フォスターリンク株式会社(FosterLink Corporation)/ワークライフバランス◎自社クラウドサービスの開発エンジニア(932350) の求人情報

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フォスターリンク株式会社(FosterLink Corporation)

ワークライフバランス◎自社クラウドサービスの開発エンジニア正社員

本日締切

業種 : ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/アウトソーシング/インターネット関連
従業員数:21名 設立:2000年10月 資本金:33,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/03/02
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験者を積極採用!やりがいと働きやすさが揃った環境で、あなたのスキルや経験を活かしませんか?

自社の人事系クラウドサービスをユーザー視点で開発!
働きやすい環境で、新サービス立ち上げにも携われる!

ここがポイント!

  • 事業戦略に欠かせない人事サービスを提供し成長中!
  • 将来性ある分野で、新サービス立ち上げにも携われる★
  • 顧客やりとりから得たフィードバックをサービスに反映
  • 残業月15h程度!ライフスタイルに合わせた時短勤務も◎

募集要項

募集の背景

自社開発のクラウド型アプリケーション『HR-Platform』を活用し、
人事面から企業の事業戦略達成をサポートしている当社。
クライアントの特徴・要望に合わせてカスタマイズを行い、
これまでに多数の導入をいただき成長してきました。

今回、新サービス立ち上げに向けて、新たな仲間を増員募集。
あなたの持つスキルを存分に活かせる環境をご用意しています。

仕事内容

自社サービスの開発・運用に携わって頂きます。価値あるサービスを創りあげるために、幅広くご活躍いただけます!顧客と直接やりとりも◎


【『HR-Platform』とは?】
クラウド型の組織・人材マネジメントシステムです。
事業規模や戦略は企業ごとに異なるからこそ、提供するシステムにも柔軟性が必要。
顧客ニーズに沿ってカスタマイズを行い、最適なシステムを創りあげるという強みを持っています。

≪システム機能≫
・社員情報管理&申請ワークフロー
・目標管理&人事評価
・360度評価
・社員意識調査
・自己申告制度
・マイナンバー管理 など

★ユーザーとのやりとり
顧客から得たフィードバックを、機能追加開発や個別カスタマイズなどで自社サービスに反映させていきます。
言われただけをやるのではなく、提案しながら自分たちで形にしていける面白さを感じてください♪
私たちのシステムによって、社員のモチベーションやパフォーマンスを上げたり、
業務効率化の実現などの支援をすることで、顧客企業の活動をより充実させていくことに貢献できます!

活躍のチャンスが広がっています!

『HR-Platform』から新サービスへのリプレースを予定。体制が整い次第、すぐに動き出します。
新サービスは、既存システムをベースに機能拡充などを行い、より顧客の力となれるモノを開発していきます。
既存システムの開発にも携わっていただきながら、一緒に新サービスを立ち上げていきましょう!

求める人材

【学歴不問】◆Webアプリケーションの開発経験1年以上(言語不問)


【応募条件】
◆Webアプリケーションの開発経験1年以上
※Javaでの開発がメインですが言語は問いません。
 新サービスはPythonでの開発を想定しています。
★自身の技術領域にとらわれず、新たな分野にもチャレンジできる方を歓迎!

【活かせる経験・知識】
◎Java/C/C++/C#/Python/Ruby/PHP
 HTML/CSS/JavaScript/SQL など
◎要件定義、詳細設計
◎Webフレームワーク
◎データベース設計・構築
◎サービス開発における、上流から下流までの経験

【こんな方なら大歓迎!】
◎顧客目線でサービス開発ができる方
◎責任感があり、最後までやり遂げられる方
◎問題解決力のある方
★子育て中の方、ブランクのある方も歓迎!

勤務地

◎西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩スグ!
◎転勤ナシ

本社/東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F

<アクセス>
西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩スグ(出口の目の前です)
JR線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分
地下鉄東西線「高田馬場駅」3番出口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

●休憩・外出も自己裁量でOK!近くのカフェでノートPCを使って作業している人も。
●残業は月平均15h程度
給与

月給32万円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※月20時間(45,000円)の見込み残業代を含みます。
※20時間を超えた分は別途残業代を支給いたします。

初年度年収

400万〜600万円

昇給・賞与 ■昇給あり(業績に応じた査定のうえ決定)
■賞与あり(会社の業績と個人の貢献度に応じて年最大2回実施)
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■時短勤務
※産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児支援制度(育児短時間勤務措置など)
■退職金制度(6ヶ月後から中退共制度に加入)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • HRM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 人事・給与・労務業務システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社・仕事の魅力

働き方はひとつではありません。柔軟に対応していきますので、何でも相談してくださいね。

企業に求められるシステムを、自分に合った働き方で。

―★幅広く活躍できるフィールド
企業活動に欠かせない人事の業務を支えるのが、私たちの提供するサービスです。
顧客ごとに最適なシステムを考え、顧客と直接やりとりをしながら創りあげていけます!
自主性を持って取り組むことができ、開発だけでなく、
お客様への提案や運用サポートまで幅広く活躍できるのです。
ときには、社内インフラの整備にも携われるほど!

現在、既存システムの開発・保守と並行して、新サービスの展開も予定しています。
今後さらに需要が高まる人事システムを、自分たちの手で形にしていくことができます!

―★働きやすい環境
産休・育休、時短勤務などの制度が充実しています。
実際にこれらを活用しているエンジニアも在籍中。
裁量を持って開発に取り組むことができ、残業も月15h程度。
エンジニアとして長く活躍できる働き方を、一緒に見つけていきましょう!

社員インタビュー

HR-Platform事業部
エンジニア
小倉

現在は子育てをしながら時短勤務をしています。プライベートとのバランスをとりながら、責任ある仕事を任せてもえらるのが嬉しいですね。自社開発ならではの柔軟性や自由度の高さがあります。ひたすらPCに向かって開発ということではなく、ユーザーと直接やりとりすることができ、幅広くサービスに関わることができますよ。

自社サービスに興味がある方や、子育てと両立できる職場を探している方にピッタリの環境だと思います。

会社情報

設立 2000年10月
代表者 代表取締役社長 倉島 秀夫
従業員数 21名
資本金 33,000,000円
事業内容 【ASP事業】
――クラウド型組織・人材マネジメントアプリケーション「HR-Platform」の開発・運用
●目標管理システム
●コンピテンシー評価システム
●社員意識調査/従業員満足度調査(ES調査)システム
●360度評価/360度フィードバックシステム

【アウトソーシング事業】
――人事部に「戦略人事」に専心いただくためのアウトソーシングサービス
●給与計算代行サービス
●各種評価・調査集計代行サービス
●社員意識調査/従業員満足度調査(ES調査)代行サービス
●360度評価/360度フィードバック代行サービス

【コンサルティング/研修事業】
――「戦略人事」推進のためのコンサルティング/研修事業
●人事労務顧問サービス
●目標設定ワークショップ
●戦略立案研修
●360度フィードバック研修
本社所在地 東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F
主なクライアント 株式会社栄光 (栄光ゼミナール) /エース損害保険株式会社/沖縄科学技術大学院大学学園/スターバックスコーヒージャパン株式会社/大幸薬品株式会社/株式会社タニタ/ファイザー株式会社/HOYA株式会社 アイケア事業部 他(順不同・敬称略)
ビジネスパートナー 【販売】株式会社読売広告社【コンサルティング・研修】株式会社星和ビジネスリンク/BC&E Partners【社会保険労務士事務所】労務プランニング井下事務所
企業ホームページ http://www.fosterlink.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「顧客目線」をキーワードに、自社サービスを展開中。顧客への提案もできるためやりがいも大きい。

組織・人材マネジメントサービスのクラウド型アプリケーション『HR-Platform』を自社開発している同社。アナログで行われていた人事業務を、包括的にシステムに落とし込んだソリューションを提供している。システムの柔軟性と提案力、技術力の高さが評価され、スターバックスコーヒージャパンやタニタ、大幸薬品など多くの大手企業から信頼を獲得している。

取材を通じて、同社のエンジニアは、プロとしての意識を常に持ちながらも伸び伸びと働いているという印象を受けた。それぞれに大きな裁量が与えられ、開発だけにとどまらない活躍の場が用意されている。

また、時短制度を活用して自分らしく働いているエンジニアの方の姿に、同社の社風を感じた。業界的には、企業と働き方が合わないせいで、スキルを持て余しているエンジニアは少なくない。そういった方も、同社でなら無理せずに長く活躍していけるだろう。

応募方法

応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。◆◇
当社求人に興味を持っていただけた方は、「この求人に応募する」ボタンより、
必要事項を入力してエントリーください。

※応募の秘密は厳守します。
(当社は財団法人日本情報処理開発協会より個人情報の適切な取扱いを実施している企業であることを認定する「プライバシーマーク」を取得しています)
応募受付後の連絡 ご応募いただいた内容を確認し、次のステップについてご案内を差し上げます。
採用プロセス ▼【Web書類選考】
役員で話し合い、次のステップについてご案内します。

▼【面接】
社長、採用担当、業務責任者がお会いします。

▼【内定】
できるだけ早めに決定してご連絡を差し上げます。
面接回数 1回を予定していますが、場合によっては2回、適性試験を実施することもあります。
面接から内定までスピーディーに行います。
面接地 本社/東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7階

【アクセス】
西武新宿線「高田馬場駅」戸山口より徒歩スグ(出口の目の前です)
JR線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分
地下鉄東西線「高田馬場駅」3番出口より徒歩2分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

フォスターリンク株式会社(FosterLink Corporation)

ホームページを見る
住所

〒 169-0075
東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-4455-3042(代表)

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