株式会社アーカイブ ★仕事選択完全自由★勤務地・スキルも選択でき、ママさんエンジニアも活躍中!★/【SE/PG】★平均年収648万円/12年間で退職者わずか2名! (1037824) の求人情報

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株式会社アーカイブ ★仕事選択完全自由★勤務地・スキルも選択でき、ママさんエンジニアも活躍中!★

【SE/PG】★平均年収648万円/12年間で退職者わずか2名! 正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:23名 設立:2005年4月 資本金:990万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/16
掲載終了予定日:
2018/03/26
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

社員ファーストを掲げる当社で、”あなたにとって”理想のエンジニアライフを手に入れませんか?

設立12年。在籍エンジニアの平均年収は648万円へ!
開発経験者だけの特権。実力派が揃っています!

ここがポイント!

  • エンジニアの「わがまま」を許容し成長。包容力満点◎
  • 「残業NO」は当社の常識。8割が月平均残業20h以内
  • 転職時の収入上昇額200万以上が半数。経済力UP★
  • 生涯エンジニアOK。好きな道を選べます!
  • 産休・育休取得率100%。復帰後、時短で活躍中♪
  • 設立12年で退職者僅か2名。入社3年後の退職者ゼロ

募集要項

募集の背景

「社員のための会社づくり」をテーマに、全社員にとって理想の会社になるよう、全力で追求してきた当社。
その結果、13期目を迎える現在まで、退職者はわずか2名。入社3年後の離職者ゼロと、極めて高い定着率を維持しています。
更なる事業拡大を目指して、今回、新たなエンジニアを募ります。経験のある方のみの採用が当社のスタンス。
現職からステップアップしたい、働きやすい環境を得たいという方、お望み叶えます。

仕事内容

【常時2000以上の案件が揃っています!】「やってみたい案件がある」「残業はイヤ」など、あなたの希望に徹底的に応えていきます!


【主なプロジェクト例】
◆証券会社のシステム構築(Java、Oracle、基本設計〜)
◆大手メディア企業向けWebコンテンツ構築(Java、要件定義〜)
◆農地改革に関するPJのシステム開発(.NET、C♯、Azure)
◆ECサイト構築(Java、基本設計〜)
◆仲介システム構築(.NE T、詳細設計〜)

◎当社の特徴
当社は、大手のユーザー企業と直接取引はしてはおらず、
パートナー企業を介したビジネス形態をとっています。その目的は2つ。

1つ目は、エンジニア23名一人ひとりに「お好みの」案件を紹介するため。
2つ目は「多様な」案件を経験していただくため。

実力派のエンジニアが集う当社は、常に、案件が豊富。
1案件が終了すると、あなたに合った50〜100の新たな案件の「選択肢」をご用意可能です。
ですので、全エンジニア、待期期間は発生せず効率的に案件に臨めます。

帰社日なし。代表があなたの元に伺います!

当社の代表は、「長年同じプロジェクトなので飽きました。」「子供が生まれるので、産休・育休を取りたい」など、
社員のどんな要望にも親身になって応えていきます。帰社日はなく、月1回、社長が社員の現場を訪問。
相談ごとを伺います。社長との距離の近さは、小規模な組織ならではの良さです!

残業は少なめ。産休・育休暇取得率は100%です!

当社は、働き方もエンジニアの希望を尊重。その結果として、8割の社員が月の残業10〜20時間以内です。
又、育児休暇習得率も100%。その中の二人は、時短勤務を選択し復職。
現在、6〜7時間勤務で負荷の少ないペースで働いています。今後もこうした「緩い」スタンスは不変。
マイペースを貫ける職場です。

求める人材

《学歴不問》◆ソフトウェア開発の実務経験※Webオープン系の開発経験(Java/.NET/Rubyなど)があれば活かせます!【全員が前職より年収UP】


【応募条件】
◆ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方

 【活かせるスキル・経験】
◇Webオープン系システムの開発経験
◇Java、.NET、Rubyなどによる開発スキル
◇設計フェーズの経験(詳細/基本)

――★こんな悩みや希望はありませんか?★――
◎結局は会社都合でプロジェクトに配属される...⇒あなたが本当にやりたい案件にアサイン!
◎マネジメントはしたくない!⇒エンジニアとして開発に専念できる環境を整備!
◎今の給与が低くて困っている...⇒全社員が前職より年収UP!※社員の約8割が100万円以上UP、5割が200万円以上UP!
◎評価に納得できない...⇒お客様との契約金額・給与体系もすべてオープン!

設立12年で退職者わずか2名。定着率の高い会社です

当社の特徴の一つは、定着率の高さ。設立12年で退職者は、わずか2名。入社から3年後に関して言えば、定着率は100%です。この要因は、平均年収の高さ、案件の選択性、働きやすさの3セット。代表は、自ら、従業員満足度を調査するほど、設立当初から、エンジニアニーズを意識した経営を徹底しています。

勤務地

■東京、神奈川、埼玉、千葉(居住地を最大限考慮し、通勤できる範囲で勤務いただきます)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによりフレックス勤務もあります
※自身でプロジェクトを選べるので、"週3日は定時退社"なんて働き方も十分可能です!
給与

■月給25万円〜50万円+残業代、通勤手当別途全額支給
※月給は年に一度、社員の希望に応じて決定しています。
※試用期間3カ月(期間中は月給25万円/残業代、通勤手当別途全額支給)

モデル年収例

年収830万円/38歳 システムエンジニア職 経験16年
年収620万円/31歳 システムエンジニア職 経験9年
年収550万円/29歳 システムエンジニア職 経験4年

昇給・賞与 ■賞与/年4回
諸手当 ■通勤手当全額支給
■残業代全額支給
休日・休暇 .★*☆年間休日120日以上!☆*★.

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(気兼ねなく使える環境です。毎年長期旅行に行く社員もいます♪)
福利厚生 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■出産育児休暇制度(取得率は100%!)
■プレゼント制度(社員の家族に商品券やテーマパークのチケットを毎年贈っています♪)
■永年勤続表彰(勤続年数が10年に達した社員には、10万円分の商品券を支給します!)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

ライフステージに合わせた柔軟な働き方を選択できることが長く続けられる秘訣です。

全社員の半数が、前職から200万以上の収入増を実現

当社のエンジニアは、現在23名。
皆、中途入社で、前職から年収をUPさせています。
200万以上が半数、100万以上に至っては8割に達します。
この理由は2つ。

1つ目は、経営姿勢。
「社員のための会社」を追求する当社は、分かりやすい「分配」の意識が強く、
エンジニア全員にスキルに見合った給与を提供したい思いを抱いています。
案件単価を公表するなど、給与体系の明確化にも心を砕いています。

2つ目は、各エンジニアのスキルの高さ。
Web系の開発案件の多い当社では、開発経験のあるエンジニアしか採用してきませんでした。
結果、当社のエンジニアはフロント側、サーバー側いずれにおいても設計から行えるメンバーが
多数を占めるようになっています。どこに行っても皆、エース級の実力の持ち主です。

設立から12年。エンジニアの平均年収は648万になりました。
正に、ステップアップの職場です。是非、チャレンジしてください。

社員インタビュー

大橋 健蔵
(2016年入社)

3社でエンジニアとして働いてきましたが、「やってみたい」と思っている案件に携われるチャンスがなく、会社都合でプロジェクトにアサインされるのが通常でした。「証券会社のシステム開発をしたい」という希望を叶えられる当社へ転職。自分の単価や給与体系が明確で、収入面でもとても満足しています。業務知識を深め、金融・証券系エンジニアとしてスペシャリストを目指したいと思っています!

牛木 美千子
(2007年入社)

仕事と家庭の両立ができる会社を探し、当社へ。「家から近い勤務先」「残業が少ない案件」を叶えられる環境があることが、入社の決め手でした。プロジェクト先は、ドアツードアで30分の距離で、残業はほぼゼロ。希望にピッタリな案件に携わることができました。現在は、2年間の育児休暇中で、5月から復職します。どんなことでも「いいよ」と受け入れてくれる社長がいる、最高の会社ですよ!

会社情報

設立 2005年4月1日
代表者 代表取締役 小川原 謙一
従業員数 23人
資本金 990万円
事業内容 システム開発

◇◆当社のことをもっと知りたい方に◆◇
代表のブログ(社員のための会社作り)もぜひご覧ください♪
本社所在地 東京都千代田区東京都千代田区神田錦町3−21
ちよだプラットフォームスクウェアA212
企業ホームページ http://archive-gp.com/employ/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

一人ひとりの希望に最大限寄り添ってくれる稀有な企業。あなたの目指すものは何か、今一度考えてみては。

職場環境・社風の魅力

株式会社アーカイブは、設立12年のIT企業。エンジニア23名の少数精鋭の会社ですが、同社代表、小川原氏による独特の経営手法で安定成長を継続しています。開発経験のあるエンジニアのみ採用し、収入面、働き方や案件等、エンジニアの要求を代表が叶えていく経営スタイル。正に、エンジニアのステップアップの職場となっています。設立から退職者がわずかに2名という、定着率の高さも頷けます。

取材こぼれ話

同社の特徴は、在籍エンジニアの平均年収の高さ。648万はとても魅力です。小川原代表によれば、同社入社への鍵は、開発経験になるそう。これはつまり、何かしらの開発経験があれば、キャリアの浅い方でも、収入増のチャンスがあるということです。培った開発経験が、現職で今一つ満足のいく評価を得られていない方には、同社は魅力的に映るに違いありません。是非、意欲的にチャレンジしてみてください。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による選考の結果は、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接(1回)
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
面接回数 1回
面接地 ■本社(東京都千代田区東京都千代田区神田錦町3−21 ちよだプラットフォームスクウェアA212)
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アーカイブ ★仕事選択完全自由★勤務地・スキルも選択でき、ママさんエンジニアも活躍中!★

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住所

〒 101-0054
東京都千代田区東京都千代田区神田錦町3−21
ちよだプラットフォームスクウェアA212 【地図を見る】

採用担当 代表取締役 小川原
E-mail
電話番号 050-3728-0367
備考 〈アクセス〉
・竹橋駅(東西線) 3b KKRホテル東京玄関前出口より徒歩2分
・神保町駅(三田線・新宿線・半蔵門線) A9出口より徒歩7分
・大手町駅(三田線・千代田線・半蔵門線・丸の内線) C2b出口より徒歩8分
・小川町駅(新宿線・千代田線) B7出口より徒歩8分
・JR神田駅 西口出口・出世不動通りより徒歩12分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。