株式会社コスダック | エンジニア出身の社長が立ち上げた会社だからこそ、叶えられる環境がある/【ITエンジニア】(SE/PG/運用保守)業界高水準の「定着率90%」(1322222) の求人情報

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株式会社コスダック | エンジニア出身の社長が立ち上げた会社だからこそ、叶えられる環境がある

【ITエンジニア】(SE/PG/運用保守)業界高水準の「定着率90%」 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:92名 設立:2001年4月 資本金:1,000万円 本社所在地:茨城県

情報更新日:2019/08/06
掲載終了予定日:2019/09/09

「社員が友人に紹介したくなる会社」そこには、

労働条件や厚待遇だけでは説明できない理由があります

ここがポイント!
  • ★業界高水準【定着率90%】の秘密は風通しのよさに…
  • ┗先輩も、所長も、社長も!愛称で呼び合うフランクさ
  • ┗社員の悩みを一緒に解決!新しい制度を作ったことも
  • ┗プロジェクトには複数人で参加!サポートし合う文化
_dummy280x210 20~50代が活躍中!社内開発の比率も高まり抜群の安定感。職場環境も見直され安心して働ける環境です。

募集要項

募集の背景

「エンジニアとして成長できる環境」と
「社員の働きやすさ」を大切にする会社はどうですか?

日立グループとは20年近く継続した取引があり
安定感は抜群。業績も好調です。

昨年7月には東京営業所を設立し案件が増加中。
そこで、体制強化のための増員募集を行います。

仕事内容

【影響力[大]★官公庁や大手メーカーでの大規模プロジェクト多数】「キャリアアップ」と「働きやすさ」が両方叶うシステム開発をお任せ※残業20h以下


――魅力的な案件ばかり※経験・適性・希望を考慮
◆情報系
・官公庁の業務システム
・物流系企業の管理システムなど
◆制御系
・列車の運行管理システム
・自動車の電子制御システムなど
◆ネットワーク・インフラの導入・構築・運用支援など

――使用言語
Java、VB.NET(ASP.NET),C#、C++、PHP、Ruby、C、Python、Objective-C、Perl

――安心して仕事に専念できる理由は?
■5~6名のチームでプロジェクトに参加
■平均2~3年と長期プロジェクト多数
┗6か月以上の案件90%以上
■経験豊富な先輩がサポート
┗リーダーからOJTで学び、
制御系から情報系へ仕事の幅を広げた社員も。
■自社開発案件3割。今後増やす計画も
■週1のミーティングで社員の変化を察知

――サポート万全
●すぐに仕事開始ではなく心と技術の準備期間を設定しています。

●社外研修・書籍購入・試験費用は会社負担。
資格取得後は手当で収入もアップ!

★日立グループの直取引案件が7割!で良いこと尽くめ

20年ほど取引が続く企業もあり、単なる依頼先ではなく
パートナーとして厚い信頼を寄せられています。
そのため要件定義など上流工程に携われる案件も。
スケジュールや働き方など各種調整がしやすい点も
エンジニアの負担を軽減する要因に。実際、子育てとの
両立のために交渉し時短勤務が認められた例もあります。

求める人材

《転職回数・ブランク不問/「プログラミングを極めたい」「しっかりとした評価を得たい」も応援》プログラミングやネットワークの知識をお持ちの方


★エンジニアとしての再スタートを応援します。
★[.NET,C#,Java,COBOL]等の開発経験は優遇
★運用・テクニカルサポート経験も歓迎

――★こんな不安、当社でなら解決できるかもしれません。
『決められた業務をこなしている?もっと幅を広げていきたい!』
→当社は直接取引が多く、お客様に提案したり、新しい領域にチャレンジできる環境があります。

『仕事内容の成果が見えにくい』
→取引先は大手企業・官公庁がメイン。
案件の規模が大きく、世の中にインパクトを与えるものも。
直取引が大半でお客様からの嬉しいフィードバックもあります。

勤務地

■東京営業所、首都圏(都内:京橋、勝どき、豊洲、大崎中心)のプロジェクト先、本社(茨城県ひたちなか市)、土浦営業所、その他★U・Iターン歓迎

■東京営業所
千代田区神田岩本町4-12 MCC神田岩本町ビル9F

【アクセス】
JR「神田」駅 東口から徒歩5分
地下鉄銀座線「神田」駅 出口から徒歩5分
JR「秋葉原」駅 昭和通り口から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 5出口から徒歩5分
都営新宿線「岩本町」駅 A3出口から徒歩3分

■本社(ひたちなか市)
ひたちなか市足崎1474-270

■土浦営業所
土浦市富士崎1-12-23 フォレストフィールド2F

※マイカー通勤可(但し東京営業所除く)
※本人のご希望を考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、東京都
勤務時間

■9:00~17:30(実働7.75時間/休息45分)
※プロジェクトにより異なります。

給与

■東京営業所
月給27万円~48万円 

■本社及び土浦営業所、他
月給23万円~45万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3~6ヵ月(その間の給与の変動はありません)

<モデル年収例>
年収 610万円(35歳/経験15年)

■契約社員/個人技術者も同時募集中!詳細は、別途お問い合わせください。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収610万円 / 35歳 SE職 経験15年
年収524万円 / 30歳 SE職 経験10年
年収426万円 / 25歳 SE職 経験5年

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費支給(月5万円まで)
■住宅補助手当(都心30キロ圏内居住者)世帯主:月3万
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(応用情報技術資格月1万円、高度試験資格月2万円)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
※年間休日128日
■夏季休暇(1週間以上)※2019年/8月10日~18日

■GW休暇(1週間以上)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■社員旅行(2016年度実績:海外「グアム」)
■制服貸与
■ヒューカム会(親睦会)
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験費、研修費負担)
■技術研修
■マイカー通勤可

採用予定人数

5名(東京:3名、本社・土浦:2名)

3つの働きやすさ

★リフレッシュ!
┗★GW・夏季は1週間以上の休みでリフレッシュOK
┗★納期や勤務体系を相談しやすく、残業は20時間以下
★ライフスタイル!
┗★育休復帰・時短実績あり。女性エンジニアが増加中
┗★勤続平均年数は6.76年!社員の1/4以上が10年以上の勤続です。
★ベネフィット!
┗★手当・研修体制が充実。賞与は昨年実績4ヶ月分

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA COBOL .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL UNIX Linux Windows Android、iOS その他OS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 東京営業所は開設からちょうど1年!1つでも得意な言語のある方はご応募ください!

「こんな会社あるの?」って発見、沢山してください。

証言1●拠点トップ・鈴木所長のことも「さちさん」と
あだ名で呼ぶくらいフラットでストレスのない環境。

証言2●「なんか悩んでいそう」って噂を聞きつけて
社長が自分の所までわざわざ話を聞きに来てくれた。

証言3●育児との両立で苦労する社員のために
取引先に交渉して、時短の働き方を確立してくれた。

証言4●残業は月平均15時間ほど。5時間で済む月も。
イレギュラーな残業は皆で協力してぱっと終わらせる風土。

証言5●年間128日ってもともとの休日数も多いけど
有給もほぼ100%消化。平日に某テーマパークを満喫♪

正直言って、どんな場所でも働く上で悩みは尽きないもの。
悩みにいち早く気付き、早期に解決する。
エンジニア出身の社長が心がけていることです。

その繰り返しが社員目線で良い会社をつくっていく。
この考えは拠点が拡大した今でも管理者たちに引き継がれ
会社全体の風土になっています。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社9年目
PL
駿河

求人情報の『転職回数不問』というのはコスダックに至っては本当です。なぜなら私自身、この会社が5社目。ハードな勤務、それに見合わない給与、それから人間関係で転職を繰り返していましたが、現在はストレスフリーな環境で、仕事を楽しめています。長期プロジェクトが多く、お客様との関係を築きやすいので日々のコミュニケーションがスムーズで、提案がしやすいのも大きな特徴。それが大きなやり甲斐にもつながっています。

会社情報

設立

2001年4月2日

代表者

代表取締役 神 弘一

従業員数

92名

資本金

1,000万円

事業内容

◆システム構築コンサルティング
◆企業向けビジネスシステム設計及びソフトウェア開発
◆ネットワーク管理・保守
◆インターネットサービス
◆ホームページ作成,保守運営
◆ハードウェア販売
◆パッケージソフト販売
[派遣届出番号](派)08-300305

本社所在地

 茨城県ひたちなか市足崎1474-270

企業ホームページ http://www.cosdac.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 先輩達が必ず助けてくれ、のびのびと成長してこれました。システムが無事完成した時の達成感が大好きです!

職場環境・社風の魅力

福利厚生や諸手当からも、同社の『社員思い』の姿勢が見て取れる。豊富な手当があり、賞与も昨年度は4ヶ月分支給されている。エンジニアが主役のビジネスだからこそ、売上がアップすれば社員に還元。他にも技術者が仕事に集中できる環境づくりを現在進行形で行っている。さらに良くなっていく待遇に入社後も期待したい。

取材こぼれ話

先輩スタッフの中には在籍社員の紹介で入社した方も。今の会社に入る前は2年弱で次へ…という流れを4回繰り返していたが、今や同社で8年目。PGとして入社し現在はPLとして顧客折衝をメインに担当している。同社の良さを質問すると『何でも話しやすく1人で悩みを抱えることがない』『個人の裁量に任せてくれる』『顧客との関係が良好』『やりたいことができる』など、いくつもの回答が返ってきた。複数の会社を見てきた方の話だけに、同社の魅力は本物のようだ。

応募方法

応募方法

―――ここまでお読みいただきありがとうございます。―――

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

面接回数

1~2回

面接地

各拠点(東京営業所、本社(ひたちなか市)、土浦営業所)

選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コスダック | エンジニア出身の社長が立ち上げた会社だからこそ、叶えられる環境がある

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住所

〒 101-0033
千代田区神田岩本町4-12 MCC神田岩本町ビル9F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6260-8169

備考

【アクセス】
JR「神田」駅 東口から徒歩5分
地下鉄銀座線「神田」駅 出口から徒歩5分
JR「秋葉原」駅 昭和通り口から徒歩6分
都営新宿線「岩本町」駅 A3出口から徒歩3分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社コスダック | エンジニア出身の社長が立ち上げた会社だからこそ、叶えられる環境がある

【ITエンジニア】(SE/PG/運用保守)業界高水準の「定着率90%」