キープしました。
辞退しました。
株式会社Crane&I の企業ロゴ

ITスクール運営企業の研修で未経験からスタート【ITエンジニア】 株式会社Crane&I 最大20万円昇給!資格手当年間最大144万円!残業月平均15H!

  • 正社員
  • 280万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/12
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

「資格を取って手に職をつけたい!」シンプルな想いを着実に実現する環境とチャンスがあります!
【未経験歓迎】社長も未経験スタート、エンジニア出身 【研修】ITスクール運営会社のクオリティ高い研修 【入社後研修】専門講師による座学&実習で集中学習 【OJT】配属先での研修&各部門の先輩による充実指導 【成長】サポートから始め、2年目以降に本格デビュー 【ホワイト企業】残業月平均15h程度、土・日・祝休み
ITスクール運営企業の高クオリティ研修!知識・経験・資格ゼロから安心スタート!
株式会社Crane&I のPRイメージ
2014年の設立以来、「知識・経験・資格ゼロ」から大勢のエンジニアを育成し、成長を続けている私たち。今後もさらなる飛躍を目指すべく、これからエンジニアを目指したい方を広く募集します。
ITスクールを運営していることもあり、研修制度・内容には自信があります!あなたの学びたい気持ちを全力でサポートします。整った環境でじっくり学んで成長し、理想のエンジニアを目指せます!

仕事内容

入社後はカリキュラムに沿って専門講師が丁寧に指導!IT業務のサポートから始め、業務ノウハウを習得しながらエンジニアデビューを目指しましょう!

具体的には

▼入社後は1ヶ月間、自社内で専門講師による研修を受けて基礎を学びます。

▼次に配属先のプロジェクトにて、リーダーの指示に従いながら、簡単なITサポート業務からスタート。実際の業務ノウハウを習得します。

▼2年目以降、本格的にエンジニアとしての業務に取り組んでいきます。

教育研修制度

入社後の1ヶ月は、集中研修で知識を学びます。
◆ビジネスマナー:電話の受け方や挨拶など
◆基本的なPCスキル:タイピングやMicrosoft Office(Word・Excel・PowerPoint)
◆IT業界の基礎知識:ITインフラやネットワーク、サーバなど
◆セキュリティ研修
プロジェクト先での業務がスタートしても、「研修期間」であることは変わりません。
プロジェクト先のリーダーや先輩からの指導に加えて、
◆他部門のメンバーとのミーティング
◆営業担当との定期的な面談
◆講師に対する質問~アドバイス
などを通じ、様々な知識・技術を習得します。

将来のキャリアパス

エンジニアには様々な専門資格があります。
専門資格を取得することで参入可能なプロジェクトが増えます。参入したプロジェクトで経験を積み、スキルを上げる事もできます。
将来に向けて、資格を取得したり、専門知識・スキルを習得するなど、エンジニアとしての市場価値を高めることにもぜひチャレンジしてください。
また、当社は「受験料負担」「社内講師による指導」「テキスト貸与」などでサポートしつつ、資格取得後は毎月手当を支給します。
資格手当だけで、最高で年間144万円になります。
夢の「年収1,000万円オーバー」も十分実現できます!

対象となる方

【人柄・人物重視で採用します】未経験者・第二新卒歓迎!スタッフ平均年齢=27歳!知識・経験ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です!
【これまでの経歴は一切問いません】
★学歴不問
★社会人未経験、第二新卒歓迎

【求める人物像】
★手に職をつけて、資格を取って自立したい方
★コミュニケーション力を活かして、周りのメンバーと協力しながら活躍したい方
★知識・経験ゼロからステップアップできる教育体制の会社で働きたい方
★今は明確な目標がなくても、将来に備えて専門技術を習得したい方

【未経験出身の先輩も多数】
「飲食」「営業」「販売」など、まったく違う仕事から転職し、当社でゼロから学んで活躍している先輩が多数います!

地方出身者も多数活躍しています。不明なことがあれば採用担当者が親身にサポートします。安心してお越し下さい。

効率よく働き、しっかり休めます

リモートワークを導入しているプロジェクトも増加しています。そうしたプロジェクトではリモートワークと併用し効率よく働けます。
残業は月平均15時間程度(前年実績)です。また、年間休日127日とワークライフバランスを実現できます!
さらに有給取得率も高く、年末や夏季には10連休などの長期休暇も取得可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○向上心がある方
将来に対して不安があるからこそ「手に職をつけたい」「専門資格を取得したい」という目的意識のある方は成功できます。長期的にキャリアアップしたい方にもお勧めです。

この仕事に向いていない人

△受け身の方
学ぶ環境やサポート体制は充実していますが、漫然とカリキュラムをこなすだけでは成長は見込めません。自分でもテーマを見つけて学習するなど、自発的に行動することが重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(研修期間中)
※その後はプロジェクト先により異なる場合があります。

★月平均残業時間15時間以内★
ワークライフバランスに配慮しています。
勤務地
【希望を最大限考慮して決定します】
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県内の各クライアント先

※あらゆるプロジェクトの中から「勤務地」「仕事内容」「クライアント」の希望についてぜひお聞かせください!
最適なプロジェクトをアサインします。

※U・Iターン歓迎します!
※プロジェクトによりリモートワーク(在宅勤務)も可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
※月1回の帰社日を設けています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給23万円~35万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には20時間分の固定残業代31,100円~を含みます。20時間を超過した分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~550万円

モデル年収例

年収1200万円 / 複数案件PM職 経験15年
年収990万円 / 35歳 PM職 経験10年
年収600万円 / 29歳 エンジニア職 経験6年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(過去最高昇給額は「月額20万円」)
※公正な評価基準に基づき、納得感の高い査定を行っています。
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆資格取得手当 ※規定有
(1資格につき最大3万円を毎月給与に上乗せして支給)
 └CCNA、LPICなど取得した資格の種類に応じて
  1千円~3万円を毎月支給しています。
  1資格当たりでの年間支給総額は、1万2千円~36万円。
  成長に応じてしっかりと給与に反映しています。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより異なる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆看護・介護休暇
◆産前産後(男女取得実績あり)
◆育児休暇(男女取得実績あり)
福利厚生
◆社員交流補助制度
 └社員同士の会食時に食事代、1人あたり3,000円を支給
◆鶴の恩返し制度
 └勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給
◆資格取得手当
 └1資格につき最大3万円を毎月給与に上乗せして支給
◆資格取得支援制度
 └資格合格時試験代支給、社内模擬試験実施
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金積立制度 確定拠出型年金
 └月1,000円を会社側で負担、自己拠出可能
◆定期健康診断(年1回)
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
◆リファラル制度(紹介制度)
◆社員旅行
 └2018年、2019年実施、再開時期検討中
◆忘年会
◆オンライン帰社日
◆個人面談制度(キャリア形成を支援)
◆研修制度
└ビジネスマナー、セキュリティ、業界基礎知識、
 PC研修など充実した研修カリキュラム
◆フォロー制度
└ITエンジニアデビュー後も、定期的に研修講師が
 しっかりとサポート。
 様々な不安や悩みにお答えします。
◆マネジメント研修
◆リーダー研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年5月1日
代表者
代表取締役社長/遠藤健太
従業員数
115名(2022年4月)
資本金
4,000万円
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆ITインフラスクール事業
◆自社サービス開発事業
本社所在地
東京都新宿区市谷船河原町9-1NB Cアネックス市谷ビル2階
企業理念
感謝、成長、恩返し
企業ホームページ http://crane-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
<WEB説明会を実施中>
年末年始・祝日以外の月水金に実施。エントリー時に希望日を選択ください。
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

エントリーの内容に基づいて書類選考を行います。
通過者には別途面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

【WEB説明会】

WEB説明会にご参加いただきます。
当社を理解された上で選考を進めるか、ご検討ください!
  1. STEP
    3

【面接】履歴書不要!

オンライン面接を実施します。
※面接1回のみ
※人物重視採用を行っています
  1. STEP
    4

【内定・入社】(即日内定あり)

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社Crane&I

住所
〒 162-0826 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Crane&I の魅力イメージ1

あなたの学びたい気持ちを全力でサポートします!

「手に職をつけたい」「専門資格を取りたい」「専門技術を習得して、多くの人の役に立ちたい」など、エンジニアを目指す理由は人それぞれです。
当社は、表面的な知識や技術を学ぶだけでなく、様々なプロジェクトや現場でお客様の課題を解決したり、期待に応える活躍ができる「自立したエンジニア」を育てたいという思いがあります。

そのため、当社の教育制度はかなり特徴的です。
ITスクールを運営していることもあり、専門講師による社内研修を1ヶ月間、みっちり受講することからスタート。
その後、プロジェクトに配属されてからも「研修期間」と位置づけ、配属先のリーダーをはじめ、他部門のメンバーや営業担当、そして代表含めて多角的に指導やアドバイスを受けられます。もちろん資格取得も支援します。

あなたのキャリアチェンジ、充実した研修にて新たなスタートを切りませんか?
今回の取材を通じて特に印象に残ったのは、遠藤代表が語った「自立したエンジニアを育てたい」という思い。長引くコロナ禍や世界情勢の激変によって将来を見通しにくいからこそ、会社や誰かに頼るだけではなく、自分の力で生き抜ける知識やスキルを習得して欲しいという。同社が特に人材育成に力を入れている理由がそこにある。
代表の温かい思いに共感できる方は、ぜひこの機会にチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 遠藤健太のプロフィールフォト
代表取締役 遠藤健太 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員一人ひとりが自立できるエンジニアになれるよう、教育支援体制が充実している点です。スキルを身に付けて成長し、実際に年収1,000万円以上を稼げるようになった先輩エンジニアもいます。
Q

スキルアップはできますか?

当社では技術をただ学ぶだけでなく、「実際のビジネスの現場でどのように生かすべきか?」という視点を大事にしています。つねに実践的で役立つ技術・スキルを学べる環境があります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身が、右も左もわからないところから勉強してエンジニアになりました。未経験の方でも大丈夫です。これから入る方にもエンジニアに対する興味を持って、自分自身を信じて頑張って欲しいと思います。

先輩社員にお話を伺いました

Y.S.のプロフィールフォト
Y.S. さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はIT業界で営業の仕事をしていました。将来を考えた時、資格を取って活躍できるエンジニアになりたいと思いました。実務未経験でも挑戦できて、面接の雰囲気が良かった当社を選びました。
Q

研修はありますか?

社内研修を受けている際には、講師の方に色々な質問をしました。そうした質問に丁寧に答えてくださったり、質問内容に沿った講義内容を追加いただいたりと、とても柔軟に対応していただきました。
Q

ずばり職場の魅力は?

プロジェクト先でのフォローはもちろん、月1回の定期的なミーティングをはじめ、オンライン面談など様々な場面で先輩とのかかわりが持てます。そして講師の方にも引き続き質問に応えてもらえることですね。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社Crane&I 最大20万円昇給!資格手当年間最大144万円!残業月平均15H!

ITスクール運営企業の研修で未経験からスタート【ITエンジニア】