三和建装株式会社 | 創業40年以上無借金経営◆原則1人1現場・直行直帰可◆土日祝休み◆住宅・家族手当あり/【改修工事の施工管理】年間休日135日◆10連休有◆月給35万円~(1233345) の求人情報

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三和建装株式会社 | 創業40年以上無借金経営◆原則1人1現場・直行直帰可◆土日祝休み◆住宅・家族手当あり

【改修工事の施工管理】年間休日135日◆10連休有◆月給35万円~ 正社員

業種:建設・土木/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/リフォーム・内装工事
従業員数:86名 設立:1978年4月 資本金:1億円 売上高:61.7億円(2018年9月) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/02/12
掲載終了予定日:2019/03/21

「人のくらしを美しく」お客様はもちろん、

これからの当社を創るあなたのくらしも美しく――

ここがポイント!
  • 【安定性】創業以来40年以上無借金経営を続ける安定感
  • 【福利厚生】充実の手当であなたの生活をサポート
  • 【働きやすさ】7つの委員会が常に社内改善を図る
  • 【休日休暇】本年、年間休日135日、大型連休あり
  • 【残業少・直行直帰】原則1人1現場で無理のない業務量
  • 【将来性】役職者の多くが30~40代、能力を正当に評価
_dummy280x210 ▲40期以上連続して無借金経営を記録中の当社。安定した経営基盤と働きやすい環境づくりが魅力です。

募集要項

募集の背景

三和建装は創業以来40年間、首都圏を中心にマンション・ビルの改修工事を手掛ける安定企業です。
今後もマンションストック数の増加により、改修需要が拡大傾向にあります。

そんな現在を「第二創業期」と位置づけ、新たな当社を創っている最中。
経験と資格をもったあなたが加わることで、さらなる成長を目指していきます。
安心して長く働ける仕組みづくりにも注力しています。ぜひご応募ください。

仕事内容

首都圏のマンション・ビルの改修工事の施工管理職 ★元請けの仕事、大規模修繕工事が中心《働きやすさ、脱・建築業界宣言。》


首都圏のマンション・ビルの改修工事の施工管理職として、
予算管理、工程管理、品質管理、安全管理などをお任せします。

◆40年間築いてきた実績
案件も順調に増え、その規模も拡大!10億円規模の大規模修繕工事等も、需要が寄せられています。

◆対外的な評価
独立行政法人の大規模改修の工事において感謝状を授与されるなど、対外的な評価も年々高まっています。

◆今後長期にわたって安定需要が見込まれる市場
安定需要が見込まれる市場で、元請けの立場からニーズが寄せられる当社。
安心してキャリアとワークライフバランスを実現いただけます。

◆さらなるスキルアップも支援
講習や学校に通う場合、仕事を調整し時間を確保。また、公的な補助金も申請してスキルアップを支援します。
※資格手当:1級建築士5万円、1級建築施工管理技士3万円

目指すは全員が主役の「グッドカンパニー」!

◎実力を公平に評価!年齢や性別に関係なく、昇格のチャンスを随時用意。
◎「長時間労働対策委員会」など社内に7つの委員会を設置。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◎メンタルヘルスの強化にも注力し、厳しい条件クリアが必要となる「安全衛生優良企業」(厚生労働省)の認定まであと少し!

残業時間は極力少なく!それが可能な理由は…

歴史ある会社ですが、40代の社長をはじめ役職者の多くが30~40代です。
これまで築いてきた実績・技術・風土など、大切に受け継ぎながらも、
古い慣習にとらわれることなく、新しい三和建装を全員で創ろうとしています。
社内の制度や仕組みづくりにも、遠慮なく意見を発し、働きやすい会社を創っていきましょう!

求める人材

◆建築施工管理技士、建築士の有資格者(マンション・ビルの改修工事、RC造の経験者は尚可)◆要普免(AT限定可)


◆建築施工管理技士、建築士の有資格者
◆要普免(AT限定可)
※マンション・ビルの改修工事やRC造の経験者は尚歓迎します!

【こんな思いに応えられる環境】
◎「自分の成長=会社の成長」を実感できる環境で働きたい
◎将来性のある市場、安定成長を続ける会社で、経験を活かしたい
◎大規模や難易度の高い改修工事も経験して成長したい

建物だけでなく人と向き合う仕事

改修工事では、すでに生活されている方がいらっしゃいます。
サービス業としての意識や配慮が必要になる分、お客様との近さがやりがいになり、
竣工時のお客様の笑顔は大きな達成感を生み出します。

勤務地

《転勤なし/現場は首都圏中心》
※東京・千葉・埼玉・神奈川の各現場または各営業所※現場への直行直帰OK

◆本社
東京都西東京市田無町1-12-6

◆埼玉営業所
埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル4階402号

◆千葉営業所
千葉県船橋市葛飾町2-341-3 サミットビル603号

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

◆8:30~18:00
※原則、現場へ直行・直帰

給与

◆月給35万円~55万円
※経験・能力により、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月(給与は変わりません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~800万円

モデル年収例

年収480万円 / 27歳 施工管理職
年収720万円 / 36歳 施工管理職
年収830万円 / 42歳 施工管理職

昇給・賞与

◆昇給/年1回 (10月)
◆賞与/規定により年2回 (7月、12月)

諸手当

◆住宅手当/世帯主2万円
◆家族手当/控除対象配偶者1万6,000円、子8,000円(当社規定による)
◆資格手当/1級建築士5万円、1級建築施工管理技士3万円
◆通勤手当/月額上限5万円※業務上の交通費支給

休日・休暇

◆完全週休2日制(毎週土日祝休み)
◆リフレッシュ休暇
◆年末年始休暇(本年9日)
◆夏季休暇(本年9日)
◆GW(本年10日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)

福利厚生

◆社会保険完備
◆労災上乗せ保険
◆保養所(苗場・草津)
◆親睦会によるレクリエーション活動
◆各種社内イベント/シーズン毎に実施(BBQ、お花見、餅つきなど)
◆社員旅行
◆社内野球チーム【三和レインボーズ】
◆社内フットサルチーム
◆社内禁煙
◆エコ活動(エコアクション21認証 ※2017年6月取得)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲会社とともに大きく成長できる、やりがいのあるフィールドが広がっています。

私たちが大切にしていること。

≪三和は我なり≫
自分のことだけを優先するような人は、ここには一人もいません。
一人ひとりが大きな裁量のもと、経営者である気持ちを持ながら
「三和建装」という一つのチームで、仕事に臨んでいます。

≪常に真摯であれ≫
自分が間違っていると感じたときは、すぐに謝ろう。
困っている人がいたら、手を差し伸べよう。
人から親切にしていただいた恩は忘れず、感謝の気持ちを伝えよう。
常に誠実であり、迅速に行動すること。
それが私たちの掲げているスタンスです。

≪先義後利≫
改修工事には、終わりがありません。
暮らしやすさを向上させるために、私たちは常に考え続けます。
大事なことは、最高のサービスを提供してこそ、
お客様からその対価としてお金をいただけるということ。
その積み重ねがあれば、利益は必ずついてくると私たちは信じています。

社員インタビュー

_dummy120x90 工事部/課長 38歳
入社7年目
前職:新築施工管理

これからの時代、新築より改修工事の市場が伸びると思いますし、
特に品質や顧客満足にこだわる三和建装は、まだまだ伸びていくだろうと感じました。

ただし会社が成長している分、社員の負荷も大きいのでは?という不安もありました。
でも当社では需要が増えたからといって、決して無茶な仕事の請け方をしませんし、
勤務時間の管理や人員配置も徹底されています。
また皆で頑張った分は、決算賞与となって還元されるので、
皆で会社を盛り上げていこうという一体感もあります。
そこから生まれるチームワークの良さも、負荷の分散につながっていると思います。

私には、8歳と4歳の子どもがいます。
前職よりも家族と過ごす時間はグンと増えました。
仕事の中身だけでなく、生活や家族と過ごす時間も含めて、
“お父さんの仕事が好き”と、言ってもらえるいまの環境に感謝しています。

会社情報

設立

1978年4月1日

代表者

代表取締役社長/中衆司

従業員数

86名

資本金

1億円

売上高

61.7億円(2018年9月)

事業内容

◆建築一式工事
◆塗装工事
◆吹付工事
◆防水工事
◆仮設工事
◆注入工事
◆内装工事
◆その他工事

本社所在地

東京都西東京市田無町1-12-6

その他活動

◆プライバシーマーク認証 ※取得申請中
◆エコアクション21認証 ※2017年6月取得
◆建設女子推進マーク
◆健康優良企業 銀の認定

企業ホームページ http://www.sanwakenso.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲一つひとつの工事において品質管理を徹底しており、表彰歴も多い。

会社・事業の将来性

今後も長期的に安定需要が見込まれるマンション・ビル改修工事。居住者の安全、安心を第一に考え、高い技術力と誠実な姿勢に基づいた実績・信頼が求められる。だからこそ、40年の実績を持ち、品質や技術力の高さが評価されている三和建装(株)に依頼が殺到している。

職場環境・社風の魅力

売り上げを優先し、受注量を増やせば、同社が目指す売上高100億円は、いち早く実現できるかもしれない。だが拡大ありきの戦略はとらない。人財が不足し、育成もままならないまま受注量を増やせば、1人ひとりの負荷が高まり、社員が“働くことの喜び”を感じることができないからだ。
離職率や景気の変動に苦しむ企業もある中、高い定着率と品質を維持しながら、40年間も安定成長を続けている同社。その要因は、目先の拡大より社員の満足を大切にしてきたからこそ。納得感と充実感のある人生を真剣に考える人にお勧めしたい会社だ。

応募方法

応募方法

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※面接日・入社日は相談に応じます。
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

合格者には随時メール又はお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼【応募】

▼【面接】

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までは、約2週間を予定しております。

面接地

東京都西東京市田無町1-12-6

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

三和建装株式会社 | 創業40年以上無借金経営◆原則1人1現場・直行直帰可◆土日祝休み◆住宅・家族手当あり

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住所

〒 188-0011
東京都西東京市田無町1-12-6 地図を見る

採用担当

人事部 採用担当

E-mail
電話番号

042-450-5811(代表)

備考

【アクセス】
西武新宿線「西武柳沢駅」徒歩5分
西武新宿線「田無駅」徒歩10分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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