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社員の声と想いが生み出す職場環境が自慢!【ITエンジニア】 株式会社アカリエ 介護市場100兆円超の巨大マーケットにITスキルを武器に挑戦!

  • 正社員
  • 360万~780万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/29
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

ITスキルを活かし、同じ想いの仲間と世の中のためになるサービスを生み出せるステージがココに!
<各種サービス>40以上のプロジェクトが進行中! <市場規模>2025年に100兆円を超える試算も! <醍醐味>まっさらから創造!新事業の企画を遂行 <確固たる信念>超高齢社会に貢献するために! <社風>全員が“同士”のような関係で、目標に向かう <環境>常に想いを“声”に出して伝えられる体制
会社と仲間のサポートを受けながら、安心して企画~開発~リリースまで一貫して携わる!
株式会社アカリエのPRイメージ
世界196ヶ国の中で最も高齢者率が高く、すでにカナダの人口と同レベルを誇る日本。世界がまだ経験したことのない人口構成を迎え、介護・福祉市場は拡大の一途を辿っています。

そうした需要に対応するため当社では、超高齢社会を「人の手とIT」で解決するべく、新たなビジネスを展開していこうとしています。社会に付加価値を提供し、高齢者を支えるために、あなたの優れた知見とITスキルを求めます。

仕事内容

【決められた一部の業務のみの担当はなし】[1]ゼロから新規事業を企画[2]進行中の興味のあるPJに参加:いずれかの形で案件の全工程に関わることが可能

具体的には

【当社のエンジニアの使命は】

超高齢社会をより豊かで過ごしやすい世の中にするために
多くの人々の“あってよかった!”と思われるサービスを
ITという分野から創造することが、あなたにお任せしたいお仕事です。
「決まった固定のサービスの業務の一部のみ携わるだけ…」
なんてことはありません!

入社後の流れ

[1]ゼロから新規事業を企画

まっさらな状態からジブンの経験や想いを活かして
企画立案~事業化計画、実際の開発からサービスの浸透まで
すべてのプロセスに関わる

[2]進行中の興味のあるPJに参加

共感できるプロジェクトがあれば、そのPJにジョイン

――あなただからこその技術で、いずれかに貢献頂けます。

配属先の編成

現在、進行中のプロジェクト(例)

「超高齢社会×IT」の観点で40以上のサービスが進行しています!
  • コロナ時代の健康と食によるQOL向上(介護食デリバリー)
  • コンピューターゲームで高齢者のQOLを改善
  • 在宅医療・介護サービスプラットフォーム
  • スマートウォッチでのヘルスチェックツール

ゼロから企画したプロジェクトが分社化へ!

当社のサービス企画プロジェクトから生まれた
「HRモンスター」は2018年2月に社員の企画でスタートしました。
目まぐるしく変わる情勢に合わせ、試行錯誤を繰り返し、
2020年に事業化、そしていよいよ分社化をし、展開することが決定しました。
強い想いと向き合い方で、ここまで拡大することも夢ではありません!

Web面接でスピーディな転職を実現!地方からも歓迎!

入社後に違和感がないよう、当社で働くイメージを事前に描いていただき、入社後のミスマッチが生まれないことを大切にしています。1次選考・2次選考はWEB上で、その場で面接を受けて頂くことが可能です。またノベル、チャット形式の当社独自の求人を読んで頂き、ご自身の志向に合うかどうか、確認頂きながら進めています。

対象となる方

【経験年数・言語・担当工程なども不問】 ◎要IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ◆年間休日121日! ◆リフレッシュ休暇制度(2年目~)

【応募資格】

◎IT業界で実務経験をお持ちの方
└ (例/プログラミング、テスト、ネットワーク・サーバー構築、運用・保守・監視、IT系ヘルプデスクなど)
└(経験の長短はもちろん、「久しぶりの社会復帰」や「前職からブランクがある」といった方も大歓迎)

【こんな方にこそぜひ】

  • 法人顧客先プロジェクトだけではなく自社開発にも携わりたい方
  • 今までの自分の技術が役に立つ領域を見極めたい方
  • 上流の企画段階からシステムに関わりたい方
  • ゼロから事業を自分も立ち上げたいが、不安がある方
★当社はベンチャー企業なので重くのしかかる看板がない中、
ゼロベース思考で問題解決に取り組める面白さも味わえます!

【キャリアを追求】エンジニアスキルの向上も!

開発だけにとどまらず企画にも関われますし、技術力向上に傾注していく事も可能です。いろいろな開発経験(Web・オープン 系/スマホアプリ系/組込み系)を活かし、技術を磨いていいく事ができるのもアカリエ流。
PL・PMから技術を探求するスペシャリストまで、志向性に沿ったキャリアパスを歩んでいくことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

色んなご自身の可能性を膨らませたい方、長期的な事業展開を会社と共にし、長く働きたい方に向いています。人の役に立つことを考えながら、次世代につながるサービスを目指してください。

この仕事に向いていない人

超高齢社会に向き合い、ITを通して課題解決を長期的に事業として向き合っていく会社なので、短期間でキャリアだけを積みすぐ次の会社行きたいというキャリア志向の方には向いてないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


※平均残業時間:10時間以内
(2021年1~4月の平均残業時間は月約8時間40分でした)
※ライフステージに合った働き方を設計します。
※月にシステム開発に関わる会議に参加して頂きます。
※常駐先のプロジェクトのみに専念したい場合にはそれも選択する事が可能です。
勤務地

★希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。

 転居を伴う転勤はありません。


【横浜支社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目10-1 MINDANビル3F

【プロジェクト先】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など多数!

★主なエリア
東京都港区、東京都品川区、東京都千代田区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、千葉県千葉市、千葉県印西市 など

★在宅ワークの導入も行っています

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分
給与

◆月給/30万円~65万円+時間外手当

※上記はあくまでもスタート時の経験者の想定給与です。
 経験、能力などを考慮の上、話し合いにより決定します。

※固定残業代(5万4,000円~11万7,000円、30時間分)含む。
 時間超過分は追加します支給します。
※未経験者は月給25万円~30万円の範囲でのスタートとなります。
(当社指定研修修了前(3か月~半年間)の入社時は月給23万円~になります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~780万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 /SE経験10年(プロジェクトマネージャー)
年収500万円 / 32歳 /SE経験8年(プロジェクトリーダー)
年収400万円 / 25歳 /SE経験4年(設計工程にも携わる)
昇給・賞与
給与改定:年1回(8月)
個性プロ賞与:年1回(8月)
諸手当
交通費全額支給(上限5万円/月)
時間外手当
役職調整手当
休日・休暇

※年間休日121日※

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度(正社員2年目以降)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
図書購入補助制度(上限5,000円/月)
自主勉強会
人「財」制度「dots(ドッツ)」
<マネジャー向け>マネジャー時間制度(離れ小島制度)
<ヘルパー向け>ウフフ神ポイント制度
マーケットについて

◆カナダの人口と同サイズのマーケットとは?


現在、196カ国中、日本が高齢化率1位(※1)
既に、3500万人以上の方が高齢者で
65歳以上の方の人口に占める比率は2019年時点で
28.4%(※2)にもなります。

広大なカナダの人口約3724万人(※3)と比べると
ほぼ同じサイズのマーケットとなるのです。

※出展元
1・2:2019年度 総務省統計局 統計トピックス
3:2019年度 外務省カナダ基礎データ
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年5月
代表者
代表取締役 高橋 健一
従業員数
131名 ※2021年4月末時点
資本金
1,000万円
事業内容
介護事業、IT事業、人財関連事業、経営支援事業 他
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
介護事業も展開している強み
私たちは実は訪問介護サービス・障がい福祉サービス・居宅介護支援を軸とした介護事業からスタートした会社。その知見を活かし現在では介護業界の経営コンサルティングも行っています。だからこそ現場の声や日々変わる状況をスピーディーにキャッチし幅広い視野で新しいサービスへの企画に活かすことができます!
まだまだたくさん!進行中PJ
  • 施設並みの駆けつけサービス
  • 帰宅困難高齢者サポートシステム
  • 高齢化社会を支えるSNS
  • 高齢者の人、社会との接点について
  • あの日のおもいで~またあの人に逢える~
  • 高齢者と介護職員向けの廃校を活用したエンターテイメント施設
  • 訪問介護支援「ケアプラン自動作成ツール
  • コミュニケーショロボットの活用
  • 介護サービスのメニュー化
企業ホームページ https://akarie.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。


※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
 最初にご応募されたデータにて選考を進めます。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
平日夜間や週末の選考も行なっています。
在職中の方も奮ってご応募ください!
面接は対面/Web選べます。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた内容を元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考

1.録画
2.WEB
3.カジュアル
のいずれかの方法で面接を実施します
  1. STEP
    3

二次選考

WEB上にて適性検査を実施し、その後当社代表も含めたオファー面談を実施します
  1. STEP
    4

確認面談

入社前最終の各種確認のための面談を実施します
  1. STEP
    5

内定(入社オファー)

※応募~内定まで2週間以内の予定
※応募書類は返却いたしません、ご了承下さい
書類選考のポイント
・過去の経験とともに、志望動機や自己PRも重視します。
面接地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 MINDANビル3F
問い合わせ
株式会社アカリエ

住所
〒 221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 MINDANビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【アクセス】
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社アカリエの魅力イメージ1

仕事にも自分にも。生き甲斐を持って働ける時間を共に

当社の社名「アカリエ」とは、「灯り(アカリ)」と「家(イエ)」を合わせた造語。
また、文字それぞれにも
【ア】明るく前向きに
【カ】感謝と認め合い
【リ】理想へのコダワリ
【エ】笑顔で誠実に
といった会社と共に働く仲間への想いを込めて、
「超高齢社会×IT」という旗印のもと、サービスを展開。
その信念を追求した結果、自動応答シナリオを組んだチャットボットが
HPに来訪した求職者に対してタイミングよく会話し、
人材獲得のチャンスを逃さない画期的なサービスである、
「HRモンスター」の事業化・分社化といったステージまでたどり着きました。

そこには、社名の意味のように
手と手を取り合い、楽しく同じ方向を向き支え合って
社内外問わず「誰かのために役に立つ」という風土があってこそと
自信を持って言える要因だと自負しています。
皆が皆、仲間のために――。
そんな環境で働きたい方のご応募をお待ちしています。
アカリエヘルスケアカンパニー株式会社は、「ユニリーバ」でマーケティング、「ベネッセスタイルケア」で経営企画部長等を経験した高橋氏が設立。在宅介護支援事業や各種ITサービスを軸に発展し業界内でも優れたポジションをつくりあげてきた。今回はIT業界での実務経験者を対象としたもの。言語や開発環境は不問。さまざまな方に可能性が開けてくる。新サービスを次々と創出している同社で、これまでの経験を活かしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 社長/高橋 健一のプロフィールフォト
代表取締役 社長/高橋 健一 さん
当社の軸として、エンジニア自らにPJの企画から計画、サービスイン、その後の展開まで超一貫して関わってもらっているのは、シンプルに「一つの事業の成長ステージに継続して関わる遣り甲斐、面白さ」がスタートです。それは自身の経験から来ています。前職ではさまざまな企画に関わることがあり「自分で考えて、時に失敗して、うちしひがれて、成功して」そこで感じたやりがいからでした。当時残念に思っていたのが、担当業務が終わってしまったら組織の決定という理由だけで運営に関わることをとざされてしまったこと。企画は自分の子供と同じ。しっかり成長し独り立ちするまで見届けたいのが親心。そんな想いを大切にしたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

IT事業 スタートアップ室 室長代理/塩原 徹のプロフィールフォト
IT事業 スタートアップ室 室長代理/塩原 徹 さん(中途入社)
エンジニア
私も元々は、いちエンジニアと入社しました。前職では、1つの案件のごく一部だけにしか関われず、事務的な仕事の関わりかたでしたが、エンジニアとして「どういったことができるか」にチャレンジしたい!それができるステージに魅了されて、アカリエを選びました。
入社後はプロジェクトの経験をし、現在はITスタートアップ室という立場で、メンバーフォローを行っています。簡単に「ゼロから関われる」と言っていますが、ここまで裁量を持たせられる会社って中々ないなと思っていますし、その集大成がHRモンスターの誕生だったと思います。これからは第二・第三のHRモンスター誕生を目指し、メンバーと会社と共に注力していきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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