株式会社スタジオアリス【東証一部上場◎「こども写真専門スタジオ」で圧倒的シェア!/未経験歓迎】/スタジオスタッフ(店長候補) ★地域に根ざして活躍(1004987) の求人情報

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株式会社スタジオアリス【東証一部上場◎「こども写真専門スタジオ」で圧倒的シェア!/未経験歓迎】

スタジオスタッフ(店長候補) ★地域に根ざして活躍正社員 更新

業種 : サービス(その他)/レジャーサービス・アミューズメント
従業員数:3991名 設立:1974年5月 資本金:18億8,595万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/09/19
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

☆未経験者大歓迎☆撮影も着付けのスキルも入社後でOK!子どもの笑顔をつくるお手伝いから始めます!

★女性が活躍中★ライフスタイルに合った活躍が可能。
中部で積極採用!大好きな地域で長く活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 「ありがとう」が嬉しい★お客様からの感謝が喜びに
  • チームワーク抜群★年齢も近く、話しやすい自慢の職場
  • えるぼし・なでしこ銘柄取得企業★働きやすさに注力
  • 未経験大歓迎★OJT&各種研修講座でしっかり育成
  • 多彩なキャリアパス★将来は本部スタッフなどへの道も
  • 現場の声を重視★店舗運営に迅速に反映できる面白さ

募集要項

募集の背景

★〜愛知県・岐阜県・三重県で積極採用〜★

日本での「こども写真専門スタジオ」の先駆けとして圧倒的な知名度を誇る私たちは、
日本全国に505店舗、韓国で3店舗を展開し業界トップクラスの売上・規模を保っています。

これからも拡大するニーズにお応えするため、
一緒に子どもたちの笑顔を創っていく仲間を増員募集!
経験は一切不問!
「子どもが好き」という気持ちがあればぜひご応募ください♪

仕事内容

【女性社員が活躍中】撮影・受付・接客・衣装選び・ヘアセットなどを手がけながら店舗運営全般を担当。お客様と一緒に大切な思い出をつくる仕事です。


お宮参り、お食い初め、誕生日、七五三、入園・入学など、写真撮影を通した思い出づくりをお手伝い♪
チームワークで取り組みます。

◆撮影、スタイリング、着付け・ヘアセットも◆

「こんな写真を撮ってほしい」という希望に応えながら、
ポーズを変えたり、衣装のコーディネートを工夫したり、積極的に提案しながらパチリ。
メンバーと協力し合いながら、子どもたちを笑顔にしましょう♪
撮影後はお客様と一緒に、とっておきの写真をセレクトします。


◆現場の意見を重視◎お店づくりの醍醐味を味わおう◆

店舗が大きく裁量権を持ち、お店づくりを行っているのが当社の特徴。
だからあなたも気づいたことは何でもすぐに発信を!
店長やマネージャーがスピーディーに声を吸い上げ、店舗運営に活かしていくため、
一緒にお店をつくっていくというやりがいも十分に味わえます。

※新卒採用のホームページもぜひご覧ください

☆未経験も安心◎多彩な研修講座を用意☆

入社後まずは新人研修プログラムで業務の流れを、その後配属店舗の先輩からOJTを通して実際の業務をじっくり学びます。
またカメラ・着付け講習や実践での訓練など、年間を通して多くの研修講座が勢揃い。
焦らず一つ一つ覚えて着実にスキルを磨きながら、じっくり成長が図れる環境を整えています。

☆あなたのどんな可能性も活かせるキャリアパス☆

まずは店舗で、子どもたちが、ご両親が、誰もがまた来たくなるお店づくりを行い、
さまざまな知識を身につけます。
そして【店長】へ!その後も
【ブロック長(複数店舗を統括)】
【本部スタッフ(人事/衣装開発/商品開発/絵柄開発/教育研修など)】
へのキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です!

求める人材

《未経験者・第二新卒歓迎》■短大・専門卒以上 ■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★2016年3月卒業の既卒者も大歓迎です!


★☆子どもが好きで、笑顔で明るい対応ができる方なら経験は一切不問☆★
チームワークでしっかりサポートしますので、新しい方もなじみやすい環境!
気さくな先輩たちばかりなので、わからないことは気軽に質問してくださいね。

《こんな方はぜひ》
◎子どもが好きな方
◎人を笑顔にすることに喜びを感じる方
◎チャレンジ精神にあふれた方
◎フットワークの軽い方
◎何事にも意欲的で、新しいことを吸収していける方
◎結婚や育児後も職場復帰し、長く活躍したいと考えている方

☆長く活躍してほしいから!柔軟なワークスタイル☆

全社員の約95%が女性という当社では、もちろん産休・育児休職の取得実績もあります。
子どもを持つことでお客様への共感も深められるようになるので、結婚や育児は大きなステップアップのひとつ。
時短勤務制度もあり、現在この制度を利用している社員も多数!
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現します。

勤務地

希望を考慮し、各店舗へ配属。
※募集中のエリア【愛知/岐阜/三重】

------詳細------
【愛知県】
・名古屋市/イオンモール熱田店・千代田橋店・天白焼山店・高畑店・名西店・mozo ワンダーシティ店
イオンモール大高店・鳴海店・イオンモール名古屋茶屋店・イオンモール新端橋店
・常滑市/イオンモール常滑店
・豊川市/イオン豊川店
・稲沢市/稲沢店
・日進市/プライムツリー赤池店
・豊橋市/豊橋店
・知多郡/イオンモール東浦店

【岐阜県】
・大垣市/大垣店
・岐阜市/カラフルタウン岐阜店・岐阜正木店

【三重県】
・鈴鹿市/イオンモール鈴鹿店
・四日市市/四日市ときわ店

店舗の詳細は、ホームページをご参照ください。
【 http://www.studio-alice.co.jp/shop/index.php 】

※全国展開しております
※上記以外で募集している勤務地もございます。別途お問い合わせください
★マイカー通勤可(勤務地による)

マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県、愛知県、三重県
勤務時間 9:30〜19:00(休憩90分)
※配属店舗により若干異なります
※勤務時間はシフトにより決定します
※1年単位の変形労働時間制(平均40時間/週)
給与

月給20万6,000円〜24万円(地域によって異なります)

※上記は入社初年度の最低保証給です。年齢・経験等を考慮します
※3ヶ月の試用期間中は、月給17万円〜19万5,000円
※一律手当含む

【年収例】
入社3年目/340万〜370万円
入社6年目/380万〜420万円

昇給・賞与 昇給/年1回(当社業績評価制度による)
賞与/年2回
諸手当 通勤手当(月額3万円の限度内で全額支給)
管理職手当(2万5,000円)
地域手当(1万円)※愛知県のみ
休日・休暇 月8〜10日(シフト制)
年次有給休暇
特別有給休暇
産前産後休暇
※年間休日105日
福利厚生 各種社会保険完備
社員持株会
退職金制度
健康診断
乳がん・子宮がん検診(25歳以上)
制服貸与
休暇・時短制度 出産休暇制度
育児休職制度
育児短時間勤務制度
ショートタイム勤務制度
介護休職制度
介護短時間勤務制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

人材教育はOJT中心にしっかり指導◎気さくで優しい先輩スタッフたちが、丁寧にお教えします!

大勢の人が携わりチームワークによって完成した写真は、お客様にとってもスタッフにとっても最高の思い出!

スタッフの意見を重要視◎全員でお店づくりに携わる!

■「気づき」の視点が、より良い店舗づくりに!

私たちの運営方針は、自ら考え、自ら行動する
「サッカー型経営」が基本。
サッカーは試合が始まったら、
選手の自分の判断とチームワークで局面を乗り切っていきます。
これと同様、スタジオアリスの店舗も
スタッフ全員でつくり上げていきます。

裁量権を持って取り組むお店づくりの面白さは、当社ならでは!
スタッフの「気づき」が運営の出発点と考えているため、
アイデアや意見はどんどん発信し、実現へと行動してください。
「自分が店をつくっている」という手応えを感じたい方にとって
やりがいあるフィールドです!

さらに、みんなで意見を出し合って考える経験は、
衣装開発などに携わる本部スタッフやブロック長といった、
将来のキャリアアップの際にも役立つスキルにつながりますよ♪


■大好きな土地だからこそイキイキ働ける!

今回は、愛知県・岐阜県・三重県で積極採用!
お気に入りの土地で働きながら過ごしたい
地域に根付いて長く活躍したい という方
U・Iターンを考えている方も大歓迎です!

「また来たよ〜」と言っていただけるよう
大好きなこの場所で、
ご家族の「想い」を詰め込んで
お子様たちの“笑顔の宝物”をつくっていきましょう。

社員インタビュー

堂園香菜
入社11年目

ずっと子どもに関わる仕事がしたいと考えていました。会社説明会で話を聞いた際に、自分が働くイメージができたので入社を決意。新卒で入社後2年半で店長へ。社内研修で撮影技術などはしっかり学べましたが、やっぱり最初はお子様の対応に必死(笑)。何度も対応するうちに、自然とコツが掴めるようになりました。

マタニティフォトからずっと通い、生まれる前から撮影し続けている5歳のお子様に「あー幸せ♪」と言っていただいたことがあったんです。嬉しくて可愛くて、こちらも幸せな気持ちになりましたね。お孫さんの撮影に来られたおじい様から人生の指南をいただいたり、思い出づくりを軸に様々な出会いに溢れています。

また店ごとの裁量が大きいので、自分たちらしいお店づくりができるのも楽しみのひとつ。子どもが好きで少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募を。一緒に働く日を楽しみにしています!

会社情報

設立 1974(昭和49)年5月10日
代表者 代表取締役社長 川村 廣明
従業員数 3,991名(2016年12月期)
資本金 18億8,595万円
事業内容 こども専門の写真スタジオ「スタジオアリス」の運営

<各種優良企業認定>
経済産業省「なでしこ銘柄」認定(平成28年、平成27年)
厚生労働省「えるぼし」認定(平成28年)
本社所在地 大阪市北区梅田1丁目8番17号 大阪第一生命ビル7F
連結売上高 387億1,900万円(2016年12月期・連結)
事業所/子会社および関連会社 【事業所】
東京事業所/東京都千代田区
研修センター/府中市・八王子市・堺市・仙台市・名古屋市・福岡市
店舗/505店舗、海外:韓国3店舗(2016年12月期)

【子会社および関連会社】
(株)JVIS
(株)アリスキャリアサービス
(株)豊匠
上海豊匠服飾有限公司
スタジオアリスコリア・カンパニー・リミテッド
企業ホームページ http://www.studio-alice.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

店舗で働くスタッフたちのイキイキとした笑顔が印象的。ぜひ同社で理想のキャリアを実現してほしい。

日本全国に505店舗、海外にも3店舗を構え、東証一部上場企業として圧倒的な知名度を確立しているスタジオアリス。子ども専門の写真スタジオというビジネスモデルをいち早く確立させ、業界トップクラスの売上高と規模感、新業態店としてマタニティママと1歳までを対象とした「スタジオアリスBaby!」をオープン。ディズニーなど世界的キャラクターのライセンスも取得し、常に独創性のある企画で顧客を魅了し続けている。

約95%が女性社員で構成される同社は、特に働きやすい環境が完備。休職制度や時短勤務、独自の人材派遣サービスも整え、自分らしいキャリア形成ができるのは大きなポイントだ。また多彩な研修が揃う、充実したスキルアップサポートも見逃せない。

現在活躍している先輩もほとんどが未経験から始め、着実にスキルを習得。何よりも子どもが好きという気持ちがあれば、ぜひ安心して挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、お電話にてご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後2週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
★面接担当者より、面接日程のご連絡を携帯電話から直接お電話いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。
※1次面接⇒面接+筆記試験

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 面接は各店舗で実施します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社スタジオアリス【東証一部上場◎「こども写真専門スタジオ」で圧倒的シェア!/未経験歓迎】

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住所

〒 530-0001
大阪市北区梅田1丁目8番17号 大阪第一生命ビル7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当 トウジマ
電話番号 06-6343-4666
備考 【アクセス】
◎JR 大阪駅より徒歩約4分
◎阪神 梅田駅より徒歩約2分
◎地下鉄四ツ橋線 西梅田駅より徒歩約3分
◎地下鉄谷町線 東梅田駅より徒歩約5分
◎地下鉄御堂筋線 梅田駅より徒歩約5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。