相鉄バス株式会社【男女共に若手社員も最前線で活躍中!相鉄グループでキャリアアップを目指せます!】/安全で快適なバスの運行を支える【事務職】(989271) の求人情報

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相鉄バス株式会社【男女共に若手社員も最前線で活躍中!相鉄グループでキャリアアップを目指せます!】

安全で快適なバスの運行を支える【事務職】正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/旅行・観光
従業員数:557名 設立:2001年4月 資本金:1億円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/08/16
掲載終了予定日:
2017/09/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験から様々な経験ができ、仕事のやりがい抜群!男女ともに活躍できる職場です♪

相鉄バスを『バックオフィスから支える』大事な仕事★
安定企業で、長く活躍&キャリアも磨ける環境!

ここがポイント!

  • 【相鉄グループ】中核を担う輸送部門での安定企業
  • 【やりがい】路線バス事業ならではの多彩な仕事を経験
  • 【未経験歓迎】手厚い教育で、若いうちから挑戦できる
  • 【定着率抜群】ほとんどの社員が定年まで長く活躍!
  • 【キャリアUP】目標に向けてステップUPできる制度あり
  • 【働きやすい】有給取得率は9割超、福利厚生も充実◎

募集要項

募集の背景

相鉄グループの一員として、
相鉄線沿線で路線バスを中心とした事業を展開する相鉄バス。

現在、本社・営業所における事務職人材が不足しているため、
次世代を担ってもらえる人材を中途採用により増員します!

当社は新卒・中途採用共に、事務職の定期採用を行っていないため、
バスの運転士以外の道からスタートできる希少なチャンスです!
この機会にぜひ、ご応募ください。

仕事内容

【相鉄グループでやりがいのある環境】◆本社または営業所において、市民の足であるバス事業をバックオフィスで支える ★多彩な仕事を経験できる環境


事務スタッフとして下記をお任せ。
下記業務内での担当変更や異動があるため、様々な業務を経験できます◎

【本社】
◆総務・経理・人事などの管理業務
◆企画事務・マーケティング事務
◆運行状況・新車の導入等の統括管理
◆新路線開設・運行ダイヤ改定の見直しや調整
◆お客様への接遇向上などCS活動計画の推進、乗務員教育
◆運輸安全の推進、運輸統計の作成 など

【営業所】
◆運転士の勤務割作成・配車業務
◆バスの運行管理(位置情報システムによる運行状況把握・調整、増便対応等)
◆売上・収入金の管理
◆問い合わせ対応(路線・忘れ物・貸切等)、事故対応、日常の指導教育 など

【運行管理者資格は会社が全額取得支援】
営業所での運行管理における必須資格は講習会・受験費用など全て会社負担。
本社勤務の場合も将来的には必要になりますので、
バスの安全運行を支える専門の国家資格を取得し、業務の幅を広げてください。

未経験の方でも安心!入社後の流れ…

入社後は本社で数日、相鉄グループの歴史や取り組み、ビジョンなどを学びます。
2週目からは各配属先でのOJTで実務に入っていきます。
営業所の場合は、路線のルート・バスの種類・運転士の顔を覚えていただきます。
実際にバスに乗る路線研修もあるので、焦らずじっくり覚えていってください。

単純なオフィスワークではない面白さ!

地域のイベント企画・運営などに当社が参加させて頂く機会も多く、
相鉄バスの社員としてグッズ販売や接客を通じてお客様と触れ合うことも。
当社の事務職は、各営業所はもちろん、市民団体や行政など、
社内外の関係各所とつながり、折衝・調整・連携を行います。
幅広い業務範囲で活躍できるのでやりがいは満載です◎

求める人材

【未経験者も多数活躍中!】◆高卒以上◆35歳以下◆要普免(AT可)◎事務職の経験があれば活かせる!★充実の研修&丁寧なサポートで業界未経験でも安心


【未経験者が多数活躍中!】
バス業界や業務の知識がなくても大丈夫!
基礎研修&OJTでしっかり身につくため、安心してください!
また、必要な資格があれば、会社が支援します♪

【応募要件】
◆高卒以上
◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
◇コミュニケーションを大切に働ける方
◇将来的に管理職を目指したい方、成長意欲のある方
◇明るく能動的に仕事と向き合える方
◇積極的に新しい意見・提案ができる方

【活かせる経験】(※業界は不問・必須ではありません)
○事務職の経験
○総務・人事・経理いずれかの経験

将来的にも安定した収入&キャリアを確保!

入社後は、異動が伴いますので、
その過程で、管理・監督職(営業所長・課長等)へのキャリアアップを目指してください。

また、転職で心配なのは…前職給を大きく下回ってしまうこと。
その点当社では、「職務給」「号棒給」を採用し、更に毎年着実に昇給する「年齢給」もあるため安心です♪

勤務地

本社(横浜市西区)・綾瀬営業所・旭営業所・横浜営業所のいずれかの拠点

【本社】横浜市西区北幸2-9-14
各線「横浜駅」より徒歩10分

【綾瀬営業所】綾瀬市小園847
海老名駅よりバスで15分、「綾瀬車庫」下車徒歩1分

【旭営業所】横浜市旭区下川井町393
二俣川駅よりバスで15分、「旭高校入口」下車徒歩1分

【横浜営業所】横浜市保土ヶ谷区峰沢町112-1
横浜駅よりバスで15分、「横浜車庫」下車徒歩1分

<長く安心して勤められます!>
勤務地は横浜市内を中心とした神奈川県内限定なので、引越を伴うような県外への転勤は一切ありません。
これを機会に相鉄沿線に移り住む、I・Uターン希望者も大歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 【本社】
9:00〜18:00(所定実働8時間)

【各営業所】
(1)9:00〜17:30(所定実働7.5時間)
(2)9:00〜翌9:00(所定実働7.5時間×2日分)
※4週単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)、時間外による宿泊勤務あり
給与

〈高卒以上〉月給176,100円以上
〈大卒以上〉月給216,100円以上
※基本給は上記を最低保証額とし、いずれも年齢により決定いたします。
+賞与、各種手当(時間外手当など)

※試用期間6ヶ月(待遇に変動なし)

モデル年収例

年収400万円 経験2年/大卒2年目

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回 (7月・12月)※年間本給4ヶ月分(2016年度実績)
諸手当 ■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■年末年始手当
■宿泊手当
■通勤手当
休日・休暇 【本社】
■完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(12/30〜1/3)

【各営業所】
週休2日制

【本社・各営業所共通】
有給休暇、慶弔、生理、産前産後、出産・配偶者出産、育児、介護など
福利厚生 ■社会保険完備
■健康診断(年1〜2回)
■各種祝金
■退職金制度
■見舞金
■文化活動
■研修制度
■社員食堂(営業所)
■昼食代補助(本社)
■制服貸与(営業所)
■共済組合
■通信教育制度
■インフルエンザ予防接種
採用予定人数 5名
入社後のキャリアは・・・ 配属先や先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を習得していただきます。
知識や経験が無くても大丈夫。先輩社員がしっかりとサポートしますので、できることからはじめ、
徐々にお任せする仕事内容を増やしていきたいと考えております。
今の当社に必要な企画・運営など、あなたのアイディアを活かせる場もたくさんあります!
様々なことにチャレンジし、成長していく意欲のある方を求めています。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

バスの運行を支える醍醐味を味わえるチャンス!あなたのアイディアを聞かせてください。

未経験の方でも、充実した研修があるので大丈夫!先輩がしっかりサポートします★

相鉄バスで支える横浜・神奈川県央部の「足」

毎日ご利用されるお客様にとっては、重要な生活インフラである相鉄バス。
当社に入社して実感できるのは、事務職も重要な役割を担い、
安全で快適なバスの運行を支えている責任と誇りです。

業務内容を見るとわかるように、
運転士や営業所をサポートするだけが事務の仕事ではなく、
主体的に事業を見直し、調整しながら、
広い視野で会社の利益に貢献するのが事務職の使命。

まずは上司のやり方を見ながら学びつつも、
そんなやりがいのある仕事に、新人でもどんどん最前線に引っ張り出され、
意見を発信する場を与えられ、挑戦できるのが、当社の魅力です。

【「男女共に働きやすい環境を整える」チームを発足!】
バス運転士も含め、性別に関係なく快適な環境で働けるよう
支援する取り組みを会社全体で行っています。
例えば、
◇子育てと両立できる勤務シフトモデルの作成
◇各営業所に男女別の休憩所を設置
◇ターゲット別にした運転士採用サイトの作成 など、
様々な試みと、その実現を目指し取り組んでいます。

ワークライフバランスに合わせて活躍できる場を目指し、
今後もより一層、運用しやすいルールや制度を会社へ提案していきます!

性別に関係なく経験を積める活躍のチャンスがあり、
安心して定年まで働き続ける社員がほとんどの当社!

あなたも安心の未来を手にして、相鉄バスと一緒に地域の皆さんに貢献していきましょう!

社員インタビュー

横浜営業所・業務係
(2016年6月入社)

私は、妻の出産を機に相鉄グループなら安心して働けると思い、転職を決めました。
今は配車をメインに、80台ほどのバスと120名を超える運転士の調整を担当しています。
急病などのトラブルがあっても運行ダイヤに穴を開けず、うまく運行管理できたときの達成感は大きいですね。

営業所はシフト勤務のため、平日休みを利用して、仲間とゴルフへ行ったり、
家族サービスの時間もたっぷりあり、働きやすさも気に入っています。

本社・営業計画課
(2016年6月入社)

私は、営業計画課という部署で、国土交通省への事業に関する申請や、
その行政との調整・窓口業務などを担当しています。
社歴に関わらず、いろいろな仕事を任せてもらえる風土はとてもやりがいがあります。

現在は、育児中の方が働きやすくなるよう環境を整える
推進チームの一員として、社内体制づくりにも参加しています。
残業が少なく就業後の時間も有効に使えるので、男女問わず長く働き続けられる職場だと思います。

会社情報

設立 平成13年4月4日
代表者 取締役社長 菅谷 雅夫
従業員数 557名(平成29年7月現在)
資本金 1億円
事業内容 旅客自動車運送事業
本社所在地 横浜市西区北幸2-9-14
運行管理業務は宿泊勤務も 深夜バス、早朝の空港バスなどの運行に合わせて、
点呼や運行管理を行うため、営業所では宿泊勤務があります。
「4日勤務+2連休」など働き方には非常に余裕があり、
時間を上手に使って、プライベートも充実できると好評です♪
企業ホームページ http://www.sotetsu.co.jp/bus/saiyo/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲本社ビル:相鉄グループの安定感を感じながら、地域に根ざして長く働ける環境です。

【相鉄バスで磨けるキャリア】
相鉄グループの一員として、分社後16年を迎えた相鉄バス株式会社。
約300台のバスを保有し、路線バス、高速バス、貸切、特定バスにより、
地域の「足」として親しまれている神奈川県の人気企業だ。

今回の募集は事務職で横断的にキャリアを磨いていけるポジション。
管理部門のみならず、営業計画、運輸部門での総括管理など、
バス事業の根幹に関わる分野にも、どんどん挑戦できるのが特徴だろう。

【事務職は不定期採用のみ!】
相鉄バスでは事務職の定期採用は行っておらず、
通常は運転士などからのステップアップとして人材を事務部門に登用。
今回は順調な事業の拡大のスピードに通常の人材育成では追いつかないため、
社外の事務職人材を公募することになったというのが背景だ。
今回は5名の採用予定のため、中途でも同期の仲間ができる絶好のチャンス。
ぜひこのタイミングにチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー後、履歴書、職務経歴書を下記問い合わせ先までご郵送ください。
応募締切 平成29年8月25日(金)※当日必着 
※応募書類の返却は致しません。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の結果は、メール、電話または郵送にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】※要書類送付(8/14(月)、8/28(月)実施予定)
  ↓
【一次選考】適性検査、筆記試験(9/2(土)実施予定)
  ↓
【二次選考】適性検査、面接試験(9/8(金)実施予定)
  ↓
【最終選考】面接試験など (9/13(水)〜9/15(金)実施予定)
  ↓
【内定通知】9月末予定
  ↓
【入社予定日】11/16(木)
面接回数 2回
面接地 【本社】
横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル
〈アクセス〉
各線横浜駅より徒歩10分

問い合わせ先

相鉄バス株式会社【男女共に若手社員も最前線で活躍中!相鉄グループでキャリアアップを目指せます!】

ホームページを見る
住所

〒 220-0004
横浜市西区北幸2-9-14
相鉄ビジネスサービス株式会社
【事務職採用マイナビ係】
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採用担当 採用担当
電話番号 045-322-9517
備考 〈TEL受付時間〉
土日祝を除く9時〜18時

今回の募集にあたり、相鉄ビジネスサービス株式会社が採用事務代行を行います。
「045-322-9517」または、「045-319-2122」よりお電話させて頂くことがあります。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。