株式会社神戸物産【東証一部上場/『業務スーパー』をFC展開】―売上2263億2700万円を誇るグローバル企業―/総合職《人財開発・総務など》◆会社経営の財産「人財」の育成◆(1064212) の求人情報

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株式会社神戸物産【東証一部上場/『業務スーパー』をFC展開】―売上2263億2700万円を誇るグローバル企業―

総合職《人財開発・総務など》◆会社経営の財産「人財」の育成◆正社員

業種 : 流通・チェーンストア/総合商社/食品/専門店(総合)
従業員数:474名 設立:1985年11月 資本金:6400万円 売上高:2263億2700万円(2017年10月末現在) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2018/02/09
掲載終了予定日:
2018/03/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

上場企業の拡大を支える、人を育てる仕事です。業務は多岐に渡るので、あなた自身の成長もGETできます!

ここがポイント!

  • 【東証一部上場企業】本部勤務で、安定して働ける◎
  • 【設立から毎年増収!】赤字知らずの急成長企業♪
  • 【20時には完全終業】ワークライフバランスも取れる
  • 【やりがい十分】会社の成長を生む、「人財」を育てる

募集要項

募集の背景

全国で780店舗以上の「業務スーパー」を展開し、
外食中食産業、再生エネルギーを使用した事業など、
多角的な事業展開で会社を運営してきた当社。
今後は、北海道で果樹園をオープンするなど
更なる進化を遂げる予定です。

こうしたダイバーシティに対応していくためには、
「人財」の育成がかかせません。この度、
人財開発や総務の業務をお任せする総合職の募集を決定いたしました。

仕事内容

総合職として、人財開発や総務の業務をお任せします。(電話・来客対応、出張の手配や研修内容の企画 など)


【具体的な業務内容は…】
◎研修資料の作成、プレゼンテーション
◎研修内容の企画
◎電話・来客対応
◎出張の手配
◎備品の発注・社内設備の管理 etc

当社の人材開発は、研修にかかる資料の作成から
研修のプレゼンまで全ての工程をお任せします。

自ら考え、目標を決定し、実行〜測定・評価〜改善、と
トータルで手掛けることができるため、
ルーティン作業ではなく、日々スキルアップを実感しながら働くことができます!

◆◇◆

神戸物産は、業務スーパーのFC展開だけではなく
M&Aや外食産業、再生エネルギー、自社農園の拡大など、
続々と新たなビジネスに挑戦しています。

こうした、会社の幅広い事業展開には、
多様性のある人財の活用が欠かせません。

あなたにお任せする役割は、その多様な人財を発掘し、育てること。
会社の成長に欠かせない「人財育成」を通し、
上場企業の成長を押し上げることができます!

求める人材

【未経験歓迎/学歴不問】※転勤はありません※ ◆人と話すことが好きな方は歓迎します!◆事務・労務経験者の方は活躍できます。


<求める人物像は…>
◆仕事への好奇心やチャレンジ精神が持てる方
◆スキルアップへの意欲がある方

★事務や労務経験者の方は経験を活かして働くことができます。
※必須ではありません。未経験者の方も歓迎しています!

<幅広い業務で経験を磨くことができます!>
総合職として、人財の育成や総務など幅広い業務を経験することができ
様々な知識を身に着けることができます。

勤務地

◆マイカー通勤OK/転勤ナシ◆
※U・Iターン歓迎!
【本社】兵庫県加古郡稲美町中一色876-1

<アクセス>
【本社】
◇JR東加古川駅より自転車20分
◇JR加古川駅よりバス20分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 □9:00〜18:00(実働8h)

【※20:00完全退社を徹底※】
会社全体が20時には終業するので、原則それ以降の残業はありません。
給与

月給19万〜35万円(別途手当支給)
※あなたの経験・能力を考慮し、決定いたします。

初年度年収

300万〜400万円

昇給・賞与 ◆昇給(随時)
◆賞与年2回(6月・12月)
諸手当 ◆出張手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆役職手当
◆残業手当
休日・休暇 <年間休日113日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(法定通り)
◆リフレッシュ休暇(6日)
◆年末年始休暇(3日)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆書籍購入費補助制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

上場会社の成長・拡大を肌で実感しながら、日々の業務にやりがいを持って働きませんか?

あなたの仕事の先に、上場企業の更なる飛躍があります

2013年に東証一部上場を果たし、設立より毎年増収を達成している当社。
昨年の10月には過去最高の売上・利益を記録し
設立から30年以上の月日が経った今でも、成長を続けています。

急速に拡大をしている当社ですが、社員の働く環境面もしっかり考慮!
20時には完全終業なので、忙しい日々の中であっても
ワークライフバランスは十分に保つことができるでしょう。

安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きませんか?

会社情報

設立 1985年11月
代表者 代表取締役社長 沼田 博和
従業員数 474名
資本金 6400万円
売上高 2263億2700万円(2017年10月末現在)
事業内容 ■業務スーパーをはじめとした小売店や、ビュッフェレストラン、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、
 エリアフランチャイズ本部として運営。また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
■海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社工場での商品開発。また、それらの商品の加盟店への供給。
■再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。
本社所在地 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1
企業ホームページ https://www.kobebussan.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

M&Aを推し進め、他社との差別化にも成功をしている同社。同社独自のビジネスモデルが大きな強みだ。

設立から今年で33年目を迎え、一度も赤字になったことのない健全な会社経営が大きな特徴。さらに毎年、増収を達成している会社の「将来性」も、特筆するべき点と言えるだろう。近年では『業務スーパー』がメディアで取り上げられる機会も増え、社会から一目置かれている企業として露出も増加。この求人を見ている方たちの中にも、日ごろ、実際に利用しているという方も多いだろう。

そんな同社の急速な拡大成長の理由は、「六次産業」をベースとした独自のビジネスモデルにある。M&Aを推し進めることで、国内・海外共に強力なグループ体制により同業他社との差別化に成功したことが、神戸物産ならではの大きな強み。

また、好調な業績を生み出し続け、安定した経営基盤を持つ同社だからこそ、社員が安心して働き続けられる環境をつくることができている。休日の確保や残業時間の規制など、モチベーションを高く保ち働くことができるだろう。

応募方法

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採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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【STEP.2】 面接(1〜2回)
  ▼
【STEP.3】 内定

※応募から内定までは約2週間〜1ヵ月程度です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接地 兵庫県加古郡稲美町中一色876番地1
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社神戸物産【東証一部上場/『業務スーパー』をFC展開】―売上2263億2700万円を誇るグローバル企業―

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住所

〒 675-1127
兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。