株式会社ライズサービス【完全週休2日制&年間休日120日以上☆新規移転&新設のキレイなオフィスです♪】/《入社半年後に月収40万も目指せる》SE ※経験の浅い方も歓迎(983914) の求人情報

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株式会社ライズサービス【完全週休2日制&年間休日120日以上☆新規移転&新設のキレイなオフィスです♪】

《入社半年後に月収40万も目指せる》SE ※経験の浅い方も歓迎正社員

残り4

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/アウトソーシング
設立:2010年6月 資本金:500万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/08/18
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

元エンジニアの社長が設立した「エンジニアの気持ち」がよくわかる働きやすい会社です!

オリジナルの研修があるから経験が浅い方も安心★
成長できる&正当に実力を評価する環境が魅力です!

ここがポイント!

  • ★エンジニア出身の社長が率いるエンジニア想いの会社
  • ★web系・制御系・業務系・インフラ系まで幅広く扱う
  • ★自社サービス・パッケージソフト開発にも注力
  • ★5年後に100名体制を目指している注目の成長企業
  • ★社長に直接意見を言える! 風通しの良さが自慢♪
  • ★拠点間の移動なし!キレイなオフィスで働ける♪

募集要項

募集の背景

大手SIerや公共機関での常駐型案件と、直接取引による受託案件の
両方を手がけ実績をあげているITシステム会社『ライズサービス』。

主軸はWebシステム開発ですが、業種業態に関わることなく
ニーズに応じたカスタムメイドのシステム構築を行い
お客様から高い評価と厚い信頼を得ています。

現在も新規案件の依頼が多く寄せられている状況!
当社のさらなる飛躍に貢献してくださる新しい仲間を募ります。

仕事内容

《得意分野・意欲を優先してお任せ!》Web系やインフラ系・制御系・業務系など、あなたの希望と適性を考慮した案件を担当いただきます。


::★電力自由化に伴うシステム改革の案件が増加中★::

―◆具体的には◆―
ECサイトの構築から業務用システム開発まで
多彩なシステム開発業務に携わっていただきます。
基本的にはWeb系が中心ですが、それ以外の開発に
チャレンジしたい方も、できる限り希望に応じます。

―◆万全のサポート体制でお迎え♪◆―
常駐案件の場合は、最低でも2人以上のチームで担当。
1人で常駐先に入ることは全くありません。
「業務が多い」「無理なことを言われている」
と困ったときには、社長直通の電話で直接相談もできますよ。
月に1度は社員全員で会議を行い、お互いの残業を
少なくできるよう調整をしています。

―◆こんな案件があります◆―
◎勤怠管理システム
◎営業支援システム
◎大企業向けワークフローシステム
◎ビデオ解析システム
◎室内間取りシステム
◎眼位眼球検査システム
◎家具配置3Dシミュレーションソフト など

【常駐案件で得た技術を社内で共有しスキルアップ】

設立当初は常駐案件が受注の多くを占めていましたが
現在は少しずつ受託案件も増えているところ。
常駐型案件は技術力の向上につながるものが多く
その技術を社内みんなで共有することにより
会社全体のスキルアップにもつながっています。
今後は常駐と受託の比率を5:5ぐらいまでに
していきたいと思っています。

【定着率高め!それにはちゃんと理由があるんです】

スタッフが男女問わず長く活躍している当社。
定着率の高さの理由は、社員のほとんどが当社のことを
しっかりと理解し納得してから入社を決めているから。
また、急な案件の対応以外で残業を願いすることが
ないため勤務時間も安定します。
完全週休2日制でお休みもしっかりあるので
自分の時間も大切にできますよ。

求める人材

《人物重視の採用です》Web系の開発経験をお持ちの方(年数不問)、または業務未経験であっても学校などでWeb系のスキルを専門的に学んだことのある方


::★社員の想いを尊重する会社★::
「社員の想いを実現するために、会社がしっかりサポートする」
それが当社のモットーです。

「エンジニアとして現場一筋でキャリアアップしたい」方もいれば
「経営に携わり事業を広げていきたい」方もいるでしょう。
当社はそんな1人ひとりの想いをしっかり受け止められる
会社でありたいと思っています。

【対象となる方】
JAVA/.NET/PHPのいずれかを扱える方

【こんな方を歓迎します】
◎円滑なコミュニケーションを取ることができる方
◎向上心をもって、新しい技術に挑戦したい方
◎自分の可能性をより広げていきたい方

☆…女性エンジニアも在籍し、充実した毎日を送っています♪

【あなたの『向上心』を全力で応援します!】

業務に必要な資格を取得したいと思ったら、まず会社に相談してください。
働きながら資格取得を目指すのは大変なことですが
会社としてできる限りのサポートをします。
たとえば、受験費用や参考書・問題集などの購入費用をサポート!
勉強を進めていくうえでわからないことがあれば、先輩や社長が力になりますよ。

勤務地

【大阪市内または東京都内での勤務】
※拠点間での移動(転勤)はありません
※希望を考慮した上で、配属いたします

―◆大阪本社 ☆2017年6月にオフィス移転☆
  大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
  ※地下鉄「本町」駅から徒歩4分

  ○大阪市内の各プロジェクト先にいくこともあります

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

―◆東京営業所 ☆2017年5月に開設☆
  ○東京都中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル4F
  ※東京メトロ「東銀座」駅から徒歩4分

  ○東京都内の各プロジェクト先にいくこともあります

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 ◆9:00〜18:00(休憩あり)

※残業はほとんどありません、働きやすい職場つくりを意識しています
給与

◆実務未経験者:月給20万円〜

◆経験者:月給25万円〜

※経験、年齢を考慮のうえ決定します
※エンジニア自身で案件を受託した場合、利益の5〜20%をインセンティブとして還元

■年収560万〜700万円(PM・PLクラス)
■年収420万〜560万円(上級SEクラス)
■年収300万〜420万円(SE・PGクラス)

※上記はモデル年収です
 研修でスキルを磨き、入社半年後に
 月収40万以上を手にしている社員もいます!

初年度年収

300万〜850万円

モデル年収例

年収560万円/30歳/SE/月収34万円+賞与
年収700万円/35歳/PM/月収40万円+賞与
年収420万円/28歳

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当 ◆交通費支給(月2万円まで)
◆役職手当(3万円/月〜)
◆資格手当(3千円〜5万円)※資格取得時には、報奨金も支給
休日・休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
 ※資格取得時には、褒賞金を支給します

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり

会社・仕事の魅力

エンジニアにとって必要な『調べる力』。それを養うための研修をしっかりとご用意しています!

【経験の浅い方でも大幅なスキルアップが可能です】

「知識はもっているけれど、経験が浅いから不安…」
という方でも安心してください!

入社後3ヶ月間、独自のカリキュラムを用いた研修を実施。
実際の業務を想定して、納期を設けたプログラムですので
ただ参考書で勉強するだけでは身につかない実践的なスキルも習得可能。
現場に出ても、すぐに戦力となっていただけるでしょう。

また、多種多様な言語を扱うことがある当社では
不得意な言語を担当する可能性もあります。
そんなときは、わからないことを『調べる力』が重要となります。
ネット社会の今、さまざまなノウハウを
世界中から調べることが可能な時代。
例えば、業務中にわからないことが発生したとしても
調べる力が身についていれば
どんな問題でも解決し、活躍いただけますよ!
もちろん、このスキルも当社の研修を通して
学んでいただくことが可能です!

スキルアップをしたい!という向上心ある方をお待ちしています。

社員インタビュー

松本 人
2017年4月入社

前職では倉庫管理のシステムを手がけていました。
ほかの言語にも挑戦したいという想いから転職。
現在はjavaにチャレンジしています。

はじめは自分のスキル不足が不安要素でしたが
しっかりした研修カリキュラムが用意されているのでとても安心。

まだ入社して1ヶ月なので、まだまだ研修真っ只中ですが
早くお客様から求められることに的確に応えられる技術を
身につけられるよう、しっかりと勉強していきます。

荒井 雅
2015年入社

1年前から常駐案件を担当。
必ず2名以上のチームで取り組むので、不安もありませんでした。
製作したものをすぐにお客様に確認してもらえる状況だったので
仕事をスムーズに進められるのもよかったと感じています。

今月からは社内に戻り、受託案件を担当。
常駐勤務とは違った面白みがあり、楽しみでもあります。

また、土日がお休みなので、メリハリを付けて働くことができ
充実した毎日を送ることができていますね!

会社情報

設立 2010年6月
代表者 代表取締役社長 南 篤志
資本金 500万円
事業内容 ITシステム関連事業
・Webシステム開発(ECサイト、Webサービスなど)
・業務系システム開発(販売管理、WFなど)
・制御系システム開発(自動倉庫運搬など)
本社所在地 大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
取引先(順不同) ・日本コムシス株式会社
・株式会社さくらコーポレーション
・東都電気株式会社
・株式会社パワーエッジ
・株式会社クラックスシステム
・Minoriソリューションズ株式会社
・株式会社relation
・株式会社ライトアップ
・株式会社アローラ
・株式会社chapter11
・日本システムマネージメント株式会社
企業ホームページ http://riseservice.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

仕事帰りには都合のつくメンバーで食事に行くこともよくあるという。あなたもすぐに馴染めるだろう

2010年の設立以来、大手SIerから個人商店まで幅広い顧客からの信頼を確固たるものとし、成長し続けてきたライズサービス。競合多きシステム開発業界において、確固たる地位を築き上げてきた背景には、エンジニア1人ひとりが持つ、ヒューマンスキルの高さが関係しているという。

社長の南氏いわく、今回の採用で必要なのは経験よりもポテンシャル。
「人とコミュニケーションを取るのが苦にならず、向上心を持っている方であれば大歓迎! 」と話をしてくれた。経験は浅くても、エンジニア目線で考えられた研修制度が同社にはあるため、スキルアップにつながっているという。そんな環境があるからこそ、個々のスキルが高くなり、案件の受注にもつながっているそうだ。

取材に協力いただいたスタッフからは、自然と笑顔がこぼれるなど、仲のよさも見て取ることができた。
人間関係に悩むこともない同社に興味を持った方はぜひご応募いただきたい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
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  もちろん、離職中の方も大歓迎!
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お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ライズサービス【完全週休2日制&年間休日120日以上☆新規移転&新設のキレイなオフィスです♪】

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住所

〒 550-0012
大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503 【地図を見る】

採用担当 南 篤志
E-mail
電話番号 06-6125-5923

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。