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【人材コーディネーター】★リモートOK★フレックス制★未経験OK 株式会社Gizumo *平均年齢27.2歳 *土日祝休み *年間休日124日以上 *服装自由

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/25
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

フレックス・リモートを駆使して柔軟に働ける。公平な評価体制のもとスピーディーな昇給・昇格も叶います!
【成長中】創業10期目で370名超!平均年齢27歳の組織 【社会課題に挑戦】IT人材を輩出し、日本のDXを推進 【キャリアUP】経験や適性に応じてリーダーへ早期昇格 【未経験OK】ニーズの高い分野だから成果を出しやすい 【フレックスタイム制】裁量を持って自由度高く働ける 【メリハリ◎】土日祝休/年休124日以上/残業月20h以下
\エンジニアと企業をつなぎ、国内企業のDXを推進/注目のITベンチャーで、ワンランク上のキャリアへ挑戦!
株式会社GizumoのPRイメージ
「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業との提携によるWeb開発支援や、中小企業を対象とした業務のデジタル化支援を行っているGizumo。
今回は、当社のメイン事業である常駐型の開発支援を行う部門にて、さらなる事業拡大に向けて増員募集を行います。

IT知識や営業経験があれば活かせますが、チャレンジしたい意欲があれば未経験も大歓迎。スピード感あるベンチャーでスキルを磨き成長したい方、ぜひご応募ください!

仕事内容

【年2回昇給・昇格のチャンスあり!】「良い人材を求めている企業」と「要望にマッチする人材」をつなぐコーディネーター業務★研修も充実!

具体的には

「こんなスキル・人柄のエンジニアが欲しい」
といったクライアントの要望をヒアリングし、マッチする社内のエンジニアをご提案。
条件調整やエンジニアの面談なども行います。

◆新規アポイント取得、商談
◆既存取引先の運用、エンジニアの提案
◆エンジニアのキャリア面談、フォローアップ
◆営業戦略の策定
※経験や適性に応じて、営業チームのマネジメントもお任せします。

~エンジニアのフォローも大切な仕事~

エンジニアとは毎月面談を実施。
「何に悩んでいるのか」
「どうやってそれを改善できるのか」
といったキャリアの支援はもちろん、ときには他愛のない会話で関係を深めながら、人となりをキャッチします。

入社後の流れ

★IT知識ゼロでも安心

入社後は先輩に同行しながら業務の流れや商談のコツなどを覚えます。
IT業界の知識などもゼロから学べるので、異業界出身の方もご安心を。

★サポートも万全!

わからないことがあれば先輩や上司がサポート。
ノルマはないですが、KPI(目標)達成に向けて随時アドバイスを行っています。

確かな技術力が信頼に。成果を出しやすい環境です!

★エンジニアの質の高さが強み

大手SIer、ゲーム会社など約1500社と取引。
大規模プロジェクトも多く、常にエンジニアのニーズが絶えない状況です。

また、当社では社内ITスクールで優秀なエンジニアを数多く育成。
クライアントからの評価も高く、自信をもって提案→成果を出しやすいのが特徴です!

将来のキャリアパス

★納得感ある評価制度

評価の時期は年2回。MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなどの項目で多面的に評価し、昇給・昇格に反映しています。

上司との定期面談では、業務の進捗や目標を確認しながら成長をサポート。
実力次第では年齢や社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップも目指せます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】#意欲&人柄重視 #平均年齢27.2歳 #男女活躍中 #入社後のサポートも充実 ★完全週休2日 ★残業月平均20h以下

【歓迎する経験】

◆人材業界の経験
◆営業経験(年数・業界・BtoB、BtoCなど不問)
→未経験でもしっかり教えますのでご安心ください!

【こんな方を求めています】

◎チームワークを大切にできる方
◎考えるよりも先に行動するタイプの方
◎会話の中心に立って周囲を盛り上げるのが得意な方
◎はっきりと意見を伝えられる方
◎IT業界でエンジニアを支える仕事がしたい方

\平均年齢27.2歳/

全体で社員数370名を超え、半数がエンジニアです。
配属先の「システムエンジニアリングサービス事業部」は、若手が中心に活躍する活気ある組織。
チームで相談しながら同じ方向を目指せる環境なので、新しい方もなじみやすいです!

クライアントから喜ばれ、感謝されるやりがい

★有名PJに関わることも!

当社のエンジニアがクライアント先のプロジェクトに参画し、「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝されることが何よりやりがいを感じる瞬間。

誰もが知る有名サイトやシステムの開発プロジェクトに関わるなど、ビッグプロジェクトに人材で貢献できることもこの仕事の魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人に寄り添える方

営業はお客様ありきの仕事です。お客様に「この人と関わって良かった」と思っていただけるよう、相手に寄り添った対応ができる方なら信頼を得やすく、成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲考え込んでしまうタイプの方

変化のスピードの速い環境ですので、考えるよりもまずは行動してみることが大切。失敗を恐れて前に進めないと、成長に時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制
※標準労働時間:1日8時間
※標準労働時間帯:10:00~19:00
※コアタイム 11:00~17:00/休憩60分
勤務地
★転勤なし!渋谷駅から徒歩3分!
★リモートワーク実施中!

本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩3分
給与
月給25万円~50万円
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定致します。
※上記にはみなし残業手当月40.5時間~45時間相当/5万8,970~8万9,388円を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月間あり。待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 26歳 経験3年
年収480万円 / 30歳 リーダー職 経験4年
年収600万円 / 32歳 マネージャー職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回
  • 決算賞与
諸手当
  • 通勤交通費支給(月3万円)
  • 役職手当
  • 子ども手当
  • 書籍手当
  • 結婚手当
休日・休暇

<年間休日124日以上>

  • 完全週休二日制(原則土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 保養所利用可
  • 定期健康診断
  • 服装・髪型自由
└アクセサリーやネイルもOKです!
  • 部活・サークル
  • 書籍購入補助制度
└本体価格5000円以内の書籍を会社が購入してプレゼント!
  • ピアボーナス制度「GIZ」
└自社開発のサービスで、従業員同士がお互いの貢献や成果に対する感謝・賞賛をこのGIZで贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。
  • 副業OK(申請制)
  • 社員寮完備
多角的な評価制度を実施!
□MBO(目標管理制度)
□360度評価
□業務レベル
などの項目により、年2回の評価制度があります。
多角的な評価制度により、納得感のある評価を実現!

さらにマネージャーとの定期的な面談も実施。
業務の進捗・課題・目標などを都度共有しながら進められるので、一人で悩むことはありません!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年5月15日
代表者
代表取締役/井上 崇
従業員数
350名(2022年10月現在)
資本金
22,500,000円
事業内容
◆Web制作
◆システム受託開発
◆DX支援事業
◆人材派遣サービス
◆システムエンジニアリングサービス事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階
企業ホームページ https://careers.gizumo-inc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★意欲や人柄重視の採用方針です!少しでも興味を持ったら、応募フォームへ!
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面談※2~3回を予定

得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
※仕事内容や働き方に関する相談もどうぞ!
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、数週間を予定しております。入社日はご相談に応じます!
書類選考のポイント
★書類選考のポイント★
記載いただいているプロフィールで選考させていただきます。
人柄重視の採用ですので、できるだけたくさんお会いしたいと考えています!

★面接のポイント★
これまでの経験だけではなく、やりたいこと、チャレンジしたいことなどざっくばらんに教えてください。
お会いできるのを楽しみにしています!
面接回数
2~3回
面接地
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩3分
問い合わせ
株式会社Gizumo

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Gizumoの魅力イメージ1

人とITの未来をつくる仕事で、理想のキャリアを!

◆IT人材を通して社会に貢献

少子高齢化による人手不足により、日本の国際競争力の衰退が社会課題となっています。
Gizumoは、IT人材の輩出を通して国内企業のDXを推進するベンチャー企業。
創業10期目の現在は370名を超える組織に成長し、大手企業をはじめ多くの取引先と信頼を築いています。

◆成長組織のコアメンバーへ

今後は培った基盤をさらに拡大しながら、新サービスの開発やエンターテイメントの提供にも取り組んでいく予定。
これから入る方も積極的に新しいことにチャレンジしながら、組織のコアメンバーとして上を目指していただきたいと考えています!

◆働きやすい環境でパフォーマンスを最大化!

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日124日以上
  • フレックスタイム制度
  • リモートワークOK
  • 業務効率を高めるITシステム
  • 子ども手当・結婚手当など充実した福利厚生
など、柔軟に働ける自由度の高さも魅力です。
2015年の設立当初からIT人材の育成事業を展開し社会のデジタル化推進に貢献してきたGizumo。10期目を迎えた現在は大手IT企業をはじめ幅広い業種の企業と取引を行い、順調に業績を伸ばしている。社長を含む上司との距離が近く、社員の声が反映されやすい風通しの良さもベンチャー企業ならではの魅力。年間休日124日、フレックスタイム制など働きやすさも申し分ない環境で、自分らしいキャリアを手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

取締役 営業統括 古屋のプロフィールフォト
取締役 営業統括 古屋 さん
当社代表の「ITエンジニアの教育ができる企業をつくりたい」という思いに共感し、創業メンバーとして会社の立上げに参加しました。

当初は会社も安定していなかったので、なかなかアポが取れなかったり、大手企業に相手にしてもらえなかったりと苦労も多かったです。現在は会社の規模も拡大し、教育制度やエンジニアの質も自信を持ってお伝えできるので、かなり営業しやすい環境になりました。

当部署は若手が中心の組織ですが、前向きで協力的なメンバーばかりなので新しい方も仕事がしやすいと思います。一緒に働きたいのは、良い意味で意見のぶつかり合いができる人。お互いにリスペクトしながら意見を発信し、形にしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

伊勢のプロフィールフォト
伊勢 さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター/リーダー
前職の経験 訪問販売営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接でお会いした上司の人柄や、やりたいことに挑戦できる環境に魅力を感じました。実際に現在、採用面接や営業、エンジニアのキャリア面談の実施、研修担当、リーダー業務など幅広く経験させていただいています。
Q

スキルアップはできますか?

Gizumoでは”人を育てる”ことが原点なので、頑張った分チャンスを得られるかどうか、相談に乗ってくれる先輩がたくさんいますし、一緒に考えてくれる人も多いです。十分スキルアップができる環境だと思います!
Q

ずばり職場の魅力は?

「〇〇をやってみたい」や「キャリア相談に乗ってほしい」など、声を上げやすい環境だと思います。役員の方々が、メンバー一人一人に向き合って時間を取ってくださるのは、なかなかないのではないかなと思います(笑)
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験OK!ITやWebの基本から学べる【テスター】★リモートOK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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【人材コーディネーター】★リモートOK★フレックス制★未経験OK

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