株式会社プロバイドジャパン/企業と求職者の架け橋に!【人材コーディネーター】★未経験歓迎(929180) の求人情報

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株式会社プロバイドジャパン

企業と求職者の架け橋に!【人材コーディネーター】★未経験歓迎正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/サービス(その他)
設立:2006年12月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

次なる活躍のステージを探されているあなたを私たちがしっかりとサポートします!

ここがポイント!

  • ★土日祝休みで年休120日!オンオフ メリハリある環境
  • ★インセンティブであなたの頑張りをしっかり評価
  • ★未経験歓迎!未経験スタートの先輩が多数活躍中
  • ★平均年齢25歳!20代の若手中心メンバーが活躍中

募集要項

募集の背景

★関東エリアの営業・サポート強化に伴う増員募集★

お客様のニーズに成果で応える『成果追求型のアウトソーサー』をめざし、
東京・名古屋・大阪でサービスを展開しているプロバイドジャパン。
2006年に設立以来、多くの取引先とスタッフに支えられて、順調に事業を伸ばしてきました。

2015年2月には、本社オフィスを移転拡張。
さらに事業拡大をめざす当社で活躍してください!

仕事内容

<インセンティブであなたの頑張りをしっかり評価!>コーディネーターとして派遣先への顔合わせ、スタッフさんの採用面接やサポートなどをお任せ。


<マンパワーを求める「企業」と仕事を探している「求職者」を結びつけるお仕事です>

【具体的には】
◆採用面接や契約に関する事務
◆派遣スタッフとの面談・フォロー
◆取引企業様とのやりとり

企業がどんなスタッフを求めているかをヒアリングし、
企業のニーズに合うスタッフのカウンセリング、マッチング業務、フォローまでお任せします。

―◆◇未経験でも安心
入社後はOJTを中心に必要となる知識やスキルを一からお教えします。
先輩社員から、さまざまな業務を学んでいきましょう!!
無理なく人材コーディネーターの仕事に挑戦することができます。

―◆◇プライベートの時間も大切にできる!
土日祝休みで、年間休日は120日以上
さらに残業も少なめでオンとオフのメリハリも抜群な仕事です!
産休・育休を取得している社員が在籍するなど、
休暇をしっかりと取れる社風で、長く腰を据えて働ける環境です。

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒歓迎】◎学歴不問 ◎35歳までの方 ★人物重視の採用です!人と話すことが好き、誰かを応援したいという方を求めています!


【応募条件】
◎35歳以下(若年層のキャリア形成を図るため)
◎入力程度のPCスキル

【あれば活かせる経験】
◆販売や飲食など、接客経験
◆何らかの営業経験

【こんな方をお待ちしています!】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆人と接するのが好き、役に立てると嬉しいと思う方
◆仕事を通じて成長したい、キャリアアップしたいと考えている方
◆感謝の気持ちを大切に、責任感を持って仕事できる方

勤務地

【転勤なし】東京本社/東京都新宿区本塩町9番地 光丘四谷ビル6階

【交通アクセス】
JR中央線・総武線「四ツ谷」駅より、徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅より、徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給20〜24万円
※経験やスキル・前職などを考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月あり(その間の給与に変更はありません)

【月収例】
23歳 月給23万円+インセンティブ10万円

モデル年収例

年収430万円/23歳/月給23万円+インセンティブ+手当+賞与(入社1年目)
年収480万円/27歳/月給24万円+インセンティブ+手当+賞与(入社2年目)
年収500万円/30歳/月給27万円+インセンティブ+役職手当+賞与(入社5年目)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

完全週休2日制(土・日)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生 社会保険完備
教育・研修制度
採用予定人数 5名
異業種出身の社員が多数活躍中! アパレルショップでの接客、居酒屋スタッフ、事務スタッフ、
商業施設での勤務経験、家電量販店での接客スタッフ…など
さまざまな業種・業界から転職した社員が活躍中!9割以上が未経験入社です!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

何か分からないことがあっても質問しやすい明るい雰囲気。社内は活気であふれています。

更なる飛躍をめざす会社で自分らしいキャリアを磨く!

携帯ショップ派遣や美容師派遣などの分野で
専門的な派遣サービスを展開するプロバイドジャパン。
2016年に設立10周年を迎え、
さらなるお客様満足を高めるための体制強化と
新規事業立ち上げに向けた準備を進めています。

コンサルティング業務でキャリアを磨くのはもちろん、
事務職や他職種にキャリアチェンジするなど自由自在。
成長期の当社で、あなたらしいポジションを掴み、長く活躍してください!

会社情報

設立 2006年12月
代表者 代表者/葉山 健
資本金 1,000万円
事業内容 一般労働者派遣事業、有料職業紹介業

【許可番号】
一般労働者派遣事業:(派)13-306003
有料職業紹介事業:13-ユ-307126
本社所在地 東京都新宿区本塩町9番地 光丘四谷ビル6階
株式会社プロバイドジャパン[1]
※原稿識別のため
企業ホームページ http://www.prvd.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

携帯ショップや美容室、コールセンターなど、特定ジャンルに特化した人材サービスを展開することで事業を拡大してきたプロバイドジャパン。「全てのお客様に『感謝』を忘れず、『誠実』に『誠意』を持って楽しみながら仕事をする」を理念に掲げると同時に、社員一人ひとりがやりがいを感じ、前向きに取り組める環境や制度づくりに力を注いでいる。

未経験から人材コーディネーターの仕事にチャレンジした先輩が多く活躍する同社では、何でも相談できる風通しのいい社風が息づく。普段から社員同士のコミュニケーションが盛んで、新人の成長を温かく見守る雰囲気もあるというから未経験の人にも安心だ。

設立10周年を迎える同社では、会社のさらなる発展をめざすため、新しい仲間の力を必要としている。成長期として、新しいポストチャンスが続々と生まれているのも見逃せないところ。「楽しく仕事したい!」という人に、ぜひチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接(1〜2回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

◎応募から内定まで1週間を予定しております。
面接回数 1〜2回
面接地 東京本社(東京都新宿区本塩町9番地 光丘四谷ビル6階)にて実施しています。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プロバイドジャパン

ホームページを見る
住所

〒 160-0003
東京都新宿区本塩町9番地 光丘四谷ビル6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【交通アクセス】
JR中央線・総武線「四ツ谷」駅より、徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅より、徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。