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【提案営業】☆完週休2日制(2連休)/年間休日120日以上 エムイーPLUS町田株式会社 | ◇不動産事業で急成長のMEグループ ◇有休消化率ほぼ100% ◇30代活躍中

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/02/14
掲載終了予定日:2020/03/02

この求人のポイント

30代中心★100%反響型の提案営業!研修制度も充実★業界未経験の方でも活躍できる環境です!
【グループの強み】急成長中のMEグループの一員 【未経験OK】イチから成長できる教育体制あり◎ 【提案しやすい】テレアポ&飛び込み&ノルマもなし 【基本定時退社】帰りにくい雰囲気はありません! 【働きやすさ】年間休120日以上/有休消化率ほぼ100% 【男女ともに活躍中】産休・育休の取得実績あり♪
”シゴトが楽しい”と思える環境づくりを徹底!未経験から専門スキルを身につけて活躍できる◎
エムイーPLUS町田株式会社 | ◇不動産事業で急成長のMEグループ ◇有休消化率ほぼ100% ◇30代活躍中のPRイメージ
首都圏を中心に不動産事業を広く手がけるMEグループ。
グループの著しい成長とともに、当社も右肩上がりの売上を実現しています。

当グループの大きな特徴…それは、新店舗を出店する際は「新しい法人」として起業を行なうこと。この先の事業拡大をめざし、未経験から人材を育成する方針です。

当社としても、今後を担ってくれるフレッシュな方を新たに募集することとなりました。

仕事内容

≪テレアポ・飛び込み・ノルマなし≫ 来店されたお客様へ、新築住宅やマンションの売却・購入をご提案します ◇業界知識や営業スキルは入社後でOK!

具体的には

新築戸建やマンションなどを購入したいお客様と
不動産を売却したいお客様へ向けた仕事です。
資金計画や不動産情報のご提案などを行ないます。

ある1日の流れ

  • お客様からのお問い合わせ対応
  • 物件に対する資料集め
  • 週末の内見会のご案内
  • ご購入・売却をお考えのお客様へのご提案
  • ご契約からお引渡しまでの手配
  • 住宅ローン等、契約に関わる各種事務 など

入社後の流れ

不動産の仕事って「ハードルが高そう…」と
思っていませんか? でも安心してください!
いきなり「さぁ売ってこい!」なんてことはナシ。
まずは、お客様に明るい対応ができればOKです!

入社時は、所属長や先輩の接客に同席しながら、
仕事の基本知識や接客スキルを習得してください。

【100%反響型】お客様にベストな提案ができる!

独自の戦略とWebマーケティングで、
多数の反響を得ている当グループ。
そのためテレアポや飛び込みなども一切なし。
また、ノルマも設けていません。

だから、お問い合わせのあったお客様に集中でき
丁寧な対応に徹することが可能。
もちろん結果や頑張りを評価し、
給与や賞与などにしっかり反映していきます。

【働きやすさ◎】ハードなイメージとは無縁です!

当グループは、創業時よりお客様の都合以外での
残業を行ないません。
今後は、さらに勤務時間を短縮する予定!

ハードなイメージばかりが先行しがちですが、
『社員が長く働ける環境、社員が長く働きたいと
思ってくれる企業をめざす』という理念のもと、
ずっと活躍してほしいと考えています。

対象となる方

【学歴・経歴・性別不問!】◎必要なのは運転免許のみ!人物重視の採用で面接実施が前提です ◇社員同士の距離が近く、何でも相談しやすい社風

応募条件

  • 要普免(AT限定OK)
┗条件はコレだけ!学歴・経験・男女不問です。

こんな方はぜひ!

  • 新しいことを素直に学べる
  • 前向きに業務に取り組める
  • 将来の夢をしっかり実現させたい
  • 仕事も大事だけどプライベートも大事
  • 他人を蹴落とすような営業ではなく、
 チームワークを活かした営業がいい
  • なんでも話し合える仲間が欲しかった

充実した教育体制で安心スタート!

未経験者を積極採用するのは、
万全の教育体制が整っているからこそ。

  • 社長や幹部による研修
  • 先輩たちによるOJT研修
  • 社内研修、勉強会も多数…

経験がなくとも短期間で
不動産のプロへと成長できます!

【正当評価】誰にでもチャンスは平等に!

当グループでは、31歳で社長に就任した先輩や
未経験から入社6年後の35歳で、新会社の社長に
抜擢された先輩も活躍中です。

同じく未経験からスタートし、
6年後に社長となった女性もいます。
年齢、中途採用、男女、まったく関係なく、
実力があれば公平に評価する風土があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークを大切にできる人

営業といえど、当社はチームワークを大切にしているので、協力しながら働きたい方に向いています。分からないことは分からないままにせず、先輩にたくさん聞いてください。

この仕事に向いていない人

学ぶ意欲のない人

お客様に対して最適なご提案ができるよう、研修などを通して学んでいきます。最初は覚えることもたくさんあるので、新しい事柄を学ぶことが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8 : 30 ~ 18 : 30(実働8時間)

  • フレックス勤務も相談可能です(規定あり)
  • 業務効率化のため、お昼寝タイムも導入!

基本は定時退社です。
上司も早く帰宅するため、
帰りづらい雰囲気はありません。
趣味に没頭したり、ご家族との時間を大切にできますよ♪
勤務地
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤OK

本社/東京都町田市旭町1-4-1

アクセス

JR「町田駅」より徒歩15分
または、町田バスセンターよりバス乗車、
「森野三丁目」下車後すぐ


主な営業エリア

1都3県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)を幅広く
カバーしています。

  • 神奈川県
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県藤沢市/
神奈川県鎌倉市 など

  • 東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/
東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/
東京都墨田区/東京都品川区/東京都目黒区/
東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23 ~ 27万円 + 賞与
※スキルや年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

月給例

【25歳以上の方】月給27万円以上+賞与
【23~24歳の方】月給25万円以上+賞与

--------------------------------------------------

先輩社員の収入イメージ

月給27万円+諸手当(3万2,500円)+賞与157万円
--------------------------------------------------

賞与について

3ヶ月〆にて随時支給。
あなたの頑張りを評価して賞与としてお渡しする制度を導入しています。詳しくは面接でお伝えしますね!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収610万円 / 28歳 スタッフ職 /未経験入社1年目
年収832万円 / 31歳 スタッフ職 /未経験入社1年7ヵ月目
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/随時
※あなたの頑張りを正当に評価します!
※100万円を超える賞与を得る社員も多数◎

今後、人事評価制度を見直し
今以上に結果に対するプロセスなども
評価していきます。
諸手当
  • 交通費支給
  • 資格手当(専任の宅地建物取引士は月2万円)
  • 住宅手当
  • 扶養手当(配偶者・子どもそれぞれ支給)
  • ドレスアップ手当
※月給とは別に上記手当を支給(当社規定あり)
休日・休暇

年間休日120日以上


休日

  • 完全週休2日制(毎週水曜+火曜or木曜)
※土日休みも調整可能
(有給と別途/当社規定あり)
  • 定休日

休暇

  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(10日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社有車使用可
  • 研修制度
  • 携帯電話/Surface支給
  • スポーツ大会
  • グループ年間表彰
  • サークル活動費支援
  • リゾート施設(エクシブ・ベネフィットワン)利用
  • ドリンクフリー
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年11月
代表者
大和田 慎一
従業員数
61名(パート含む)
資本金
-
売上高
4億7,000万円
事業内容
不動産売買仲介業
【免許番号】
東京都知事(1)第98324号
本社所在地
東京都町田市旭町1-4-1
グループ会社1
MEホールディングス株式会社/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和 オフィス西館6F
エムイーPLUS埼京株式会社/埼玉県さいたま市南区太田窪1957
エムイーPLUS城東株式会社/東京都足立区南花畑2-7-8
ME不動産東葛/千葉県松戸市新松戸1-364 きいろいビル3F
グループ会社2
ME不動産埼京株式会社/埼玉県川口市芝4438-1
MEの仲介京葉株式会社/埼玉県草加市氷川町2125-4 4F
東京ルームアイ株式会社/埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-1
株式会社テクノアース/東京都千代田区神田東松下町29-6 デルックス神田9F
企業ホームページ http://www.megroup-5.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

人物重視の採用です

「お客様に寄り添った丁寧な対応ができるかどうか」
これを一番重要視しています。
  1. STEP
    1

選考

応募情報による選考
  1. STEP
    2

面接(1回)

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
面接は1回を予定しています。
疑問などあれば解消の機会にしましょう。
当社のことを正直にお答えします。

※入社前に会社の個別見学会も実施します。
ご希望の方は、一度ご相談ください。
面接地
本社:東京都町田市旭町1-4-1

〈アクセス〉
JR「町田駅」より徒歩15分
または、町田バスセンターよりバス乗車、
「森野三丁目」下車後すぐ
問い合わせ
エムイーPLUS町田株式会社 | ◇不動産事業で急成長のMEグループ ◇有休消化率ほぼ100% ◇30代活躍中

住所
〒 194-0023 東京都町田市旭町1-4-1

〈アクセス〉
JR「町田駅」より徒歩15分
または、町田バスセンターよりバス乗車、
「森野三丁目」下車後すぐ

地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
042-710-9939(代表)

備考
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

エムイーPLUS町田株式会社 | ◇不動産事業で急成長のMEグループ ◇有休消化率ほぼ100% ◇30代活躍中の魅力イメージ1
エムイーPLUS町田株式会社 | ◇不動産事業で急成長のMEグループ ◇有休消化率ほぼ100% ◇30代活躍中の魅力イメージ2

ハードとは無縁!ノルマに追われることはありません

良い意味で不動産業界のイメージが変わった

入社した方からそんな言葉を多くいただく当社。
特別な知識が必要だし、ハードな仕事という
イメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。
でも、そんなことはないんです。

当社には、あなたの成長を支える”仲間”がいます。
課としてのチームはありますが、
お互いの距離が近いため、その枠を飛び越えて
何でも相談ができる環境。
忙しい時も嫌な顔はせずに答えてくれる、
そんな先輩ばかりです。

MEグループならではの、働きやすい環境

メリハリを持って無理なく働ける環境であれば、
お客様に寄り添った提案ができ、
楽しみながら仕事ができる―。そんな方針で、
時間をかけて働きやすさを整えてきました。

たとえば…
  • 社長をはじめ管理職もほぼ定時退社
  • 2連休や土日休みも可能な完全週休2日制
  • 年間休日は120日以上で家族との時間もとれる
  • 有休消化率はほぼ100%
  • 時短勤務や産育休の取得制度

など、全ての社員の目線に立った環境整備を
行っています。
この環境(会社)がみんな大好きだから、
その気持ちが原動力となりチームワークの良さに
つながっているのです。
大手不動産グループのFC店として、数多くの輝かしい実績を築いてきたMEグループ。東証一部上場、1都3県70社実現に向け、スタートを切ったばかりだ。

取材こぼれ話

同社のチームワークについてだが、お客様からのお問い合わせがあれば、みんながいっせいに動き出し準備をしてくれたり、技術や知識面でも包み隠さず教えてくれたりと、本当に恵まれた環境だ。現状の環境で悩んでいる人は、ぜひ同社に応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

坂本のプロフィールフォト
坂本 さん(中途入社)
営業職
前職で体を壊してしまったことをきっかけに転職。建築の現場で働いていたので、仕事のイメージは少しついてましたが、未経験からの入社で正直不安でしたし、当社の求人を見つけた時は「本当に働きやすいの?」と疑心暗鬼にも(笑)。

ですが、入社前の会社見学で、仕事の進め方や社員がしっかりと定時に帰宅していることを知れたりと、安心して入社ができました。今では体力的にハードではなく、家族との時間が十分とれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小松のプロフィールフォト
小松 さん(中途入社)
営業職
よりお客様のライフプランに貢献できる仕事がしたいと転職。同業界の経験があり宅建の資格も持っていましたが、畑が違うため提案の仕方や専門知識は入社後に学びました。中途向けの研修もあるので安心して入社できると思います。

当社でのこの仕事は、お客様や社員など多くの人と関わりながら進めていきます。人と接することが好きで、チームで目標を達成していきたい方にはピッタリの環境ですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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エムイーPLUS町田株式会社 | ◇不動産事業で急成長のMEグループ ◇有休消化率ほぼ100% ◇30代活躍中

【提案営業】☆完週休2日制(2連休)/年間休日120日以上