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【ホスピタリティドライバー】女性・ミドル活躍中/充実保証あり 日本交通横浜株式会社 11年連続売上No.1*の日本交通グループ☆入社準備金30万円支給!

情報更新日:2021/12/07
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

時代と共に多様化し続けるお客様のニーズを捉え、 利用者も着実に増えています。女性もミドルも活躍中!
◆11年連続で売上No.1*を誇る日本交通グループで活躍 ◆売上よりも顧客満足度を優先します。 ◆神奈川5拠点・川崎・保土ヶ谷・戸塚・大和・小田原 ◆1年間月給32万円保証+入社準備支度金30万円支給 ◆マイペースに自分らしく働ける。出勤は週3回以内! ◆キャリアパスも充実!VIPゲストの送迎を担当
人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。【1年間月給32万円を保証!】
日本交通横浜株式会社のPRイメージ
単なる送迎にとどまらない、
お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。

最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。

「人の役に立てる仕事をしたい」
「必要とされる喜びを感じたい」
という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問!
未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。

仕事内容

社会から求められる存在として究極のサービス業をあなたが創る。送迎を通して、ご家族に笑顔と元気を届けてください

具体的には

ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。
お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、
通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、
送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

ある1日の流れ

赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、介護が必要な方の病院への送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。
サービスをご利用されるお客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、
お子様の成長や回復をご家族同様に見守っていってください。

配属先の編成

世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。
現在は、日本交通が新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、
グループ全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。
終身雇用を掲げる当社では、定年まで働き続けるメンバーも珍しくありません。

『EXドライバー』へのキャリアチェンジも可能!

業務に慣れてきたら『EXドライバー養成カリキュラム』を受講し、半年~1年かけて『EXドライバー』を目指すことも可能。EXドライバーは、VIPゲストに対してハイレベルなサービスを提供する新しいタクシー!超一流のサービススキルを身に付けたい方、より語学力を活かしたい方にとっては、最適なポジションとなっています!

『EXドライバー』の多彩な活躍シーン!

◆英会話EXドライバー
…海外のお客様の観光案内などを担当
※ご予約のないときは通常の観光案内、
 空港送迎・一般送迎などを行います。

◆空港送迎EXドライバー
…ご自宅~空港間の送迎などを担当
※前日中に全てのご予約が確定します。

◆一般送迎EXドライバー
…ハイグレード車両での送迎を担当 など 

対象となる方

【未経験者歓迎】◎学歴経験不問◎要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可)◎中高年・シニア活躍中◎語学力・接客経験・介護経験を活かしたい方
【あれば活かせるスキル】
◆語学力(英語・韓国語・中国語など)
◆人と接する仕事の経験(営業・接客など)
◆介護職の資格や経験

【一つでも当てはまれば歓迎!】
◇人の役に立つ仕事がしたい方
◇安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
◇年齢・性別・経験に関わらず評価されたい方
◇車を運転することが好きな方
◇マイペースに働き、収入アップも実現したい方

【入社準備支度金30万円】
未経験でも安心の支度金を準備しています!

安心してスタートできる研修体制・バックアップ体制

未経験でも安心してスタートできる研修体制をご用意。
乗務に必要な二種免許の取得、活躍するために求められる能力の習得も、入社後に会社の負担で行うことができます。
また、ホームヘルパーや救命技能検定などの資格取得も目指せるので、働きながら専門性を高めていくことも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験からの入社が9割!新卒乗務員・女性乗務員も大活躍中。ベテランに負けない売上を稼いでいます。ドライバーとしてのキャリアをスタートさせるには絶好の環境!オンリーワンのおもてなしを届けてください。

この仕事に向いていない人

同社のドライバーに必要なのは『相手を思いやる気持ち』。現時点ではなくてもOKですが、お客様によっては通常のタクシー以上に繊細なハンドルさばきが求められるので、それを習得する意欲がない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
隔日勤務(月間12回~13回乗務)
※1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※1回乗務所定労働時間14時間30分

◇一日おきに丸1日の休みが入ることは、この仕事の魅力。「自由な時間が増えてよかった!」と好評です。
◇1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得できます。
勤務地
■川崎営業所■保土ヶ谷(横浜)営業所
※希望の営業所に勤務できます。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

■保土ヶ谷営業所
横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2
→横浜市営地下鉄「三ツ沢上町」駅より徒歩15分、
 相模鉄道「和田町」駅より徒歩20分

■川崎営業所
川崎市川崎区渡田新町2-2-24
→JR線「川崎」駅より徒歩15分、京急線「八丁畷」駅より徒歩8分

※両勤務地ともマイカー通勤OK(専用駐車場あり)

《神奈川エリアの特徴》
神奈川県は、横浜エリアや小田原・箱根エリアの観光、住宅街も多くあります。また、米軍基地など、外国籍の方も多く住んでいるエリアもあり、あなたの語学力を活かせる場があります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
保証給 月給32万円(配属後12カ月)+歩合給
★入社準備支度金30万円支給(入社時)

◎安定した収入を得られるように配属後12カ月は、保障給を支給します!さらに歩合もあり、賞与も年2回支給と、頑張りに応じて収入アップを実現できます!

▼保障給期間以降▼
月給18万円+歩合
※※教習期間中は日給1万円を支給いたします。教習期間は最短19日、最長1カ月です。

□未経験入社の先輩も『年収500万円以上』を実現!
売上は乗務開始から数年後には大きくリード。一人ひとりの売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。※「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 38歳 ホスピタリティドライバー職 経験6年 /元営業(月給18万円+歩合+賞与年2回)
年収500万円 / 32歳 ホスピタリティドライバー職 経験3年 /元人事(月給18万円+歩合+賞与年2回)
年収450万円 / 26歳 ホスピタリティドライバー職 経験1年 /元SE(12ヶ月間月給32万円保証+入社準備支度金30万円支給(入社時)+歩合+賞与年2回)
昇給・賞与
■賞与:年2回
諸手当
“社会保険料と税金”以外を控除しません。
・車両使用料・無線使用料・クレジット手数料・タクシーチケット手数料
・制服代金 …などの給料控除を100%撤廃している当社。実直経営がドライバーに愛されています。
休日・休暇
■月6~8回(シフト制、土日休みも可能)※隔日勤での明け番を含まず
■有給休暇※取得率100%
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績有)
■特別休暇
※育児中の社員も在籍中
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■財形貯蓄
■制服貸与
■2種免許取得費用は全額会社負担(2年以上勤務の方のみ)
■浴室・仮眠室・シャワールーム完備(男女別)
■給湯室・休憩室・専用冷蔵庫・ウォシュレット完備
■マイカー通勤可、駐車場完備
■社内分煙
■上京サポート開始!地方出身者の方必見!
■トヨタ・ジャパンタクシー導入
実質的に17~19日がお休み
土日祝休み可(シフトによる)
隔日勤務の場合、明け休み(出勤の翌日は休み)があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。有給休暇、特別休暇などの休みも用意しております。しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。

<明け休みとは>
乗務日の深夜や翌朝に勤務が終了し、その後24時間勤務がないこと。深夜勤務の場合は会社に宿泊することも可能。翌朝に帰宅し、その日1日は休みになります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年11月15日(営業開始 1936年9月)
代表者
代表取締役社長 金田 隆司
従業員数
460名(日本交通グループ合計9982名)
資本金
6,940万円※日本交通グループ1億円 (2021年9月現在)
売上高
グループ売上931億8300万円(業務提携会社を含む/2020年5月期)
事業内容
◆日本交通グループは、11年連続ハイヤー・タクシー部門全国1位(2010年~2021年)

配車アプリや無線による配車件数は、月間約70万件と業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数や大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約や六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズをはじめとする都内47カ所に専用乗り場を設置。

他にも、AKB48や有名人とのコラボレーション、ポカリスウェットや伊右衛門、Suica、ANA、との連携にも注力し、メディア戦略でも存在感を発揮。

さらに、営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる「AI探索ナビ」を導入!
未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムなど、多方面で注目を集めています。
本社所在地
〒240-0067
神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台11-2
出典
*日経MJ「第38回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング(2010年~2021年)
神奈川の皆さまにと共に成長。
◆神奈川全域に5拠点を展開・川崎・保土ヶ谷・戸塚・大和・小田原
神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、日常的にご利用いただく機会があります。高度な会話力は必要ではありません。簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりの方でもOK!!
アナタの何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。
企業ホームページ https://nikko-yokohama.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇最後までお読みいただきありがとうございます◇

マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください。

※採用・選考は各営業所にて行います。
※Web面接・説明会も可能です。

ご希望の方には面接の前に説明会を開催します。疑問や不安を解消できる場にしたいと考えております!質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
  1. STEP
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書類選考

お気軽にご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接交通費一律3,000円支給致します。
※説明会&面接の帰りは最寄駅まで当社タクシーで送迎致します。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは約1週間を予定しています。面接日・入社日は希望を考慮します。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※希望によりWeb面接も可能です。

<感染症対策>
ご来社の際は面接中もマスク着用のままで構いません。面接官もマスク着用・消毒・換気・ソーシャルディスタンスの確保など、感染症対策を徹底します。
面接回数
面接1回
あなたの得意なことやチャレンジしたいことを聞かせてください。
面接地
各営業所にて行います。
【保土ヶ谷営業所】横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2
【川崎営業所】川崎市川崎区渡田新町2-2-24
問い合わせ
日本交通横浜株式会社

住所
〒 210-0844 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-2-24
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
044-355-6513(直通)

会社・仕事の魅力

日本交通横浜株式会社の魅力イメージ1
日本交通横浜株式会社の魅力イメージ2

◆安心の高収入を実現

当社は業界の中でも、
高水準の給与実績を実現しております。

□12ヶ月間 月給32万円保証+入社準備支度金30万円支給
業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現
業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。
そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。
業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。

「いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社」という初代の言葉を守り、従業員満足度No.1を目指して”より良い職場環境”を整える当社で、あなたもぜひ『多くの人の役に立ち、多くの人に必要とされる』そんな仕事にチャレンジしてみてください!
出産・子育て・介護中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。
そんな想いから生まれたのが、「ホスピタリティドライバー」。
生活していく上で、移動は付き物。
都市部では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中や通院中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。
「ホスピタリティドライバー」は、
医療機関専属の運転手のように高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ホスピタリティ・ドライバー
前職の経験 一般事務
Q

職場環境について教えてください。

1年間の給与保証や資格取得支援など、安心して長く働いてほしいからこそ、従業員満足度100%を目指して、社員目線に立った環境づくりを徹底。その結果、終身雇用が可能な良い職場環境が整ったと自負しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

将来的には、管理職や本部職員として活躍するチャンスもあり、その他に、新人ドライバーを指導するポジションや運行管理を司るポジションなど、1人ひとりの希望や適性に合った多彩なキャリアを歩むことが可能です。
Q

どんな働き方ができますか?

配車アプリ『GO』を使った予約や無線による配車が増加し、効率的な集客が実現できるようになったことで、「マイペースに自分らしく働きたい」「高収入を目指したい」などの多様ワークスタイルが可能になっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ホスピタリティ・ドライバー
前職の経験 販売
会社・グループを挙げて、新型コロナウイルス感染症対策に取り組んでいます。
全社員が出社前に体温検査を実施し、就業中は原則としてマスクを着用※。
手洗い、うがい、咳エチケットの励行を徹底しています。
また、タクシー内は、飛沫感染防止のために、新型飛沫防止シールドや
セパレートカーテン(遮蔽カーテン)を設置。
始業・終業時だけでなく、運行中も、こまめな除菌清掃も心掛け、
タクシー業界をリードするグループにふさわしい規範を示しています。

※掲載写真は撮影のためにマスクを外しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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