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株式会社ヒロカワ製靴

その他の募集要項

「SCOTCH GRAIN」の【販売スタッフ】★未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

日本が誇るドレスシューズ“SCOTCH GRAIN”の【靴職人】未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

「SCOTCH GRAIN」の【販売スタッフ】★佐野・御殿場積極採用中! 株式会社ヒロカワ製靴 原則定時退社/長期休暇あり/20代活躍中//毎年靴のプレゼントあり

掲載終了日:2022/09/08

この求人のポイント

本当に良いと思える商品をお客様にご提案できる!接客していて楽しいと思える環境で、ぜひご活躍ください。
【選ばれる1足】日本が誇る高級紳士靴メーカーで活躍 「靴や革小物が好き」など【好き】を仕事にできる職場 ディスプレイや靴丸ごとの企画まで【アイデア発揮】 【働き方改革中】定時退社&連休取得&研修を手厚く!

全国で【複数名】を積極採用します!

「世界の良質な革」と「日本の技術」が織り成す高級紳士靴『SCOTCH GRAINスコッチグレイン』を製造している当社。これからもお客様に最高の一足を提供するため直営店で新メンバーを募集します。
増員を行い余裕ある人員体制を確立することで今まで以上に教育や働きやすさを向上させるつもりです。
※社員の生活を第一に考え、転居を伴う転勤はありません。

仕事内容

【自信をもって提案できるから、心も身体もムリする必要はありません】 ★単なる販売ではなく、最高の一足を選ぶためにお客様と深く関わる仕事です。

具体的には

★「売る」というより「一緒に選ぶ」仕事★

お客様の仕事やライフスタイル、好みなどを丁寧に伺いながら
親身になって最高の一足を提案。

本当に長く付き合える靴だからこそ時間をかけて吟味してほしいと思い、
お店の内装にもこだわりました。

靴選びのほか、足の採寸やメンテナンスのアドバイスも行います。

教育研修制度

素材にこだわり、グッドイヤーウェルト製法で作られた当社の靴は、知れば知るほど奥深いもの。製法や革についてなど、専門知識も丁寧にお教えします。
また、店舗で交代に参加できる本社研修や、工場のスタッフとも話す機会もあり。メーカー直営店ならではの経験を積みながら、随時知識を深めていくことが可能です。

ここまで出来る!アイデアを形にすること

社歴や役職に関係なく、前向きな提案が可能な風土。ディスプレイや店舗独自のキャンペーン、さらに靴丸ごとの企画まで出来てしまいます。年2回選ばれた靴は、限定シューズとして実際の店舗に並びます!
あなたもぜひ、商品について学びながら、アイデアも積極的に発信してくださいね。

対象となる方

\詳しくなくてもOK!興味や好きを仕事にしませんか/ ★「靴や革小物が好き」をきっかけに未経験からスタートした先輩多数! ※学歴・経験不問
◎未経験・第二新卒歓迎!学歴不問・経験不問の募集です!
◎正社員デビューも積極応援!
◎スコッチグレインを知らなくても応募可能です!

\1つでも同じ気持ちがあれば嬉しいです/

□靴が好き(特にスコッチグレインだと♪)
□オシャレな場所で働きたい
□人と接するのが好き
□アイデアを活かせる仕事をしたい
□腰を据えて長く働きたい(定着率の高い職場です!)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

永く愛用できる靴だからこそ、お客様に納得していただく事が大切。そのため、押し売りではなく、じっくりお客様に寄り添った接客が出来る方であれば、接客の面白さを実感できるでしょう。

この仕事に向いていない人

靴のメンテナンスなどもおこなっている同社。お客様の大切な靴をお預かりするため、大雑把な扱いをしてしまう方だと、同社の接客の雰囲気に合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名募集!
勤務時間
■9:30~20:30(実働8h/2交替制) ※日曜日・祝日/~19:30迄
■9:30~21:30(実働8h/2交替制)
※各店舗により異なります。

★原則定時退社で、仕事もプライベートも両立できるワークスタイル◎
メリハリを持って業務に取り組むことができます!
勤務地
【佐野・御殿場店は積極採用中です!】
★銀座本店・ecute上野店・ソラマチ店・御殿場店・佐野店で募集!

(1)スコッチグレイン銀座本店

東京都中央区銀座4-10-16 シグマ銀座ファースト1F
⇒東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座駅」A2出口より徒歩2分

(2)スコッチグレインecute上野店

東京都台東区上野7-1-1 JR東日本上野駅構内3階 ecute上野内
⇒JR各線「上野駅」構内

(3)スコッチグレイン東京スカイツリータウン・ソラマチ店

東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチ1F
(イーストヤード1F「ソラマチ商店街」)
⇒都営浅草線/東京メトロ半蔵門線「押上駅」B3出口より徒歩1分

(4)スコッチグレイン御殿場店

静岡県御殿場市深沢1312御殿場プレミアムアウトレット3375区
⇒「御殿場プレミアムアウトレット」徒歩1分

(5)スコッチグレイン佐野店

栃木県佐野市越名町2058佐野プレミアムアウトレット305区
⇒「佐野新都市バスターミナル」徒歩3分

★マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、東京都、静岡県
給与
〈月給〉
◆都内の店舗:25万円以上+賞与年2回
◆御殿場店・佐野店:23万円以上+賞与年2回

★毎年、靴のプレゼントあり★

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
290万円~400万円
昇給・賞与
■賞与:年2回
■昇給:随時

★あなたの頑張りを随時給与に反映いたします!
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
■月6~7日

★5日間以上の長期休暇も取得可能!
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)

★シフト制なので、自由な曜日に休日を取ることができます!
福利厚生
■社会保険完備
■毎年、靴のプレゼントあり

★毎年、スコッチグレインの靴を販売スタッフにご提供しています。自分で履いてみて感じた魅力を、接客に活かしてください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年4月
代表者
廣川雅一
従業員数
164名(2019年実績)
資本金
2000万円
売上高
30億円(2019年実績)
事業内容
トラッドシューズ製造・販売
本社所在地
東京都墨田区堤通1-12-11
企業ホームページ http://www.scotchgrain.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。(通過者のみ)
採用プロセス
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  1. STEP
    3

内定

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
1回
面接地
ご希望の勤務地にて行います。
詳しくはお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社ヒロカワ製靴

住所
〒 131-0034 東京都墨田区堤通1-12-11
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
03-3610-3737

会社・仕事の魅力

良い商品を提供し、接客業の本質を楽しみませんか?

★本当に良い靴を提供できる★

「靴が好き」「靴にこだわりのある」というお客様にファンが多く、長年期待を超える品質と、履き心地を提供してきた『SCOTCH GRAIN』の靴。
普段使いのほか、お子様の就職祝い、結婚式用など、特別な日の1足にも選ばれる、質の高い靴を提供する、メーカー直営店舗があなたの活躍の場です。
今回の増員募集は、労働環境や教育面を充実させることも目的にあるそう。現在も原則定時退社でプライベートの充実を推奨しているが、今年度からは年初に計画を立て大型連休を取れるようにしていく。また、工房での靴作り体験などメーカーならではの研修に参加できるチャンスも。多店舗展開する企業ながら転居を伴う転勤がないなど“社員のために”制度や環境を整える姿が印象的だった。

マイナビ転職
編集部より

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