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新システム導入やチーム再編で活躍【事務系総合職】※管理職採用 株式会社立石コーポレーション 10期連続業績UP*カフェやコインランドリーなどの9事業を展開

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

当社のエネルギー事業部・業務課をマネジメントする新たな戦力として、経験や知識を大いに発揮してください
◆ 県下最大級のガソリンスタンドを運営する成長企業 ◇ 社内の課題を洗い出し、解決・改善に導く仕事 ◆ 教育・研修に時間をかけ、じっくりと育てる社風 ◇ 最低でも月給27万円からスタートできるポジション ◆ ライフイベントに柔軟に対応!長く活躍できる職場 ◇ 係長または課長からスタートし、上級職を目指せる
係長 or 課長のポジションと相応の待遇、業界研修のためのカリキュラム等をご用意してお待ちしています。
株式会社立石コーポレーションのPRイメージ
長野県中南信エリアでサービスステーションを運営するとともに、車検・整備・鈑金など地域のカーライフに貢献している当社は、各セクションの再編と業務システムの入れ替えが控えており、そのためこれらのプロジェクトを引っ張っていただく方を募集します。

特に業務システムは増築して使っているため、これらの交通整理能力に期待しています。事務経験をお持ちの方はもちろん総務、経理、社内SEの経験者もぜひご応募ください。

仕事内容

【日常的に発生する事務業務全般、システムリプレイスPJの運営、メンバーのマネジメント等を担当していただきます】

具体的には

◆商品の仕入れ、受注管理、請求業務
◆各種管理システムのリプレイスプロジェクトの運営(課題の洗い出し、ベンダーの選定、進行管理、新システム導入後のフォローなど)
◆メンバーのマネジメント(まずは1名をマネジメントしていただき、その後は4~5名にまで増える予定です)

入社後の流れ

丸一日かけて全拠点を回りながら当社の歴史をご紹介します。その後、就業規則等の導入研修を経て、「目標設定研修」を行っています。当社は自分で立てた目標を基準に査定評価をするため、目標設定についての研修に時間をかけています。それから現場ごとの研修プログラムを受けていただきます。

将来のキャリアパス

入社時は係長か課長としてスタートしていただきます。石油配送の手配や請求書の発行、石油の単価管理業務などで業界特有の習慣を覚えてください。将来的には、エネルギー事業部の部長を目指していただきたいと考えています。

これから始まる「新システム導入」のメリットとは?

新しい業務システムに切り替わることにより、当社が得られるメリットはたくさんありますが、特に以下のようなことが大きいと考えています。

  • 入力作業によるミスデータの減少(特に人為ミスが減ります)
  • 工数がシンプルになり、コストダウンにつながる
  • 日ベースの粗利が瞬時に把握できるようになる

対象となる方

【営業事務等の経験があり、かつ、チームリーダーなどのポジションでメンバーをまとめていた方(業界・年数不問です)】※要普免(AT車OK)
<求めるPCスキル>
エクセルとワードは毎日使います。特にエクセルは簡単なマクロを組める程度の知識があるとスムーズに馴染めます。

<このようなご経験がある方は、営業事務経験がなくてもご応募ください>
  • 総務、または経理の業務経験
  • 社内SEとしてシステムリプレイスの経験
  • 契約関連業務の経験

<こんな方を歓迎しています>
  • 業務の中の課題をフレッシュな目線で見つけ出し、再構築することを楽しめる方
  • 常に円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内のいろんな部署や外部のさまざまな人たちとのお付き合いがあり、また交渉事も多いので、人脈構築を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

今回募集するポジションは、自ら引っ張っていく姿勢が求められています。ですから、いつまでも指示を待っている方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30(休憩60分)
★残業月平均20時間程度
勤務地
【転勤なし】
◆本社/長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66
※マイカー通勤OK

⇒塩尻駅より徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
◆月給27万円以上

※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定に応じて優遇します
※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回(4月、10月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆通勤交通費
◆業務手当
◆扶養手当
◆時間外手当
休日・休暇
◆週休2日制(日曜日+その他)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚記念日
◆誕生日
-----年間休日105日
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆福利厚生施設
◆無料駐車場完備
◆各種社内イベント
◆社員割引あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 素材・エネルギー
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年(昭和26年)6月
代表者
代表取締役社長 立石 宗一郎
従業員数
125名
資本金
2,000万円
売上高
72億円(2019年度)
事業内容
【ガソリンスタンド事業】
◆出光昭和シェル石油特約店
 自社ブランド「ユメックス」の運営
◆灯油デリバリーサービス
◆カーケアサービス、中古車販売、
 レンタカーサービス

【新規事業】
◆フィットネスジム
◆カフェ
◆コインランドリー
◆自動車整備

≪主要取引先≫
株式会社出光興産
伊藤忠エネクス株式会社
ブリヂストン販売株式会社
市役所、消防署、警察署など官公庁
ほか
本社所在地
長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66 
事業所一覧
ルネッサ塩尻店、ルネッサ緑ヶ丘店、
ルネッサ箕輪バイパス店、
ルネッサ赤穂店、ルネッサやまびこドーム店、
ルネッサ伊那福島店、ユメックス諏訪豊田店、
スーパーセルフ新村店、灯油配送センター

☆★NEW OPEN★☆
ユメックスオート松本店
企業ホームページ http://tateishi-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

★お電話での問い合わせも受付中★
【本社】0263-51-1234
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、1週間以内に応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。
採用プロセス
\ WEB面接OK!/
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  1. STEP
    1

【書類選考】

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接】※マスク着用可

書類選考を通過された方に面接を実施いたします。※WEB面接をご希望の方はご相談ください
  1. STEP
    3

【最終面接】※マスク着用可

1次面接を通過された方に最終面接を実施いたします。あなた自身を存分にアピールしてください。
  1. STEP
    4

【内 定】

面接から内定まで1週間を予定しています。面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
本社/長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66

応募してくださった方々の安全・安心を第一に考える当社では、コロナ対策も万全に行っています!

◎面接はマスク着用で参加いただけます
◎手指の消毒をお願いしています
◎除菌や換気など万全に対策を行っています
問い合わせ
株式会社立石コーポレーション

住所
〒 399-0744 長野県塩尻市大門桔梗ヶ原1079-66
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当

電話番号
0263-51-1234

備考
◆長野自動車道「塩尻IC」より車で10分
◆JR東日本「塩尻駅」より徒歩12分

会社・仕事の魅力

株式会社立石コーポレーションの魅力イメージ1
株式会社立石コーポレーションの魅力イメージ2

マネージャーとしての採用です

今回入社いただく方は、最低でも係長からのスタートとなりますので「月給27万円以上」と設定しました。しかし、課長からのスタートも十分にありえますので、その場合は当然スタート時の給与額はこれを上回ることになります。

公平な評価制度で高収入を目指す

始めてから1年3カ月になる当社の評価制度は、「自分が設定した目標に対して、どれだけ達成したか」というものなので、とても公平にできています。3カ月に3回ある面談で評価をすり合わせることになっています。
「事務系の職種では、具体的な目標を設定することは難しいのでは?」とお考えになる方もいらっしゃるかもしれませんが心配ありません。例えば、経理職であれば「月次決算の日数を何日短縮できたか」や、人事であれば「目標にした採用人数をクリアできたか」とすることができます。

「地域のエネルギー源」として今後も成長

最近「化石燃料は今後どうなるのか?」と話題になっていますが、石油は長年にわたって社会インフラという役割を果たしてきたので、急激に変化しにくいと考えています。むしろ大量に商品を扱う企業が生き残って商圏を広げていくと考えられているので、当社はまだまだ成長し続けます。地域の生活を支える当社の事業に、ぜひ参加してください!
1951年に「出光昭和シェル石油」の特約店として設立した『立石コーポレーション』。県下トップクラスの石油販売実績を誇り、自動車整備・車検・販売事業を手がける"トータルサービスステーション"としても盤石な地位を築いている。そんな同社は、今回内部強化のために採用を行う。チーム再編とシステムの入れ替えが進むことで、さらに鉄壁な企業へと成長するだろう。このタイミングでの入社の機会をぜひ見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

管理部 部長/原 卓也のプロフィールフォト
管理部 部長/原 卓也 さん
いつも面接には立ち会っておりますが、今回の採用では特に「話すときの表情」「目を合わせて話してくれているか」「話の流れに乗っているか」などを重視しています。もちろん、これまでのご経歴やスキル、知識についても拝見します。ですが、課題解決のために新しいこと(新しいセクションや新システム)を導入すると同時に、古くからのお客様やその他のつながりを引き継いでもらってさらに構築してほしいと考えているため、円滑なコミュニケーションスキルに重心を置いているのです。

人とシステムの面でさらに内部強化を図り、地域インフラを支えるために成長し続ける当社で、新しいキャリアを築いていってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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