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日本の産業を支える【 技能職 】*30歳で月収38万円超えの社員も 株式会社神戸製鋼所 東証プライム上場企業|加古川製鉄所|年収1,000万円超えも可!

勤務地

兵庫県

初年度年収
420万~620万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/07
掲載終了予定日:2026/04/27

この求人のポイント

上場企業で働こう!日本を支える現場で、収入も、将来も、安心して積み上げていく―。
大手で活躍★日本を代表する鉄鋼メーカーが活躍の舞台 転勤なし★加古川製鉄所に腰を据えて働くことが可能 未経験歓迎★充実の研修体制で、スペシャリストへ成長 U・Iターンも安心★独身寮や家族と住める社宅を完備 充実の福利厚生★豊富なメニューからセレクトできます 給与UPも可★年収800万円、1,000万円以上も目指せます
鉄鋼をはじめとする多彩な事業領域で、日本の産業を支えてきた「東証プライム上場企業」です。
株式会社神戸製鋼所のPRイメージ
幅広い技術と個性を強みに、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造等を手がける当社。複数の領域で世界トップクラスのシェアを誇る日本を代表する企業です。

中でも加古川製鉄所は、薄板、厚板、線材の三製品を生み出している基幹工場。組織の体制強化に向け、新たな人材をお迎えします。温かい雰囲気の職場は、未経験の方も大歓迎。高い技術を身につけ、腰を据えて活躍してください!

仕事内容

【技能職正社員の募集です】配属は適性や希望を考慮して決定します/生産設備のオペレーター、機械または電気の保全整備業務をお任せします

具体的には

《オペレーター》

  • 製銑・製鋼・線材・厚板・薄板・エネルギーの各部署での機械操作および現場作業
  • 設備のメンテナンス、保全部門との連携
  • 前後工程のオペレーターとの調整 など

★1班2~8名のチーム体制で、班ごとに分かれて業務を進めます。
★現場作業を含むため、安全管理と体調管理に何よりも気を配り、仲間同士の声かけを大切にしています。

《機械保全・電気保全》

  • 機械・電気保全に関する日常および定期点検
  • 保全・改修計画の立案・実施
  • 予算・安全管理や資材の発注
  • 故障・トラブル時の一次対応 など

★工事発注や工程の調整等も多く、現場とオフィス半々のイメージです。
★常昼勤務(日勤)は上記業務を幅広く行います。
★3交替勤務のメンバーは故障等での一時対応をメインで担っています。(電気系のみ/全体の3割程度)
★20~30代が中心の部門で、20代班長も活躍中です。

働き方の違いは、”制度”で正当に評価します。

24時間操業を支える現場では、
交替勤務もあります。

そのため当社では、
その負担を曖昧にせず、
交替勤務者には手当として「45,000円以上」を
毎月支給しています。

残業に頼らなくても、
働き方に応じた収入が
得られる仕組みを整えています。

長く勤めた分だけ”ちゃんと”給与が上がります。

~モデルケース~

一般職(25歳):年収520万円
 ▼
一般職(30歳):年収590万円
 ▼
一般職(35歳):年収630万円
 ▼
班長(40歳):年収850万円
 ▼
係長(50歳):年収1,050万円

頑張りは正しく評価し、
昇給・昇格を行っているので、
安定した収入を得られます!

対象となる方

★応募条件を満たす方は、全員面接します★《未経験、第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎》◎高卒以上 ◎35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

手厚い教育制度あり!

巨大な設備が稼働する現場だからこそ、
安全教育と管理体制を最優先にしています。

  • 入社時の基礎研修(安全・工程・設備知識)
  • 配属後のOJT+専任の教育担当
  • 定期的な振り返り・スキルチェック
  • 資格取得支援(会社負担)など

教育制度・研修が充実しているので、
特別な経験やスキルは一切不問。
未経験の方もぜひご応募ください。

《一つでも当てはまる方は、大歓迎!》

  • モノづくりに興味がある
  • わからないことを素直に質問できる
  • 道具や設備は、丁寧に扱いたい
  • 向上心や好奇心を持ち、新しい挑戦をしたい
  • 地域に腰を据えて活躍したい

異業種から転身した先輩も活躍しています!

未経験スタートのメンバーも多い当社。
金融業や接客・サービス業、電気工事など、
先輩の前職は業種・職種ともに様々。
年齢・年次などで分け隔てることなく、
意欲や頑張りをしっかりと評価する体制です。

一人ひとりの長所や個性を見極めながら、
その方が力を発揮できるポジションをお任せしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークが必要な仕事で、他部署との連携も大切です。現場で高品質な製品づくりを行うためには、業務を丁寧に確実に行える方、周囲の声に耳を傾けられる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

巨大な機械や設備が稼働する現場です。安全操業を行うためには、一人ひとりがルールを守ることが非常に重要。全員が意識を持って取り組んでいますので、決まりごとを疎かにしてしまう人にはお任せできない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名程度 ★沢山の同期の仲間と一緒にスタートできます。
勤務時間
【オペレーター】
  • 3交替勤務(平均7.25h、各シフト休憩0.75h)
1)7:00~15:00
2)15:00~22:15
3)22:15~翌7:00

【機械保全】
  • 常昼勤務/8:00~16:30(実働7.75h)

【電気保全】
  • 常昼勤務/8:00~16:30(実働7.75h)
  • 3交替勤務(平均7.25h、各シフト休憩0.75h)
1)7:00~15:00
2)15:00~22:15
3)22:15~翌7:00
勤務地
■兵庫県加古川市金沢町1
(株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所)

※転勤無し・U/Iターン歓迎

【アクセス】
JR「加古川」駅、「東加古川」駅、山陽電鉄「別府」駅より通勤バスあり。
※当社規定により一部マイカー通勤可

~下記エリアから通勤している社員が多数います~
兵庫県神戸市西区
兵庫県明石市
兵庫県加古郡播磨町
兵庫県加古郡稲美町
兵庫県高砂市
兵庫県姫路市
兵庫県たつの市
兵庫県加西市
兵庫県小野市

※もちろんその他エリアからも通勤可能!
社宅や独身寮も完備していますので
遠方の方でも安心してご応募ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
■月給:24万4,000円~30万4,000円 + 各諸手当
※年齢・能力等により当社規定により処遇します。

★交替勤務者には、手当として「45,000円以上/月」支給します。


<モデル月収例>

  • 3交替勤務
25歳/月収359,000円(残業月20時間程度)
30歳/月収388,000円(残業月20時間程度)
  • 常昼勤務
25歳/月収308,000円(残業月20時間程度)
30歳/月収335,000円(残業月20時間程度)

<モデル年収例>

一般職(25歳):年収520万円
一般職(30歳):年収590万円
一般職(35歳):年収630万円
班長(40歳):年収850万円
係長(50歳):年収1,050万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~620万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費支給(月額上限10万円まで)
  • 交替勤務手当(45,000円以上)
  • 作業環境手当
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 3交替勤務/月7~9日休み(年休105日)
  • 常昼勤務/週休2日(シフト制)(年休121日)

  • 有給休暇
  • 特別休暇/慶弔・福祉・リフレッシュ休暇 など

★有給休暇は平均で
 年間約17日の取得実績があります。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • コベルコカフェプラン(年間85,000円相当の補助金)

▽独身寮・社宅制度
  • 借上げ独身寮(個人負担25%)
  • 借上げ社宅(個人負担30%)
※家賃やエリア等、会社で定める条件を満たす物件に入居
★リフレッシュ休暇について
勤続10年毎に連続した5労働日の休暇を付与しています。
さらに、前後の公休日を入れ、福祉休暇という別の休暇も
使用すれば有給休暇とは別に10連休をとることも可能!
しっかりリフレッシュできます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
設立:1911年6月28日 創業:1905年9月1日
代表者
代表取締役 勝川 四志彦
従業員数
連結39,294名 単体11,895名(2024年度)
資本金
2,509億円
売上高
2兆5550億円(2024年度)
事業内容
◆鉄鋼・溶接
線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど
◆アルミ・銅
アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など
◆機械エンジニアリング
各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など
◆IPP(電力卸供給事業)
◆その他材料事業
新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超電導磁石・線材など
本社所在地
【神戸本社】兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
【東京本社】東京都品川区北品川5-9-12
先輩の「入社を決めたポイント」
中途社員へのアンケートで、
入社を決めたポイント第1位は、
様々な部署があるので長所を活かせる
専門技術を身につけられる
といった「仕事内容に関すること」。

それに続き「人や雰囲気の良さ」が2位、
「給与や転勤なし等の条件面」が3位でした。
社員満足の向上に向けて
環境の整備を進めていきます!
企業ホームページ http://www.kobelco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。


★応募条件を満たす方、全員とお会いしたいと考えております。
当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考を行い、
選考通過者にのみ適性検査のご案内を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご入力いただいたWeb履歴書をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼履歴書送付(郵送orメール)

書類選考を通過した方は、選考会の1週間前までに履歴書・職務経歴書を郵送又はメールにてお送りください。
  1. STEP
    3

▼オンライン説明会予定日(任意)

  • 5/9(土)
※「Microsoft Teams」にて行います。詳細は個別にご案内します。
  1. STEP
    4

▼1day選考会予定日

  • 5/16(土)9:00-15:00
※適性検査・工場見学・個人面接を行います。
  1. STEP
    5

▼内定通知

選考会1週間後をめどにお知らせします。
  1. STEP
    6

▼入社

2026年7月1日 付入社
面接回数
1回
※選考会1週間前までに、「履歴書(写真貼付)」及び「職務経歴書」を提出してください。(メールでも可)

〒675-0137
兵庫県加古川市金沢町1
株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所
総務部労働室 採用担当 宛
面接地
  • 選考会:神戸製鋼所 加古川製鉄所(兵庫県加古川市)にて実施します

※履歴書をメールにて送付頂いた場合は、選考会当日に原本をお持ちください。
問い合わせ
株式会社神戸製鋼所

住所
〒 675-0137 兵庫県加古川市金沢町1
地図を見る

採用担当
神戸製鋼所 加古川製鉄所

電話番号
079-436-1979

備考
上記は採用専用ダイヤルです。
受付時間:9:30~17:00

会社・仕事の魅力

株式会社神戸製鋼所の魅力イメージ1
株式会社神戸製鋼所の魅力イメージ2

日本の基幹産業を支える、揺るがない事業基盤

◆多彩な分野で世界シェアトップクラスを誇る

神戸製鋼所は、
鉄鋼を中心に幅広い分野で
事業を展開する東証プライム上場企業。

加古川製鉄所はその中核を担い、
社会インフラを支える製品を
安定的に生み出しています。
景気に左右されにくい事業構造も、
当社の大きな強みです。

◆経験よりも「育てる前提」の採用

鉄の加工工程や安全衛生などを学ぶ
導入研修から配属先でのOJTの後も、
入社後、2年程度は教育担当が付き、
毎月できたことから課題までを可視化。

それに加え、人材育成に特化した
グループ会社のサポートや
会社負担での資格取得にも挑戦できます。

実際に多くの先輩が未経験で入社し、
一流の技術者へと
レベルアップしています!

◆神戸製鋼所ならではの福利厚生

「コベルコカフェテリアプラン」では、
85,000円分のポイントを毎年付与。
旅行や自己啓発、子育て支援など
さまざまなメニューの中から、
自分のニーズに合ったものを選択できます。

◆働きやすさにも自信あり

  • 平均有休取得17日以上
  • 寮や社宅制度あり
  • 財形貯蓄や退職金など資産形成をバックアップ
  • 男女問わず、育休取得実績あり など

仕事はもちろん、
プライベートな時間も大切にできます。

◆採用メッセージ

目先の条件だけでなく、
10年後・20年後も安心できる環境。
それが神戸製鋼所・加古川製鉄所の現場です。
1905年の創業から、独自の技術を進化させてきた同社。多岐にわたる専門性により、複数の視点をかけ合わせた最先端のモノづくりを行い、世界の産業の発展に寄与している。

加古川製鉄所は、同社の基幹工場で甲子園150個分という広大な敷地に3つの高炉を有している。産業に欠かせない鉄が誕生する工場であり、そこで働く自負心とやりがいは計り知れない。働きやすい環境だからこそ、自らの成長と真摯に向き合えると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前田のプロフィールフォト
前田 さん(中途入社15年目)
設備部/生産設備の保全業務/班長
前職の経験 建築資材商社での営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと誰もが知っている大きな会社で、自分の力を試してみたいと思っていました。神戸製鋼がキャリア採用をしていると知った時は、こんなチャンスはもうないかもしれないと思い、チャレンジしました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社設備は、圧倒されるほど大きなものばかり。その設備が問題なく安定操業できるのは、私たちの保全にかかっています。責任重大ですが、神戸製鋼の生産を支えている自負心が大きなやりがいへと繋がっています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

得意分野を発揮できる場を用意してくれる配慮があり、相談もしやすい体制です。私自身は、後輩がやりがいを感じ、楽しく仕事ができる環境を目指しており、達成感を味わいながら成長してもらいたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岸本のプロフィールフォト
岸本 さん(中途入社2年目)
薄板部/冷延精整室/焼鈍工場
前職の経験 計量器メーカーの営業・製造
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は残業も多かったので、働き方を変えたい・地元で腰を据えて働きたいと思い、当社を選びました。はじめはわからないことばかりでしたが、先輩たちはとても気さくで若い方も多いので、すっかり慣れました。
Q

お休みは取れますか?

有給休暇も取得しやすく、人の少ない平日にもお休みが取れるのはありがたいですね。前職よりも自分の時間が持てるようになり、お休みの日にジムに通うのが最近の日課です。
Q

スキルアップはできますか?

研修制度も充実していますし、資格取得のバックアップも手厚いので、仕事を通して着実に成長できる環境です!少しずつ専門用語がわかるようになったり、できる業務が増えていくので楽しいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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株式会社神戸製鋼所 東証プライム上場企業|加古川製鉄所|年収1,000万円超えも可!

日本の産業を支える【 技能職 】*30歳で月収38万円超えの社員も

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

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