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創業100年以上の優良企業で安心して働く【梱包・発送スタッフ】 光洋運輸産業株式会社 川崎重工業グループ 川重冷熱工業株式会社のパートナー企業

情報更新日:2021/10/12
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

インフラを支える社会貢献度が高くやりがいある仕事!福利厚生◎昼食費の支給など嬉しい制度がたくさん!
創業100年超!川重冷熱工業を中心に大手と安定取引 社会の物流に貢献!川重冷熱の物流を専任で担う企業 会社の要の部署!アイデアと工夫で効率化する面白さ 労働組合がある安心感!納得の待遇で高い定着率
光洋運輸産業株式会社のPRイメージ
私たちは、世界の川崎重工業グループ 川重冷熱工業のパートナー企業。製品の梱包・発送などの物流機能を専門に担っています。今回は梱包・発送部門のこれからを担ってくださる人材を募集し、体制強化をはかることになりました。

当社は創業100年超を誇り、労働組合の活動を通して、福利厚生の充実や社員の働きやすさを大切にしています。世の中の快適な生活を支える、社会貢献度の高いこの仕事で新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

◆梱包・発送部門の専任スタッフとして、2~3人で製品を発送する際の梱包作業や付帯業務をお任せ。運送部門と連携しながら効率の良い発送を行います。

具体的には

産業用空調機やボイラ部品の梱包発送業務を担当。川重冷熱工業様とのやりとりや、梱包資材取引業者様の手配などもお任せします。発送量は日々変動するので「安全・確実」を第一に、製品がスムーズに発送できるよう目配りします。流れ作業ではなく梱包から発送手配まで、一つずつ順に行っていただきます。

【具体的には】
●梱包
部品サイズや重量に応じた資材で、一個ずつ丁寧に木枠へ梱包・養生作業。必要に応じて段ボール箱に梱包することも。

●発送
発送を委託している複数の業者に対し、それぞれの強みに応じて配達エリアや日数を考慮した割振りを行います。

●積込
集荷に来た発送業者のトラックに、フォークリフト等で段ボール箱や木箱を積み込みます。

●検品、伝票内容のPC入力、資材の在庫管理と準備・搬入等

【入社後の流れ】
先輩がイチから教育するので未経験の方でも安心!資格取得の補助もあるのでスキルアップも叶います。

対象となる方

【未経験者・第二新卒者歓迎!】◎高卒以上 ◎要普通免許 ◎35歳までの方(※) ★家族手当など社員想いの福利厚生が充実しています!
<意欲と人柄を重視した採用>

【こんな方をお待ちしています】
□報告・連絡・相談など、周りの人と協調して働ける
□安定企業で腰を据えて働きたい
□指示を待つのではなく、自分から行動できる
□先輩から教わった仕事のノウハウを、整理・理解し効率よく作業出来る方

★フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン有資格者は優遇!
※免許は入社後に会社負担でも取得できます

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆平日/8:30~17:30(休憩:60分)
◆土曜日(会社カレンダーによる)/8:30~12:00
勤務地
《マイカー通勤可!駐車場代無料!転勤なし》
◆本社/滋賀県草津市青地町1063-2

【交通アクセス】
JR草津線「草津駅」からバス11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
給与
◆日給月給制:22万5,000円~
※時間外手当、家族手当、皆勤手当は別途支給
※平均月収は28万円

※頑張り次第で更なる給料UPも目指せます!
※試用期間は6ヶ月、その間の待遇に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/1回
◆賞与/2回
諸手当
◆家族手当(1万円~2万円)
◆皆勤手当(6,000円)
◆公休日出勤手当
◆通勤手当(上限:20,900円/月)
◆時間外手当
休日・休暇
◆週休2日制(土・日 ※会社カレンダーによる)、祝日
◆GW、夏季、年末年始
◆年次有給休暇(初年度10日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度あり(勤続5年以上)
◆永年勤務表彰制度
◆社内労働組合あり
◆シャワールームあり
◆制服・安全靴貸与
◆マイカー通勤可
◆社員旅行あり
◆誕生日祝制度
◆昼食費支給(川重冷熱工業(株)内の社員食堂利用可)
◆阪神タイガース甲子園球場年間予約席
◆グンゼスポーツ南草津 法人会員

《長く働ける好環境》
企業内労働組合があり、労働環境の改善提案を行えるので長く安心して働けます。
【やりがいは格別】
★手順を覚えるまで少し時間がかかるかもしれませんが
先輩の手本を見ながらじっくり習得していけるので安心です。
30代~60代の経験豊富なスタッフから仕事のやり方を学び、
そしてさらに、後輩に伝えていただきます。

★梱包・発送部門は、運送部門と並び、
会社全体の収益に影響を与える重要な部署。
その中心となって活躍するやりがいは格別です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1983年(創業1918年(大正7年))
代表者
代表取締役   西尾 隆裕
資本金
3,000万円
事業内容
◆一般区域貨物自動車運送事業
◆貨物取扱事業
◆梱包事業

★大正7年(1918年)に創業し、重量物に特化した運送事業を103年間続けてきました。
本社所在地
滋賀県草津市青地町1063-2
グループ会社・主要取引先
【グループ会社】
◆光洋株式会社

【主要取引先】
◆川重冷熱工業株式会社(川崎重工業グループ)
◆ダイハツディーゼル株式会社(東証2部上場)
◆株式会社テクノスマート(東証2部上場)
★充実した手当と福利厚生★
当社代表の方針は「従業員は家族と同じ」。
だから従業員の働きやすを、常に大切に考えています。

上記記載の福利厚生の他にも、昼食費の支給などもあり。
当社のすぐ目の前にある、川重冷熱工業(株)の社員食堂が利用できます。

伝統行事である社員旅行は
従業員全員が参加し、毎年のみんなの楽しみに。

他にもここに紹介しきれないほどの制度があり、安心して働ける職場です!

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◆◇
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

◇◆ご質問はお気軽に!◆◇
応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方は、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考をおこないます。
  ▼
【面接2回】
採用担当者による面接をおこないます。
※選考通過者には、内定のご連絡をいたします
  ▼
【内定・入社】
※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください
面接地
◆本社/滋賀県草津市青地町1063-2

【当社までのアクセス】-----------------
◆JR草津線「草津駅」からバス11分
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問い合わせ
光洋運輸産業株式会社

住所
〒 525-0041 滋賀県草津市青地町1063-2
地図を見る

採用担当
採用担当 水野

電話番号
077-562-2129

備考
【当社までのアクセス】----------------------------
◆JR草津線「草津駅」からバス11分
※面接の際は、車でお越しいただいても結構です!
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会社・仕事の魅力

光洋運輸産業株式会社の魅力イメージ1

上場企業とパートナー。安定とやりがいを手に入れよう

世界的な巨大企業や、誰もが知る施設などへ製品を送り出しているため、
「社会を支えているやりがい」を肌で実感できる仕事です。

企業内労働組合の活動により、待遇面でも
「平日の昼食は完全無料」「会社負担の社員旅行」「各種の手当」など
うれしい制度がたくさん!

創業103年、新しい仲間を迎えて
社員からもお客様からも、もっと愛される会社を
つくっていきたいと考えています。
大正7年(1918年)創業の光洋運輸産業。光洋グループの一員として、物流に特化した企業である。創業以来、安定した経営基盤を誇り、現在も川崎重工や川重冷熱工業、ダイハツディーゼルなどの大手企業とも安定した取引が続いている。

同社の得意分野は、産業機械重量物の輸送。ボイラーや冷凍機器、船舶用のエンジンなど、特殊な製品を輸送するには独自のノウハウが必要となる。そのため手掛けることのできる企業の数は限られており、その強みが同社の安定性に直結している。自己資本比率は7割を誇り、まさに優良企業と呼ぶにふさわしい。

特筆すべきは、非常に高い社員の定着率。資格取得費用の補助をはじめ様々な制度が整えられており、未経験からこの仕事に挑戦したい人や、安定した職場を求める人に、「もってこい」の待遇。人を大切にする同社なら、安心してキャリアを積んでいけるのはまちがいない。

マイナビ転職
編集部より

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