株式会社中原 | 着実に成長を遂げている安定企業!駅チカのキレイなオフィスで活躍できます!/《将来の管理職候補》ポストも年収アップも叶う【人事総務】(1231692) の求人情報

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株式会社中原 | 着実に成長を遂げている安定企業!駅チカのキレイなオフィスで活躍できます!

《将来の管理職候補》ポストも年収アップも叶う【人事総務】 正社員

業種:専門商社/化粧品・医薬品/食品/その他メーカー
従業員数:38名 設立:2001年3月 資本金:1,000万円 売上高:70憶円(2019年3月期見込) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2019/02/08
掲載終了予定日:2019/03/21

会社”初”の人事募集★スキルを生かして活躍!

将来は人事部長の座について年収800万も夢じゃない!

ここがポイント!
  • 《成長企業》業績130%UP!まだまだ飛躍し続けます!
  • 《収入UP》経験によっては初年度年収550万円以上可
  • 《キャリアUP》新しい人事部を自分の手でつくれる!
  • 《インセンあり》自分の努力をしっかり評価してくれる
_dummy280x210 駅チカのキレイなオフィスで働けます!あなたの経験を生かして活躍してみませんか?

募集要項

募集の背景

インドやヨーロッパ等各地域から健康商品の原材料を輸入し、
国内大手の健康食品・製薬メーカーに提供販売している当社。
さらに、自社で商品開発にも積極的!
設立から順調な業績拡大をし続け、
業務量も増加している状況です。

従業員も今後増やしていくため、
さらなる人事体制の強化が急務となっています。
そこで今回、”人事”として活躍していただく
新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

人事専任担当として、人事業務を中心にお任せします。★成長企業だからこそ、誰もが積極的にアイデアを具現化できる!★インセンティブあり!


《仕事内容は?》
グループ会社全体の人事業務をメインに行い、
一部総務業務をお任せします。
ゆくゆくは”人事部”単体の部署も立ち上げる方針なので
今まで培った人事経験を思う存分発揮してください。

[人事]
◇採用業務(中途・新卒)
 ┗採用活動における広報的な企画・説明会の実施等
◇社員研修・教育企画
◇人事考課の策定、推進

[総務]
◇各イベントの企画
◇各種制度・福利厚生の見直し等

《入社後》
まずは各部署や当社・関連会社について学びます。
その後、経験を生かせる分野からお任せ。
3ヶ月から半年かけて業務を引き継いでいくので、
徐々に慣れていってくださいね。

■■年収UP実現!インセンもあり!■■
今回は経験者募集のため、
前職の経験によっては初年度から
課長クラスの年収を提示する可能性もあり!

管理部門であってもインセンティブが支給されるため、
頑張りが無駄になることはありません。

将来は人事部を立ち上げ、責任者として活躍できる

会社の成長には”人材”が必要不可欠!
つまり人事は会社の成長を担う要だと
当社は考えています。
あなたの人事経験を最大限評価しますので、
積極的に意見を発信してください。

将来は人事部の立ち上げを計画していますので、
その際は”人事部長”をお任せするつもり。
存分にスキルを発揮してください。

求める人材

◎人事に携わった経験がある方(業界不問) ※実務経験だけでなくマネジメント経験がある方は優遇します!★管理職ポストにも就くことができます!


《必須条件》
◎人事関連業務の経験(業界不問)
 ┗マネジメント経験をお持ちの方は優遇

《歓迎条件》
◇自ら考え、行動できる方
◇コミュニケーション能力・調整能力のある方
◇チャレンジ精神のある方
◇会社とともに成長したい方
◇1つのやり方に固執せず、柔軟な発想ができる方

⇒経営陣や各部署と関わる機会が多いため
 ”待ち”の姿勢ではなく、主体的に行動してください!

《生かせるスキル》
◇新卒採用業務に携わった経験
◇社内研修に携わった経験 等

⇒幅広い業務を自分で作っていける環境があります!
 「前職ではこんなことをして、こんな効果がありました」
 …そんなアイデアも大歓迎!

勤務地

《転勤なし&駅チカ勤務》
本社/埼玉県さいたま市南区白幡3-12-16 中原ビル

【アクセス】
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分!
通勤がとても便利です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

月給24.5万円+見なし残業代5.5万円(30時間分)+賞与
★年収450万円~が可能!
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給優遇します。
※試用期間3カ月あり、試用期間中の待遇に変動はありません。
※見なし残業超過分は別途支給します。
※インセンティブ分は別途支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 32歳 係長職 経験5年
年収570万円 / 35歳 課長職 経験8年
年収700万円 / 40歳 次長職 経験12年

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(計4ヶ月分支給)

諸手当

・通勤交通費実費支給(原則、月額3万まで)
・役職手当
・インセンティブ

休日・休暇

【休日】
週休2日制(土・日)、祝日
※2ヶ月に1度、営業会議のため土曜日出社あり

【休暇】
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔等特別休暇

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
旅行補助制度(年に1回、最大10万円支給)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 他部署との意見交換は積極的に行っています!意欲的なメンバーとともに働ける職場です。

働きやすい職場環境と安定した収入を手に入れよう♪

■”初”の人事専任担当募集!

これまでは数名が兼務して行っていた人事業務。
ですが短期的に見ても全体で30人の採用を考えている当社では、
専任担当が必要不可欠。

軌道に乗れば、将来的には総務部から分離し、
人事部を新たに立ち上げる計画もありますので、
転職を機にキャリアアップを目指す方にもピッタリです!

「同じ業務ばかりで仕事の面白さを感じられない」
「責任ある業務を任せてほしい」
「今までの経験やスキルを生かしたい!」
…という方、共に会社を大きくしましょう!

新卒採用も研修制度も、これから
強化しなければならないことの一つ。
ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。

■”管理職"としての活躍にも期待!

毎年130%の売上増で成長中の当社。
この勢いで人事部が立ち上がれば、
人事部長へ昇進するチャンスも目の前に!
部長になれば年収800万円以上が可能です。

社員インタビュー

_dummy120x90 劉さん
(8年目)

当社に入社してから
気づいたら8年も経っていました。
思い出は多すぎて何を話したらいいのか(笑)
社員旅行やBBQもあるけど、
一番は、産休に入った時に色紙を貰ったこと♪
貰った時は、すごく嬉しかったですね。
そんな雰囲気だからこんなに長く働けているんだと思います。

上下関係があまりない環境だから
アイデアなど自分の意見も言いやすいですし、
それが通ったときはやりがいを感じますね。

会社情報

設立

2001年3月13日

代表者

代表取締役 劉 連城

従業員数

38名

資本金

1,000万円

売上高

70憶円(2019年3月期見込)

事業内容

■健康食品原料の輸入・卸販売
ローヤルゼリー、ヒアルロン酸、グルコサミン、鮫軟骨抽出物、大豆イソフラボン、銀杏葉、老陳酢など
様々な健康食品原料の輸入卸販売

■健康食品新素材・原料の研究開発
関連大学(日本国内、中国)や専門技術者との共同研究開発

■OEM商品の企画提案
健康食品、健康関連グッズの企画、開発、ダイエット関連、美容健康関連、お悩み対策など

■一般食品(健康志向食品・機能性食品)の輸入・卸販売

※全国ローヤルゼリー公正取引協議会 会員
※日本食品添加物協会 会員
※財団法人日本健康・栄養食品協会 会員

本社所在地

埼玉県さいたま市南区白幡3-12-16 中原ビル

企業ホームページ http://www.nakahara2001.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 成長し続ける企業であなたも活躍してみませんか?環境を変えたい方にも絶好の1社だ。

会社・事業の将来性

創業18年と若い企業でありながら、
2年前は47億円、昨年は55憶円、
今期は70億円見込と、着実に業績を伸ばし続けている同社。

主に中国から健康食品原料を輸入し、
サプリメントの製造企画会社に卸し販売。
スポーツジムへの導入も進んでおり、
関連会社と連携した海外輸出への展開が
急成長の一番の理由なんだとか。
海外で人気ながら日本でまだ流通してない原料の
開拓にも力を入れており、今後も目が離せない1社です。

一番の推しポイント

社内は活気に溢れ、全員が積極的に
意見を発信している雰囲気が印象的。
上下の壁を作らないように、
まずは上司が部下に「報・連・相」するという関係作りに
気を配っているんだそう。

勢いがあり、今後も飛躍間違いなしの同社で、
ぜひ存分にスキルを発揮してください。
きっとあなたにとって、
最後の転職先として輝くことのできる場所になるはずです。

応募方法

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「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄重視の採用方針です。

できるだけ多くの方とお会いしたいので、
どうぞお気軽にご応募下さい。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方にのみ、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【ご応募】→【書類選考】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★場合によって二次面接になることがあります。
★エントリーから採用内定まで、約4週間を予定しております。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡3-12-16 中原ビル 地図を見る

採用担当

総務部 採用担当

電話番号

048-710-8877(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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