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未経験OK!Dr.stretchの【店舗スタッフ】週休3日や残業無も可/★ 株式会社nobitel #売上前年比120%以上 #国内外300店舗以上 #年間休日最大157日

勤務地

北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/17
掲載終了予定日:2026/05/21

この求人のポイント

【お客様の健康を長く支える仕事】リピーター客が多く、お一人お一人に深く関わるやりがいあり!
【急成長】ストレッチ専門店を国内外300店舗以上展開 【未経験歓迎】ゼロから研修&資格取得からスタート 【スピード昇格可能】入社半年で店長昇格の実績あり 【やりがい】お客様に寄り添い、継続的にサポート 【長期的活躍】男女とも産休・育休の取得・復帰多数 【豊富なキャリア】海外事業やプロアスリートに帯同も
入社半年で店長の実績!年収例600万円/26歳も在籍!⇒新規店舗も続々ありでポジションチャンスが豊富★
株式会社nobitelのPRイメージ

*業界トップクラスシェアを誇るストレッチ専門店

メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、独自技術を導入するストレッチ専門店『Dr.stretch(ドクターストレッチ)』を国内外で300店舗以上展開しています。健康サポート商品など自社商品の販売にも注力し、お客様の健康を多角的に支えています。

ヘルスケア需要の高まりとともに、店舗数拡大中!積極採用中です!未経験から活躍できる環境でお迎えします。

仕事内容

【国内外で300店舗以上展開&さらなる拡大方針】お悩みのヒアリングに合わせた、ストレッチやサプリなどのご案内でお客様の健康をトータルサポート★

具体的には

・お客様へお悩みのヒアリング
・ストレッチのプランニング
・セルフケアのアドバイス
・お悩みに合わせたサプリのご案内
・健康サポート商品などのグッズ案内 など
グッズ実績(まくら/マットレス/セルフストレッチサポートアイテム、アミノ酸(サプリ)など)

★お客様のお悩みに応えることが大きなやりがいに

*お客様のご相談例
「結婚式に向けてスタイルアップしていきたい」
「健康的なカラダづくりをサポートしてほしい」
「部活でもっといい結果を出したい」

学生さんから、主婦層、会社員など幅広い年齢の方にご利用いただいています。
お客様と一緒に“身体の変化”を楽しみながらサポートできる仕事です★

将来のキャリアパス

入社後は、専門の研修施設で1~2ヶ月の研修を実施。
配属後も先輩や店長などがサポートします。

将来的には、店舗スタッフ以外のキャリアパスも目指せます。
*店長・マネージャー
*プロアスリート帯同トレーナー
*海外店舗の新規立ち上げ
*採用やブランディング など
多彩な活躍の場を用意しています!

休み重視派や年収UPを目指す方も歓迎!

◇役職につくことで収入UP!

入社半年で店長職への実績あり。業績賞与の制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。

◇週休3日や残業一切なしの働き方も!

プライベートや家庭との両立も可能です。

◇男女ともに育休取得多数!

復帰率も高く、長期的なキャリアプランを描けます。

対象となる方

\学歴や経験は不問!未経験大歓迎♪/◎人と関わること、新しいことに挑戦したい方歓迎★WEB面接・私服でOK!ぜひ一度お会いしましょう

☆面接は私服OK、事前準備も不要☆

あなたの希望を叶えられるのか、当社との相性や
マッチング度合を知りたいと思っています。
会社説明についても行うので、下調べ不要!
ギャップがないよう、ざっくばらんにお伝えします。
気軽に参加してください!

☆人柄重視の採用☆

・業界・職種経験
・スポーツ経験など
なくてOK!研修でイチから教えていきます。
カラダや筋肉の知識が全くない方でも問題ありません!

<こんな先輩が活躍中>

*20代・女性(前職:アパレル販売)
入社理由→一人のお客様と長く関係を築ける仕事をしたい

*30代・男性(前職:販売、営業)
入社理由→未経験からでもスキルや手に職をつけたい

無理なく働ける環境★

◆有給取得率は約90%

⇒労務管理として取得を推奨しており、若手はほとんどが100%消化しています。

◆急な残業はほぼなし!

⇒突発的な残業はほとんどなく、プライベートの予定も立てやすいです。

◆風通しの良い職場づくり

⇒店長との月一のミーティングがあり、マネージャーにも相談しやすい雰囲気です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の立場に立って考えられる

お客様によって体の状態やお悩み、目標はさまざま。「どうすれば目の前の人の役に立てるのか?」を考えながらサポートできる方は、信頼されるスタッフに成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示待ちの姿勢の方

未経験の方でも研修にて必要な知識・技術などを学べますが、そこから結果を出していくにはそれぞれの努力が必要。自主的に考えて行動し、リーダーも目指せる方は活躍の幅が広がるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名 ★事業拡大中につき、オープニングスタッフ募集!
勤務時間
シフト制※9:30~21:30の間で実働8時間
勤務地

【転勤無し】

東京、神奈川、大阪、愛知、滋賀、岐阜に新店OPEN

北海道・埼玉・東京・神奈川・千葉・岐阜・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡の各店舗 
※勤務地は希望考慮
※U・Iターン歓迎

【北海道】
札幌市

【埼玉県】
さいたま市・川越市・川口市・上尾市・草加市・越谷市・志木市・富士見市市・三郷市・春日部市

【東京都】
千代田区・中央区・港区・新宿区・墨田区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・杉並区・豊島区・葛飾区・八王子市・武蔵野市・府中市・町田市・多摩市・日野市

【神奈川】
横浜市・川崎市・相模原市・平塚市・茅ヶ崎市・大和市・藤沢市・小田原市

【岐阜県】
本巣市・大垣市

【愛知県】
名古屋市・豊橋市・一宮市・常滑市・長久手市・東郷町・安城市・稲沢市・岡崎市・豊川市

【滋賀県】
草津市

【京都府】
京都市・木津川市

【大阪府】
大阪市・堺市堺区・豊中市・守口市・枚方市・八尾市・松原市・泉南市・四条畷市・和泉市

【兵庫県】
神戸市・尼崎市・西宮市・伊丹市

【福岡県】
福岡市・筑紫野市・福津市・糟屋郡粕屋町・北九州市

※株式会社DSGN(子会社)へ出向の可能性があります。出向の場合の勤務地は以下となります。出向先への配属は、以下エリアや店舗を希望された場合となります。
※出向の場合でも給与などの待遇に変更はありません。
【東京都】
目黒区・渋谷区・世田谷区・台東区・八王子市・中央区・千代田区・文京区・西東京市・調布市・練馬区

【千葉県】
成田市

【神奈川県】
川崎市・横浜市

【兵庫県】
神戸市・加古川市・姫路市

【広島県】
広島市

【岡山県】
岡山市・倉敷市

詳細→http://docst.jp/access/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
交通アクセス
渋谷駅から徒歩5分
西新宿駅から徒歩6分
六本木駅から徒歩5分
池袋駅から徒歩1分
梅田駅(直結)から徒歩2分
横浜駅から徒歩1分

…などアクセス良好な店舗多数!
給与

【マネージャー職】

月給290,000円~800,000円


【店長職】

月給271,500円~700,000円


【スタッフ職】★A~Cの中から希望の働き方を選択♪

<A>完全週休2日制
関東:月給246,100円~400,000円
関東以外:月給236,200円~400,000円

<B>週休3日制
関東:月給208,410円以上
関東以外:月給200,015円以上

<C>完全週休2日制 × 残業一切なし
関東:月給207,700円以上
関東以外:月給199,400円以上


※経験・スキルを考慮します。
※スタッフ職の場合、収入重視の方はA、プライベート重視の方はB・Cがおすすめです。
※上記の各月給には25時間分の固定残業代(店長職:42,300円~、スタッフ職A/B:関東38,400円~、関東以外36,800円~)を含みます。超過分は別途支給します。Cは固定残業代は含みません。
※試用期間はありません。


【研修期間中(1~2ヵ月)】

関東:月給230,700円
関東以外:月給221,500円

※上記の月給には15時間分の固定残業代(関東23,000円、関東以外22,100円)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収343万円 / 21歳 スタッフ職 経験1年 /月給246,100円+業績賞与4万円(個人売上80万円の5%)
年収457万円 / 23歳 店長職 経験2年 /月給271,500円+業績賞与10万円(営業利益150万円の場合)+資格手当1万円
年収600万円 / 26歳 マネージャー職 経験3年 /月給450,000円+役職手当5万円
昇給・賞与
業績賞与/年0~12回
諸手当
残業手当
家族手当(10,000円)
子供手当(1人につき5,000円)
交通費全額支給
引越手当(規定あり)
資格手当
・健康運動指導士、アスレティックトレーナー…10,000円
・鍼師、きゅう師、あん摩マッサージ指圧師…15,000円
・柔道整復師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、救急救命士…30,000円
・NATAーBOC公認ATC…40,000円

◆業績賞与について
【スタッフ職】
1.ストレッチ売上(6000円~150,000円)
→1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。
2.指名料×勤続年数(0~50,000円)
3.商品売上(0~100,000円)※上限なし

【店長職】
1.店舗利益(40,000~425,000円)
2.商品売上(0~100,000円)※上限なし
休日・休暇
完全週休2日制or週休3日制(選べる働き方)
年次有給休暇
年末年始休日
アニバーサリー休暇
ウェディング休暇
出産休暇
産前産後休暇
育児休業
生理休暇
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
公傷休暇
忌引き休暇
ボランティア休暇

★2022年での年間休みの社員平均:115日(最高:141日)
福利厚生
制服貸与
社会保険完備
健康診断
結婚祝金
弔慰金
出産お祝い制度
美容割引
育児時短制度
研修中の社宅有り(規定有り)
社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.)
ジョブチェンジ制度
海外起業チャレンジ制度
社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、ゴルフ、サウナ、etc.)
褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど)
管理者向け研修
海外研修
★多様な取り組みについて

野球キャラバン

インドネシアの子どもたちへの野球教室とストレッチ講習を実施。

社内選挙制度

社員みんなで管理職を選挙方式で選出しています。他事業部や他ブランドに異動できる制度もあります。

海外研修

スペインのサッカークラブの選手にトレーナー研修を実施した実績があります。

ドナルド・マクドナルド・ハウスへトレーナー派遣プロジェクト

病気の子どもと家族を支える社会貢献活動を実施しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1993年10月
代表者
代表取締役会長:黒川将大 代表取締役社長:正木俊介
従業員数
1804名(アルバイト・パート含む/2026年4月1日時点)
資本金
39億5,005万9,995円(資本余剰金を含む)
売上高
11,905百万円(第32期:2024年4月~2025年3月)
事業内容
●ビジョン
「人の未来を大きくする」
●ミッション
「健康に若々しく年を重ねる習慣に革命を起こす」

Dr.stretch直営事業部

  • ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」

WECLE事業部

  • ストレッチピラティス専門店「ウィークル」

Dr.stretchFC事業部

  • ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」加盟店の運営

トラベル・ホテル事業部

  • 鹿児島県奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」
  • リトリート&ネイチャースポーツトラベル事業運営「Wellness TRIP」

事業戦略室

  • 自社のリアル店舗サービスとIT技術をかけあわせた新規WEBサービス開発

SNSアカウント是非ご覧ください

  • Instagram :@drstretch_recruit
  • YouTube:@fureative【ノビチャンnobitel公式チャンネル】
  • X:@NobitelRecruit
本社所在地
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
ビューティー業界からも注目!
「Dr.stretch」はプロアスリートはもちろん、モデルや芸能人などさまざまな業界でトップを目指す方のサポートを手掛けています。また、店舗でもプロを目指す甲子園球児などのお客様にご来店いただいています。
お客様の体づくりをサポートするだけでなく、お客様の夢をバックアップするお仕事でもあります。
お客様を笑顔にするという最高の体験が出来るので、やりがいを感じながら仕事を楽しむことが出来ます。
企業ホームページ https://recruit.nobitel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内にお電話・メールにてご連絡をさせていただきます。
(『03-6380-1810』の番号よりご連絡させていただきます)
採用プロセス
※時期により、選考フローが変更になる可能性がございます
  1. STEP
    1

応募

  1. STEP
    2

会社説明/個人面接

オンラインにて30~45分程の面接(1回)を行います。メールに届くURLから面接日程の調整が可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
(即日入社も可能です!)
書類選考のポイント

\書類選考なし!今回の募集では人柄重視の採用です/

『働くメンバーの雰囲気は?』
『未経験からでも大丈夫なの?』
などあなたの疑問や不安を
一つでも多く解消できればと考えております。

また、面接では今の経験などではなく
あなたがどのように向き合ってきたかを
しっかり見ていきます!
あなたの頑張りを教えてください♪

ぜひ、ご応募いただき、
面接ではざっくばらんにお話ししましょう!
面接地
◆本社…東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
問い合わせ
株式会社nobitel

住所
〒 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社nobitelの魅力イメージ1
株式会社nobitelの魅力イメージ2

たくさんの可能性から、ワクワクする道を選ぼう!

~~こんなキャリアも叶えられます~~

★お客様の健康を長期的に支える

お客様の身体やライフスタイルに合わせて、ストレッチや健康サポート商品などのアイテムを通して、総合的な健康をサポートします。お客様の「身体が軽くなった」「以前より調子が良い」といった変化に直接寄り添い、お客様とじっくり関係を築いていきますので、自分の成長も実感できる仕事です。

★海外で店舗立ち上げにコミット

海外にも積極的に出店しており、「グローバルマネジメントキャリア」もご用意。語学は赴任後でOKで、「日本の高品質なサービスを伝えていきたい」という意欲のある方は大歓迎です。

★プロのアスリートと仕事をするチャンスも

トレーナーとして技術を磨くことで、プロアスリートのボディメンテナンスに携わるチャンスもあります。毎年行われるテストで合格すると、サッカーチームと共同で行う研修に参加できたり、横浜FCに1年間帯同しメンテナンスを行なったりもできます。

★店舗はどんどん拡大中!あなたも一緒に成長を

役職のポジションも毎年増えているため、キャリアアップしたい方にはピッタリの環境。接客や営業など、前職の経験が活かせる場面も多数あり、働きながら民間資格も取得できます。みんなを笑顔にする仕事で、あなた自身も輝く未来を手に入れませんか?
*確かな技術で実績・知名度は抜群
限られた時間の中で確実に成果を出す同社のストレッチは、多くの顧客から信頼を集め、国内外で300店舗以上を展開。リピート率は、驚異の80%以上を誇っている。
今後もさらなる店舗展開を見据える中で、キャリアの広がりは大きな魅力。コミュニケーションをとることが好きな方、キャリアアップを目指したい方、海外など自分の可能性を広げたい方にもぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(新卒入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私の会社・仕事選びの基準は「ワクワクできるか」でした。柔軟性を高めるだけでなく疲労を軽減できる点でストレッチに魅力を感じており、個人的に業界の中で将来性があると感じた当社を、就職先に決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

身体を動かすことが好きなのですが、同じ想いを持ったメンバーが多く、会話も盛り上がりとても活気のある雰囲気です。成長意欲が高い若手が多いため、とても刺激を受け、人としても成長できる環境だと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は、店長を目指しています。最初は特に意識していませんでしたが、後輩が入社して育っていくのを見るとすごく嬉しくて。後輩の行動を見て振り返りをするなど、店長になるための練習を個人的に行っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

スポーツに関わる仕事がしたい。その想いで転職活動をしていました。そんな中で当社と出会い、HPや面接などを見て当社でなら「カッコいい女性」を目指せると思い、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

まだ入社して浅いので修行中ですが、会社や配属先の先輩からあたたかいサポートがあり、少しずつ成長を実感しています。技術を身につければそれだけお客様からも感謝されることが増え、やりがいを感じられます。
Q

今後の目標を教えてください。

私の大きな目標である「カッコいい女性になる」を実現するため、知識や経験、そしてストレッチ技術を極めてより多くのお客様にストレッチで幸せを提供できるようになりたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

未経験OK!ピラティススタジオの【受付スタッフ】週3休みも可/◇ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

無理なく働ける好環境!【パーソナルトレーナー】月収35万可/☆ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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