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【エンジニア】※年休122日&残業もほぼナシ!★受託案件増加中 株式会社ライズサービス 大阪府緊急雇用対策に賛同│注目の西日本ベンチャー100連続選出

情報更新日:2021/07/30
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

PG⇒SE⇒PL・PM⇒ITコンサル/教育事業…多彩なキャリアに向け、エンジニア出身の社長が全力サポート!
受託案件増加中!自社パッケージソフトの開発も計画中 スキルを伸ばせる大手案件&長期プロジェクトが多数 経験・スキルに応じて月給40万円以上を目指せる! 完全週休2日制&年間休日122日!残業は月10時間程 資格取得の費用や参考書の購入費用も会社が全面負担! 神戸支社設立、新事業の立ち上げ…成長に向けて躍進中
「今より“もっと”」を目指している方へ。豊かなエンジニアライフを当社で!期待を超える環境があります。
株式会社ライズサービスのPRイメージ
大手SIerや公共機関など多彩なクライアントと取引を重ね、成長を続けるライズサービス。Web系や業務系のソフトウェア開発だけではなく「VR」や「AI」などの新技術を用いた開発にも注力。今後は、受託案件比率の拡大とともに、自社パッケージ開発も進め、エンジニアがよりスキルの幅を広がられるような開発もどんどん手掛けていきたいと考えています。
神戸支社開設・新事業立ち上げなど進化を続ける躍動感を味わってみませんか!

仕事内容

【希望やスキルに応じてプロジェクトに配属】社内の受託案件やIoTやAI、VRなどの最先端分野の案件も多数。★スキルアップ費用は全額会社負担します!

具体的には

■開発実績
基幹システム/販売管理システム/物流システム/勤怠管理システム/スマホアプリ/組み込み制御/サーバ構築

納期は…
3ヶ月程を中心に、1ヶ月~3年までさまざま。規模は2~15名です。

◆常駐案件…通勤1時間以内が目安
◆受託案件…社内開発
※常駐:受託割合は5:5を目指しています

入社後の流れ

あなたのスキルアップにつながるプロジェクトへ

長所を伸ばし、本人が望む分野や案件へアサインします。だから、まずは最初にあなたの希望を聞かせてください。経験を深めたい、経験の幅を広げたい、稼ぎたい…。一人ひとり違うことでしょう。着実に信頼を培ってきた当社ですので、それに応える案件は多彩にあります!

教育研修制度

あなたの成長に、惜しみなく投資します

半年ごとに上司や社長と面談を実施。半年~3年先の目標設定と振り返りを行う中で、上司や社長が必要と感じた研修を紹介するなどしています。もちろん自主的な資格受験や参考書購入、講習の受講も大歓迎!費用は会社が全額負担し、あなたの成長を全面サポートします。

開発環境

言語:Java、.NET、PHP、TypeScript、Python、C++、C
DB:MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server
OS:Windows、Unix
フレームワーク:Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Framework、Angular、Ionic
インフラ:AWS、Firebase、Google Cloud Platform

最近のプロジェクトをご紹介

▼官公庁案件/書類の電子化

何百種類もの書類を電子化にするプロジェクト。これまでの「当たり前」が新しい常識に変わり、これからはもっと便利になっていく。時代が変わるシステムを今まさに開発中!このシステムが整えば、日本全国に派生していくことでしょう。時代を変えるシステムをアナタも手掛けてみませんか!

対象となる方

【応募条件】PG・SEとして何らかの開発経験が3年以上ある方(言語・開発環境不問)※Web系、インフラ系、制御系、業務系など、幅広い案件があります!
※BtoC向けのシステム構築経験がある方は優遇
※プロジェクト管理や上流工程の経験者は即戦力として責任あるポジションをお任せします

【これから経験を積みたい方へ】

高い定着率を誇る会社ですので、長く働く社員が多数。ということは、ベテランのエンジニアからあらゆる知識が学べるということ。プロジェクトのつくり方や新しい技術の取り組み方もじっくりサポートします!

【あなたの描くキャリアとは?】

  • 自分のスキルをより深めたい
  • PL・PMへキャリアアップしたい
  • ITコンサルタントを目指したい
  • 支社開設の責任者になりたい
  • 新事業(IT教育事業)の講師や立ち上げに携わりたい
あなた次第でさらに道が広がります!

会社の成長とともに福利厚生も進化中

完全週休2日で年間休日122日、毎月の残業も10時間程度という整った働きやすさに加え、福利厚生も随時進化中!たとえば社内アンケートを実施し、一律支給の住宅手当が今後は各個人の状況に合わせたものになるなど。意見の発信から採用までのスピード感はベンチャー企業ならでは。あなたもぜひ組織づくりに参加してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員一人ひとりが成長できる機会が豊富にあります。そのため、意欲的なことはもちろんですが、積極的に手をあげられる方であれば、きっと成長スピードも早くなるはず。新しいことにも臆せず挑戦してみてください。

この仕事に向いていない人

会社としてさらなる成長を見据えている同社では、多種多様な案件に携わることが可能。自分次第でスキルアップを図れますが、受け身的な姿勢で取り組む方やネガティブな方には、難しい場面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度 ※できる限り多くの方とお会いします
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩あり)

※残業は月10時間程度でほとんどありません
勤務地

大阪本社・東京支社または大阪市内・東京24区内の各プロジェクト先へ配属します。


※転居を伴う転勤はありません
※希望を考慮した上で、配属いたします

―◆大阪本社
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503
※地下鉄「本町」駅から徒歩4分

―◆東京支社
東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F
※都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩4分
 JR山手線「浜松町」駅から徒歩6分
 JR山手線「新橋」駅から徒歩7分
 都営三田線「御成門」駅から徒歩8分

―◆大阪市内・東京24区内の各プロジェクト先
※居住地から通勤1時間以内が目安

神戸支社も開設予定ですので、兵庫県への勤務も可能。お気軽にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
◆月給270,000円~500,000円+インセンティブ制度

※経験、年齢を考慮のうえ決定します
※3ヶ月の試用期間あり(待遇は変わりません)
※上記給与には10時間/21,000円~分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します

★インセンティブ制度★
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エンジニア自身が取引先や知り合い経由で
案件を受託した場合、利益の5~20%を、
インセンティブとして還元してます!
 ▼▼
なかには、毎月10万円くらい稼ぐ人も!
入社半年後に月収40万円以上や、20代で
年収500万円になる社員も活躍しています。
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初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~850万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 /月給35万円+賞与/入社2年目
年収644万円 / 30歳 /月給46万円+賞与/入社5年目
昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費支給
◆役職手当(1~5万円)
◆住宅手当(1人暮らしの方:1万円)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
◆資格取得支援制度(教材費及び、試験費用は全額会社負担)
◆書籍購入手当
◆研修手当(年5回まで、外部機関の1日研修を会社負担で受講可能)

【インセンティブ制度について】
プロジェクト先での提案が受注に至った場合のほか、
プロジェクト内でメンバーをフォローする
立場になった場合も役職手当とは別で支給します。
注目を集める成長中の「IT企業」
電力会社や自動車メーカーなど大手プロジェクトが増加しており受託案件、常駐案件ともに業績好調!これからの日本を支える西日本の成長企業として「注目の西日本ベンチャー100」にも3年連続で選ばれました。直近の目標は3年以内に100名体制を作り上げること。そのための積極採用を行っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • 制御・組込系プログラム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2010年6月
代表者
代表取締役社長 南 篤志
従業員数
45名
資本金
1,000万円
事業内容
ITシステム関連事業
・Webシステム開発(ECサイト、Webサービスなど)
・業務系システム開発(販売管理、WFなど)
・制御系システム開発(自動倉庫運搬など)

<受賞実績>
  • 「注目の西日本ベンチャー100」に3年連続選出
  • 「WOMAN's VALUE AWARD 2019」優秀賞
本社所在地
大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
取引先(順不同)
・フルタニ産業株式会社
・株式会社さくらコーポレーション
・富士通エフ・オー・エム株式会社
・株式会社パワーエッジ
・システムズ・デザイン株式会社
企業ホームページ https://riseservice.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の
応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

役員面接

面談1回を予定しております。面接のスケジュールなど、気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
■大阪本社
大阪府大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
※地下鉄「本町」駅から徒歩4分

■東京支店
東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F
※都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩約4分
 JR山手線「浜松町」駅から徒歩約6分
 JR山手線「新橋」駅から徒歩約7分
 都営三田線「御成門」駅から徒歩約8分
問い合わせ
株式会社ライズサービス

住所
〒 550-0012 大阪府大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
地図を見る

採用担当
南 篤志

E-mail

電話番号
06-6125-5923

備考
<面接について>
  • マスク着用は可能です。
  • 換気をしっかり行って
 面接を実施いたします。
  • 面接は1対1となります。

会社・仕事の魅力

株式会社ライズサービスの魅力イメージ1

ITで日本を元気に。今こそモノづくりで笑顔を広げたい

■まずは100名体制へ

組織に厚みがあると、いろんな案件に対応できる。受託も請負も。そして支店開設も新事業も。そこは徹底してこだわっている部分です。

■でも、誰でもいいわけじゃない

エンジニアとして成長したい人はもちろんですが、「ITで日本を元気する」ことに興味がある人と一緒に働きたい。99%以上と言われる日本の中小企業のほとんどの経営者がIT導入に後ろ向き。便利・必要だとわかっていてもです。IT漏れの会社をつくりたくない――だから、経済産業省のデジタル関連施策に登録。現在、多くの問い合わせを受けており、順次その企業に合ったシステムを提案しています。

■これこそがモノづくりの面白さ

やっぱり、ユーザーの顔を見てシステムをつくって、「便利!」と喜んでいただけるのがこの仕事の醍醐味。こうした案件をもっと増やすことが日本の元気につながる。もっと世の中に便利を。一緒に新しい未来を築いていきましょう!
第二創業期。同社は新たな歩みを始めていた。そこには確かな成長戦略があった。たとえば東京。今後、常駐案件をほぼなくし、請負案件と新事業(教育事業)のみでやっていく方針だという。教育事業とは、IT資格の取得講座だったり、企業向けにITの講演を行ったり。さらに、今年中には神戸への支社開設も検討しているという。発展のスピードを緩めることなく、着実な成長を続けているのは柔軟性のあるベンチャー企業だからこそだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

(28歳)川上 統也のプロフィールフォト
(28歳)川上 統也 さん(中途入社2年目)
エンジニア
前職の経験 エンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

木材の販売管理システムや宝石のアプリ開発、保守など受託案件をメインに携わっています。エンドユーザーからフィードバックをもらえて、「前より使いやすくなったよ!」と喜んでもらえるのは嬉しいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

さまざまなプロジェクトに携われる点。私自身、いろんな経験を積みたいと思っています。また当社は、新しい技術習得にも積極的。新技術の調査からやってみたり、自由に取り組めるのは面白いです!
Q

スキルアップはできますか?

社長がエンジニア出身なので、案件に対していろんなアドバイスをくれます。プロジェクトのつくり方をゼロから一緒にやりながら学べる環境はなかなかないと思います。成長がやりがいに繋がっています!

配属先上司にお話を伺いました

(48歳)寺田 耕一郎のプロフィールフォト
(48歳)寺田 耕一郎 さん(中途入社5年目)
エンジニア
前職の経験 エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はSESメインの働き方で、片道2時間の場所から終電で買える日々。大事にされている実感などありませんでした。面接をしてくださった社長の人柄と雰囲気に惹かれてライズサービスへ。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

医療系機器の自動化のための開発で責任者を任された案件。上流工程から携わり、お客様との信頼構築もうまくいき、直々に指名をもらったりして第二弾と続き、自信につながりましたね!
Q

今後の目標を教えてください。

前職から今もC言語の組み込み系をメインに担当。その強みだけでは将来が不安なので、Web系にも幅を広げていきたいですね!動画配信を見たり本を読んだりして勉強中。周りの社員も意欲が高いので刺激になっています。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ライズサービス 大阪府緊急雇用対策に賛同│注目の西日本ベンチャー100連続選出

【エンジニア】※年休122日&残業もほぼナシ!★受託案件増加中