ソニー株式会社(Sony Corporation)/管理系総合職(資材調達・購買・調達企画)(1175488) の求人情報

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ソニー株式会社(Sony Corporation)

管理系総合職(資材調達・購買・調達企画) 正社員

業種:家電・AV機器/総合電機/半導体・電子・電気機器/精密機器
従業員数:117300名 設立:1946年5月 資本金:8,657億円(2018年3月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/05
掲載終了予定日:2018/11/01

  • 完全週休2日制

ソニーは今、あなたの“個性”を求めています。

経験を活かし、世界中を驚かす仕事に挑戦しませんか。

ここがポイント!
  • 多彩な分野で業界をリードするグローバル企業「SONY」
  • ソニーのビジネスの根幹を支える重要な役割をお任せ
  • 世の中に影響力のある仕事に挑戦できるやりがい
  • 個性を尊重し、前向きなチャレンジを歓迎する社風
  • 多彩な成長・キャリア支援制度で目指すキャリアを実現
  • 年間休日125日、大手企業ならではの充実の制度も魅力
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募集要項

募集の背景

1946年の設立以来、人々のライフスタイルを変える
イノベイティブな商品を生み出し続けてきたソニー。
そこには世界を相手に、まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神、
人々に喜びや感動を提供したいという強い意志がありました。

今後もさらなる事業拡大、新しいマーケット創造を目指して、
今回は資材調達や調達企画などをお任せする《管理系総合職》を募集します。

仕事内容

ソニーのあらゆる製品に使用される機構(メカ)、電気、半導体部品の資材調達・購買・調達企画などをお任せします。


管理系総合職として、以下いずれかの業務をお任せします。

【開発・試作購買】
機構(メカ)・電気・半導体部品の調達業務を担当し、
商品の開発~設計等の商品化上流プロセスを支える調達業務を
スキルに合わせて担当してください。
将来的には、海外赴任のチャンスもあります。

ディスプレイデバイスの開発・試作購買に特化し、
グローバルな視点での最適部品・サプライヤーを開拓選定や
安定調達を実現する調達業務をお任せする場合もあります。

【調達企画・管理業務】
製造業における調達活動を理解し、そのプロセスやシステムなどを
BPRの視点や新しいアイデアで改革・改善していきます。

エレクトロニクス製品に関わる調達活動全体を
より効率的・効果的なものとするため、
最新の考え方・テクノロジーなどに関する知見も合わせて
これからの調達活動のあるべき姿を提案・実現していってください。

「自由」と「創造性」に溢れた場所が待っています

新しいライフスタイルを提供する製品とサービスを創造し続けているソニー。ソニーならではの独創的な製品・サービスを生み出すために、自由でクリエイティブな社員が、お互いに刺激し合いながらそれぞれのスキル・キャリアを高めています。ぜひ「自由」と「創造性」があふれる環境でキャリアを磨いていってください。

成長支援・キャリア実現…理想の未来を掴める環境

社員一人ひとりが仕事に夢中になれる環境を整えること。その実現に、ソニーは常に力を注いでいます。社内人材を公募する「社内募集」制度、主体的に新たなフィールドに挑戦できる「社内FA制度」、専門性・知見を幅広く活用してプロジェクトを兼務できる「キャリアプラス」等、ソニーらしい人事制度を多数ご用意しています。

求める人材

◎大卒以上 ◎TOEIC 600点以上 または ビジネスレベルの英語力 ◎以下に記載するいずれかの経験をお持ちの方


【応募条件】
◎大卒以上
◎TOEIC 600点以上 または ビジネスレベルの英語力
◎以下いずれかの経験をお持ちの方
・資材調達経験または部品の営業経験(3年以上)
・機構(メカ)部品・電気部品・半導体・メモリー等のいずれか、
 または複数カテゴリーに関する技術を理解しており、
 製造コストや業界動向などの各種分析を経験した事のある方
・開発購買業務経験者 OR 営業技術経験者
・業務プロセスのBPR、改善、効率化などに、
 リーダーとして携わった経験のある方
・経営工学などを学び、IT技術やシステム構築などに携わった経験のある方 
・TV他家電/IT商品の、生産に関する基本的知識・理解 など

大手企業ならではの働きやすい環境も整備しています

休日面の充実はもちろん、制度面の環境整備も万全。たとえばテレワークなどの在宅勤務を可能とする制度や、育児期フレックスタイム勤務、育児短時間勤務、20日間の有給育児休暇、育児支援金 (育児休職中に月額5万円支給、ベビーシッター利用時の費用補助) 等があり、男女問わず多くの社員がこうした制度を活用しています。

勤務地

品川・大崎・厚木のいずれかの拠点に配属。

【東京都】
◆東京都港区港南1-7-1
◆東京都品川区大崎2-10-1
◆東京都品川区北品川5-11-3

【神奈川県】
◆神奈川県厚木市旭町4-14-1
※ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社に出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~17:30(実働時間7時間45分)

※コアタイム 9:30~15:30として、
 出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり

給与

◆修士了 月給252,000円以上
◆学部卒 月給219,000円以上

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。
※試用期間:3ヵ月(待遇に変更はありません)。
※雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含む
 「ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員(正社員)」として雇用いたします。

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与(業績給):年2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)
超過勤務手当

休日・休暇

《年間休日125日》
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

この求人の特色

業界経験者優遇 フレックス勤務 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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未来のソニーは、あなたがつくる。

エレクトロニクスから始まり、
音楽、映画、ゲーム、金融と事業を拡大しながら、
世界に先駆けた商品やサービス、新しい文化を生み出してきたソニー。

「ユーザーの皆様に感動をもたらし、
人々の好奇心を刺激する会社であり続ける」というミッションは
世界中のソニーグループの社員の間で共有され、
一人ひとりがその目標に向かってチャレンジしてきました。

――《人材はソニーの最も大切な財産である》

ソニーは多様な人材を求めています。
なぜなら、社員一人ひとりの多様な個性が
これまでのソニーの独創性と先進性を生み出し、
今日の躍進の原動力に繋がってきたからです。

世界の人々に「驚き」や「感動」を与えるために。
多彩な思い、スキル、経験を持つユニークな社員たちが
自分自身のアイデア・知識すべてを駆使して、
新たな製品・サービスづくりに向き合い続けています。

ぜひソニーという会社で、
自分自身の可能性に挑戦してみませんか。
あなたとともに働ける日を、私たちは楽しみに待っています。

会社情報

設立

1946年(昭和21年)5月7日

代表者

社長 兼 CEO/吉田 憲一郎

従業員数

117,300人(2018年3月31日現在)

資本金

8,657億円(2018年3月31日現在)

事業内容

半導体、コンポーネント
イメージング・プロダクツ&ソリューション
ホームエンタテインメント&サウンド
ゲーム&ネットワークサービス
その他の事業

本社所在地

東京都港区港南1-7-1

主要営業所・研究所(国内)

東京都
ソニーシティ大崎/御殿山テクノロジーセンター/有明ビジネスセンター
神奈川県
厚木テクノロジーセンター/厚木第2テクノロジーセンター/湘南テクノロジーセンター
宮城県
仙台テクノロジーセンター

企業ホームページ http://www.sony.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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2017年度の連結売上高、7兆6,033億円。連結従業員数、117,300名(2018年3月31日付)。日本を代表するグローバル企業、ソニー株式会社。グループ全体でAV製品・デバイス等のエレクトロニクス事業、プレイステーションなどのゲーム事業、映画・音楽などのエンタテインメント事業、保険・銀行などの金融事業を展開。多彩な事業領域を持つ企業として、融合戦略を積極的に推進し、世界中の人々に新たな驚きと感動を提供している。

今回募集するのは、ソニーグループのビジネスの根幹を支える「資材調達」に関する重要なポジション。同社の調達活動のプロセス・システム自体の企画から、最適な資材の調達など、上流~下流に至るまで幅広い知識・スキルを身につけられる。そのやりがいは、ここでしか体験できないだろう。

自由な雰囲気で風通しが良く、社員のチャレンジを歓迎する前向きな社風。ぜひこの場所で、あなたのキャリアの夢を実現してほしい。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

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同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
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応募受付後の連絡

選考通過者の方には、別途ご連絡差し上げます。

採用プロセス

※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

ソニー株式会社(Sony Corporation)

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階 地図を見る

採用担当

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)/ソニー株式会社 採用事務局

備考

※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内「ソニー株式会社 採用事務局」の所在地です

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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