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SNS広告企画・運用を手がける【Webマーケティング職】 株式会社パレンテ 日本最大級コンタクトレンズEC◆設立43年◆年休129日◆渋谷勤務

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

SNSで体験を届け、共感に変える面白さ。経験を駆使してコンタクトレンズECの価値を広めてください!
【業界大手勤務】コンタクトレンズECを自社一貫運営 【SNSマーケ】日々の運用やプロモーション企画担当 【視野拡大】Webマーケティング全般の知見を得られる 【リモート9割】フレックス制導入、環境面もサポート 【長くキャリアを】産・育休実績多数、時短勤務もOK 【オフィスは渋谷】髪型・ネイル自由、カラコンもOK
SNSでユーザーの心に共感を生む施策を考える楽しさ――。アイデアを存分に活かせる環境で新たな挑戦を!
株式会社パレンテのPRイメージ
業界屈指の規模を誇る『レンズアップル』を初めとした自社通販サイトを通じ1,840万人ものお客様にコンタクトレンズをお届けしてきた当社。TwitterやFacebook、Instagramを使い、安全に手軽に「ネットでコンタクトレンズを購入する価値」を多くの方へ広めていくのが、あなたのミッションです。EC購入の利便性をまだ知らない、また不安を感じている方々へ新たな体験を届け、共感を獲得すべく、SNS広告の企画・運用担当を募集します!

仕事内容

TwitterやFacebook、Instagramをはじめとしたソーシャルメディアを活用したプロモーションを仕掛け、コンタクトレンズECへの集客アップを目指します!

具体的には

■SNSでの集客施策の企画・立案
■SNSアカウントの記事作成・投稿・運用
■外部取引先とのやり取り
■画像選定、加工、文字入れ
■数値レポート作成
■既存アカウント管理
■インフルエンサーの選定、キャスティング、交渉
■インフルエンサーを起用したキャンペーンのマネージメント(投稿管理、レポーティングまで)

ある1日の流れ

自社および代理店と連携し市場をリサーチ。

他社の手法やトレンドを研究しつつ、自社に最適なプロモーション展開を企画。アカウント毎の特徴を活かし幅広くSNSの企画・運用に携われます。
外部企業とも連携し、更に興味をそそる面白い仕掛けも企画推進します。

立案した企画の実施・運用・検証を行います。

配属先の編成

所属するADマーケティング部門は現在6名体制。男女比は半々で、20~30代前半の世代が中心になっています。年齢や社歴にとらわれることなく、お互いざっくばらんに意見を交わし、良いアイデアであれば新人のものでも積極的に採用。早くから大きなプロジェクトも任せてもらえる、チャンスの多い環境です。

入社後の流れ

入社後まずは、当社で扱っているSNSを覚えていただきます。
その後は知識や経験、スキルに応じて、SNSのコンテンツ企画などをお任せ。
社内は意見が言いやすく相談もしやすい環境。
中途社員も多いので、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです。

あなたらしい自由な働き方が、きっと見つかるはず

産休・育休の取得実績が豊富なうえに、小学校6年生まで時短勤務が可能。有給も取りやすく、仕事と育児の両立を図りやすい環境です。1人1台ノートパソコンを貸与しており、9割が在宅勤務です。残業は月平均で3.5時間程度。さらに髪型・ネイルも自由ですし、もちろんカラコンもOKです。あなたらしく自由に働ける環境です!

対象となる方

★SNSマーケの実務経験を2年以上お持ちの方★幅広いWebマーケティングに取り組みたい方を希望!★業界経験は一切問いません!
《応募条件》
◆SNSアカウントの企画運用(広告含む)の実務経験を2年以上お持ちの方
┗併せて、日常的にTwitter/Facebook/Instagramを利用している方
┗SNSにアップする画像や動画の編集、基本的なPC操作スキルも必須となります。

【歓迎するスキル・経験】
◇SNS広告担当として、企画・運用実務に取り組んできた方
◇SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティング会社での実務経験
◇リスティング/DSP広告、ECサイト、Webコンテンツ、ライブコマースなどの広告をSNSと連動して企画運用した経験

※業界経験は一切不問です!
コンタクトレンズに類する業界経験は不要。専門知識は入社後、一から学ぶことができます。

新しく作っていく面白さ。当社でぜひ、感じてください

常にアップデートが重ねられるSNSは、
マーケティング手法が確立されている分野ではありません。
企画の立案は試行錯誤を重ねますが、
自分のアイデアや、やりたいことをダイレクトに反映させることができ、
結果が出た時の達成感は、言葉にできないほど。
あなたのアイデアを、ぜひ当社で存分に活かしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<多くの人と気さくに触れ合える…>
SNS施策やキャンペーンを企画・実行する際、様々な部署と協働することが多くあります。他部署のメンバーとも気さくに話せる人当たりの良さは、大きな武器となるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社では多くの広告施策を自社で運用しています。それ故、自分でも手を動かして施策の運用にまで携われる方を求めています。企画やディレクションだけの対応だと、仲間からの信頼を得ることはできないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム/10:00~15:00

※リモート勤務体制によりオフィス出勤は任意です。
但し、上長指示でミーティング時等に出勤頂く場合があります。

【ムダな残業はしない勤務スタイルです】
業務状況にもよりますが、パレンテの基本スタイルは
「メリハリを持って働き、時間内で効率よく業務を行い、ムダな残業はしない」です。
スタッフ職の月平均残業時間は、3.5時間です。
勤務地
東京都渋谷区渋谷

〈交通アクセス〉
各線「渋谷駅」から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~35万円

※経験・スキルに応じて決定致します
※月給には、10時間分の固定残業代が含まれます(18,120円~25,370円)。
※超過分は別途支給。
※3ヶ月の試用期間あり(試用期間中の条件変更はございません)
※別途通勤交通費、ネット回線手当(月4,000円/条件あり)支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~460万円
昇給・賞与
■昇給あり(年1回/7月)
■賞与あり(決算賞与・会社業績による)
諸手当
■交通費支給(上限3万円/月)
■住宅手当(賃貸者のみ)
■扶養手当(扶養家族のいる社員のみ)
■ネット回線手当(4,000円/月※条件あり)
休日・休暇
■年間休日129日
■週休2日制 (土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
┗弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■産前産後・育児休職
福利厚生
■社会保険完備
■インフルエンザ予防接種補助(1年で6000円迄)
■オフィスドリンク・水 完備
■カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由)
■コミュニケーション促進制度(3ヶ月に1回、一人あたり5000円利用可)
■確定拠出年金制度
■GLTD保険(長期休業補償保険)
■オフィス内禁煙(ビル内別フロアに喫煙ルームあり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年10月
代表者
代表取締役/吉田 忠史
従業員数
167名(2020年7月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
1.ECフルフィルメント事業
2.コンタクトレンズ販売事業(店舗販売・インターネット通販)

会員数450万人と日本最大級の規模を誇る『レンズアップル』をはじめとしたコンタクトレンズEC事業を展開する当社は、2002 年にコンタクトレンズ販売を開始。2008年、業界に先駆けてEC事業に参入して、時代の流れとお客様のニーズを見極め成長を続けてきました。

「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入~マーケティング~制作~販売~配送~カスタマーサポートまで自社で一貫したフルフィルメントサービスを提供し、沖縄・北海道を除く国内で最短翌日配送を可能にするロジスティックを形成。2020年2月末時点で約1,840万人ものお客様にコンタクトレンズをお届けしてきた確かな販売実績があります。

今後はこれまで蓄えたノウハウを活かし、IT企業として、コンタクトレンズ事業の枠に捕らわれることなく、チャレンジを続けていきます。
本社所在地
千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F
企業ホームページ https://www.parente.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただいた方は、『マイナビ転職』の応募フォームより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

データをもとに書類選考致します。選考を通過された方には、今後の面接日程などについてご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

2次面接までオンライン面接を予定しておりますが、ご希望により対面での面接も承ります。
  1. STEP
    3

内定(オファー面談も実施)

入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひエントリーください。オファー面談の際、職場見学も行います。
書類選考のポイント
書類選考などで重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」「当社で何を実現したいのか」という明確な想いを持っていることです。その理由に正解はありません。あなたなりの考えを言葉にして伝えることが大切です。ぜひ応募の際は、今一度応募書類を見直し、あなたの本気の想いをお書きいただければと思います。
面接回数
2回
面接地
渋谷駅から徒歩5分圏内
問い合わせ
株式会社パレンテ

住所
〒 260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社パレンテの魅力イメージ1
株式会社パレンテの魅力イメージ2

可能性に溢れる環境で、Webマーケターとして成長する

国内最大級のコンタクトレンズECを展開

「すべての人に選択する価値を提供する」ことを理念に置き、現在、450万人を超える会員を持つ国内有数のコンタクトレンズECサイト『レンズアップル』を運営する当社。仕入・マーケティング・制作・販売・カスタマーサポートまで自社で一貫対応する他、コンタクトレンズの自社ブランド『WAVE』も立ち上げ、さらなる事業拡大を果たしています。

成長を後押しする環境で、大きくステップアップ!

当社には、社員を縛る厳しいルールや制約は存在しません。
年齢や勤続年数に関係なくアイデアを提案しやすい社風で、
マーケティングに携わる方にはうってつけの環境。
上長の承認や決裁のスピードも早く、
アイデアを早期に形にしやすいといった魅力は
当社ならではのものと自負しています。
自らのアイデアを積極的に発信したい方の挑戦をお待ちしております!

当社の”顔”となるポジションで、新たな挑戦を。

今やSNSは、個人間のコミュニケーションツールにとどまらず、
消費者のインサイトに企業が直接働きかけるインフラになってきています。
今回募集する業務は、エンドユーザーに直接アプローチし、
当社サービスの価値を心に刻む、SNSを活用したマーケティング。
いわば当社の”新たな顔”となるポジションです。
WebマーケティングやSNSの知識・経験を存分に活かせる環境で、
新たな挑戦をしてみませんか?
2011年のEC事業参入以降、運営するコンタクトレンズECサイト『レンズアップル』を急成長させ、業界を代表する存在へと登り詰めた同社。自社ブランドも立ち上げ、仕入・販売・配送と一貫対応しているが、そこには「マーケティングも社内で」行うことが含まれている。今後、SNSを重視したアクションを起こす中で、同社でのあなたの存在はより重要になってくる。ぜひ、同社の”顔”として、新たなスタートを切ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社6年目)
男性
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代からWebの可能性を感じ、様々なイベントや仕事をしてきました。そんな私から見ても「チャレンジできる会社だな」という認識が持て、かつ生活に密着した商材を扱うところに大きな魅力を感じたんです。
Q

スキルアップはできますか?

様々なジャンルのプロモーションに挑戦させてもらい、間違いなく視野が広がりました。「挑戦」の機会は社歴に関係なく、皆平等に与えられます。今回入社される方ももちろん同様。積極的にチャレンジしてください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今の私たちにはない「新しいアイデアや発想」を積極的に披露してほしいと思います。周りを巻き込むアクションに対して最大限に評価してくれる会社なので、互いに刺激し合えたらいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

W さん(新卒入社3年目)
女性
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

面接段階から「皆さん人柄が良くて、接しやすいな」と感じていたのですが、イメージは入社しても一切変わらず。「新人でも、こんなに任せてもらえるのか?」と良い意味でのギャップを感じたのが、率直な感想です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

この部署へ来て3か月ほどで、インフルエンサーを使った大きなプロジェクトを担当させてもらえることに。スケールの大きな企画が自分のアイデアを動いていくのは快感がありますし、責任も実感しているところです。
Q

職場環境について教えてください。

会社全体として穏やかな方が多く、例えば有給をとる時にも変な気兼ねをする必要がありません。様々な制度・待遇も揃っていますし、リモートワークの導入など、働き方も日々進化させている会社だと思いますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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