キープしました。
辞退しました。
株式会社ハングリータイガーの企業ロゴ

社員が長く働ける制度が充実◎老舗レストラン【店舗スタッフ】 株式会社ハングリータイガー お小遣い付き6連休制度/家族手当/食事補助etc/40歳以下面接保証

情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/11/11

この求人のポイント

神奈川で愛され続ける、街のディナーレストランで描く新しいキャリア!”やりがい×働きやすさ”両方叶う
【味へのこだわり】牛肉100%&本社研究棟も新設 【深夜勤務なし】23時閉店だから無理なく帰宅できる 【人員体制◎】各店舗に2~4名の正社員が在籍 【働きやすさにも注力】完休2日制&6連休×年2回 【研修制度】社内外のセミナーでビジネススキルも習得 【賞与年2回】昨年度3.5ヵ月+決算賞与も22年連続支給
創業から52年!横浜発・老舗ハンバーグレストラン。その味、その働きやすさが、ぎゅっと詰まっています!
株式会社ハングリータイガーのPRイメージ
1969年、横浜の地に1号店をオープンし、
日本の外食文化の先駆けとなった
『ハングリータイガー』。
創業52年を迎え、現在は神奈川に
11店舗を展開し、世代を超えて
年間100万人以上のお客様をお迎えしています。

今秋も新たに横須賀店の出店を計画している中、
お客様へのさらなるホスピタリティと、
ゆとりあるシフトをはじめとした
働きやすさをしっかりキープするため、
増員募集を行います。

仕事内容

【★完全週休2日制】神奈川県民から愛され続ける老舗ハンバーグレストラン『ハングリータイガー』の店舗スタッフ(接客サービス・調理)をお任せ!

具体的には

◆まずはホール業務を担当

・お客様対応(注文・レジ等)
・料理の給仕
・テーブルの後片付け 当

◆次はキッチン業務をお任せ!

・ソースの仕込み
・サラダのカット
・ステーキやハンバーグの炭火調理 等

入社後の流れ

3か月の研修にて当社の理念やビジネスモデルを学びます。

ホールとキッチン、双方を経験してもらう理由は?

たとえばホールに出ているとき、キッチンを経験していれば
料理のことを聞かれた時でも、説明することができます
スタッフ一丸となってお客様にご満足いただける
質の高いホスピタリティを目指しましょう!

将来のキャリアパス

スタッフとして実績を積むと、
主任⇒副店長⇒店長と昇格。
店長は、アルバイトの教育から素材の在庫管理、
売上やコスト管理などを一任され、
自由な裁量のもと独自性を
打ち出していくことができます。

さらにゆくゆくはマネージャーや
本部勤務などの道も拓けるため、
長く腰を据えて働くことが可能です。

配属先の編成

★ゆとりのある人数体制

店舗にもよりますが、
各店舗には2~4名の正社員、
40~60名のアルバイトスタッフが在籍しています。
人気店舗ならではの活気あふれる環境ですが、
ひとりに過度な負担がかからないような体制を整えています。
スタッフ同士の仲もよく、仕事がしやすい雰囲気です◎

完全週休2日制&6連休でキッチリ休む!

お客様だけでなく、働くスタッフも「幸せ」になる―
その想いを長年貫いてきた私たちは、
飲食業には珍しく完全週休2日制。

また、年2回取得できる6連休では、
おこづかいとして3万円を支給。
積極的に取るよう奨励しているので、
その取得率はほぼ10割。
家族旅行や帰省などで存分にリフレッシュを!

対象となる方

◆40歳までの方 ※飲食・接客・販売業務の経験活かせます ※深夜業務がなく、収入も安定した環境で働きたい方・高品質な接客を追求したい方

\人物重視の採用!/

条件に合う方は全員とお会いしたいと考えております。
★業界未経験、フリーターの方も歓迎いたします。

《応募条件》

40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
《活かせる経験・資格》
飲食・接客・販売業務の経験
普通自動車免許(AT限定可)

《こんな方、歓迎します!》

『ハングリータイガー』が好き!
深夜業務がない環境で働きたい
長く腰を据えて働ける環境を探している
仕事だけでなく、プライベートも充実させたい
頑張った分だけしっかり収入を得たい!

【居心地の良い社風◎】安心してずっと働ける

社員の未婚/既婚比率は、現在半々。
プライベートと両立しながら働けますし、
ライフステージが変わっても、
安心して働ける環境なので、
なかには勤続20年を超えるスタッフも。
家族のような温かい社風が魅力です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある人

良い店舗づくりには、スタッフ同士の連携・コミュニケーションが欠かせません。横のつながりを大切にできる方や、お客さまに限らず、社内の仲間にも明るい笑顔で対応できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△仕事の進め方が大ざっぱな人

社内外問わず人と関わる場面が多いため、いい加減な対応をしがちだったり、時間にルーズな方は不向きです。また、人と話すことに苦手意識がある方も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~24:00(実働8時間のシフト制)+残業手当
※残業は月30~50 時間程度(残業代は100%支給)
※閉店時間は23時。深夜労働はありません!
勤務地
【マイカー・バイク通勤OK!】☆無料駐車場完備☆
神奈川県内(横浜市/川崎市/海老名市/藤沢市)11店舗のいずれかへ配属

■横浜ハンマーヘッド店
神奈川県横浜市中区新港2丁目14番1

■保土ヶ谷本店
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-23-13

■若葉台店
神奈川県横浜市旭区若葉台4-33-13

■日野店
神奈川県横浜市港南区日野中央1-19-8

■港北センター南店
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-5-12

■トレッサ横浜店
神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟2F

■横浜モアーズ店
神奈川県横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ8F

■上郷店
神奈川県横浜市栄区上郷町1183-1

■グランツリー武蔵小杉店
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135

■ららぽーと海老名店
神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名4F

■湘南辻堂店
神奈川県藤沢市辻堂新町2-4-18

※店舗の閉店時間は23時です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
◆月給/21万1,500円以上
+賞与実績3.5か月分(2021年実績)+22年連続決算賞与20万円~50万円支給
※3ヶ月の試用期間あり(待遇変動なし)

賞与+決算賞与で収入面も満足!

コロナ過でも賞与・決算賞与をしっかり支給しております。
決算賞与は21年連続支給中で2021年実績は50万円以上!

店長職であれば700万円にも手が届くため、
安定した収入に基づいた人生のプランを、
描いてゆくことができます。
もちろん残業代も100%支給しています。
※深夜勤務はありません!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収650万円 / 36歳 店長職 経験13年 /月給38万円+賞与+各種手当
年収530万円 / 30歳 副店長職 経験5年 /月給31万円+賞与+各種手当
年収470万円 / 25歳 主任職 経験3年 /月給27万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
◆昇給/年1回(8月)※ほぼ全員が月3,000円以上の昇給を実現
◆賞与/年2回(6月・12月) ※3.5ヵ月分(昨年度年実績)
◆決算賞与あり ※2021年7月実績:50万円~
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆家族手当(子1人あたり…未就学児:3,000円、小学生:5,000円、中学生:8,000円、高校生1万円、大学生1万5,000円/月)
◆食事補助あり(食事手当として6,000円支給/月)
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(シフト制)
※シフトはできる限り調整します。
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、正月など

★年に2回、おこづかい3万円付の6連休が取得可能!
9割以上の社員が取得しています!
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆研修制度
◆社員割引制度
◆保養所あり(逗子、白馬、伊豆など)
◆車・バイク通勤可(駐車場あり)
◆ハンバーグ・ステーキの調理コンテスト(優勝賞金10万円)
◆車購入時の事前貸付制度(上限50万円)
◆勤続表彰(10年:10万円/20年:20万円)
★不況に強い飲食店★
「ホールとキッチン双方を担当することで生まれるワンランク上の接客」など、質の高い料理と丁寧な接客で多くの人々から愛されているハングリータイガー。

昨年はコロナウイルスの影響でお店を閉めることもありましたが多くのファンがいるおかげで営業再開後の売り上げの回復も早いんです!

これがこだわりをもった当店ならではの安定感&強みです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年2月14日
代表者
代表取締役社長/井上 元文
従業員数
600名 (うちアルバイト・パート555名)
資本金
5,000万円
売上高
22億4600万(2020年実績)、23億9300万(2019年実績)、25億8200万(2018年実績)
事業内容
■ハンバーグとステーキの専門店「ハングリータイガー」の運営
本社所在地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1
企業ホームページ http://hungrytiger.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
*在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
 まずはお気軽にご相談ください。*
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書の内容をもとに選考します。
通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
疑問・質問の解消の機会にして下さい。
当社のことを正直にお伝えします!
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に、
内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回
面接地
本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1

<アクセス>
◎JR各線「保土ヶ谷駅」または
 相鉄線「星川駅」よりバス10分
◎相鉄線「和田町駅」より徒歩18分

お車での面接への訪問も可能です。
問い合わせ
株式会社ハングリータイガー

住所
〒 240-0044 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-341-2301

会社・仕事の魅力

株式会社ハングリータイガーの魅力イメージ1
株式会社ハングリータイガーの魅力イメージ2

日本の外食の先駆けとなり、働きやすさも先端を行く!

◆POINT1◆お客様の笑顔が嬉しい!

このエリアにも新店舗が出来たんだね。
昔からのファンなんだよ!

そうお客様から声をかけられたり、
帰り際に「美味しかったね!」と
話している姿をみることが、
働く私たちにとって大きなやりがいです。

◆POINT2◆なぜファンが多いのか?

その背景の1つが“安全で美味しい牛肉”へのこだわり。
豪州の牧場と契約を結んで15年前から
研究に取り組み、本社研究棟も設立。
すべての工程に自ら関わることで究極の
トレーサビリティの実現を目指しています。

◆POINT3◆働きやすさも嬉しい!

完全週休二日制、おこづかい付きの年2回の6連休、
賞与+決算賞与…これらの制度は、
飲食のプロとして長く腰を据えてもらいたい想いから
生まれました。

◆POINT4◆頑張りを反映!

月1回、店長との面談を実施。
自分の仕事を振り返ったり、
課題を知ることで自分の成長にもつながります!

頑張りがしっかり昇給・昇格に直結する
クリアな評価体制も魅力!
年1回の昇給のタイミングで、
ほぼ全員が3000円以上給与UPを実現しています。

◆POINT5◆給与もポジションもUP

半年に1度の評価により、
副店長・店長代行・店長への昇格のチャンスも◎

副店長店になると、月収28~30万円
→店長代行で月収32~35万円
→店長で月収35~37万円と着実に給与が
あがっていく仕組みです。
目標を持って働けますよ!
開業は1969年。
「マイカー文化」も「外食文化」も
日本に浸透していなかった当時、
横浜・保土ヶ谷の丘陵に誕生した
「ハングリータイガー」。

休日をきちんと確保し、
好業績をしっかり従業員に賞与として
還元している同社。店舗のコンセプトや
料理だけでなく、こうした働きやすさも
欧米から取り入れたかのように感じられる。
そんな同社を新たなステージとし、
大いに活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

橋本のプロフィールフォト
橋本 さん(新卒入社)
業務管理部 総務チーム チームリーダ
「両親や友人を呼べるような、驚くほど高くないけれど本格的な食事ができるお店」で働きたいと考えて入社し、店長職を経て、現在は本部で総務・販促を担っています。

店舗と本部に温度差が生じないよう、橋渡しして情報共有を図ることが主な仕事ですね。働きやすさは、店舗も本部も同じ。産休・育休を経て、現在は土日休と基本18時退社で、無理なく子育てができています。直近の6連休は、家族で温泉に行ってリフレッシュしてきました!

配属先上司にお話を伺いました

金親のプロフィールフォト
金親 さん(中途入社8年目)
若葉台店 店長
前職の経験 大手居酒屋チェーン店スタッフ
当社に入社してから、休みの取りやすさに驚きました!会社は完全週休2日制を徹底。土日で子どもの学校行事に出席したり、夏休みをとって家族旅行したことも。きちんとシフト調整できるので、仕事が回らないのに無理やり休むということもありません。

そして誕生日には社長自ら、プレゼントを送ってくれるんです!毎年違うものをいただけるので、それも毎年の楽しみです。そうした社員思いの会社だからこそ、ここでずっと働きたいっていう気持ちが湧き上がってくるんですよね。

そんな会社の思いと同じく、皆が楽しく働ける環境をつくることが私の使命。まずは挨拶・笑顔での対応ができればOKなので、一緒に働いていきませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ハングリータイガー お小遣い付き6連休制度/家族手当/食事補助etc/40歳以下面接保証

社員が長く働ける制度が充実◎老舗レストラン【店舗スタッフ】