九州内の国立病院で活躍【事務系総合職（係長・係員）】転勤あり 独立行政法人国立病院機構 九州グループ｜九州内28の病院ネットワークを展開｜福利厚生充実

対象となる方

先輩の転職理由は？

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分　休憩1時間）
勤務地	福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県の病院へ配属します。 福岡県（福岡市、北九州市、大牟田市、古賀市） 佐賀県（佐賀市、神埼郡吉野ヶ里町、三養基郡みやき町、嬉野市） 長崎県（長崎市、大村市、東彼杵郡川棚町） 熊本県（熊本市、宇城市、合志市） 大分県（大分市、別府市） 宮崎県（宮崎市、都城市、児湯郡川南町） 鹿児島県（鹿児島市、指宿市、姶良市） 沖縄県（宜野湾市、国頭郡金武町） ※各病院の所在地は、当機構ホームページの「施設紹介」をご覧ください。 ⇒ https://kyusyu.hosp.go.jp/ ★ジョブローテーション・転勤あり 係員では、様々な業務を経験し、病院業務や調整力の基礎を身に着けます。基礎を習得した後、係長として役職者の第一歩を踏み出します。 係長では、採用時とは別の病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。概ね3年ごとを目安に九州グループ内の病院間で転勤があります。 賃貸住宅を借り、家賃額に応じた住居手当を受けられるほか、施設によっては職員用宿舎へ入居することもできます（空き状況は施設によって異なります）。 環境の変化を楽しみながら、安心して挑戦できるフィールドです。 マイナビ転職の勤務地区分では… 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与	【係長採用】 月給249,200円～ ★モデル月収例：30万円 └ 30代／福岡市配属／残業15時間／賃貸（家賃60,000円）／扶養なし ★モデル年収例：480万円（月収30万円※諸手当含む） 【係員採用】 ・大学卒：月給209,900円～ ・短大、専門卒：月給190,300円～ ・高校卒：月給179,500円～ ※経験・年齢を考慮の上、初任給を決定します。 ※試用期間あり：6ヶ月（労働条件に変更なし） 【評価制度について】 1年間を区切りとして業績評価制度あり 前期後期で目標をそれぞれ設定。 ▼まずは病院目標、部門目標をもとに 　各個人で目標を設定 ▼目標を作成して上長と相談 　達成の道筋や難易度を決めていきます。 ▼業務遂行 ▼目標に対して自己評価し、上長に提出 ▼業績評価を行います ▼評価結果を賞与・昇給へ反映 【キャリアアップ後のモデル年収例】 係長：平均年収500万円 班長：年収600～700万円台 課長：年収800～900万円台 部長：年収1,000万円台 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～550万円
昇給・賞与	昇給／年1回 賞与／年2回（6月／12月） ⇒昨年実績4.2ヶ月分支給 ※経営成績により、年度末賞与が支給される場合があります
諸手当	地域手当　※勤務地により異なる 住居手当（上限27,000円／月） 借家の場合、家賃額により支給 通勤手当（上限150,000円／月で全額支給） 通勤の実態に応じて支給 扶養手当（配偶者：月13,000円、その他：月6,500円／人） 扶養人数に応じて支給 超過勤務手当 超過勤務時間に応じて支給 宿日直等手当 宿日直の回数に応じて支給 ※すべて当機構の給与規程に基づき支給されます。
休日・休暇	【年間休日120日以上】 週休2日制（土・日） 祝日 年末年始（12/29～1/3） ※休日・夜間等に宿日直業務があります 特別休暇（産前・産後、結婚、介護、弔事など） リフレッシュ休暇（3日） 年次有給休暇（年間20日） ⇒平均取得日数：10日程度
福利厚生	各種社会保険完備（厚生労働省第二共済組合に加入） 定期健康診断 財形貯蓄制度 産前・産後・育児休業、介護休業、育児短時間休業制度 ・育児休業：子が3歳に達する日まで、分割して2回まで休業を取得可能 ・育児短時間休業：小学校入学前の子を養育する職員が対象の短時間勤務 ・介護休業 各種研修制度 院内保育所（施設によって異なります） 引越やレンタカー、ホテルの割引制度 ■宿舎完備■ 職員用宿舎あり（施設により空き状況は異なります）。 自ら賃貸住宅を借り、家賃額に応じた手当を受けることもできます。
【教育研修制度】	一般簿記研修会、政府関係法人会計事務職員研修 新任係長研修 会計業務研修 医事業務研修 習熟簿記研修会 病院経営研修、病院経営研修戦略能力向上研修 青年共同宿泊研修 クリティカルパス研修 初動医療班研修、災害医療従事者研修 QC手法研修、QC手法実践研修 治験等会計業務研修、個人情報保護研修 など

• マネジャー採用
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• マイナビ転職だけで募集
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 引越し費用実費全額負担
• 交通費全額支給

会社情報

• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2004年4月1日
従業員数	63,000名（2025年1月1日時点）
資本金	2,029億円（2025年3月決算）
売上高	経常収益（法人全体）10,828億円（2025年3月決算）
事業内容	■医療の提供 ・救急医療、災害医療、小児医療等の地域医療 ・重症心身障害児（者）に対する医療、エイズ医療 →他の設置主体では必ずしも実施されないおそれのある医療 など ■医療に関する調査及び研究 ・国立病院機構の全国ネットワークを活かした診療情報の収集、分析と情報発信 ・大規模臨床研究の推進 ・迅速で質の高い治験の推進 など ■医療に関する技術者の研修 ・質の高い医師、看護師、メディカルスタッフ等の育成 ・キャリア形成支援 ・地域医療に貢献する研修事業の実施 など ■災害時等における活動 ・災害急性期の医療活動 ・継続的な医療支援 など ・新型コロナウイルス感染症に対する病床の確保や職員派遣等 　（厚生労働大臣からの要求に基づく）
本社所在地	東京都目黒区東が丘2丁目5番21号
【国立病院機構の特徴は？】	他の設置主体では必ずしも実施されないおそれのあるセーフティネット分野の医療を提供 全国140病院を通じて、地域のニーズにあった医療を提供 安心、安全な医療の提供だけでなく、臨床研究や教育研修、災害医療も実施 効率的、安定的な経営を維持 厚生労働大臣からの要求に基づき、新型コロナウイルス感染症対策に対する積極的な取組み
企業ホームページ	https://kyusyu.hosp.go.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい。 ※面接時に履歴書は不要です※ 応募時の「登録フォーム（WEBエントリーシート）」にて、面接を実施いたします。
応募受付後の連絡	「登録フォーム（WEBエントリーシート）」による書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	ご覧いただいている求人は独立行政法人 国立病院機構「九州グループ」となります。各エリアで採用を行っているためご入職いただいてから勤務頂くのは九州グループのエリアとなりますのでご注意ください。 STEP 1 ご応募 「登録フォーム（WEBエントリーシート）」に必要事項を入力の上、登録ください。 STEP 2 書類選考 書類選考に合格された方には、WEB適性試験のURLをお送りします。 STEP 3 WEB適性試験 WEB適性試験に合格された方は、一次面接試験に進んでいただきます。 STEP 4 一次選考（面接）※ WEB形式にて面接を実施します。 合格された方は、最終選考に進んでいただきます。 ※係長採用のみ実施 STEP 5 最終選考（プレゼン・面接）※ 対面形式にてプレゼンテーション及び面接を実施します。 ※プレゼンテーションは係長採用のみ実施
面接回数	係長採用：2回 係員採用：1回
面接地	※最終選考時 福岡県福岡市中央区地行浜1-8-1九州医療センター敷地内
問い合わせ	独立行政法人国立病院機構 ホームページを見る 住所 〒 810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜1-8-1　九州医療センター敷地内 地図を見る 採用担当 独立行政法人 国立病院機構 九州グループ 人事担当 E-mail 716-kyushujinji@mail.hosp.go.jp 電話番号 092-852-1701（代表） 備考 不明点等は上記のメールにてお問い合わせください。

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