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コアメンバー採用【Webデザイナー】残業月15H*土日休*年休125日 プレマテックス株式会社 毎年成長◎シェア拡大中の塗料メーカー/服装・髪型・ネイル自由

情報更新日:2024/12/13
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

★デザインやプロモーションを通じて、塗料メーカーとしてシェアを獲得★自分たちのデザインが売上に繋がる
【キャリアアップ】企画・マーケティングまで担当可 【携わる案件例】HP・ECサイト・LP制作やSEO対策など 【安定性】シェア拡大中の塗料メーカー!毎年成長中 【達成感】成果物の発信~売上まで目に見える成果アリ 【少数体制】馴染みやすく発言しやすいフラットな社風 【働きやすさ】年休125日&土日祝休み&残業月15h以内
《あなたのスキルで業界を盛り上げよう♪》芸能人や国民的ヒーローを起用した製品のサイト制作を手がける!
プレマテックス株式会社のPRイメージ

プレマテックスについて

当社は設立以来、高機能建築塗料や特殊塗料の開発から販売まで一貫して手掛けており、取引先は現在700社を超えています。

さらなるシェア拡大を目指し国民的キャラクターを起用した製品展開など、業界の常識を覆すプロモーションにも挑戦しています。

コアメンバー募集

今後の成長を見据え、新しいWebデザイナーを採用!はじめは得意な部分から担当できるので、段階的に成長できる環境です。

仕事内容

【まずは得意分野からスタート!】◆自社・クライアント(100%直取引)の各種Webサイトのデザイン・制作・更新・運用業務をお任せします。

具体的には

■Webサイトの企画・デザイン提案
■自社サービス等のランディングページ(LP)制作
■クライアントのコーポレートサイトデザイン制作
■マーケティング活動に必要なクリエイティブ(バナー等)の制作

\チェック/仕事のポイント!

自社・クライアントのWebサイトの制作業務をお任せします。社内にコーダーが在籍しているので、コーディングは基礎知識があれば問題ありませんが、ノーコードツール制作の場合、実装までお願いする場合もあります。

☆クリエイティブ全般を担う部署の為、紙媒体のデザイン業務や広告運用などにも携わることも可能です。

入社後の流れ

まずは得意分野などを考慮して、力を発揮できる案件から携わって頂きます。
メンバー同士でコミュニケーションを取りながら、徐々に仕事を覚えていってください。

クライアント案件の打ち合わせは、基本Zoom等のWebツールを使用する為、クライアント先への訪問は原則ありません。

将来のキャリアパス

在籍いただく部署では、Web制作だけでなく紙媒体のデザイン業務や広告運用などのマーケティング業務も担っています。

印刷の知識やWeb広告を使ったマーケティング、googleアナリティクスの見方など、様々なスキルを身につけることも可能。幅広いクリエイティブに挑戦・成長したい能動的な方を歓迎します。

無理のないスケジュールでクリエイティブに集中!

企画立案からデザイン、販促施策まで全て内製で行っているため、スケジュールには余裕を持って制作に取り組んでいます。

その分、各デザインや施策がダイレクトに会社の成長につながるため、妥協のないクリエイティブが求められます。ベストなクリエイティブを導き出せるよう、アイデアを出し合いながらカタチにします。

対象となる方

【業界の専門知識はいっさい不要/チャレンジする気持ちが大切】【業種未経験OK/年齢・性別・学歴不問】◆Webデザイナーの実務経験が1年以上ある方

〈応募条件〉

■Webデザイナーの実務経験1年以上
■Webサイト制作経験(ノーコードツールも可)
■HTML・CSSの基礎知識
■Photoshop・Illustratorの実務経験
☆応募時にポートフォリオのご提出をお願いします

+ゼロから1を生み出す作業が好きな方
+自分から進んで学習しスキルを高められる方
社会人経験10年以上も歓迎!

〈歓迎スキル〉※必須ではありません

■Wordpressの実務経験
■HTML・CSS・JavaScriptの実務経験
■Figma・XDの使用経験
■マーケティング・SNS運用の知識
■Web制作会社での就業経験

☆業界の専門的な知識は一切不要☆

入社後の研修で知識は身につくため
「チャレンジしたい」気持ちが大切です!

\多彩な経験・知見が活かせる環境/

(例)
  • Webデザイン
  • グラフィックデザイン
  • コーディング
  • コピーライティング
  • マーケティング
  • Web広告・運用
  • 接客業やサービス業
  • 法人&個人営業 など
⇒企画創出から制作・施策運用まで携わり、
お客様と直接やり取りする場面が豊富なため
自分の強みを存分に活かせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○枠にとらわれず業務に取り組める方

プロモーション戦略を考案したり、製品を扱う施工店や市場の反応を伺ったりと、デザインだけでなく幅広い業務に関わるため新しいことへの挑戦に抵抗のない方が向いています。

この仕事に向いていない人

△試行錯誤することが苦手な方

デザインのテンプレートが決まっておらず0⇒1を生み出す業務がほとんど。トライ&エラーを繰り返しつつ、良いものを作り上げようという意識のない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※月平均残業は15時間と少なめです!

勤務地

~「大井町」駅より徒歩6分でアクセス◎~

東京支店/東京都品川区大井4-6-1 サクラビル 4F
◎無料のウォーターサーバーやオフィスコンビニTUKTUKを完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR京浜東北線、東急大井町線、りんかい線「大井町」駅より徒歩6分
給与
月給30万円以上
※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(20時間分・4万500円以上)を含みます。20時間を超えた場合の時間外労働分は、別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~450万円
昇給・賞与
■昇給年1回(人事考課7月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■業績手当 年2回(8月・2月/在籍12ヵ月以上)
└前年度業績達成率に応じて給与×達成率にて支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
休日・休暇

<年間休日125日★5日以上の連休も取得可能!>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5~8日)
■夏季休暇(3~7日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアスOK
■社内禁煙
■パソコン・モニター支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
平成12年3月
代表者
代表取締役社長 菊地 憲一
資本金
60,000,000円
事業内容
・建築塗料の開発製造販売
・技術管理サービス
・各種建築資材販売
・住宅塗装工事の仲介事業及び施工管理事業
本社所在地
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー
企業ホームページ https://www.prematex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆


《ご応募の際に必ずポートフォリオをご提出ください 》
応募フォーム内【企業からの質問】の項目に、ポートフォリオが閲覧できるURLをご記入ください。(WebページのURLの貼付、ストレージサービスへのアップロードなど、形式は自由です)

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1~2週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
※ポートフォリオ提出必須です。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1回)

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日等はご相談の上決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京支店/東京都品川区大井4-6-1 サクラビル 4F
問い合わせ
プレマテックス株式会社

住所
〒 135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー
地図を見る

会社・仕事の魅力

プレマテックス株式会社の魅力イメージ1
プレマテックス株式会社の魅力イメージ2

トータルで手がけられるからこそ、やりがいもバツグン

ー◆お客様の反応がダイレクトに分かる環境

少数体制チームだからこそ、
皆で業務の垣根を超えて協力し合うのが
プレマテックスの制作スタイル。

「問い合わせを増やすには?」
「ブランドイメージをより伝えるには?」
そんな課題に試行錯誤を重ねながら
サイトを制作します。
成果が得られた時には、クライアントから
直接感謝の言葉をいただけることも多々あり、
やりがいと達成感を感じる事ができます。

ー◆あなたのアイデアがそのまま形に!自由な発想を取り入れられる

デザインのテンプレートは決まっていない為、
ゼロから1を生み出す業務がほとんど。

流行の最新技術を取り入れたり
自分の強みや個性を活かしながら業務を進められるので、
ゼロから作り上げる面白さを味わいながら、
幅広いスキルを身に付けることができます。

ー◆ムリなく好きな仕事を続けられる

抜群の働きやすさも当社の魅力の1つ。
デザイナーにありがちな休日出勤や
深夜残業とは無縁の完全週休2日制・残業ほぼゼロ。
性別、年齢問わずキャリアアップも可能な為
末長く働くことのできる環境です。
取材を通して感じたのは、同社が手掛けるクリエイティブの可能性である。完全内製ということで製品のコンセプトや特徴を踏まえて、製品にマッチした制作物を紙・Web問わずに制作できるとのこと。更に自分たちのアイデアでゼロからモノづくりを楽しめる環境でもあるそうだ。自分の強みや個性を活かしながら業務を進められるようなので、裁量の大きな環境でのびのびとクリエイティブを楽しみたい方にはピッタリな環境だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社3年目)
デザイナー
前職の経験 機械設計スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々製造業界で働いていましたが、不規則な生活が続いていたため長く働ける環境に身を置きたいと思い、転職を決意。職業訓練校で学んだWeb制作の技術やデザインが活かせると感じ、当社への入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社製品に関わるクリエイティブを手掛けられるので、販促物であればお客様の反応、HPやWeb広告であれば閲覧率などでしっかりクリエイティブの結果が見えるのが面白いですね。試行錯誤のし甲斐があると思います!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

皆で協力しながら業務を進めていくため、何かあったらすぐに相談してくださるような方だと組織に馴染みやすいのではないかと思います。社内のメンバーやお客様との会話とクリエイティブ、どちらも楽しみましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

建築用塗料メーカーとしてはまだ歴史が浅い当社だからこそ、獲得できるシェアの可能性は無限にあると思っています。これまでに培ってきたデザインやPRノウハウを活用して、多くのお客様にアプローチが可能です!
Q

一緒に働くメンバーは?

イラストを描くのが得意なメンバーやコーディングの知識があるメンバーなど、自分の強みを仕事の中で活かしながら働くメンバーが多数!あなたも自分の得意領域を発揮しながら業務に取り組めますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様である塗装会社とのやり取りを行ったり、製品のブランディングについて考えたりと様々な業務に携われるため、自分の視野を広げたい方やゼロからモノづくりに取り組みたい方にぜひご活躍いただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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プレマテックス株式会社 毎年成長◎シェア拡大中の塗料メーカー/服装・髪型・ネイル自由

コアメンバー採用【Webデザイナー】残業月15H*土日休*年休125日

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