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経験が浅くてもOK!上流工程にチャレンジできる【ITエンジニア】 株式会社ライズサービス 年間休日127日│月給27万円以上!ほぼ全員が年収UPしました◎

勤務地

大阪府

初年度年収
400万~850万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/29
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

\上流工程へ挑戦できる/経験浅めでも成長支援あり。実務→要件定義まで着実にキャリアを築ける環境。
【直取引】官公庁・大手案件が中心で安定成長中 【裁量大】自分の希望を最優先に案件を選定できる環境 【経験浅歓迎】実務経験が少しでもあればOK 【風通し◎】代表がエンジニア出身で相談しやすい職場 【働きやすさ】年休127日/残業月10h以内でオフも充実 【前給保証】インセンティブ有◎年収250万UPの実績も
【希望重視で案件を選べる】あなたのレベルにあわせて育成。上流工程へ段階的に挑めます!
株式会社ライズサービスのPRイメージ

■エンジニア目線の働きやすさが魅力!

2010年設立のライズサービスは、官公庁や大手メーカーとの直取引を中心に大阪で成長を続ける注目企業です。エンジニア出身の代表が「現場が働きやすい環境」を徹底整備しています。

■今回は案件増と上流工程強化を見据えた増員募集!

経験が浅くても手厚い育成体制があり、要件定義や設計へ段階的にステップアップ可能!無理なく上流エンジニアへと成長できる絶好のチャンスです。

仕事内容

【自社開発・リモート案件あり】【上流工程へ段階的に挑戦】開発・インフラなど希望に合わせた案件にアサイン。■生成AIやIoTなどのプロジェクトも!

具体的には

▼携わる工程

要件定義・設計から開発・テスト・運用まで一貫して担当。
小規模~大規模まで幅広い案件でスキルを伸ばます!

▼働き方の選択肢アリ!

自社開発やリモート案件もあり、
希望に合わせて担当できます。

▼成長支援!

気軽に相談できる環境&
外部研修補助で実務と並行して
スキルを磨けます。

<プロジェクト例>

・官公庁/書類の電子化システム
・大手食品メーカー/品質管理・配送管理システム(Ruby/AWS)
・大手発動機メーカー/展示会来場者記録システム(Ruby/AWS)
・宝石卸会社/販売・売上管理システム(Ruby/AWS)

入社後の流れ

▼あなたの希望をヒアリング!

チャレンジしたいことや将来像など
何でも教えてください!
▼経験が浅い方は研修も!
OJTで先輩と共に実案件を担当して
実務で学びます。

▼習得度に応じて次のステップへ

要件定義・設計も段階的に任せていきます。
定期的に進捗確認し成長をサポートするので
ご安心を!

前職給与保証!スキルや役割に応じたインセンティブも

▼50万円~250万円の年収UPを実現した先輩も!

前職給与の保証に加え、
昇給やインセンティブ制度を整えています。
スキル・経験によって、1年目から
年収が大きく上がるケースも多数。

教育担当としてメンバーを持つことで
収入が上がる仕組みもあり、
スキルや役割に合わせて
収入UPを叶えられる体制です。

将来のキャリアパス

▼代表自身もエンジニア!

だからこそ、エンジニアのキャリアを
画一的に決めることはありません。
目指す姿や得意分野に合わせて、
個々に合ったキャリアを一緒に考えていきます。

『技術を極めたい』
『上流工程に挑戦したい』など、
どんな選択肢でもOK♪

対象となる方

【第二新卒・経験が浅い方も歓迎!】■ITエンジニアとしての実務経験(言語不問)をお持ちの方を歓迎 ■学びながら成長したい方にピッタリの環境です

【応募条件】

▼ITエンジニアとしての実務経験
└言語・年数不問

【歓迎条件】

◎要件定義・設計経験
◎Java/Python/Web系言語経験
◎顧客折衝・リーダー経験
◎チームでの開発経験

【こんな方はぜひご応募ください】

◇現状の案件に納得できていない方
◇ITエンジニアとして叶えたい夢がある方
◇収入とスキルを正当に評価されたい方
◇より上流な工程にチャレンジしたい方
◇将来の選択肢を広げたい方

《嬉しいインセンティブ制度》

新案件の獲得やアサイン先で教育担当を担えばインセンティブを還元。指導1人につき1万円、案件単価の5~20%などが支給されます。中には14万円以上もらっている先輩も!

★エンジニアの想いに本気で寄り添う社風

「スキルの幅を広げたい」
「もっと収入を上げていきたい」
「しっかり休みを確保したい」
──など、エンジニアが抱える希望や理想は人それぞれ。当社の代表はその想いに全力で寄り添うタイプです。

こんな働き方がしたい。これだけの収入がほしい。「ワガママかな?」と感じることでも、気兼ねなくご相談ください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩あり)

※原則定時退社可能。
 残業は月10時間程度でほとんどありません

※プライベートも大切にしていただきたいので
 フレックスなどの働き方にも相談に応じています
勤務地

\転勤なし/

◆大阪本社
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503
※地下鉄「本町」駅から徒歩4分

大阪本社または
大阪市内の各プロジェクト先へ配属。
※居住地から通勤1時間以内が目安

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
◆大阪本社
地下鉄「本町」駅から徒歩4分
給与

月給27万~45万円+賞与(年2回)


\前職給与を保証します/


上記給与には、
10時間/21,000円~26,400円分の固定残業代が含まれます
※超過分は別途支給します
※3ヶ月の試用期間あり(待遇は変わりません)

★インセンティブ制度★
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エンジニア自身が取引先や知り合い経由で
案件を受託した場合、利益の5~20%を、
インセンティブとして還元してます!
 ▼▼
なかには、毎月10万円くらい稼ぐ人も!
入社半年後に月収40万円以上や、20代で
年収500万円になる社員も活躍しています。

また、担当プロジェクト内で
教育担当に付けば、1人あたり1万円支給。
(4名の教育担当になれば4万円)
一度に14名の指導に当たる先輩もいます。
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【モデル月収例】

  • 26歳 /月給30万円/経験3年目
  • 35歳 /月給36万円/経験6年目
  • 42歳/月給43万円/経験17年目(主任)
  • 48歳/月給49万円/経験17年目(課長)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~850万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 経験2年 /月給35万円+賞与
年収644万円 / 30歳 経験5年 /月給46万円+賞与
年収550万円 / 35歳 経験1年 /経験者として入社
昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当(1~5万円)
◆住宅手当(1人暮らしの方:1万円)
◆インセンティブ制度
プロジェクト先での提案が受注に至った場合のほか、
プロジェクト内でメンバーをフォローする
立場になった場合も役職手当とは別で支給します。
休日・休暇

【年間休日127日】

【5日以上連続休暇取得可能】

◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率85%以上!)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆副業OK
◆資格取得支援制度(教材費及び、試験費用は全額会社負担)
◆資格取得報奨金あり
◆書籍購入手当
◆研修手当(年5回まで、外部機関の1日研修を会社負担で受講可能)
◆ベネフィット・ステーション
  • Netflix見放題
  • フィットネスクラブ優待
  • メンタルヘルス・健康支援
  • 育児補助・介護補助
  • レジャー・宿泊施設優待
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年6月
代表者
代表取締役社長 南 篤志
従業員数
40名
資本金
1,000万円
売上高
6.5億(2025年度予定)/5.7億(2024年5月実績)
事業内容
ITシステム関連事業
・Webシステム開発(ECサイト、Webサービスなど)
・業務系システム開発(販売管理、WFなど)
・制御系システム開発(自動倉庫運搬など)

<受賞実績>
  • 「べストベンチャーWEST100(※)」に4年連続選出
  • 「WOMAN's VALUE AWARD 2019」優秀賞
本社所在地
大阪府大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
取引先(順不同)
・フルタニ産業株式会社
・ヤンマー舶用システム株式会社
・株式会社ヤクルト本社
・株式会社さくらコーポレーション
・Quest-Com株式会社
※一部のエンドユーザー様除く
(※)
「ベストベンチャーWEST100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。
企業ホームページ https://riseservice.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の
応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面談1~2回を予定しております。面接のスケジュールなど、気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地

一次面接はWEBでの実施も可能です。ご相談ください。


■大阪本社

大阪府大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
※地下鉄「本町」駅から徒歩4分
問い合わせ
株式会社ライズサービス

住所
〒 550-0012 大阪府大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ライズサービスの魅力イメージ1
株式会社ライズサービスの魅力イメージ2

エンジニアの価値を、最大限発揮できる場所。

▼社員想いの社風が浸透した会社

当社が大切にしているのは、
「エンジニア一人ひとりと向き合うこと」。
代表自身がエンジニア出身だからこそ、
現場で感じる不安や葛藤を理解しています。

*会社都合の無理なアサインは行わず、
 必ず対話を重ねながら最適な選択を一緒に検討。
*困ったときは声を掛け合う相談できる環境。

だから、社員の多くが代表や職場に感じる
『社風のあたたかさ』に惹かれて入社しています。

▼自社パッケージなど案件のジャンルも多彩

官公庁や大手メーカーの受託開発や
直取引案件に加え、
自社パッケージ開発にも取り組んでいます。
クライアントの課題に応じて
オーダーメイドのパッケージを一から開発することも。

携われる領域が多岐にわたるため、
同じ開発の繰り返しになる心配もありません。
エンジニアとして新しい挑戦を続けながら、
市場価値の高いスキルを磨き続けることができます。

▼成果や役割はインセンティブで還元

当社では成果を正当に評価し、
収入としてしっかり還元。
前職給与保証に加え、1年目から
年収が50万円~250万円UPした実績もあります。

さらにメンバーを担当する場合は
1人あたり月1万円のインセンティブを支給。
複数名の指導を担当することで
収入も着実に伸び、
役割やキャリアの広がりが
そのまま評価と収入につながる仕組みです。
エンジニア出身の代表の手により設立された同社。案件・評価・働き方のすべてが個人ベースで設計されており、「エンジニアに寄り添う」という言葉を実態として体現している企業だ。自社パッケージや自社開発・リモートなど条件面の選択肢も広く、会社都合で振り回される心配もない。現状の環境や待遇に違和感を持っているエンジニアが『次の選択肢』として検討するには、十分な価値が揃った魅力的な環境といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林のプロフィールフォト
林 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
前職の経験 トリマー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではアナログな業務が多く、非効率さを感じていました。ITの力でそうした課題を解決したいと思い転職を決意。未経験に近い状態でも挑戦できる環境と、風通しの良さに魅力を感じ入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在はアパレル系の労務管理システムに携わっています。開発からリリースまで関わる中でエラーを解決したり、実際にシステムが動いた瞬間に大きな達成感と面白さを感じています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

思ったことを発言しやすい雰囲気があります。代表からもこまめに「最近どう?困ってない?」と声をかけてもらえることが多く、意見をため込まずに働ける点が安心感につながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

流のプロフィールフォト
流 さん(新卒入社3年目)
ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接の雰囲気と代表の人柄に惹かれました。技術的な話だけでなく、将来のことやプライベートな部分まで丁寧に向き合ってくれたのが印象的で、「ここなら安心して長く働ける」と感じ入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は高速道路の監視システム開発を担当しています。私のアサイン先は小規模案件が多く、設計や要件定義から任せてもらえることも。システム全体を見ながら開発できる点に大きなやりがいを感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に定時退社ができ、無理な働き方を求められることはありません。仕事終わりに友人と食事に行くことも多く、プライベートも大切にできます。相談もしやすく、安心して働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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