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日本電設工業株式会社

その他の募集要項

【電気設備施工管理】*ICTによる働き方改革推進 *充実の福利厚生 正社員

  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

大規模案件を中心に手掛ける【総合職(電気・空調施工管理)】 日本電設工業株式会社 <東証一部上場企業/JR東日本のパートナー>★年収990万も可

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/02/14

この求人のポイント

<JR東日本パートナー/東証一部上場企業>さらなる拡大を目指す「電気」「空調」部門でチャンスを掴もう
【安定】設立79年。社会のインフラづくりに貢献 【改革】施工図や各種書類の作成は専門部署と分担 【中途】転職組のハンデなし。キャリアUPも基準明確 【環境】残業月19.4h/土日祝休/長期休暇取得可 【給与】入社5年目で年収990万円に到達した例も 【魅力】大型案件に関わり着実にスキルアップできる
【大規模・重要案件】×【JR東日本グループの安定基盤】=があなたの舞台!高収入を実現できる環境です。
1942年設立の日本電設工業は、JR東日本のパートナー企業として鉄道電気工事の分野で実績を重ねてきた会社です。現在は、建築電気、空調・衛生設備、そして情報通信設備にも携わり、大規模で公共性の高い案件を数多く担当しています。

今回は、この建築電気/空調・衛生設備部門でご活躍いただく技術スタッフを募集します。中・大規模施設で設備施工管理のご経験がある方、ぜひ当社にてその経験やスキルを活かしてみませんか?

仕事内容

【年間休日125日以上】希望や適正に合わせて「一般電気施工管理」か「空調・衛生設備施工管理」の仕事をお任せします※資格取得も会社がバックアップ

具体的には

【具体的な業務内容】
施工管理業務
例)
  • 施主との折衝
  • 安全・工程・品質・原価・要員管理
  • 各関係機関への書類申請

★工期はおおむね6カ月~2年。
基本的に配属された各支店の案件を担当します。
遠方の案件を担当する場合は、
会社提供住居の用意などフォローもあります。

入社後の流れ

まずは社内ルールや安全ルールなどを学ぶ研修を実施。
その後、現場に入っていただきますが、当社では
上司が各現場をパトロールしていますので
困ったことがあればいつでも相談を。

各現場の施工管理スタッフは工事の規模にもよりますが
複数名での体制となっているため、一人になることはなく、
安心です。

将来のキャリアパス

▽一般社員
▽主任
▽主事
▽副参事
▽参事

上記が一般的な流れです。
「主任」「主事」になる際は
それぞれ試験があります。それ以降は
個々のキャリアアップシートをもとに
上司が頑張りを評価。

★中途社員は資格・年齢・経験を踏まえ
「主任」などの職位から
キャリアをスタートするケースもあります。

現場目線に立った「働きやすさ」を

★デスクワークを軽減
これまで施工図や各種書類作成は
現場業務の大きな負担となっていました。
そこで当社は専門部署をつくり
現場のデスクワーク業務を大幅軽減!

★ICT活用で効率化
現場スタッフにはiPadやiPhoneを支給。
会議はZOOMで参加できるようにし
会議のために帰社しなくてOKに!

東証一部上場企業ならではの待遇・体験

★収入アップを実現した中途社員多数
高水準の給与体系で
賞与も年2回支給(2021年支給実績:5.0カ月分)。
年収990万円を手にしている社員もいます。

★現場代理人の経験を積めるチャンス!
規模が大きく、公共性の高い施設を
対象とした工事を経験することで
より市場価値の高い人材に!

対象となる方

【必須条件:電気工事施工管理技士or官工事施工管理技士の資格(1級 or 2級技士補でも可)】◆商業施設・公共施設の大規模案件経験者は大歓迎です!!
*中途スタッフも多く活躍する部署です!

【応募条件】
以下いづれかの有資格者
■電気工事施工管理技士(1級 or 2級技士補でも可)
■官工事施工管理技士(1級 or 2級技士補でも可)

【以下者は大歓迎】
■商業施設や公共施設などの大規模案件に関わった施工管理経験

【こんな方を求めています】
◎ひとつのことを長く続けた経験がある方
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎協調性がありチームの和を大事にできる方

さらにスキルアップしたい方も、注目

当社が担当する現場は、大規模案件が中心。依頼主から直受けするケースも多く、より幅広い経験ができる環境です。また、各種講習会のお知らせや資格支援制度での学びのサポートも。必要資格を取得した際の一時金も、ぜひチェックしてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

施工管理技士は協力会社の作業員、ゼネコン担当者をはじめ、様々な人と関わり、幅広いコミュニケーション力が求められる。人の意見を聞き入れ、うまく調整できるタイプの方は活躍できるだろう。

この仕事に向いていない人

現場では、予定していなかったイレギュラーなことが起こるケースも少なくない。そうした際にネガティブになりがちで、現場の士気をアップできないタイプにはちょっと難しそう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分 実働8時間)
現場によって勤務時間の変動あり
※残業時間 会社平均月19.4時間(基準外賃金として別途支給)
勤務地
<関東・関西・東北・中国・四国など全国にある当社の事業所>
★家賃補助制度あり

◆拠点

  • 営業統括本部および東京支店(関東)
/東京都台東区池之端一丁目2番11号 NDK第三池之端ビル

  • 大阪支店(関西)
/大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目1番3号

  • 東北支店(東北)
/宮城県仙台市青葉区中央4丁目9番23号

  • 中国支店(中国)
/広島県広島市東区二葉の里1丁目1番42号

  • 四国支店(四国)
/香川県高松市本町7丁目17番
など

◆電気設備の施工管理は全国の事業所
(札幌、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)で募集しております

※総合職採用となるため転勤の可能性があります。
 入社時の配属は、面接時の希望を考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県
給与
月給22万円~48万円+各種手当+賞与年2回(2021年支給実績:5.0カ月分)
※上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。
※年齢給は年齢ごとに設定されていますが、
 給与額は前職でのご経験からご相談させていただいた上で決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収820万円 / 35歳 建築電気設備工事部門技術職 /入社4年目
年収820万円 / 44歳 空調・衛生設備工事部門現場技術職 /入社6年目
年収990万円 / 46歳 空調・衛生設備工事部門現場技術職 /入社9年目
昇給・賞与
賞与:年2回(6月、12月/2021年支給実績:5.0カ月分)
昇給:年1回(毎年昇給します)
諸手当
交通費全額支給
住居提供・家賃補助制度
地域手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
夜間勤務手当
基準外賃金(時間外手当、深夜手当、休日手当等)等
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日(土日休み)
祝日
年末年始
創立記念日
夏季休暇(6日間)
結婚休暇
忌引休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(初年度10日)
⇒平均取得日数11.8日
※夏季休暇除く
福利厚生
【保険】
社会保険完備

【福利厚生制度】
企業年金
財形貯蓄
従業員持株会
共済会制度
(宿泊施設やテーマパーク等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与)
慶弔見舞金制度等

【その他】
資格取得奨励一時金
退職金制度
積立年次有給休暇制度有(最高50日)等
受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置 有)
資格取得奨励一時金の一例
◆技術士
150,000円
※第一次試験合格者は10,000円

◆電気通信主任技術士
伝送交換主任技術者/50,000円
線路主任技術者/30,000円

◆電気主任技術士
第一種/50,000円
第二種/30,000円
第三種/20,000円

◆電気工事施工管理技士
1級/50,000円
2級/10,000円

◆管工事施工管理技士
1級/50,000円
2級/10,000円

◆建築設備士
50,000円

など、入社後に取得した場合、一時金を支給します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1942年(昭和17年)12月15日
代表者
代表取締役社長 土屋 忠巳
従業員数
2,440名 (2021年3月31日現在)
資本金
84億9,429万円
売上高
1,555億円 (2021年3月期実績)
事業内容
JR東日本のパートナー企業として鉄道電気工事部門で国内トップクラスの実績と実力を持つ総合電気設備工事会社です。

鉄道電気工事部門で培った高い技術力を活かし、今では一般電気工事部門や情報通信工事部門、そして工事全般に関わる周辺分野にもその事業領域を広げています。
本社所在地
東京都台東区池之端1丁目2番23号 NDK第二池之端ビル
施工実績の一部ご紹介

●電気施工管理

・JR目黒MARKビル
・草加市新庁舎
・明治大学和泉キャンパス新教育棟
・国土交通省中央合同庁舎
・中央自動車道照明設備
・九州防衛局滑走路設備 など

◆空調・衛生設備施工管理

・東京駅リニューアル工事
・関東学院大学学生寮
・JR水戸駅改修工事
・道後温泉古湧園ZEB化事業
・土庄こども園
・浜名湖CC風力発電設備
・千手発電所 水力発電設備
・アサヒ飯塚太陽光発電所 など
企業ホームページ https://www.densetsuko.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとにWeb選考の上、1週間を目安にメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとにWeb選考の上、1週間を目安に応募者全員にご連絡します。
  1. STEP
    2

一次選考

一次面接はオンライン可!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

二次選考

本社(東京都台東区池之端一丁目2番23号 NDK第二池之端ビル)にて実施します。
  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行いますので、職務内容の項目には関わってきた案件の規模や種類など、できるだけ詳しく記載してください。
面接回数
2回
面接地
一次面接の開催地はご相談させていただきます。

●本社
東京都台東区池之端一丁目2番23号 NDK第二池之端ビル

●全国の支店

【アクセス】
・JR各線「上野駅」または「御徒町駅」より徒歩10分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」出口1より徒歩3分

【交通費】
当社規定によりお支払いいたしますので、
事前にご相談ください。
問い合わせ
日本電設工業株式会社

住所
〒 110-8706 東京都台東区池之端一丁目2番23号 NDK第二池之端ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本各地のインフラを創る、総合設備工事会社

★ 鉄道電気工事分野でトップクラスの実績
  ⇒現在では鉄道電気のみならず、
   建築電気や空調衛生のフィールドまで幅広く展開
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当社は、JR東日本のパートナー企業として、日本の鉄道電化の歴史とともに成長してきました。新幹線、地下鉄、リニアメトロなどの最新鋭の列車運行にも当社の技術力が活用、またその技術を応用して一般電気工事分野や、空調衛生設備工事分野にも活躍の場を広げています。今後も拡大を目指す部署で、ぜひ力を発揮してください。

★ 頑張りは正当に評価
  ⇒年収1000万も目指せる
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当社では、中途スタッフへのハンデはなく、個人のキャリアアップシートと、その達成度を図る上司のコーチングシートをもとに評価を決定。実際に中途社員が収入アップを実現した例も多く、賞与も年2回支給しています。以下の実例にも注目!
◆中途入社6年の44歳=年収820万円
◆中途入社9年の46歳=年収990万円

★ 上場企業の働きやすさを手に!
  ⇒ワークバランスを充実させ
   家族が安心できる会社へ
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当社に転職したことで、仕事もプライベートも充実感が上がったという社員多数。実際、残業は全社平均月20時間程度で、長期休暇の取得も可能。中途入社したことで「家のローンが組めるようになった」という声も。ご家族の安心も得られる環境に、ぜひ注目を。
JR東日本のパートナー企業であり、東証一部上場企業である同社は、「働きやすさ」への取り組みや評価体制など、現場目線の制度が充実。「同じ仕事内容なら、より環境のいい会社を探したい」とお考えの方にとっては、見逃せない会社となりそうだ。また、今回募集する建築電気/空調・衛生設備部門は、風力発電や太陽光発電など、国が推進する新エネルギーに関する業務も増やしていく計画があるそう。将来性ある職場環境に、ぜひご注目を。

マイナビ転職
編集部より

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