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【SNSアカウント企画運用担当】フレックスタイム制/学歴不問 株式会社パレンテ 日本最大級コンタクトレンズEC◆設立44年◆年休127日◆渋谷勤務

情報更新日:2021/11/11
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

インハウスだからアイデアをスピーディーに形へ!働きやすさ抜群の環境で活躍できるSNSマーケター
【業界大手勤務】コンタクトレンズECを自社一貫運営 【スムーズ】企画から運用改善までインハウスで完結 【視野拡大】Webマーケティング全般の知見を得られる 【働き方】フレックス制導入、リモートワーク実施 【ワークライフバランス】土日祝休み、年休127日 【オフィスは渋谷】髪型・ネイル自由、カラコンもOK
SNSマーケティングの知識を最大限に活用できる環境です!当社ECや取扱い商材のファンを拡大してください!
株式会社パレンテのPRイメージ
コンタクトレンズ市場でのEC化率は、10年で5%から35%へ拡大し、コンタクトレンズがECで購入できることの認知も高まる一方で、ユーザーの購買行動は、従来の検索型からUGCを起点としたものに変化を遂げました。当社ではそうした変化に対応し、よりEC購入の利便性や安心感といった価値体験をユーザーに直接発信できるSNSを利用した展開に注力しています。ぜひあなたのSNSマーケティングでの成功体験を当社で展開してください!

仕事内容

当社EC 公式SNSアカウントの企画運用がメインのミッションです。SNS広告担当と協力してアカウント全体の企画・設計・運用全般をお任せします。

具体的には

■当社運営ECサイトの公式SNSアカウントの投稿コンテンツ企画、記事作成・投稿・運用(Instagram、Twitter、Facebook)
■キャンペーン企画立案
事例:LIVE配信、インフルエンサー施策、プレゼントキャンペーン、アンバサダー募集等
■数値レポート作成
■外部取引先とのやりとり
■画像の選定、加工、文字入れ

配属先の編成

部門全体では40代のマネージャーの下、9名体制でデジタルマーケティングに取り組んでいます。SNSユニットでは3名の女性が活躍しており、4年目、2年目と新卒入社のメンバーと、中途入社1名のバランスのとれたチーム構成です。チームワーク重視のコミュニケーションを取りやすい環境で、不明な点も気軽に相談できます。

ある1日の流れ

10:00 始業
10:30 レポーティング、メールチェック
11:00 ミーティング
12:00 ランチ
13:00 施策の振り返り(課題の洗い出し、解決するための企画検討)
14:00 ミーティングや他社との打ち合わせ
19:00 退勤
(上記の合間をぬってSNSの更新)

※上記は一例です。

業務のほとんどをインハウスで完結

SNSアカウントの企画・立案・検証・改善までほぼインハウスで完結していますが、時にはSNSマーケティング会社も活用してノウハウを蓄積し、PDCAサイクルを回してお客様とのコミュニケーション機会を高める施策に日々取り組んでいます。SNSマーケターとしてワンストップで仕事に臨めるので経験値の深堀りが可能です。

対象となる方

【複数のSNS企業アカウント運営の実務経験をお持ちの方】◆SNSアカウント運用成功のノウハウをお持ちの方をお待ちしています!◆高卒以上
【必須条件】
■複数のSNS企業公式アカウント、又は複数の製品・サービスごとのSNSアカウントの企画・運営の実務経験
■PCの基本操作(Excel・Word)
■高卒以上

【歓迎する経験・スキル】
■写真、動画などの編集経験
■ECサイトの運用・管理経験
■YouTuberとしての活動経験
■数字を分析した上での企画提案経験

【こんな方を歓迎します】
■日頃からSNS(Twitter・Facebook・Instagramなど)を利用している方
■数字分析に苦手意識がない方
■臨機応変に対応できる方
■細かい作業が得意な方
■受け身ではなく、自主的に対応できる方
■自分の意見を持ちながら周囲とも協調できる方
■経験を通じた改善策を提案できる方

新しく作っていく面白さ。当社でぜひ、感じてください

SNSアカウントごとにユーザー属性やターゲティングの特徴が異なることから、企画の立案は試行錯誤を重ねます。しかし自分のアイデアや、やりたいことをダイレクトに反映させることができ、結果が出た時の達成感は、言葉にできないほど。あなたの経験や知識を、ぜひ当社で存分に活かしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<多くの人と気さくに触れ合える…>
SNS施策やキャンペーンを企画・実行する際、様々な部署と協働することが多くあります。他部署のメンバーとも気さくに話せる人当たりの良さは、大きな武器となるでしょう。

この仕事に向いていない人

この仕事をする上でプライオリティが高いのは数字の分析です。数字に向き合って立てた企画が思うようにいかないこともありますが、地道にPDCAサイクルを回していける粘り強さがない方には難しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~22:00

※リモート勤務体制によりオフィス出勤は任意です。
但し、上長指示でミーティング時等に出勤頂く場合があります。
勤務地
東京都渋谷区渋谷

〈交通アクセス〉
各線「渋谷駅」から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:25万円~35万円
※経験・スキルに応じて決定致します
※月給には、10時間分の固定残業代が含まれます(18,120円~25,370円)。
※超過分は別途支給。
※3ヶ月の試用期間あり(試用期間中の条件変更はございません)
※別途通勤交通費(上限3万円/月)、ネット回線手当(月4,000円/条件あり)支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~462万円
昇給・賞与
◆上記初年度年収には、業績賞与の過去3カ年平均支給実績額(380,000円)を含みます。
■昇給あり(年1回/7月)
■決算賞与 年1回(7月または8月)
諸手当
■交通費支給(上限3万円/月)
■ネット回線手当(4,000円/月※条件あり)
休日・休暇
■年間休日127日
■週休2日制 (土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
┗弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■産前産後・育児休職
福利厚生
■社会保険完備
■インフルエンザ予防接種補助(1年で2回合計7,000円迄)
■オフィスドリンク・ミネラルウォーター完備
■カジュアルフリー制度(服装/髪型/染髪/ネイル自由)
■コミュニケーション促進制度(3ヶ月に1回、一人あたり5000円利用可)
■確定拠出年金制度
■GLTD保険(長期休業補償保険)
■オフィス内禁煙(ビル内別フロアに喫煙ルームあり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年10月
代表者
代表取締役/吉田 忠史
従業員数
180名(2021年7月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
1.ECフルフィルメント事業
2.コンタクトレンズ小売事業(店舗販売・インターネット通販)

「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ-マーケティング-制作-販売-配送-カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。

千葉と岡山、東西2つの物流拠点は、沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送をを実現。自社カスタマーサポートセンターも自社内で完結することで、お客様から高い満足度を獲得し、この10年で会員数を順調に増やし、2020年2月末には、累計で約1,840万人ものお客様に商品をお届けしてきた確かな実績を有し、国内最大級のコンタクトレンズECとして業界トップクラスのシェアを誇っております。

今後はコンタクトレンズという絶対的な基幹ビジネスをベースに、事業の枠に捕らわれることなく、チャレンジを続けていきます。
本社所在地
千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F
企業ホームページ https://www.parente.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味を持っていただいた方は、『マイナビ転職』の応募フォームより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

データをもとに書類選考致します。選考を通過された方には、今後の面接日程などについてご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

1次面接はオンライン、2次面接は対面で行います。
  1. STEP
    3

内定(オファー面談も実施)

入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひエントリーください。オファー面談の際、職場見学も行います。
書類選考のポイント
書類選考などで重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」「当社で何を実現したいのか」という明確な想いを持っていることです。その理由に正解はありません。あなたなりの考えを言葉にして伝えることが大切です。ぜひ応募の際は、今一度応募書類を見直し、あなたの本気の想いをお書きいただければと思います。
面接回数
1)1次面接
2)2次面接
3)内定
面接地
渋谷駅から徒歩5分圏内
問い合わせ
株式会社パレンテ

住所
〒 260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社パレンテの魅力イメージ1
株式会社パレンテの魅力イメージ2

可能性に溢れる環境で、SNS企画運用を極めてください

国内最大級のコンタクトレンズECを展開

「すべての人に選択する価値を提供する」ことを理念に置き、
現在、450万人を超える会員を持つ国内有数のコンタクトレンズECサイト
『レンズアップル』を運営する当社。
仕入・マーケティング・制作・販売・カスタマーサポートまで
自社で一貫対応する他、コンタクトレンズの自社ブランド『WAVE』も立ち上げ、
さらなる事業拡大を果たしています。

成長を後押しする環境で、大きくステップアップ!

当社には、社員を縛る厳しいルールや制約は存在しません。
年齢や勤続年数に関係なくアイデアを提案しやすい社風で、
SNSアカウントを企画・運用するにはうってつけの環境。
上長の承認や決裁のスピードも早く、
アイデアを早期に形にしやすいといった魅力は
当社ならではのものと自負しています。
自らのアイデアを積極的に発信したい方の挑戦をお待ちしております!

自社ですべてを手がけられるやりがいがあります

当社では、自社で企画、運用、検証・改善まで
大きな裁量を持ってワンストップで業務を
推進していくことができます。自らが手がけた企画が、
ユーザーのエンゲージメントを高めていることを
数字上でもダイレクトに実感できるでしょう。
2011年のEC事業参入以降、運営するコンタクトレンズECサイト『レンズアップル』を急成長させ、業界を代表する存在へと登り詰めた同社。自社ブランドも立ち上げ、仕入・販売・配送と一貫対応しているが、そこには「マーケティングも社内で」行うことが含まれている。今後、SNSを重視したアクションを起こす中で、同社でのあなたの存在はより重要になってくる。ぜひ、同社とお客様を結びつける大切な役割に挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

S さん(中途入社10年目)
男性
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

形のないところから企画・立案をして、PDCAサイクルを回しながら成果を上げていくのが醍醐味です。ゼロからモノを生み出す、クリエイティブの楽しみを味わえる仕事です。
Q

どんな働き方ができますか?

社員が興味を持ったことであれば、ソーシャルに限らず、チャレンジできる環境があります。そんな恵まれた環境なので、Webマーケターとしてスピーディーな成長も可能です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社にはトライした結果の失敗は成功のように認めてくれる社風があります。その分、課せられた責任によるプレッシャーもありますが、自分はそのプレッシャーを楽しむようにしていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

W さん(新卒入社4年目)
女性
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

面接段階から「皆さん人柄が良くて、接しやすいな」と感じていたのですが、イメージは入社しても一切変わらず。「新人でも、こんなに任せてもらえるのか?」と良い意味でのギャップを感じたのが、率直な感想です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

この部署へ異動してきて1年の間に、自分で企画したキャンペーンをいくつか展開してきました。反響に大小の差はありますが、PDCAサイクルを回して改善するのはこの仕事ならではのやりがいです。
Q

職場環境について教えてください。

業務で困った時など部署問わず相談しやすい雰囲気があり、働きやすさは抜群です。一緒に働くことになる方には、チームワークを大切にして、みんなで相談しながら仕事を進めることを楽しんでもらいたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【Webデザイナー】リーダー候補/フレックス制&リモート制導入 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【SNS広告の企画運用担当】フレックスタイム制/学歴不問 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【経理(リーダー候補)】フレックスタイム制/学歴不問 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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【SNSアカウント企画運用担当】フレックスタイム制/学歴不問