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専門商社で活躍できる!【ルート営業】*平均年休130日以上 平野オートメ株式会社 有給取得率100%/残業月10時間以内/大阪府緊急雇用対策に賛同

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/30
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

【電機や機械の知識は不問】じっくりと成長できる環境で、日本の産業を根底から支えているやりがいをー。
価格だけではなく人柄と商売の中身で勝負できる! やり方は十人十色、自分のスタイルで関係を築く喜び! 仕入先である大手メーカーと二人三脚で提案できる強み 完全週休2日制・残業ほぼなし!働きやすさ◎!
地域密着で信頼と実積を誇る専門商社 ー堅実経営を続ける優良企業!ー 完全土日休みの好環境&転勤なし
平野オートメ株式会社のPRイメージ
大阪市平野区を中心に南は堺、富田林、東は八尾、東大阪、北は守口、門真あたりまで。
むやみにテリトリーを広げることなく、
お客様の声に耳を傾けながらFA(ファクトリーオートメーション)の現場を支えてきた総合商社です。

おかげさまで業績は順調。
さらなる体制強化を図るため、社員の増員募集を行います。

一からじっくり、人と人のつながりを大切にする営業に取り組んでみませんか。

仕事内容

【既存顧客が中心のルート営業!】産業用ロボット等に使われる電気機器部品などの商品を提案します。※知識のない方も安心!充実の研修体制

具体的には

機械装置や産業用ロボット等に使われる
制御部品、電子部品をはじめとする商品を
取引先メーカーと一緒に提案します。

■商談・提案
■見積書の作成 など

〈どんな業界に貢献?〉
  • 大手自動車メーカーの製造ライン
  • 回転寿司のライン
日本の産業を根底から支えているという
プライドを持って働けます。

入社後の流れ

「電気とは?」から説明しますので、
電機や機械の知識は不問。知識のない方も、
メーカー研修にも参加できるのでご安心を。

その後、先輩に同行し、営業ノウハウを学び
徐々に顧客を引き継ぎながら、
営業活動をスタートしてください。

教育研修制度

研修制度が整っているので、
専門知識は入社後に学んでください。
もちろん、分からないことは、
先輩がしっかりフォローしてくれる体制です。

バックオフィスでは、事務スタッフが
営業メンバーをしっかりサポート。
提案に専念できる環境ですので、
あなたらしくお客様に向き合ってください。

自分自身を選んでもらう、そして成果につながる喜び

営業をしていると、他社と競り合うことも。
そんなとき、決め手になるのは信頼関係。
モノよりも自分自身を選んでいただくことが重要です。
だから、当社の営業スタイルは
相手を知り、あなたのことも知ってもらい、
世間話を楽しめる関係をめざします。そのうえで、
自分の提案が採用されたときは嬉しいものです。

対象となる方

【人柄重視の採用です!】※40歳以下限定■第2新卒歓迎■営業経験があれば活かせます(業種や年数は問いません!)■要普免(AT限定可)
【こんな方を求めています】
□物事を着実に、まじめにコツコツ続けられる方
□お客様の信頼を裏切らない、誠実な商売ができる方
□素直な気持ちで取り組める方
□まわりのことも考え、協力しながら進められる方

【活かせるスキル・知識】
・卸や専門商社での営業経験
・電機や機械系の知識

\未経験スタートの先輩も活躍中/

営業は6名ですが、半分は営業や業界未経験スタート!
現在は、40歳以下限定採用してます。
※若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩あり)
勤務地
《 転勤なし/UIターン歓迎 》

◆大阪府大阪市平野区長吉出戸7-3-43

【アクセス】
地下鉄 『長原駅』徒歩15分
地下鉄 『出戸駅』徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
◆月給21万5,000円~35万円+賞与2回
※経験、年齢を考慮のうえ決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆職務手当
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆交通費支給(当社規定による)
休日・休暇
年間休日125日+平均の有給取得5日以上

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆ガソリン代支給(規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1983年5月
代表者
西内 恵一
資本金
10,000,000円
事業内容
電気機器部品および電設部材の綜合商社 それに付随する一切の業務
本社所在地
大阪府大阪市平野区長吉出戸7-3-43
企業ホームページ http://www.hiranoautome.com/

応募方法

応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
 興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募下さい。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
大阪市平野区長吉出戸7-3-43
問い合わせ
平野オートメ株式会社

住所
〒 547-0011 大阪市平野区長吉出戸7-3-43
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6707-3939

会社・仕事の魅力

平野オートメ株式会社の魅力イメージ1

転勤がないため、地域に根付いて長く活躍しませんか?

▼朝に出発
▼昼はいったん会社に戻って昼食
▼午後に出発 というのが通常のパターン。

遠方に行くことは基本的にありません。
残業月平均10h以内とほとんどなく、
土日祝が休みの完全週休2日制。
大きな組織ではない分、アットホームで
互いの状況が見える安心感があります。

がんばりが見えやすいのも、この人数ならでは。
成長に応じて昇給も可能ですし、
将来は役職者となって
会社を引っ張ってほしいと考えています!

転勤もないため、大阪に根ざして
ステップアップできる環境。

いきなり、すべてをお任せする訳ではありません。
充実の研修や先輩たちによるフォロー体制は抜群。
また、制御機器や部品の供給を通して
モノづくりの舞台裏がわかる面白さもあります。
その醍醐味を感じながら商売を覚え、
成長していってほしいと考えています。
ぜひここで、あなたならではの
営業スタイルを作り上げてください。
FA(ファクトリーオートメーション)の現場で使われる制御機器や電子部品を供給する平野オートメ。分野に偏りがないため景気の変動があってもバランスをうまくとり、安定的な経営を実現できるのが強みである。

また、地域密着の姿勢も同社の魅力。儲け第一主義でエリアを拡大することなく手の届く範囲の顧客を大切にしながら長いつきあいを続けている。そういった考えに共感できる方に、同社は最適な環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山西 亮輔のプロフィールフォト
山西 亮輔 さん(中途入社2年目)
営業スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人と話すことが好きで、営業で転職を考えていたときに、マイナビがきっかけでここに入社しました。多様な立場の人とお話ができたり、業界・業種に縛られない商品を扱えるのは楽しいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

メーカー研修のほかに社内勉強会もあり、先輩社員がフォローしてくれる体制ができています。とても明るい雰囲気で話しやすく、20分くらいずっと笑っていることもありますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

居心地の良い社風から、有給もすごく取りやすいです。家族行事とかで休みたいときに、お休みを取らせてもらっています。知識や経験は入社後についてくるので、先輩の手厚いフォローのもと、活躍してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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専門商社で活躍できる!【ルート営業】*平均年休130日以上