医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院/京都有名病院の【医療事務スタッフ】※経験者歓迎(922518) の求人情報

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医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

京都有名病院の【医療事務スタッフ】※経験者歓迎正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
従業員数:747名 設立:1952年1月 資本金:--- 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/02/06
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

地域医療を支える総合病院が次なるフィールドです。安定した環境で、新たなスタートをきるチャンス!

ここがポイント!

  • 安定基盤!地域密着の総合病院として60年超の歴史!
  • 経験のある方は、リーダー候補として即戦力でお迎え!
  • 京都で腰を据えて働く!キャリアUPも目指せる好環境
  • 病院の「顔」として、患者さんを支える大きなやりがい

募集要項

募集の背景

”思いやりの気持ちで心とからだの蘇生を”――の理念のもと
私たち「蘇生会総合病院」は、昭和27年に誕生しました。
平成20年にはリニューアルオープンし
京都市伏見エリアにある中核病院として、地域医療に貢献しています。

今回は、変化を続ける医療業界で
より多くの患者さまから頼られる存在となるべく、組織体制の強化を図ります。
病院運営を内側からサポートする医療事務スタッフとして、力を発揮しませんか?

仕事内容

◆患者さまの受付対応やご案内、会計・レセプトの作成など、医療事務業務全般をお任せします。※スキルに合わせた業務からスタートできます!


【具体的には…】
○外来受付
○会計データ入力
○診療報酬に関する業務
○電話応対 など

【入社後の流れ…】
まずはお持ちのスキルに応じて、できることからお任せします。
実務未経験の方であれば
来院された患者さまの受付やご案内業務などからスタート。
一通りの業務は、先輩スタッフがOJTでしっかりとレクチャーします!
自分のペースで、徐々にできることを増やしていきましょう。

※医療事務経験のある方は、各部門のリーダー候補としてご活躍ください!

――*同期と一緒にスタートできる!
配属先の医事課には、現在50名が在籍しています。
今回の募集では、3名の採用を予定。
仲間と一緒に始められる今がチャンスです。

――*新人さんの受入体制は万全!
経験や年齢の垣根を越えて、とても仲の良い職場です。
自然とフォローし合える体制ができているので、安心して飛び込んで来てください。

求める人材

《未経験の方やブランクのある方も歓迎します》◎医療事務の有資格者、または実務経験者は優遇します! ■基本的なPCスキルをお持ちの方


★資格や経験をお持ちの方は大歓迎!
★特に実務経験者は、即戦力としてご活躍いただけます。

「ブランクから復帰したい…」
「環境の良い職場で長く働きたい…」
そんな方も、福利厚生が充実しているので
家事や育児と両立できる安心の環境です。

【こんな方はぜひ!】
◎臨機応変に対応が出来る方
◎積極的に取り組める方
◎ホスピタリティを持って取り組める方
◎地域に根付き、貢献できる仕事がしたい方

勤務地

京都市伏見区下鳥羽広長町101番地

【アクセス】
近鉄・地下鉄竹田駅、京阪中書島駅より無料シャトルバスを運行

「竹田」駅より市バス「国道大手筋」下車徒歩1分
近鉄「桃山御陵前」京阪「伏見桃山」駅より車で5分

※マイカー通勤応相談

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 8:30〜17:30(基本の勤務時間)
※週に1〜2回程度、早番と遅番を担当して頂くことがあります。
【勤務時間例】
7:30〜16:30
10:30〜19:30
給与

月給17万〜30万円

※経験・能力を考慮の上優遇します。
※在籍年数や年齢でなく、実力・実績により評価します。

モデル年収例

年収450万円/37歳 主任職 経験10年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ■交通費実費支給
■残業手当
■資格手当
■皆勤手当
■年末年始手当
休日・休暇 ■完全週休2日制
※シフトにより月1〜2回程度土日出勤があります(振替休日あり)
※連休取得可

■年末年始、夏季
■結婚休暇制度
■その他休暇

◎年間休日111日
福利厚生 ■社会保険完備
■寮完備
■院内保育園あり
■退職金(勤続3年以上)
■出産・育児休暇制度
■親睦会によるレクリエーション
■クラブ活動(野球、フットサル、バレーボール、他)
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

未経験の方であれば、まずは受付やご案内業務から少しずつ仕事に慣れていっていただきます!

地域を支える病院の「顔」として、患者さまに寄り添う

蘇生会合総合病院では、急性期から回復期まで段階に応じた病棟を完備。
訪問介護やヘルパー、居宅介護支援など
他の施設と連携をした治療・介護のできる体制を整えています。

患者さまにとっては
「頼りになる病院」であり「通いたくなる病院」であるためにも
医療事務スタッフの存在は欠かせません。

蘇生会の顔として、患者さまやご家族とのコミュニケーションを通して
地域に貢献できるやりがいを感じてください。

会社情報

設立 1952年
代表者 理事長 津田永明
従業員数 747名
資本金 ---
事業内容 【病床数】350床(一般:176床・療養:120床・回リハ:54床)
【診療科目】内科/外科/脳神経外科/整形外科/心臓血管外科/循環器内科/耳鼻咽喉科/婦人科/泌尿器科/眼科/皮膚科/小児科/精神科/麻酔科/放射線科/肛門外科/神経内科/リウマチ科/歯科口腔外科/リハビリテーション科
【指定病院】救急告示/労災指定/開放型病院
【機能評価】日本医療機能評価機構認定病院
【看護基準】入院基本料 一般病棟 7:1
【関連施設】老人保健施設アールそせい・第2アールそせい/蘇生会居宅介護支援サービスセンター/蘇生会クリニック
本社所在地 京都市伏見区下鳥羽広長町101番地
企業ホームページ http://www.soseikai.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

写真は病院外観。地域医療にかかわる重要な役目を担っているのが蘇生会総合病院です

蘇生会総合病院は1952年の設立。
地域密着のかかりつけ病院として、長年にわたり地域医療を支えてきた。
「思いやりの気持ちで心とからだの蘇生を」という理念は
地域だけでなく、働く職員への想いも込められている。
院内保育園や寮などの充実した福利厚生は、まさに働く社員を持って生まれたもの。

今回の募集は、医療の知識や経験がない方にも門戸が開かれている大きなチャンス。
家事や育児と両立中の社員が多いことからも、働きやすさが窺い知れる。
一から学びたい人、キャリアを築きたい人、
地域に貢献したい人、安定した環境を探していた人など、
誰もが自分らしく働くことができ、平等なチャンスが与えられている環境だ。

今後ますます果たす役割が大きくなる医療という分野において
”病院”としての機能だけではなく
人と人との繋がりがしっかりと感じられる場所で
より愛される病院づくりの一翼を担ってみてはいかがだろう。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募いただくか、

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にて、書類選考結果のご連絡を致します。
採用プロセス ▼ 書類選考(WEB履歴書)
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。

▼1次面接・筆記試験
人事担当との面接と筆記試験を実施いたします。

▼2次面接
役職者との面接を実施いたします。

▼ 内定
入社日はご相談に応じます。

★ご不明点がございましたら、ご遠慮なさらずにお気軽にご質問下さい。
 『企業に質問する』フォームでも受け付けております。
書類選考のポイント 人物重視の選考を致します。
仕事に対する意欲や、あなたらしさを是非アピールしてください。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 京都市伏見区下鳥羽広長町101番地
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

ホームページを見る
住所

〒 612-8473
京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 【地図を見る】

採用担当 総務部 採用担当
電話番号 075-621-3101(代表)

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