北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名
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| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)
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| 勤務地 |
47都道府県を地域ごとに6つに分けて置かれたグループ事務所において採用となり、採用された各グループ管内の病院にて勤務いただきます。(各グループ管内の配属病院の希望は伺いますが、必ずしも希望した病院に配属されるとは限りません。また、採用後、スキルアップ、キャリアアップのため別の病院への転勤もあります。)
※各病院の所在地は、当機構ホームページの「国立病院機構 病院一覧」をご覧ください。 ⇒ https://nho.hosp.go.jp/about/cnt1-0_000103.html 【勤務地一覧】 ◆北海道東北グループ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ◆関東信越グループ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・山梨県・長野県 ◆東海北陸グループ 石川県・富山県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿グループ 福井県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ◆中国四国グループ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ◆九州グループ 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
【新卒】月給(基本給)
大学卒月給:209,900円 ~ 短大・専門卒月給:179,500円 ~ ※上記金額の他、勤務する地域によって地域手当が加算されます。 ※上記は新卒初任給です。中途入社の場合は経験・年齢を考慮の上、初任給を決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~470万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
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| 福利厚生 |
┗ 育児短時間休業:小学校入学前の子を養育する職員について、短時間勤務 ┗ 介護休業
■宿舎完備■職員用宿舎あり(施設により空き状況は異なる)。自ら賃貸住宅を借り、家賃額に応じた手当を受けることもできます。 |
| 2~5年毎にジョブローテーション |
2~5年ごとにジョブローテーションを実施。それぞれの病院に特色があり、様々な係を経験できる面白さがあります。配属先により業務内容が異なりますが、先輩職員や各種研修によりしっかりフォロー。
★全国ネットワークを味方に 結婚や親の介護が必要になったときなどには、仕事が続けられるように転居先近くの病院へ異動希望を出すこともでき、ライフスタイルの変化にも対応可能です! |
| 設立 |
2004年4月1日
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|---|---|
| 従業員数 |
63,251名(2026年1月1日現在の常勤職員数)
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| 資本金 |
2,029億円(2025年3月決算)
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| 売上高 |
経常収益(法人全体)10,828億円(2025年3月決算)
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| 事業内容 |
■医療の提供
・救急医療、災害医療、小児医療等の地域医療 ・重症心身障害児(者)に対する医療、エイズ医療 →他の設置主体では必ずしも実施されないおそれのある医療 など ■医療に関する調査及び研究 ・国立病院機構の全国ネットワークを活かした診療情報の収集、分析と情報発信 ・大規模臨床研究の推進 ・迅速で質の高い治験の推進 など ■医療に関する技術者の研修 ・質の高い医師、看護師、メディカルスタッフ等の育成 ・キャリア形成支援 ・地域医療に貢献する研修事業の実施 など ■災害時等における活動 ・災害急性期の医療活動 ・継続的な医療支援 など ・新型コロナウイルス感染症に対する病床の確保や職員派遣等 (厚生労働大臣からの要求に基づく) |
| 本社所在地 |
東京都目黒区東が丘2丁目5番21号
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| 各グループ所在地 |
◆北海道東北グループ/宮城県仙台市宮城野区宮城野2-8-8
◆関東信越グループ /東京都目黒区東が丘2-5-23 ◆東海北陸グループ /愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1 ◆近畿グループ /大阪府大阪市中央区法円坂2-1-14 ◆中国四国グループ /広島県東広島市西条町寺家513 ◆九州グループ /福岡県福岡市中央区地行浜1-8-1 |
| 【国立病院機構の特徴は?】 |
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| 企業ホームページ | https://nho.hosp.go.jp |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
「登録フォーム(WEBエントリーシート)」による書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
※選考プロセスや日程は各グループによって異なりますので、詳しくはマイナビ2027をご確認ください。
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| 面接地 |
各グループごとに指定の会場
(詳細は志望先のグループにお問い合わせください。) |
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| 問い合わせ |
独立行政法人 国立病院機構
住所
〒 152-8621
東京都目黒区東が丘2-5-21
採用担当
独立行政法人 国立病院機構本部 人事担当
E-mail
備考
■<試験に係る一般的事項について>は上記にメールにてお問い合わせください。
■<就職説明会の詳細、各試験会場の詳細、採用後の配属施設や処遇等について>は、 志望先のグループへお問い合わせください。 |
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兵庫 さん(中途入社9年目)
係長
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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中村 さん(中途入社5年目)
事務
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |