藤原産業株式会社 | 創業122年、年商50億円を超える老舗専門商社/全国47都道府県すべてへ商品を供給/全国のホームセンターへ商品を供給【物流管理スタッフ】(1275738) の求人情報

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藤原産業株式会社 | 創業122年、年商50億円を超える老舗専門商社/全国47都道府県すべてへ商品を供給

全国のホームセンターへ商品を供給【物流管理スタッフ】 正社員

業種:専門商社/インテリア・住宅関連/その他メーカー/住宅・建材・エクステリア
従業員数:720名 設立:1944年4月 資本金:8,448万円 売上高:500億円(2018年度) ※2017年度:480億円/2016年度:450億円/2015年度:419億円/2014年度:389億円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:2019/07/10
掲載終了予定日:2019/08/05

土日休み+残業30h以下/優良企業の好環境で長く活躍

☆有給消化率50%以上+育産休の実績も豊富!

ここがポイント!
  • 創業122年、DIY文化を日本に広めたパイオニア
  • 完全週休2日制・残業月30h以下・有給消化率50%以上
  • マイカー通勤OKで雨の日もラクラク出社
  • 未経験者や第二新卒も歓迎! 先輩社員が丁寧に指導
  • 入荷・出荷を含む多彩な業務で物流のプロを目指せる
  • 若手社員が多く活躍中!プライベートでも仲良くなれる
_dummy280x210 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員が活躍!あなたの成長を全力で支えます!

募集要項

募集の背景

★匠台商品センター(兵庫県小野市)限定募集

電動工具や大工道具といったDIYツールを幅広く取り扱い、
全国にあるホームセンターの8割以上と取引をする、DIY商社のパイオニア。
取扱商品の半数以上が自社ブランドと、
メーカーとしての顔も持ち、着実に成長を続けています。

今回は匠台商品センターでのスタッフ募集。
最新の物流システムを取り入れた大規模な商品センターで、
一緒に働いてみませんか?

仕事内容

匠台商品センターでの出入荷の管理、スタッフ管理、倉庫内の環境改善など。 ※入社後は出荷チームに配属します。


【具体的な仕事内容】
匠台商品センター(兵庫県小野市)での
出入荷の管理、パートスタッフの管理、
倉庫内の環境改善など、マネジメント業務をおまかせします。
入社後はまず、出荷チームに配属し、
出荷の管理業務に携わっていただきます。

<出荷業務の流れ>
ホームセンターの物流拠点や店舗から入る注文内容を確認する
 ▼
パートスタッフにピッキングの指示を出す
 ▼
出荷先や出荷形態に間違いがないか確認し(荷合わせ)、出荷を行います。

<パートスタッフと協力して業務を進めます!>
現在、物流センターでは、正社員とパートスタッフが、
協力しながら業務を進めています。
年齢も幅広く、女性のパートスタッフも数多く活躍中。
正社員とパートの垣根なく、チームプレーで
みんなで和気あいあいと働ける環境なので、
働きやすさも抜群ですよ!

働きやすい環境が長い活躍をお約束!

当社の物流センターは土日休みの完全週休2日制。
お客様は全国各地、年中無休で動いていますが、
土日のお休みを確保し続けながら、しっかり供給が続けられるように、
仕組みづくりに注力をしてきました。
残業もどんどん減っている状況で現状は多い社員で月30h程度。
働きやすい環境で長く活躍しませんか?

出荷と入荷を両方学んで、物流のプロを目指す!

最初は出荷業務からスタートしていただきますが、
経験を積んだ後は、よりスピーディで正確性の高い業務を追求したり、
入荷業務に携わることもできます。
入荷業務はとっさの判断も必要になったり、
取引先との返品交渉などスキルも必要となりますが、
少しずつ教えますので、じっくり覚えてくださいね。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎】◎40歳までの方(※) ◎周囲の状況に合わせて柔軟な対応ができる人 ◎残業月平均20時間以下の安定企業で長く働きたい人歓迎


★スキルや経験より、人柄を重視した採用を行います★

毎年新卒採用を行っているので、20~30代の社員も多く、
ほとんどの社員が未経験からスタート。
業務もリーダーをはじめとする先輩社員が
しっかりと指導しますので、心配はありません。

【こんな方を求めています】
・明るく元気で、前向きな人
・上司や先輩、パートスタッフなど、
 周囲とのコミュニケーションが上手に取れる人
・主体的に考え、行動に移すことができる人
・広い視野で物事を捉えることができる人
・柔軟な対応ができる人
・相手の立場に立って物事を考え、
 相手の話にしっかりと耳を傾けることができる人

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

大切なのはパートスタッフとのコミュニケーション

パートスタッフは中高年が多く、
時にはシニアのスタッフの方に指示を出すことも。
若い自分が指示を出すなんて…と難しく思われるかもしれませんが、
仕事の前後や休憩時間に他愛ない世間話をするなど、
普段から密なコミュニケーションを心がけ、
信頼関係を築いておけば業務はスムーズに進みます。

勤務地

【UIターン歓迎/マイカー通勤可】

■兵庫県小野市匠台11番2号

<アクセス>
中国自動車道「三木小野I.C.」より車で7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間

8:30~17:30
★基本は残業も少なく、多くなっても月30時間程度まで。
 定時退社の社員もたくさんいますよ!

給与

◇月給20万5,000円~+諸手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します

<1年目以降の月収例>
月収27万5000円/入社7年目(ルート営業/単身者)
月収29万5000円/入社10年目(ルート営業/既婚者)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~400万円

昇給・賞与

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

◇残業手当
◇通勤手当(全額支給)
◇役職手当
◇職務(営業)手当
◇勤務地手当
◇家族手当 など

休日・休暇

【年間休日112日(2019年)】

◇完全週休2日制(土日)
◇年末年始休暇(6日程度)
◇年次有給休暇(消化率は50%以上です!)
◇慶弔休暇 など

福利厚生

◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社員旅行(2年に1回)
◇社外研修・社内研修
◇住宅補助制度(社内規定あり)
◇独自の有給休暇制度(誕生日休暇or結婚記念日休暇)
◇入寮制度(東京支店のみ)
◇各種レクリエーション
◇マイカー通勤可
◇産休育休(実績あり) など

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 長く活躍する社員が多数!働く環境が充実が、従業員の高い満足度へ繋がっています。

業績好調で、社員の定着率95%以上!

【抜群の安定性!将来の安定をお約束!】
専門商社としての実績は圧倒的な規模を誇っており、
122年の歴史もその安定性を裏付けています。
現在は全国47都道府県のすべてに商品を供給しており、
電動工具や大工道具といったDIYツールだけでなく、
大手スポーツブランドと共同で開発した
スニーカータイプのオリジナル安全靴など、
さまざまな商品の取り扱いもはじめるなどさらなる成長も。

業界でもトップクラスの流通量を誇る、
安定企業で長く活躍をしませんか?


【定着率抜群!長く働ける恵まれた環境】
世間では「入社3年以内に3割が辞める時代」といわれていますが、
当社の場合、入社3年後の定着率は95%以上。
完全週休2日制(土日)で、残業は月平均20時間以下、
有給消化率も50%を超えており、代休などもきちんと取得できます。
長く腰を据えて働ける環境がここにあります!


☆安定企業で長く働くという選択をしませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 長浜 龍太郎
入社4年目

倉庫内の在庫商品を、注文に応じて発送するBtoCの出荷業務を担当しています。
BtoCの一番のやりがいは、「対応が迅速だった」「梱包が丁寧だった」など、
ネットショップのカスタマーレビューを通してお客様の評価が見えること。
さまざまな意見に基づいて梱包の仕方も工夫し、
たとえば、梱包する段ボールの種類などはここ数年で大幅に増やしています。
そうした改善を提案・実行できることも、この会社の魅力です。

_dummy120x90 川下 浩平
入社14年目

ホームセンターやネットショップなど、それぞれの取引先から届く
膨大な注文データを、事務所内で整理し、現場の社員に送るのが私の役割。
長く現場で働いてきましたが、経験とともに最適な人の動きや効率の上げ方が
わかるようになり、それに伴う改善提案も積極的に行ってきました。
仕事のやり方も比較的自由で、一人ひとりに大きな裁量を与え、任せてくれるので、
昔も今もストレスなく、のびのび働けていると思います。

会社情報

設立

創業:明治30年(1897年)1月10日/設立:昭和19年(1944年)4月17日

代表者

藤原 慶三

従業員数

720名(正社員315名)

資本金

8,448万円

売上高

500億円(2018年度) ※2017年度:480億円/2016年度:450億円/2015年度:419億円/2014年度:389億円

事業内容

ハンドツール・パワーツール・ガーデンツールのマーチャンダイジング
(商品開発・販売・流通・輸出入)

【当社の扱う「DIY用品」とは】
DIYとは、「Do It Yourself」の略称。
つまり、住まいと暮らしをよりよいものにするために、
自らの手で快適な生活空間を創造することを指します。
それを手伝う、一般の生活者へ向けた商品を提供しています。

【営業品目】
大工道具
作業工具
自動車関連工具
電動工具
電動先端工具
ワークサポート
収納
資材
園芸機器
園芸道具
園芸用品 など

【主要販売先】
ホームセンター・専門店・ネット販売会社

本社所在地

兵庫県三木市末広3-11-31

事業所

支店/東京・近畿・中部・九州
営業所/札幌・仙台・熊谷・神奈川・広島・鹿児島
物流拠点/東日本商品センター(埼玉県熊谷市)、匠台第1・第2・第3商品センター(兵庫県小野市)
情報サービスセンター/兵庫県三木市

企業ホームページ http://www.fujiwarasangyo.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 圧倒的な商品数は同社の大きな強み。様々なメーカーの商品を取り扱う「DIYツールの企画開発商社」

職人向けの大工道具や工具の卸販売会社として
1897年に創業した藤原産業。

大きな転機となったのは、1967年。
三代目社長が商工会議所の米国流通視察団に参加して渡米し、
現地のDIYとホームセンターの隆盛を体感したこと。
帰国の翌年には日曜大工部門を設け、さっそくDIY用品の取り扱いを始めたのだ。

その後、今では4兆円市場といわれるホームセンター業界とともに成長を続け、
DIY商社のパイオニア&リーディングカンパニーとして確固たる地位を確立。
全国のホームセンターの8割以上と取引し、単なる商社ではなく、
豊富な自社ブランド商品を持つ企画開発型商社として高い評価を得ている。

そうした先見性とチャレンジ精神にあふれた社風が、同社の強み。
若いメンバーには、未経験ならではの新しい意見や斬新なアイデアを
発信することが期待されており、やりがいのある環境でアグレッシブに働けそうだ。

応募方法

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◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。


【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

書類合格者のみ1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

採用プロセス

▼Web書類選考
マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考を通過された方には、別途面接のご案内をさせて頂きます。

▼面接
担当者による面接を行います。

▼採用内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

面接回数

2回(適性検査あり)

面接地

兵庫本社:三木市末広3丁目11-31

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

藤原産業株式会社 | 創業122年、年商50億円を超える老舗専門商社/全国47都道府県すべてへ商品を供給

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住所

〒 673-0403
兵庫県三木市末広3-11-31 地図を見る

採用担当

採用担当者

電話番号

0794-83-3131

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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