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4月1日入社可能!【企画営業】★長期休暇多数!★未経験者歓迎 三和ペイント株式会社 11年で売上500%UP◆定着率82.4%◆転勤なし◆有給取得高め

情報更新日:2020/02/27
掲載終了予定日:2020/03/30

この求人のポイント

【若手からベテラン世代まで幅広く活躍中】住宅業界の成長企業で、未経験から新たなスタートを切るチャンス
【成長性】11年で売上500%増、顧客満足度84% 【拠点拡大】2022年までに20拠点→32拠点へ 【定着率82.4%】充実の教育と同志の存在が、心強い! 【働きやすい】転勤ナシ!有給取得もしやすい! 【営業しやすい】高品質の独自商品と全国展開の信用力 【収入up】前職比100万円単位で収入増の先輩多数
一人ひとりの成長度に合わせた教育体制を整え、あなたの夢の実現を応援!早期キャリアアップも可能です!
三和ペイント株式会社のPRイメージ
当社は2007年に設立した、住宅の屋根・
外壁塗装のリーディングカンパニー。住宅
のリフォーム・リノベーション市場は
今後もさらに需要が拡大されていく見込み。
当社はそんな市場規模拡大の追い風を受け、
今もなお成長をし続けています!「住み続け
てきた愛着のある家を改修して、長く住み
続けたい」そんなお客様の願いを叶え、一
人でも多くの方の満足・感動を目指すため
全国の拠点で新しい仲間を求めています!

仕事内容

【飛び込みやノルマなし!】お客様のマイホームの屋根や外壁の塗装に関する提案をします。※一人ひとりに合わせた研修制度があるので、安心です!

具体的には

【ヒアリング・アポイント】

電話でお客様にニーズをヒアリングし、
アポイントをとります。

【提案】

お客様先へ訪問・現地チェック!
当社だからできる最適な提案をします。

【施工確認・お引き渡し】

施工期間中も現地を訪問し、
契約どおり施工できているかをチェック。
完成までお客様に寄り添います!

入社後の流れ

まずは研修にて、塗装の知識やお客様への提案トークなどを学びます。
その後は上司や先輩に同行して、現場調査や商談の流れをつかんでい
きます。屋根や外壁の種類、塗装の知識などをまとめたオリジナル資
料を用いて一人ひとりの理解度に応じた教育をしているため、未経験
者も安心♪
三和ペイント株式会社の仕事イメージ

成約率が高いワケは、商品力と誠実な姿勢!

提案するのは、業界大手の関西ペイントと共同開発した塗料
グランコートシリーズ。耐久性と機能性に優れた高品質の商
品と、万全のアフターフォロー体制を自信を持って提案でき、
高い成約率を誇ります!お客様に寄り添う誠実な営業姿勢も
評価され、施工後のアンケートでは80%以上のお客様が満足
と回答しています!

インセンティブで、収入大幅アップができる!

ノルマや飛び込みなどはありませんが、社歴や年齢に関係なく、
頑張った分は必ず給料として評価している当社。

例えば…▼
「入社4ヶ月で月給が10万円以上アップした人」
「入社1年目で200万単位で年収を上げ、現在支店長として活躍している人」
など、収入とキャリアの両方を手にしている社員が多数います。

対象となる方

【学歴・男女不問★未経験&第二新卒大歓迎!】《必須条件》■要普通自動車免許(AT限定可) ※異業種からの転職者が多数活躍中です!

《 人柄重視の採用!異業種からの転職者が多数活躍しています!》

「結婚や出産を機に収入を増やしたい」
「キャリアアップを図りたい」
というのが、多くの先輩たちの入社動機!
経験の深さよりも、面接では人柄を重視しています。

【歓迎する方】

●夢や目標を持ち、叶えたいという、熱い気持ちをお持ちの方
●仕事を通じて成長したい方
●素直な気持ちで取り組める方
●成果に見合う報酬やポジションが得たい方

【この仕事のやりがい】

お客様の満足と感動を実現することが、当社営業の目標です!
住まいの悩みを解決することで感謝していただけることが、
やりがいになります!

マンツーマンで学べるブラザーシスター制度!

先輩・上司が一人ひとりに教育係としてつくブラザーシスター制度を
中途入社の社員にも設けています!いつでもわからないことを聞け、
自分を見ていてくれる心強い存在です!当社の特徴は、教育係を自分
から指名できること。憧れの先輩を指名して学べば、おのずとモチベ
ーションもアップします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様との関係性づくりが大切とされるこの仕事!
「あなただから、お任せしたい」と言われることで
自分の「喜び」や「やりがい」に繋げられる方に向
いているでしょう。

この仕事に向いていない人

各自の目標や行動計画を設定して、成長をうながして
いるため、目標が明確でない方は、自己成長がしにく
い環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆9:00~20:30(実働8時間)
※無駄な残業はしない方針です!
勤務地
【転勤なし】
◎希望勤務地への配属可能!
◎U・Iターン歓迎!
◆全国の支店/札幌、いわき、水戸、新潟、高崎、金沢、千葉、神奈川、静岡、浜松、名古屋、堺、神戸、岡山、松山、函館、熊本

■札幌/北海道札幌市中央区北二条東
■いわき/福島県いわき市平字作町
■水戸/茨城県水戸市東原
■新潟/新潟県新潟市中央区笹口
■高崎/群馬県高崎市栄町
■金沢/石川県金沢市西念
■千葉/千葉県千葉市中央区新田町
■神奈川/神奈川県相模原市中央区鹿沼台
■静岡/静岡県静岡市駿河区馬渕
■浜松/静岡県浜松市中区元城町
■名古屋/愛知県名古屋市中川区西日置
■堺/大阪府堺市堺区宿院町西
■神戸/兵庫県神戸市中央区磯辺通
■岡山/岡山県岡山市南区西市
■松山/愛媛県松山市枝松
■函館/北海道函館市若松町
■熊本/熊本県熊本市東区新南部

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、福島県、茨城県、群馬県、千葉県、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、愛媛県、熊本県
給与
◆月給23万円以上+業務手当+成果給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代30時間分/3.8万円以上を含む。超過分は別途支給。
※試用期間4ヶ月(期間中/同条件)
※約半年後の正社員登用を前提とした採用です。

★頑張りに応じて昇給・昇格します!
例えば…
・28歳/他業界営業経験者⇒1年半で課長職へ昇格!
 年収650万円(月給32万円+インセンティブ+賞与)
・25歳/未経験入社のメンバー⇒入社4ヶ月で前職より月給10万円以上アップ!
・29歳/未経験入社のメンバー⇒入社4年で支店責任者へ!年収は300万円以上アップ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1075万円 / 31歳 支店長職 /月給47万円+インセンティブ+賞与/営業未験者(入社5年半)
年収680万円 / 38歳 課長職 /月給34万2,000円+インセンティブ+賞与/営業未経験者(入社4年半)
年収486万円 / 26歳 主任職 /月給27万2,000円+インセンティブ+賞与/営業未験者(入社2年)
年収460万円 / 36歳 主任職 /月給26万円+インセンティブ+賞与/他業界営業経験者(入社1年)
昇給・賞与
◆昇給/年2回(6月、12月)
◆決算賞与(12月)
※賞与は業績に連動して支払われます
◆インセンティブ制度
※同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意!
諸手当
◆交通費支給(月2万円まで)
◆住宅手当(諸条件あり)
◆役職手当
◆初成約祝金(3万円)
◆結婚お祝い金
◆誕生日お祝い
※社員とその家族が対象で、社長よりプレゼントと手紙が贈られます
休日・休暇
◆週休2日制(月7~9日)
※月曜+他火曜2~5日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(※相談の上、希望で取得いただけます)
◆報奨休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆産休育休制度
◆定期健康診断
◆営業車貸与
◆携帯電話貸与
◆制服貸与
◆各種研修制度
◆独身寮
■ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名!その人が、あなたの初期教育を全面サポート)
■社員旅行、社内イベントあり
■OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)
■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担)

※社内規定による
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年12月5日
代表者
代表取締役 木原 史貴
従業員数
188名(2020年2月現在)
資本金
950万円
売上高
36億5,333万円(2018年11期実績)
事業内容
住宅塗装・住宅リノベーションの提案、施工
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4
主要取引先
三井住友銀行、北おおさか信用金庫、関西ペイント販売株式会社、株式会社エル・ミズホ、アチーブメント株式会社、日本GE株式会社、オリエンタル塗料工業株式会社、株式会社SEIUNDO、中尾会計事務所、天神法律事務所、株式会社JTB関西、株式会社アド エフ・ティ・ビィ、株式会社インプレス インターナショナル、株式会社 ティーエフジェイ、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、株式会社大塚商会、三鬼商事株式会社
中部ガス不動産株式会社、大阪トヨタ自動車株式会社、名鉄交通株式会社、ヤマト運輸株式会社、福山通運株式会社、株式会社レオパレス21、柴田石油株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社マエダ、株式会社サニクリーン近畿、株式会社アプラス、株式会社セディナ、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社トレジャーボックス、西日本ビバレッジ株式会社、株式会社住宅あんしん保証、株式会社ゼンリン、(順不同、敬称略)
企業ホームページ https://www.sanwa-paint.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【人物重視の採用です。できる限り多くの方とお会いしたいと考えております】
  1. STEP
    1

【書類選考】

  1. STEP
    2

【面接(原則1回)】

面接1回だけでは不安…という方には、個別で相談会や質問会、
1日体験入社(日当あり)も実施可能です。
  1. STEP
    3

【内定】

面接日時・入社日はご相談に応じますので
お気軽にお問い合わせください
面接回数
原則1回
面接地
希望勤務地の各支店にて行います
問い合わせ
三和ペイント株式会社

住所
〒 532-0003 大阪市淀川区宮原4-1-4
地図を見る

電話番号
0120-22-4838

会社・仕事の魅力

三和ペイント株式会社の魅力イメージ1
三和ペイント株式会社の魅力イメージ2

胸が熱くなるような喜びを分かち合い、夢を実現しよう

――《11年で売上500%増、顧客満足度84%》

この数字が表すもの…。
それは当社の商品の質が高いから
だけではありません。

「大切なマイホームにずっと住み続けたい」
そんなお客様の想いに真摯に向き合う当社の
営業が、全国各地でお客様との間に育んでい
る信頼。その証がこの数字に繋がっています。

家がきれいになって喜んでいただけるだけでなく
「生活に充実感が生まれた」
「家族とのコミュニケーションが増えた」
といった感動の声が今日も、続々と届いています。

――《社員の定着率82.4%の理由!》

当社の目標は明確です。
それはお客様の満足と感動を生み出すこと。
全社員がこの目標を理解し
一丸となって仕事に取り組んでいます。

行き詰ったら受け止めて
ともに悩んでくれる上司、はげましあえる仲間。
決して一人ではないからこそ、夢を持って飛び
込んできた多くの先輩たちが長く当社で働き、
また次の後輩の成長をサポートしています。

――《夢を実現しよう!》

実力に見合った収入やポジションを得て
活躍できる、有給休暇は取りやすく、
転勤はナシ!やりがいを持てる仕事に加え、
長く働きやすい環境が整っていることも、
定着率が高い理由です!

これからも当社が目指すお客様の満足と感動を
共に創り出しながら、ぜひご自身の夢も叶えて
いってほしいと願っています!
屋根・外壁塗装のプロフェッショナル集団として、破竹の勢いで成長し続ける同社。近い将来、複数の住宅メーカーと提携するなど、さらなる事業拡大を図っており、2020年中に売上42億円を目指しているという。そして取材をして感じたことがもう一つある。それは「人を大切に想う姿勢」。充実した教育制度や面談の機会を頻繁に持ち、一人ひとりの目標を実現していく社風である。成長性と人と温かさが同社の魅力と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

原 康雄のプロフィールフォト
原 康雄 さん(8年目)
堺支店 支店長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

誰一人として夢をあきらめず、夢を実現する力があるところ。
トップダウンではなく一人ひとりに考えさせ、個々の夢を応
援してくれます。だからこそ、みんなが会社を成長させたい
という想いで結ばれています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫と太鼓判を押します。今まで当社に入社してきた人は
ほぼ未経験からスタートした人ばかりですから。座学できち
んと知識を入れてから現場に行くため、経験はなくても心配
ありませんよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事をしていると壁にぶつかることもあるかと思います。ですが、
そんなときも思い描いた夢や目標のレベルを下げないでほしいで
すね。失敗したときや悩んだときこそ、成長できるチャンスなの
ですから!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

猪ノ口 伸行のプロフィールフォト
猪ノ口 伸行 さん(1年目)
堺支店 営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様に心から喜ばれる仕事がしたいと転職しました。実際、商品も
サービスも自信を持って提案でき、売上を上げるだけでなく、関わっ
たお客様に喜ばれ、満足していただいていると実感できるのがやりが
いです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様の外壁を塗り終えていない段階で、そのお客様が経営する
ビルの外壁塗装も依頼されて驚いたことがありました。理由を聞
くと「あなたと話して信頼できると思ったから」と。自分の力を
感じた瞬間でした。
Q

職場環境について教えてください。

支店長は私の目標を実現するために、どうステップアップしていけば
いいかを教えてくれます。その支店長に限らず面倒見がよく、温かい
人が多いですね。ですから、職場の人間関係で苦しむなんて無縁です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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