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今、ここからはじめる国際協力。【国連難民支援スタッフ】 特定非営利活動法人 国連UNHCR協会 ◆UNHCR日本公式支援窓口◆週3~勤務OK*残業ほぼゼロ*WワークOK

情報更新日:2025/05/08
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

難民を守る・難民の未来を支える──共感の輪を広げる。きっかけは、あなたが声をかけるところから始まる。
未経験歓迎!座学とOJTで基礎からしっかり学べる◎ └20~40代活躍中/高め合える仲間と共に成長を実感! 週3~週5から選択できる&安定した業務内容で働ける └ライフイベントあっても長く働き続けられる◎
「誰かのために何か役に立ちたい」その気持ちと行動が大切。自分を通して世界の難民の架け橋へ。
特定非営利活動法人 国連UNHCR協会のPRイメージ
世界で故郷をおわれる人は
『いま』この瞬間も、
増え続けています。


生死をかけた避難。
過酷な状況にあっても、
困難とたちむかい、乗り越えようと
しています。

国連UNHCR協会は、
そんな彼らの『生き抜くチカラ』を
支えるため、食糧・水・テントを
支援金というカタチで届ける
街頭キャンペーンを
展開しています。

私たちと一緒に難民支援の輪を広げませんか?

仕事内容

【国連で活躍】「紛争などにより故郷を追われた人」と「これから支援を始める人」の架け橋/街頭で難民への支援金を集めるお仕事をお任せします。

具体的には

「何かしたい」と思いながらも踏み出せずにいる方々の背中を押す仕事です!
駅前、商業施設、イベント会場で2~3名のSTAFFと一緒に行う
街頭キャンペーン活動をお任せします。

行っていただくことは大きく2つ!

▼難民問題についてご案内
▼毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加手続き

サポーターが増えることによって…

1人でも多くの人に難民問題を知ってもらい支援の輪が広げ、
避難先で暮らすために必要なものを避難生活の中に届けることができます。
特定の業務にじっくり取り組める環境で、
入社後のギャップも起こりづらく安定した働き方ができます。
当日に実績集計する為、「これだけの資金を集められた」と達成感も◎。

入社後の流れ

入職後はまず座学研修から。
国連のそれぞれの機関の役割や
国連UNHCR協会について学びます。
次に先輩STAFFと一緒に実践スタート!
最短3週間でひとり立ちできます。

★成果給で頑張りはしっかり還元!

※現地集合・現地解散
※定期的に1on1面談がありますので悩んでいることがあれば是非ご相談ください!

対象となる方

【業種・職種未経験大歓迎!第二新卒も歓迎/学歴不問】 ★20~40代活躍中 ★週3~週5日勤務を選べます ◎インセンティブ+チームボーナス有り!

◆◇学歴不問!未経験・第二新卒の方歓迎◇◆

社会人未経験、フリーター、
派遣社員から転職したい方も歓迎します。

★安心・安定!抜群の働きやすさ

◎5勤2休、4勤3休、3勤4休から選択できる!
◎シフト組み合わせ自由
◎連続休暇OK
◎集中できる環境を整えているので安心

ライフイベントがあっても
勤務日数を変更することも可能なので
長く働き続けることが可能です!

【このような方にピッタリ!】

◎何か意味のある仕事をしてみたい
◎自分の新しい可能性にチャレンジしたい
◎人と接するのが好き
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地道ながら、とても意義があるので、やりがいも達成感も得られます。「仕事を通じて成長したい」「何がやりたいかまだはっきりわからない。でも意義のあることをやってみたい」そんなあなたにピッタリです!

この仕事に向いていない人

屋外・屋内でのキャンペーン活動は、暑い時も寒い時も街頭に立ちます。世界各地の紛争地域で働く国連職員と同じ「現場主義」で粘り強く支援を募る想いと行動力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
10名以上を採用予定です!
勤務時間
◆1日の就業時間
8:00~21:00の中で
週3日~、8時間勤務/休憩60分
活動場所によって開始・終了時刻は変動します

◆選べる働き方
シフト制
5勤2休、4勤3休、3勤4休から選べます!

日/月/火/水/木/金/土
たとえば
日火木や月水金日、火水金土日など
平日+土日の勤務をお願いしています

★残業ほとんどなし(月3時間程度)

勤務地
【転勤なし/直行直帰】
東京・名古屋・大阪・福岡(いずれかのオフィスに所属)

商業施設、駅前の街頭キャンペーン
喫煙可能区域での業務なし

神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、三重県、岐阜県、京都府、兵庫県、奈良県、福岡県での活動もあります

◆東京
東京都港区南青山
<アクセス>
「表参道」駅より徒歩12分

◆名古屋
愛知県名古屋市中区
<アクセス>
名古屋市営地下鉄「久屋大通」駅徒歩7分

◆大阪
大阪府大阪市北区
<アクセス>
大阪市営地下鉄「扇町」駅徒歩6分

◆福岡
福岡県福岡市博多区
<アクセス>
福岡市営地下鉄「呉服町」駅徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
日々の活動は直行直帰、
現地集合・現地解散!
月に1回、所属オフィスのミーティングあり
給与
時給1300円~2000円
基本給+成果給(インセンティブ)
詳細は面接にてご案内します!

モデル収入(月収例)
所属オフィス:東京
1年目 月収28.1万円(時給1350円~)
2年目 月収35.0万円(時給1400円~)

所属オフィス:名古屋、大阪、福岡
1年目 月収27.2万円(時給1300円~)
2年目 月収34.1万円(時給1350円~)

※上記は週5日/月22日で計算した目安金額

モデル収入(年収例)
年収320万円(1年目/ファンドレイザー)
年収410万円(2年目/ファンドレイザー)
年収520万円(キャンペーンリーダー)

<このお仕事がどこに繋がっていく?>

活動を通じてひとりでも多く
「国連難民サポーター」に
参加申込いただくことで
救われる命があります。

だからこそ!
がんばった分は個人の成果給と
チームボーナスのダブルで
給与に反映されます。

さらにさらに!
基準をクリアすると年次昇給を
待たずに2年目、3年目の
時給にUPする
チャレンジ昇給も!(規定あり)

初年度から月収30万円以上を
実現しているメンバー活躍中!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~520万円
昇給・賞与
◆年次昇給制度
◆チャレンジ昇給制度
◆昇格制度
諸手当
◆成果給(個人業績/月毎)
◆チームボーナス(チーム業績/月毎)
◆通勤手当(実費で交通費を支給)
◆時間外手当(少なめ、月3時間程度)
◆健康管理補助
◆インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
◆シフト制
└5勤2休、4勤3休、3勤4休のいずれか
◆年末年始(12/29~1/3)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆病気休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業
◆看護・介護休業
◆産後パパ育休(出生時育児休業)
福利厚生
◆各種保険完備
└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
◆副業・WワークOK
◆制服貸与(ベンチコート、ベスト、帽子)
◆スマホ、タブレット等備品貸与
◆私服通勤OK
契約更新について(補足事項)
契約更新 有 
契約期間中の勤務態度・成績により判断

初回は1ヶ月契約でトライアル期間
給与・待遇に違いはありません

勤続1年以内は3ヶ月ごと
勤続1年超は6ヶ月ごとの契約更新

通算契約期間は5年を上限とする
勤続5年超で無期雇用に転換(実績複数)
満65歳をもって就業終了(再雇用なし)
Wワーク・複業OK!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年10月
代表者
理事長 青井 千由紀
従業員数
従業員数 約200名
資本金
特定非営利活動法人のため資本金はありません
事業内容

【私たちの使命 Our Mission】

資金調達活動 Fundraising
難民援助活動の資金確保に取り組み、世界の人道支援に最大限貢献する。

コミュニケーション活動 Communications
日本社会における難民問題の認知と理解を拡大し、共感と連帯の輪を広げる。

【国連UNHCR協会について】

国連UNHCR協会はUNHCR(ユーエヌエイチシーアール/国連難民高等弁務官事務所)の活動を支える日本公式支援窓口です。

2000年10月に設立しました。日本で難民支援の輪を広げるためのコミュニケーション活動とファンドレイジング(寄付)活動を行なっている特定非営利活動法人(認定NPO法人)です。

【数字で見る国連UNHCR協会】

★人員構成
 募集職種のみ。2024年12月末現在
・男性54%:女性46%
・平均勤務日数:週5勤務 46%
 週3 23%/週4 31%/週5 46%

★働きかた
・週3日/月12日~就業可能
・平均月3.6時間(2024年度実績)
本社所在地
東京都港区南青山6丁目10番地11号
もっと知りたい方はHP・SNSへ!
転職サイトだけじゃ伝えきれない、
当協会の魅力はHPやSNSをチェック!

★Instagram、Facebook、X(旧Twitter)
ID:@japanforunhcr 

★YouTube
チャンネル名:「国連UNHCR協会」で検索してください!

【働くメンバーの入職理由ランキング】

1位「人と接するシゴトがしたい」
2位「休みの融通が利く」
3位「誰かのために何かできることをしたい」など
私たちのミッションは・・・
世界の人道支援に最大限貢献すること。

難民の現状や支援の重要性を知っていただくコミュニケーション活動にとどまりません。私たちひとりひとりの活動によって、難民に資金というカタチで援助をしっかり届けること、無償ボランティアではない「きちんと届ける」目的意識・目標意識を持って行っているファンドレイジング(寄付)活動です。
企業ホームページ https://www.japanforunhcr.org/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

★このままマイナビの「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
応募者全員にマイナビ転職経由にてご連絡差し上げます。なお、WEB履歴書に加え、アンケート記入をもって書類選考といたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

■「応募」

「マイナビ転職」よりエントリー
WEB履歴書に加え、アンケート記入をもって書類選考といたします。
  1. STEP
    2

■「カジュアル面談」希望者のみ

※選考ではありません。お仕事理解を深めるお時間として設けています。
  1. STEP
    3

■選考1回!

説明会を兼ねた面接
顔写真付の履歴書、メモ帳・筆記用具をご準備ください

スーツ・ネクタイ不要!
  1. STEP
    4

■内定

選考結果は3営業日内にマイナビ転職経由にてご連絡いたします。
  1. STEP
    5

■職場見学(任意)

一緒に働くメンバーと顔あわせを兼ねた見学
面接回数
1回
面接地
面接実施方法:WEBまたは対面

対面の場合は、ご希望の勤務地から
最寄の当協会オフィス
(東京、名古屋、大阪、福岡のいずれか)
にお越しいただいての面接を実施しています。
問い合わせ
特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山6丁目10番地11号
地図を見る

採用担当
ファンドレイジンググループ 国連難民支援プロジェクト 採用担当

E-mail

備考
採用LINE公式アカウントは
「国連難民支援プロジェクト採用担当」で検索

会社・仕事の魅力

特定非営利活動法人 国連UNHCR協会の魅力イメージ1

厳しい情勢に直面する地域。今、私たちにできること

マスコミに取り上げられ
人々が関心を寄せている
難民危機がある一方で、
激しい戦闘や迫害、気候変動等により
家を追われながらもほとんど
報道されない人道危機も世界には
多数存在します。

現地では、難民を助けたくても資金が足りずに
助けられないといった状況も発生しております。
ファンドレイザー1人ひとりの活動が、
難民支援に大きく関わってくるということです。

ひとりでも多くの方に『寄付』
というカタチで支えていけるよう
私達は今日も街頭で1人1人にお声がけします。

『今日、ここで、あなたと会えたから
一歩踏み出すきっかけになった』。
新たに国連難民サポーターに
参加くださる方からのお言葉です。

ひとつひとつの積み重ねが大きな力と
なって、難民の命を救うことができる。

日本から届ける難民支援。
私たちと一緒に難民支援の輪を
広げていきませんか?
そもそも経験者が少ない職種。ほぼ全員が未経験からスタートしている。ゼロベースで基礎から座学とOJTで学べる環境が整っているからこそ。何よりも大きいのは一緒に働く仲間をお互いに敬意をもって助け合う職場環境。やったことがないファンドレイジング活動なら不安なのは当たり前。皆同じような状況からスタートして成長していくからこそ、入職時の不安なキモチを理解してくれる。サポート体制は万全といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

国連難民支援スタッフ(キャンペーンリーダー)のプロフィールフォト
国連難民支援スタッフ(キャンペーンリーダー) さん(中途入社4年目)
前職の経験 新聞記者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

たとえば1日8時間働くことを考えるときに。会社の利益のために働くのか、誰かの命を助けるために働くのか。取り柄のない自分にも助けられる命があるのなら、ぜひとも力になりたい。そう思い、この仕事を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ご寄付くださった方から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は、なによりも嬉しく感じます。暑い日も寒い日も立ち続けるお仕事ですが、皆さまの温かい心に触れられる。それが、この仕事の魅力であり、やりがいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

難民支援の団体だからか、皆、非常に温かいです。わからないことがあったり、困ったことがあれば、すぐに相談できます。それぞれが自分の個性を活かしたファンドレイジングをしているため、非常におもしろいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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