株式会社スタンディング・オン【試用期間終了後、スーツを一着プレゼントします!】/人材コーディネーター/企業と人をつなぐお仕事です【幹部候補】(919615) の求人情報

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株式会社スタンディング・オン【試用期間終了後、スーツを一着プレゼントします!】

人材コーディネーター/企業と人をつなぐお仕事です【幹部候補】正社員 更新

残り6

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント/旅行・観光
設立:2004年5月 資本金:1000万円 本社所在地:滋賀県

情報更新日:
2017/02/24
掲載終了予定日:
2017/03/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

バイリンガルと製造スタッフに特化した人材サービスを展開。未経験からでもイチから丁寧に指導します!

ここがポイント!

  • 製造系派遣、請負、外国人エンジニア事業も展開中
  • 通訳・翻訳の実績豊富!業績に応じてインセンティブ有
  • 将来の幹部候補生大募集しております!
  • 残業は少なめ!メリハリのある働き方をしています

募集要項

募集の背景

当社は通訳・翻訳人材と製造スタッフの派遣を中心とする人材派遣会社です。
この2領域をカバーする派遣会社は希少であることや、お客様の満足度が高いことから業績は好調。
既存業務以外でも、バイリンガル人材と接することで国際感覚を養って頂きたいと考えています。

当社は今後、中国、ベトナムを中心とした海外人材の採用や出店も計画しています。

そこで更なる体制強化と事業拡張を目指し新たな人材を募集します。

仕事内容

通訳・翻訳人材や製造スタッフを探している企業へのアプローチ、既存顧客へのフォローが中心。スケジュール管理や登録スタッフの面接なども行います


◎具体的には
■バイリンガル人材や製造スタッフを探している企業へのアプローチ
■顧客の人材課題を解決するご提案
■既存顧客のフォロー、欠員の有無など状況確認
■派遣登録スタッフの採用や就業中のフォロー
その他、新規事業のサポートなどさまざまな業務に携わってください。

入社後は・・・
社長や先輩と同行しながら業務を覚えます。
わからないことは社長や先輩が丁寧に指導するので安心してください。

サイボーズに自分の目標や予定などを入力し、日々のスケジュールとして落とし込みます。それを実践する仕組みとなっています。

求める人材

★未経験者・第二新卒歓迎★ ◎高卒以上◎要普免 ◎42歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)真面目な方、幹部候補生として活躍を期待します


1.常にポジティブに物事を捉えることが出来る方
  「出来ない」ではなく、「どうすれば出来るか」の思考が出来る方

2「成功したい」と強く考えている方は、将来的に事業承継の候補者となります。
  仕事に対する「使命感」を共有できる方

3海外の方と接することや、海外・国内出張など世界を舞台に飛躍したい方
  限定された仕事をやるだけでなく、色んな仕事に携わりたいと思える方を歓迎します。
 

勤務地

滋賀県大津市大萱1丁目18-14 本郷ビル2F
<アクセス>
JR「瀬田」駅から徒歩3分
本社大津市(JR瀬田駅徒歩2分)
マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
勤務時間 8:30〜18:00(休憩90分)
給与

■月給24万〜27万円

※試用期間中(2ヵ月)は月給22万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
インセンティブ制あり

昇給・賞与 ■昇給/あり
■賞与/年2回
※いずれも業績による
諸手当 ■交通費全額支給
■営業手当
■役職手当
■インセンティブ
■子供手当
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
※試用期間終了後、スーツを一着プレゼントします!
求める人材2 《こんな方を歓迎》

4.当社理念に賛同できる方
当社を通じて、世界の人達と出会い共に仕事をして、自分自身を磨くことでより良い人生にしたい方を歓迎します。

5.人を教育することが出来る方、又はチャレンジしたい方
当社のスタッフなど多くの方と接する仕事になるので、悩み相談や的確なアドバイスが出来る方は活躍していただけます。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

香港の商社と業務提携しており、将来クライアントが海外進出の際、販路拡大をサポートすることも計画中です

社員や顧客、スタッフなど関わる全ての方が・・・

社員や顧客、スタッフなど関わる全ての方が「幸せや喜び」を感じられる会社を目指しています

人生目的と経済活動の両輪が上手く廻ってこそ、それは成し遂げられます。
当社では「競争」や「勝ち負け」を避け関わる全ての方が
「助け合う」「思いやり」を持って接し、三方に喜びを分かち合うことをモットーとしています
仕事を通じて「人の成長」を第一に考え、それこそが関わるすべての方が喜ぶ源泉であると考えています

会社情報

設立 2004年5月
代表者 代表取締役 佐藤 文哉
資本金 1000万円
事業内容 一般労働者派遣事業・人材紹介業(販売系・事務系・営業系)
製造派遣・アウトソーシング業
翻訳・通訳の受託
英語版ホームページ翻訳の受託
海外進出コンサルティング
本社所在地 大津市大萱1丁目18-14 本郷ビル2F
主要取引実績先 (株)UACJ製箔、パナソニック(株)、(株)日本電産、京都日野自動車(株)、ファイテン(株)、日本通運(株)、アートコーポレーション(株)、(株)ツチヨシ・マテック、モリテツ電機(株)、(株)ダイコーロジサービス、(株)ロマンライフ、(株)ジェイアール西日本ホテル開発、(株)よーじや、(株)品川工業所、ユニプラス滋賀(株)、日邦薬品工業(株)、(株)井筒授与品店、(株)メタルアート ほか(順不同)
確かな安定基盤と成長事業 当社は製造派遣を中心にスタートし、取引先も登録スタッフも順調に増加。
また4年前にスタートした国際事業部は、1,通訳・翻訳2,エンジニア3,外国人技能実習生と3部署に膨れ上がり、今後もますます人材のグローバル化が進むと見込んでいます。
企業ホームページ http://kso-de.com/company

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「会社を支えるコアメンバーとなって活躍していただけることを期待しています」と語る佐藤社長

人材業界で長年経験を積んだ佐藤文哉社長が2004年に設立したスタンディング・オン。

同社の事業に対する考え方は、「競争」「利益重視」からの方向転換を図り、営業会社としては珍しく、ノルマを廃止し、社内教育による「育成」に力を入れているところだ。叩き上げの佐藤社長からすれば、大きな決断だったでしょう。
1年前から社員の自主性を重んじ、顧客とスタッフに接する「現場第一主義」を唱え、「社員の成長」こそが企業の発展の源泉という考え方に転換されたことだ。
人材サービスは無形的なサービスを提供しているからこそ、社員の成長が、派遣スタッフに派生し、それが顧客満足に繋がるという。「利益」はあくまでも行動の結果であるということだ。
「三方良し」を合言葉に、自分を大切にし、誰かのために役立つ仕事をしたい、という方こそ応募してほしい会社である。

応募方法

応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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応募受付後の連絡 書類選考の結果や面接のご案内は、
全員へ1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定

※入社日はご相談の上決定いたします。
面接回数 1〜2回
面接地 本社
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 520-2144
滋賀県大津市大萱1-18-14 本郷ビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 077-543-4106
備考 <アクセス>
JR「瀬田」駅から徒歩3分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。