株式会社第一興商≪2015年12月に東証一部上場!≫/業界最大級での店舗総合職★東証一部上場企業でキャリアUPを!(919748) の求人情報

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株式会社第一興商≪2015年12月に東証一部上場!≫

業界最大級での店舗総合職★東証一部上場企業でキャリアUPを!正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/流通・チェーンストア/フードビジネス(総合)/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:1768名 設立:1973年4月 資本金:123億5,000万円  売上高:<グループ>1,413億1,000万円(2016年3月期実績) <単体>1,031億6,700万円(2016年3月期実績)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

カラオケルーム「BIG ECHO」の店長候補としてマネジメントをお任せします♪

〜充実した福利厚生とキャリアをあなたに提供〜
未経験から「第一興商」の看板を担う人材へ!

ここがポイント!

  • 業界トップクラスシェアを誇る『ビッグエコー』で働く
  • ≪創業43年目≫これから100年続く企業を目指します
  • 未経験者歓迎!数ヶ月間の研修でイチから教えます♪
  • 年2回の店長試験でどなたでもキャリアUPを目指せる!
  • コンセプトルームやイベントの企画を手掛ける機会も♪
  • 賞与年3回、残業は月20時間程度、福利厚生も充実♪

募集要項

募集の背景

カラオケ・音楽エンターテイメント業界のリーディングカンパニーとして、カラオケ機器『DAM』の販売・リースや
カラオケルーム『ビッグエコー(BIG ECHO)』の運営を手掛けている当社。
現在、全国に488店舗ほど展開しており、2015年12月には東証一部に上場し、
今後も積極的な新規出店とサービスの向上を目指しています。
そこで今回、新たな仲間を増員募集! ポテンシャル重視の採用なので、ぜひご応募ください!

仕事内容

◆カラオケルーム『ビッグエコー』で店舗の運営業務をお任せします。お客様が楽しい時間を過ごせる店舗づくりを目指していきましょう♪


【具体的なお仕事】
◆受付・接客・調理などの店舗オペレーション
◆スタッフの採用・育成・勤怠管理
◆シフト作成
◆店舗の売上や仕入れ管理

【未経験でも安心の研修制度!】
入社後、まずは教育店舗で1〜2ヶ月間の研修から。
フロントでの受付や接客、キッチンでの調理など
店舗で行うオペレーション業務をイチから学んでいきます。

【配属後は着実にステップアップ!】
配属が決まったら1年ほどスタッフ業務を経験し、試験を経て副店長に昇格となります。
その後、パートナー(アルバイトスタッフ)の勤怠管理やシフト作成、
月次予算の作成、売上管理、小口現金処理など
店長に必要なマネジメントスキルを習得していきます。

【入社から1〜2年で店長に!】
店長試験が毎年2回あり、合格すると晴れて店長になります!
落とすための試験ではなく「キャリアアップのための試験」なので
多くの先輩が入社1〜2年で店長に昇格しています!

★店長として大事な役割はこの3つ!

■売上や人件費、修繕費、食材の原価などの変動費の管理
■カラオケ機器、空調機器、厨房機器などの設備・資産管理
■無理のないシフト作成と、パートナーの採用・育成を通した店舗サービスの向上

この他、毎月定例のエリア会議や半期に1度の店長会議に出席し、より良い店舗運営を目指していきます!

★企画提案にも携われるのでやりがい抜群!

“Sing for Smile” 笑顔のために歌おう。
この企業理念を実現するため、店長に大きな裁量を与え、お客様に楽しんでいただける空間づくりを目指しています。
地域の特性によってキッズルームなどコンセプトルームの割合を考えたり、イベントを企画したり♪
アイデアが活かせるからこそ、仕事のやりがいも抜群です!

求める人材

≪未経験者歓迎!≫◆応募条件はありません! カラオケが好きな方や人と接することが好きな方を歓迎します♪ ※学歴や転職回数なども一切不問です!


先輩たちもみなさん未経験からスタートし、一人前の店長として活躍しています。
充実の研修体制とこれまでのノウハウがあるので、
何よりもあなたの可能性に期待して採用を行います!

学歴、転職回数、前職の仕事や雇用形態、ブランク…etc.
こうした過去の実績は一切問いません。
ぜひ、熱意と向上心をもってチャレンジしてください!

【こんな方をお待ちしています!】
◎カラオケが好きな方
◎人と接することが好きな方
◎明るく元気な対応ができる方
◎向上心のある方
◎何事も素直に吸収できる方
◎安定した環境で長期的にキャリアを構築したい方
◎チャンスの多い職場で働きたい方
◎早期にマネジメントに挑戦したい方

★働きやすい職場もあなた自身で手がける!

当社ではアルバイトスタッフを「パートナー」と呼んでいます。店舗は多くのパートナーの協力なくては運営できません。
「働くのが楽しい」と思ってもらえるよう、スタッフの満足度を意識しながら積極的に声掛けをしていきましょう。
人を引っ張るのが好きな方、周囲を巻き込んで何かを行うのが得意な方にはぴったりです♪

勤務地

◆全国で展開している『BIG ECHO』各店舗
※勤務地はご希望を考慮します。

≪下記エリアで勤務可能です≫
宮城(仙台)、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、名古屋、
京都、大阪、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 ◆シフト制(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。

≪シフト例≫
(11:00〜20:00/14:00〜23:00/20:00〜翌5:00)
給与

◆月給24万5,000円〜+賞与3回
※経験・能力などを考慮のうえ、加給優遇します。
※30時間分の見込み残業手当(6万円)を含む
※30時間超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収350万円/25歳 経験2年
年収420万円/30歳 経験6年
年収600万円/35歳 経験12年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年3回(8月、12月、3月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当(30時間を超えた分は全額支給)
休日・休暇 ◆月8〜10日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆従業員割引制度
◆保養所
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

現場スタッフの働きやすさを一番に考え、当社は社員みんながイキイキと働ける環境作りに力を入れています♪

「接客が好き!」という気持ちを大切にしながら、着実にキャリアアップできる道を用意しています!

安定したビジネスモデルで、未経験からキャリアUP!

「第一興商」という名前は知らなくても、
カラオケ機器の『DAM』や店舗の『ビッグエコー』なら“知ってる!”という方も多いはず。
『DAM』も『ビッグエコー』も業界でトップクラスのシェアを誇り、
当社はカラオケ業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

すでに全国に488店舗以上を展開していますが、現在もその勢いは増すばかり。
昨年は売上・利益ともに過去最高を記録し、
さらに2015年12月には東証一部へ上場いたしました!

『DAM』の製造・リース事業を行っているため、
仮に不景気になっても月額使用料が得られる安定したビジネスモデルなので
当社の成長には投資家も注目。
実際、『JPX日経インデックス400』に魅力的な銘柄として選ばれました。

――◆未経験から着実に成長できる魅力的なキャリアパス!

当社ではキャリアパスが社内等級制度によって決められています。
入社1〜2年後に店長に昇格したら、まずは小規模店で10〜20名程度の
スタッフを管理する「ブロンズクラス」としてスタート。
段階的に【ブロンズ → シルバー → ゴールド】とステップアップしていきます。

その後はマネージャーとして【スーパーバイザー → エリアマネージャー】へ。
さらに、そこからエグゼクティブクラスとして【運営課長 → 運営部長】を目指すことができます。

業績好調が続いている当社なら今よりワンランク上を目指せます!

社員インタビュー

総務・人財開発係

東証一部へ上場してから各店舗でその話題の看板を出しています。
お客様から「上場したんだ!」という声をいただき、求められるハードルもこれまで以上に高くなるでしょうが、
各店舗全力でお応えしていきたいと考えています。
今後も積極的に出店していきますので、歌が好きな方、人が好きな方にご応募していただきたいですね。
これまでの経歴などは一切問いませんので、ぜひ面接でご自身のことをアピールしてください!

エリア店長

私はアルバイトから正社員になり、現在は東京エリアの5店舗と60名のスタッフを統括しています。
店舗運営で大事なことは、パートナーと密にコミュニケーションを図っていくこと。
いい距離感を保って、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境をつくることです。
また、自分が頑張る姿勢を見せれば、必ずみんなついて来てくれます。
会社もスタッフも「人」を見て評価してくれるので、働きがいがありますよ!

会社情報

設立 1973年4月16日
代表者 代表取締役社長:林 三郎
従業員数 <単体>1,768名<グループ>3,342名
資本金 123億5,000万円
売上高 <グループ>1,413億1,000万円(2016年3月期実績) <単体>1,031億6,700万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■業務用カラオケ事業
業務用カラオケ機器販売及び賃貸並びに通信カラオケの音源及び映像提供
■カラオケ・飲食店舗事業
カラオケルーム(ビッグエコー)の運営及び飲食店舗の運営
■音楽ソフト事業
音源・映像ソフトの制作及び販売
■その他の事業
BGM放送事業、Web配信事業、不動産賃貸事業 他
本社所在地 〒141-8701
東京都品川区北品川5-5-26
企業ホームページ http://www.dkkaraoke.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたの活躍出来るフィールドを準備してお待ちしています!

1973年の創業以来、カラオケを通じて音楽文化の発展に貢献してきた第一興商。
業界トップクラスの販売シェアを誇るカラオケ機器の『DAM』を主力商品とし、カラオケルーム『ビッグエコー』を全国に488店舗以上展開している。その成長はいまだとどまることなく、2015年12月には東証一部上場を遂げた。

『ビッグエコー』の特徴はキッズルームやエレガントルーム、アーティストやアニメとのコラボルームなど、地域特性をふまえた店舗運営を行っていること。そして、このコンセプトルームやイベントの企画を店長の裁量で行うことができるのが大きなポイントだ。パートナーと共に店舗を盛り上げながら、自分のアイデアを反映していける。

これまでも多くの未経験者が店長として見違えるほどに成長しており、賞与年3回や各種手当など上場企業の安定感抜群の環境と、明確な等級制度のもとでキャリアアップしたい方にはぜひチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます!☆★

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
合否に関わらずご応募頂いた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【内定】(おめでとうございます!)
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいの方
…本部/東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田一丁目ビル2F
◎それ以外の地域にお住まいの方
…最寄りの店舗での面接となります。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社第一興商≪2015年12月に東証一部上場!≫

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住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田一丁目ビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3280-3331(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。