東急ステイサービス株式会社【東急不動産ホールディングス(東証一部上場)グループ】/新店『東急ステイ博多』のフロントスタッフ ★オープニング募集(1032497) の求人情報

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東急ステイサービス株式会社【東急不動産ホールディングス(東証一部上場)グループ】

新店『東急ステイ博多』のフロントスタッフ ★オープニング募集正社員

残り2

業種 : ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:323名 設立:1997年9月 資本金:1,000万円 売上高:33億円(2016年3月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

今後ますます店舗拡大する東急ステイサービス。オープニングスタッフとして一緒に盛り上げていきましょう!

《東証一部上場グループ》2018年博多店オープン!
新しいホテルの一員として一緒にスタートしませんか?

ここがポイント!

  • 【東急不動産グループ】安定基盤の下で店舗拡大中!
  • 【増えるポスト】博多に続く新店も続々開業予定!
  • 【未経験歓迎】数ヶ月の事前研修でスキルアップ可!
  • 【働きやすさ◎】月8〜10日休/連休/残業ほぼなし!
  • 【充実の福利厚生】深夜/宿直/時間外/年末年始手当
  • 【中途率80%】実力を重視!支配人全員が中途採用

募集要項

募集の背景

東急不動産HDグループの一員として、都内を中心にホテル『東急ステイ』18店舗を展開している当社。
2017年以降は地方都市への出店を加速。11月の京都店に続き、
2018年2月には東京高輪、4月には札幌1号店、冬に2号店、6月には博多店が開業する予定です。
そこでオープニングスタッフとして、新店舗づくりに携わってくださる方を募集します。
店舗拡大に伴い、将来支配人などへのキャリアアップの可能性も豊富にあります!

仕事内容

【月8〜10日休/連休取得可/残業ほぼ無/残業代100%支給】滞在型ホテル『東急ステイ』のフロントスタッフとして活躍!★2018年6月博多で新店OPEN!


【具体的には】
◎フロントでのチェックイン・アウトの手続きや接客
◎PCや電話による予約の受付などの事務作業
◎客室や設備の簡単な点検
◎より良いサービスの企画・立案
ホテルサービス全般をお任せします。

【入社後の流れ】
▼東京本社での研修(約1週間)
「東急ステイ」の経営理念や接客マナー、予約受付、チェックインなどホテル業務の基礎を身につけていただきます。

▼東京の既存店でのOJT研修(数ヶ月間)
※地方からお越しの方は、研修期間中の宿泊費・交通費は会社が全額負担します

▼新店舗での研修
先輩や同期入社の仲間と一緒に学びながら開業を迎えます。

【客室数216室!スタイリッシュな博多店】
★JR博多駅から徒歩7分★
港町、商人の町として栄えてきた博多。
博多人形や博多どんたく、博多祇園山笠など名物も多く、国内外から大勢のお客様が訪れています。なかでも韓国人旅行客には人気の高いエリアです。

支配人全員が中途入社。早期キャリアアップが可!

社員の8割が中途入社ですが、年齢や社歴に関係なく実力次第でチーフ⇒副支配人⇒支配人へとキャリアアップが可!実際に30代の支配人も誕生しており、うち1人は未経験入社の中途社員、さらに現在活躍中の支配人全員が中途入社です。今後も新店の開業が予定されているため、上のポジションに就くチャンスはたくさんあります!

様々な経験を積むことがスキルアップの近道に!

都心を中心に展開する「東急ステイ」。エリアによって客室数や客層も異なります。こうした様々な環境下で経験を積むことも、スキルアップの大事な秘訣!客層は違ってもおもてなしの気持ちは同じ。「みなさんに喜んでいただくにはどうしたらいいか」を考えながら、一流といわれるホテルスタッフを目指してください!

求める人材

★☆店舗拡大につき、ポストも豊富!☆★【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎人と接することが好きで、社会人としての基本マナーを備えた方


◆―既存店で活躍しているメンバーの多くが、未経験かつ中途入社です!―◆
前職はホテル業、サービス業、接客業のほか、
営業、飲食、SE、テレビ業界など様々。
業界未経験の方も大勢活躍しています!

◎もちろん経験者は大歓迎!
これまでの経験を新しいホテルづくりに活かしてください!

★英語や中国語、韓国語など、語学力を活かせるシーンもたくさんあります。
※韓国語が話せる方、歓迎!

【こんな方を求めています!】
◇明るく感じのよい対応ができる方
◇チームワークを大切にできる方
◇自分で考えて行動できる方
◇人の役に立つことに喜びを感じられる方
◇前向きでチャレンジ精神旺盛な方

連休・有休など休日がとりやすく福利厚生も充実!

東急不動産グループの一員として、長く働き続けられる労働環境づくりに力を入れています。急な出勤にならないようスタッフ同士で調整しながら1ヶ月前にシフトを決定するため休みもとりやすく、連休・有休も可能!ほぼ定時で帰れますが、万が一残業になっても残業代は全額支給するなど、福利厚生も充実しています。

勤務地

★博多/東京の店舗(原則転勤なし)

【博多 1号店】
★2018年6月OPEN予定
福岡市博多区博多南1-11-11
<アクセス>
JR「博多」駅徒歩7分

※オープン前までは東京都内の既存店舗にて勤務
※交通費・宿泊費などは会社負担

【東京】
★2018年2月『高輪』にOPEN予定
高輪/港区高輪2-16-29(オープンまでは都内の既存店舗にて研修/勤務)

《既存店舗でも募集中》
新宿/銀座/西新宿/青山プレミア/水道橋/五反田/築地/日本橋/渋谷/四谷/門前仲町/目黒・祐天寺/用賀/新橋/蒲田/池袋


《原則転勤はありません》
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将来的に支配人などへの
キャリアアップや昇格に準じて、
転勤が発生する場合はありますが、
それ以外の転勤は原則ありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、福岡県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内

<シフト例>
【日勤】9:30〜18:30(休憩1時間)
【夜勤】18:00〜翌10:00(休憩1.5時間)

※勤務地により異なる場合があります。
※夜勤は月6回程度。夜勤1回ごとに3000円の宿直手当を支給。
※就業環境が整っているので残業はほとんどありません。(残業は、あったとしても月2〜3時間です)
給与

月給19万円以上 + 各種手厚い手当(残業代/家族手当/宿直手当etc…)は別途支給!
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間:3ヵ月(待遇変動はありません)

【月収例】22万3000円 (夜勤6回)


【出勤シフトのイメージ】
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※あくまで曜日に関しては出勤イメージとなります

月 火 水 木 金 土 日 
● ▲ ○ ◎ ● ● ◎ 
(●=日勤 ▲=夜勤 ○=明け休み ◎=休み)

モデル年収例

年収330万円/24歳 経験1年
年収380万円/28歳 フロントチーフ職 経験5年

昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
諸手当 交通費全額
時間外手当全額支給
深夜加給※月平均1万2000円
宿直手当※月平均1万5千円〜2万円(深夜加給は別途支給)
年末年始手当※12/30〜1/3出勤の場合:5千円/日
役職手当
家族手当※子1人5千円/月:上限2万円
休日・休暇 ★年間休日105日
シフト制(月8〜10日)※シフトは1ヵ月ごとに決めています。希望休も出せるので、連休を取ることも可能!
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
結婚休暇
忌引休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備
制服貸与
保養所利用優待あり(グループ内リゾートホテル)
福利厚生代行サービス加入(宿泊施設、レジャー施設、カルチャースクール他)
失効年次休暇積立制度
東急共済組合加入
退職金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

全国にわたり、店舗拡大を続ける当社。安定した基盤のもと、最高の“おもてなし”をご提供します

長期滞在でも快適な空間を!都内中心に18店舗を展開

★―『東急ステイ』とは

客室には洗濯乾燥機や電子レンジ、ミニキッチン等を設置。
長期滞在が可能なホテルとして、世界中のお客様から利用されており、高い知名度を誇っています。

これまでは都内を中心に展開してきましたが、2017年以降は地方都市への出店を加速。
「2020年までに日本全国で30店舗、4500室を実現」を目標に、積極的に店舗拡大を図っている最中です。


★―お客様との関係性が濃密!

当店を利用されるお客様は、観光客やビジネスパーソンはもちろん、
海外にお住まいの日本人が帰国時の滞在にご利用されたり、
1ヶ月以上にわたる長期滞在も珍しくありません。

ですから、スタッフはお客様と接する機会も多く、
お互いの関係性が密なことが他のホテルとは異なる点です。

私たちが目指しているのは「また泊まりたい」と思っていただけるホテル。
みんなで力を合わせ、そんなホテルをつくっていきましょう!

社員インタビュー

博多店支配人
小宮澤
2011年3月入社

もう少し長い時間お客様と接したいと考え、長期滞在にも対応している当社へ同業から転職。おもてなしの幅が以前より広がり、やりがいを感じるのはもちろん、入社して特に感じたのは、しっかり取り組めば社歴や年次関係なく評価していただけるということ。私は同業からの入社でしたが、今年度支配人になった30代男性は、映画関係の仕事からの転身。全くの未経験からスタートして支配人になったケースも少なくありません。また、全国に店舗拡大中の今は、そのチャンスもたくさんあります!

私は博多店の支配人として就任する予定ですが、新しい店舗づくりに不可欠なのはチームワーク。同じ目標に向かい、みんなで心を一つにして、お客様から愛される店舗をつくり上げていきましょう。未経験の方でも、人と接するのが好きで気配りができる方であれば何も心配はいりません。しっかりサポートしていきますので、前向きに仕事に取り組み、一緒に成長しましょう!

会社情報

設立 1997年9月
代表者 取締役社長 木内 伸好
従業員数 323名(2017年4月現在)
資本金 1,000万円
売上高 33億円(2016年3月)
事業内容 ■ホテル、旅館、スポーツ娯楽施設の経営、並びに経営受託、技術援助
■ホテル、旅館等の企画、設計、建設、補修の請負及び斡旋等
■料飲業の経営
■有線電気通信による宿泊、観光案内等情報の提供
■その他前各号に附帯、関連する一切の業務
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス4階
【また泊まりたくなる】ホテルへ お客様に【また泊まりたい】と感じていただく接客向上のため、【MR.& MS.またとまアワード】を年に1回実施しています。
各店舗の代表がお客様の目線に立ったサービスをロールプレイング形式で行い、社員同士で高めあっています。
一緒に【また泊まりたくなる】ホテルを作っていきましょう!
企業ホームページ http://www.tokyustay.co.jp/corp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

洗濯乾燥機やミニキッチンなどが完備された客室など、長期滞在型ホテルというコンセプトが支持を集めている

長期滞在可能なホテルという、これまでにないスタイルで業界に新風を吹き込みつつ、着実に成長を遂げている「東急ステイ」。

インバウンドが加速する中、稼働率アップに伴い業績も好調に伸びていることから、さらなるインバウンド需要が見込まれる地方都市への出店を強化。2017年11月開業の京都店を皮切りに、札幌、博多など全国各地に店舗を拡大している。

今回は九州地区初出店となる博多店を中心に、東京でも同時募集するが、オープン前研修が充実しているため未経験でもチャレンジできる。現在活躍中の先輩の多くが未経験スタートの中途採用であり、中には入社4年で支配人に昇格した社員もいるなど、やる気次第でキャリアアップできる環境だ。オープニングスタッフの良さは、店舗づくりに一から関われること。おもてなしの心を持って接客し、東急ステイの評判を高めるキーパーソンとして活躍してほしい。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
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採用プロセス ▼書類選考
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*所要時間:1.5時間程度

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▼最終面接
役員による面接を行います。

▼内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。
面接地 【一次面接】
*東京…本社
*博多…博多駅前

【最終面接】
本社(東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス4階)にて行います。
※最終面接の交通費は、弊社で負担させていただきます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東急ステイサービス株式会社【東急不動産ホールディングス(東証一部上場)グループ】

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住所

〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス4階 【地図を見る】

採用担当 経営管理部 採用担当
電話番号 03-3476-1008
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