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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:15~17:30(休憩あり)
★時差出勤制度あり! |
勤務地 |
※勤務地は最大限に希望を考慮◎
※東京/神奈川/埼玉/愛知/京都/大阪/奈良/兵庫の「八百一」各店舗 ★2024年春"麻布台ヒルズ(東京都港区)"に新店OPEN■関東地方⇒東京都5店舗
⇒神奈川県3店舗
⇒埼玉県2店舗
■中部⇒愛知県2店舗
■関西⇒京都府5店舗
⇒大阪府5店舗
⇒奈良県3店舗
⇒兵庫県4店舗
▼詳細は下記をご覧ください https://www.kyoto-yaoichi.co.jp/shop/ ★勤務地以外の応募も大歓迎! 過去には、まだ店舗がオープンされていない 徳島県徳島市、香川県高松市、 愛媛県松山市、高知県高知市など 四国エリアから応募された方も在籍しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
給与 |
月給23万円~+諸手当+賞与年2回(メンバー)
月給25万円~+諸手当+賞与年2回(リーダー候補) ※入社年数のハンデなく昇給・昇進可 ※四半期ごとにインセンティブあり ※能力・経験などを考慮の上、優遇します ◆モデル年収
◆モデル月収
25歳/メンバー(入社3年目)
28歳/サブリーダー(入社6年目) ★インセンティブあり店舗ごとにインセンティブをご用意!毎月の成果を、3ヶ月ごとに給与に還元しています。 店舗のメンバーみんなで協力する環境なので、 メンバー同士で競い合うことはありません。 \CHECK POINT/スタッフたちのがんばりをインセンティブや昇給・昇進で還元! 売上だけを重視するのではなく… ”ロス率の削減”や ”所属メンバーの時間管理ができていたか”など あらゆる観点から お客様に役立つお店作りになっているかを 評価しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~380万円
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昇給・賞与 |
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月) |
諸手当 |
■通勤手当
■単身赴任手当 ■時間外勤務手当 ■皆勤手当 ■物価手当(月2万円) ★働き方を改革中今年度からは、物価高騰による特別手当として物価手当を導入しました。 時代に合わせて働きやすい会社へと進化しています。 |
休日・休暇 |
■月8日~10日(ローテーション制)
■慶弔休暇 ■年次有給休暇(法定/リフレッシュ休暇制度) ■育児介護休業(実績あり) ■特別休暇 ■子の看護休暇 ほか ☆年間休日108日 またリフレッシュ休暇制度があり、 全員が毎年5連休を取得するなど、 オフも充実できる環境を整備しています。 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■退職金制度 ■入社時研修 ■リーダー研修 ■考え方勉強会 ■農業体験 ■エプロン・ワイシャツ貸与 ■オリジナル道具袋貸与(ひとつずつ手作りしたものです) ■各種表彰制度(年1回) 《まだある多彩な教育体制》来期から「考え方勉強会」を実施予定!社長自らがお客様との関係性や お店づくりの考え方を指導します。 その他にも各スタッフの スキル・経験にマッチした 階層別研修も予定しています。 《百貨店による表彰制度も》あなたの仕事への姿勢が百貨店の目に留まれば、そのがんばりが表彰されることも! 表彰ではバッジが贈呈され、 さらに高いモチベーションを持って業務に励めます。 |
入社1~2年で輝かしい活躍が可能 |
社内で取り組まれている
「プロジェクト活動」も、そのひとつ。 「採用PJ」「食事業PJ」「対面販売PJ」など 所属部署を越えて選ばれたメンバーが集まり、 自らの発想で新たな取り組みを生み出しています。 |
設立 |
1974年3月28日
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代表者 |
代表取締役社長 田中勝三
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従業員数 |
670名(正社員270名、アルバイト・パート400名)
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資本金 |
3,000万円
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売上高 |
178億円(2023年度実績)
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事業内容 |
全国34ヵ所の百貨店等で青果専門店「八百一(やおいち)」を経営
<京都八百一> 圧倒的な商品力で全国展開している京都八百一。「八百一に来れば何かある」「お買い物が楽しい」と思っていただけるようなお店づくりを大切にしています。 <クック1/2> 蒸す・焼く・茹でるなどの行程を経た、半調理野菜を中心に販売します。化学調味料無添加で野菜の旨みをぐんと引き出した半調理野菜が時間を短縮しながら料理のレパートリーを広げます。 <やおいちのおかず> 旬の野菜を使った昔ながらの家庭的なおかずを中心にラインナップ。実際に食べてみて、ご家庭でも作ってみようと思っていただきたい、アレンジしてよりお好みの味にしていただきたいという思いがあります。 ★2024年4月からは、地域活性化につながる取り組みもスタートさせています。 ※関連会社※ 株式会社 八百一の郷(農業生産法人) 京都府船井郡京丹波町豊田本野80番地 |
本社所在地 |
京都市下京区西七条西八反田町8
★八百一本館の受賞歴 ・BCS賞(日本建設業連合会/2014年) ・京都景観賞 建築部門 市長賞(京都市/2014年) ・グッドデザイン・未来づくりデザイン賞(日本デザイン振興会/2015年) |
マイナビ転職フェアに出演! |
★9/14マイナビ転職フェア東京に出演会場:東京国際フォーラム ホールE1・E2時間:11:00~18:00 ※受付 9:45~17:30 ★若手の中途採用メンバーも多数!当社には、マイナビ転職から入社した20代のフレッシュなメンバーも在籍中。最近、加わったメンバーは元保育士。子供たちの成長に欠かせない「食」に携わるために転職してきました。 |
3つの大切な考え方 |
「八百屋の精神」
いつもお客様のために何ができるのかを考え、 労をいとわず、お客様のお役に立つこと。 お客様に野菜や果物を通じて、心のサービスをすること。 「お駄賃の精神」 お客様の笑顔やお駄賃は、お客様にご期待以上の サービスをして初めていただけるもの。 「御用聞きの精神」 お客様のご来店への感謝の気持ちを忘れず、五感を働かせて お客様の気持ちを先取りし御用にお応えすること。 |
企業ホームページ | http://www.kyoto-yaoichi.co.jp/ |
応募方法 |
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果や面接のご案内は、
全員へ2週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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面接地 |
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問い合わせ |
株式会社セントラル・フルーツ
住所
〒 600-8892
京都市下京区西七条西八反田町8番地
採用担当
採用担当
電話番号
075-314-0331
備考
<アクセス>
●JR嵯峨野線「丹波口」駅から徒歩10分 ●市バス・京阪京都交通バス「京都リサーチパーク前」から徒歩10分 |
職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |