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【総合職(社内SE・編成・制作)】*放送局でキャリアを築ける 一般財団法人グリーンチャンネル 《レア求人》JRA公式の動画配信サービス『GREEN CHANNEL』を運営

情報更新日:2020/07/08
掲載終了予定日:2020/07/13

この求人のポイント

\「事業の安定性」と「ワクワク感」を体感できる/経験の浅いうちから事業を支えることに挑戦できる!
【安定性抜群】JRA日本中央競馬会の公式チャンネル! 【やりがい】幅広い業務を経験しキャリアを積める 【働きやすい】自身のアイデアや意見が形になる風通し 【オフも充実】実働7h・残業月10h/年間休日120日以上
中央競馬中継・海外・地方競馬情報など…バラエティ豊かな番組を提供する放送局をITの視点で支えていく!
一般財団法人グリーンチャンネルのPRイメージ
私たちは、JRA日本中央競馬会の公式チャンネルである『GREEN CHANNEL』を運営しています。中央競馬はもちろん海外競馬、地方競馬を数多く中継し、さらにはバラエティ番組まで幅広く提供しています。

今回は、組織をより強化するために、次代を担う人材を広く募集します。少人数の組織のため、幅広い業務に携われます。安定性とやりがいのある環境で、キャリアを築いてみませんか。

仕事内容

\アイデアや意見が反映されやすい/ 入社後は適性・ご経験に合わせて、社内SE・編成・制作の業務をお任せします。●完全週休2日/実働7h・残業少なめ

具体的には

《社内SE》
スタジオの放送設備整備や配信システムの更新や運用管理、社内のITインフラの整備、社員からの問合せ対応など

《編成》
番組表の編成、制作スタッフのスケジュール管理、字幕等の編集作業など

《制作》
国内の中央・地方・海外競馬の中継番組や競馬情報番組の収録、ロケ取材、スタジオ収録の調整など

入社後の流れ

配属先の先輩のもとで、業務をイチから学んでいきます。少数精鋭で仕事をしているので、業務範囲も幅広く、放送局ならではの知識・技術を習得できます。ほぼマンツーマンで教わるので、分からないことなどはその場で解消できます。もちろん、独り立ちしてからも、いつでも相談できるので、安心して仕事に取り組めます。

将来のキャリアパス

ポストとしては、係員→主査→管理職とキャリアアップしていきます。頑張りは正当に評価するので、成果を出していけば、順調にステップアップが可能です。将来的には、他のセクションへ異動もありますので、豊富な経験ができるのも特長。当社にいながらにして、幅広いキャリアを身に付けることができます。

IT分野で力を発揮!頼られるポジションです。

当ポジションは、社内では数少ないITに長けた存在となります。新システム導入に意見を求められることや、協力会社との折衝も業務の一つ。また、ITに詳しくない社内スタッフへの分かりやすい説明など幅広いシーンでの活躍が期待されています。IT関連だけでなく、放送事業という2つの専門分野を身につけていきましょう!

対象となる方

\若手育成枠・ポテンシャル採用/●大卒以上 ●30歳までの方 《活かせます》※IT業界での実務経験・英語力・開発、ネットワーク運用、SIer営業の経験
【必須条件】
●大卒以上
●30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※学校で、あるいは趣味でプログラミングやネットワークを学んでいる人、大歓迎です!

【あれば活かせるスキル】
●ネットワーク・プログラミング関連の知識
●英語力(海外競馬のレース中継等の立ち合いなどもあり、役立ちます)

【こんな方大歓迎!】
◎競馬に興味がある方
◎最新技術へのアンテナを高く持ち、積極的に習得できる方
◎どんな仕事にも主体性をもって取り組める方
◎社内外問わずコミュニケーションが図れる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

通信ネットワークやアプリなどのIT関連や動画編集などの放送関連の最新技術が求められたり、幅広い仕事を担当するため、新しいことを学び、貪欲に取り組める「意欲や主体性のある人」が同社には向いています。

この仕事に向いていない人

多くの人と関わりながら、進めていく仕事が多いため、周りとのコミュニケーションが苦手な人は、やりがいをもって仕事ができないかもしれません。また1つの業務しかできない方も同社には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~17:30(実働7時間)
※残業は月に平均10時間程度と少なめ
勤務地
《転勤なし/本社勤務募集》

◆本社
東京都江東区永代1-14-5 永代ダイヤビル 13F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩15分
給与
◆月給/18.9万円(初任給)~ +各種手当 +賞与
※経験・年齢を考慮の上、当財団規定に基づき決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収640万円 / 35歳 /大学新卒の場合 ※時間外勤務手当等別途支給
年収500万円 / 30歳 /大学新卒の場合 ※時間外勤務手当等別途支給
年収360万円 / 25歳 /大学新卒の場合 ※時間外勤務手当等別途支給
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
◆完全週休2日制(原則土日)
※土日勤務の場合は、休日を振替えて取得。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)
◆創立記念日

★年間休日120日以上
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・厚生・健康・労災)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆育児休暇制度 (※実績あり)
◆時短勤務制度 (※実績あり)
◆介護休暇制度 (※実績あり)
◆昼食費補助
◆住居手当
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1993年9月1日
代表者
理事長:山川 雅典
資本金
10億円(基本財産)
事業内容
◆競馬、馬事文化及び農林水産業等に関する番組放送
◆一般放送事業者へ番組供給
◆インターネット回線による番組配信供給等
本社所在地
〒 135-8464
東京都江東区永代1-14-5 永代ダイヤビル 13F
チャンネル名
グリーンチャンネル
企業ホームページ https://www.greenchannel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募者全員の方に、メールにて合否のご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

エントリー期日:7月13日(月)※書類審査を通過した方を対象にWEB適性検査受検を一次面接前にご案内します
  1. STEP
    2

【一次面接 期間】

7月26日(日)~7月27日(月)
  1. STEP
    3

【二次面接 期間】

8月7日(金)~8月8日(土)※二次面接=最終面接となるが、場合によっては再度 面談・確認する場合あり
  1. STEP
    4

【内定日】

8月14日(金)
  1. STEP
    5

【入社日】

9月2日(水)または10月1日(木)予定
面接回数
2回
問い合わせ
一般財団法人グリーンチャンネル

住所
〒 135-8464 東京都江東区永代1-14-5 永代ダイヤビル 13F
地図を見る

採用担当
採用担当者

E-mail

備考
【交通アクセス】
東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩15分

会社・仕事の魅力

一般財団法人グリーンチャンネルの魅力イメージ1

《JRA公式》の放送事業を担う”ワクワク”と”安心”

★開局25周年を迎え、加入者数は32万人以上

JRA 日本中央競馬会の公式の放送事業を担う私たち。中でも競馬専門動画配信サービス『グリーンチャンネル』は、約32万人の加入者に親しまれ、楽しんでいただいていますので、安心してご活躍ください。

★あなたのアイデアが形になる

加入者を増やすためにコンテンツの充実はもちろん通信ネットワークの快適性も追求していく必要があります。

例えば、クラウドを活用した映像配信システムもその1つ。社内SEの立場になれば、こうした新技術にも挑戦できるので自身の存在価値を発揮できるはず。また当社は風通しが良く、意見も通りやすい雰囲気ですので、日々の業務改善についても気づいたことがあれば、積極的に提案してください。

★ワークライフバランスが充実

当社は残業月10h程度で、年間休日120日を実施。ワークライフバランスが整っているので、じっくりキャリアを磨いていける環境です。
1995年からJRAの公式チャンネルとしてBS放送やCS放送を通じて競馬に関する番組を制作・配信している『グリーンチャンネル』。インターネット放送にも本格的に参入し、現在の加入者数は放送・ネット合わせて32万人以上規模を誇っている。今回は総合職の募集のため、幅広い業務に関わりながら、放送局員として次世代リーダーを目指すことができる。さらなるキャリアを磨きたい人にはオススメの企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

河上のプロフィールフォト
河上 さん(中途入社5年目)
編成制作部 プロデューサー ※2015年11月マイナビ転職より入社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではセキュリティ会社のサポートエンジニアや、放送関連SIerのエンジニアをしていました。その経験が活かせると思い、入社を決めました。当社は少人数のため、自分の意見が反映されやすいことも魅力の一つです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

アナログだった番組録画をデジタル化し一元管理したり、旧式のシステムが原因で残業過多になっていた字幕編集に新システムを導入して、業務効率を改善したり、みんなが喜ぶことに貢献できるやりがいがあります。
Q

今後の目標を教えてください。

将来的には経営企画にも挑戦していきたいです。エンジニア視点から会社を支え、もっと社内に貢献できるようなことを増やしていきたいですね。それが実現できる環境こそが、この会社の醍醐味だと思っています。
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