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老舗商社の【給与事務】★土日休み+残業ナシ!ブランクOK♪ 藤原産業株式会社 創業100年を超える歴史ある会社☆家庭と両立するスタッフ多数

情報更新日:2021/09/02
掲載終了予定日:2021/11/18

この求人のポイント

出産・子育てを経た女性スタッフも多数活躍!土日休み+定時退社OKなので家庭との両立も可能です!
業績好調☆創業124年の実績と信頼で右肩上がりの成長 幅広い年代が活躍する、穏やかな雰囲気のオフィスです 定着率は95%!有給消化率は50%越えと高い取得率!! 経験者採用!あなたの経験にふさわしい業務をご用意! 女性活躍中!ブランクがある方もご安心ください! 土日完全休み&残業ほぼなし☆さらに休日数UPを予定
創業124年以上!入社3年後定着率95% ◎40代の女性スタッフも長く活躍する、落ち着いたオフィスです☆*
藤原産業株式会社のPRイメージ
****落ち着いた環境で長く活躍****

当社はDIY用品(工具・園芸用品など)の専門商社。一方で自社ブランド商品の開発も行い、「豊富な在庫数・商品開発力・流通ネットワーク」を強みに、プロから一般のお客様まで、あらゆるニーズにお応えしています。

おかげさまで長く働くメンバーが多く、バックオフィス部門では定年退職を迎える人も増えています。そこで新たに給与事務を担当いただく方を募集することになりました。

仕事内容

【有給消化率50%越え/穏やかな社風が自慢!のびのびと活躍ください】本社にて給与計算業務をお任せ。※引継ぎや先輩スタッフが慣れるまでサポート!

具体的には

*給与事務*

  • 給与計算業務
  • 年末調整業務
  • 源泉徴収票の作成交付
  • 入退社に伴う事務手続き

月間・年間スケジュールに則り
給与に関連する各種事務作業・届け出申請業務をお任せ。

慣れるまでしっかりサポート

経験者採用ですが、いきなり即戦力扱いし
独りで仕事をさせることはありません。

入社後の流れ

システムの使い方や日常業務など、引継ぎは丁寧に行いますが、仕事の進め方を限定することはありません。ですからあなたの経験を活かしながら、ご自身の裁量でのびのびと働いてくださいね。

またギスギスした雰囲気は一切なく、ゆったりとした雰囲気のあるオフィス。落ち着いた環境で仕事を進めることができます。

幅広い世代のスタッフが協力して働いている部門です!

毎年新卒採用を行っている当社は、若い世代のスタッフも多いですが、定着率が高く、産休・育休からの復帰率も高いため、40代~50代のスタッフも多数在籍。20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中の部署なので非常に馴染みやすく、世代間の壁もなく、みんなで協力して働いているのが特徴です!

定着率抜群!長く働ける恵まれた環境!

世間では「入社3年以内に3割が辞める時代」といわれていますが、当社の入社3年後の定着率は95%以上。完全週休2日制(土日)で、有給消化率も50%を超えており、代休などもきちんと取得できます。また繁忙期でも残業は月15時間程度と少なく「家に帰ってご飯を作る」など、家庭との両立をしているスタッフも多いですよ!

対象となる方

《業界経験不問|ブランクがある方もぜひご応募ください♪》◆経理業務経験をお持ちの方、基本的なPCスキル(Word、Excel)

《人物重視の採用》

一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集します!
老舗商社で、腰を据えてゆったりと働きたい方は歓迎です。

《応募条件》

  • 経理経験をお持ちの方(業界・年数不問)
└経験が浅い方・ブランクがある方や子育てが落ち着いた方も歓迎します!
  • PCスキルをお持ちの方

こんな方は是非!

  • 転勤なしでずっと三木市で働きたい!
  • コツコツ真面目に取り組む仕事が得意!

――◆ 地元が三木市・小野市のメンバーが活躍中 ◆――

現在活躍している社員の多くが地元出身。地域に根ざし、安定した環境で長く活躍できるのが特長です。新しい仲間が増える日を楽しみにしています♪

多数の女性が活躍中!家庭との両立も◎

地域密着で展開している当社。しっかりと育休・産休からの復帰者が多数居ることからも、定着率が高く、働きやすい環境があることがわかっていただけるのでは無いでしょうか?

もちろん、子育てが落ち着いたブランクのある方も大歓迎!あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現させながら、無理なく働きましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

基本的にこの仕事は人を支えていく業務です。人を思いやりながらコミュニケーションを取れる方や誰かを支えることにやりがいを感じられる方には向いています。

この仕事に向いていない人

社員にとってとても大切な給与を扱うため、ミス無く丁寧に見直しをしながら業務を進めていく必要があります。確認や慎重な作業が苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇8:30~17:30
※原則定時退社。残業があったとしても月平均15時間程度です
勤務地
【転勤なし、U・Iターン歓迎】

〇本社

兵庫県三木市末広3-11-31

【アクセス】
  • 神戸電鉄「三木」駅より徒歩7分
  • 駐車場あり、車通勤可能

《周辺からの車でのアクセス》

兵庫県小野市から約15分
兵庫県加古郡稲美町から約20分
兵庫県加東市から約25分
兵庫県加古川市から約30分
兵庫県姫路市から約35分
兵庫県加西市から約35分
兵庫県明石市から約40分
兵庫県たつの市から約40分
兵庫県西脇市から約40分
兵庫県高砂市から約40分
兵庫県宝塚市から約40分
兵庫県三田市から約40分
兵庫県神崎郡福崎町から約45分
兵庫県神戸市から約45分
兵庫県川西市から約50分
兵庫県宍粟市から約50分
兵庫県相生市から約50分
兵庫県尼崎市から約60分
兵庫県西宮市から約60分
兵庫県丹波市から約60分
兵庫県丹波篠山市から約60分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◇月給18万5,000円~23万円 +諸手当

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します(上記はあくまで、最低保証金額)
※試用期間はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~350万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◇通勤手当
◇時間外手当
◇昼食費補助制度
休日・休暇
★年間休日112日(2019年度実績)
◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(月1回は取得している社員が多いです)
◇慶弔休暇
◇独自のアニバーサリー休暇(誕生日休暇 or 結婚記念日休暇)
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社員旅行(2年に1回)
◇マイカー通勤可
◇各種社内イベント(歓送迎会)など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和19年(1944年)4月17日【創業:明治30年(1897年)1月10日】
代表者
代表取締役社長 藤原 慶三
従業員数
842名
資本金
8,448万円
売上高
590億円(2020年度)/530億円(2019年度)/500億円(2018年度)/480億円(2017年度)/450億円(2016年度)
事業内容
ハンドツール・パワーツール・ガーデンツールのマーチャンダイジング
(商品開発・販売・流通・輸出入)

【当社の扱う「DIY用品」とは】
DIYとは、「Do It Yourself」の略称。
つまり、住まいと暮らしをよりよいものにするために、
自らの手で快適な生活空間を創造することを指します。
それを手伝う、一般の生活者へ向けた商品を提供しています。

【営業品目】
大工道具、作業工具、自動車関連工具、電動工具、電動先端工具
ワークサポート、収納、資材、園芸機器、園芸道具、園芸用品 など

【主要販売先】
ホームセンター・専門店・ネット販売会社
本社所在地
兵庫県三木市末広3-11-31
事業所
■支店/東京・近畿・中部・九州
■営業所/札幌・仙台・広島
■物流拠点/東日本商品センター(埼玉県熊谷市)、匠台第1・第2・第3商品センター(兵庫県小野市)
■情報サービスセンター/兵庫県三木市
企業ホームページ http://www.fujiwarasangyo.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

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お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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    2

面接

本社にて、採用担当者による面接を行います。
簡単な適性検査も実施します。
  1. STEP
    3

最終面接

当社代表による面接を予定。
本社にて実施します。
  1. STEP
    4

採用内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/兵庫県三木市末広3-11-31
※神戸電鉄線「三木」駅から徒歩7分
※駐車場がありますので、お車でお越しいただいても結構です。
問い合わせ
藤原産業株式会社

住所
〒 673-0403 本社/兵庫県三木市末広3-11-31
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0794-83-3131(代表)

備考
※神戸電鉄線「三木」駅から徒歩7分

会社・仕事の魅力

藤原産業株式会社の魅力イメージ1
藤原産業株式会社の魅力イメージ2

『ずっとここで働きたい。』そう思える職場です☆

★安定した経営基盤の専門商社兼メーカー

専門商社としての実績は圧倒的な規模を誇っており、124年の歴史もその安定性を裏付けています。現在は電動工具や大工道具といったDIYツールだけでなく、大手ブランドと共同で開発したオリジナル安全靴など、様々な商品の取り扱いもはじめるなどさらなる成長も。

業界でもトップクラスの実績を誇る、
安定企業で長く活躍をしませんか?

★地域に根付き、長く働きやすい環境

当社は、部署間の交流もあり風通しが良く、アットホームな職場♪
★基本的に残業もなく、繁忙期でも月15時間以内
★完全週休2日制&アニバーサリー休暇もあり
★有給を取得しやすい
★ブランクのある方もOK!子育てが落ち着いた方も◎
★ライフスタイルの変更にも柔軟に対応!
 ⇒産育休利用、復帰実績も多数
 (現在も3名の先輩が育休中♪)

『キャリアをあきらめず、愛着のある場所で長く働く。』
あなたも当社で、ワークライフバランスを大切に活躍しませんか?
職人向けの大工道具や工具の卸販売会社として1897年に創業した藤原産業。現在は工具・園芸などDIY用品を取り扱い安定した需要がある中、昨今の在宅時間の増加に伴い、さらに売り上げを伸ばしている成長企業だ。

“企業の成長と従業員の幸せを一致させよう”が同社の理念。人事の方からは「会社と一緒に社員も成長できる体制・会社を一緒につくっていけたら良いですね」という言葉をいただいた。今後も事業を拡大しながら、社員皆がさらに幸せになる環境づくりを進めていくに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

藤原のプロフィールフォト
藤原 さん
今回は、毎月の給与計算と年末調整等の実務を行う方の募集。給与計算の経験をお持ちの方を歓迎しますが、しっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください。また社会保険労務士の資格は不要ですが、それに近しい作業もありますので、そのご経験があれば、よりスムーズに引継ぎが行えます。残業は多くなく、比較的ご自分のペースで仕事ができますので、落ち着いた環境で働きたい方にもぴったりです。

また有給休暇の取得も推奨しているので、土日のお休みにつなげて取得する社員もいますよ。オンオフのメリハリがつけやすく、趣味が旅行というような方も満足いただけるはず。働きやすさには本気で自信があるので、安心してご入社くださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

全国のホームセンターへ供給【物流管理スタッフ】※土日完全休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

老舗DIY商社の【営業職】★完全週休2日制(土日)★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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藤原産業株式会社 創業100年を超える歴史ある会社☆家庭と両立するスタッフ多数

老舗商社の【給与事務】★土日休み+残業ナシ!ブランクOK♪