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株式会社カワサキ

その他の募集要項

【販売スタッフ/店長候補】★年休115日※茨城エリア募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

熊本採用【店舗スタッフ】惣菜部門(調理/陳列/バックヤード作業) 株式会社カワサキ *年休115日・賞与3回・社宅制度あり

掲載終了日:2022/11/28

この求人のポイント

業務スーパーの展開で成長中の安定企業で活躍!待遇も働きやすさもやりがいも手に入れられるお仕事です!
茨城・熊本・北海道で業務スーパーを展開、地域に貢献 2022年10月、熊本県「八代市」に新店舗をOPEN予定! 7期連続増収増益。業績好調につき賞与を年3回支給。 社員の定着率も高く、仲間に恵まれた温かい職場。 店舗ごとに店づくりを実施。裁量を持ち活躍できます。
「業務スーパー」イチオシの惣菜商品を作る!スタートメンバーとしてお店づくりを始めませんか!
当社は、全国各地で展開する「業務スーパー」のフランチャイズに加盟しています。茨城県で15店舗、北海道2店舗、熊本県1店舗を運営し、社員の接客力や魅力溢れる店づくりが評価され、7期連続増収増益を達成。景気に左右されずに業績拡大を続けています。

業績好調を受けて、熊本県2号店「八代永碇店」出店となる今回、惣菜調理部門のオープニングメンバーとして新しい仲間を積極採用いたします。

仕事内容

業務スーパー内にある惣菜部門「馳走菜」での調理・陳列など、運営全般をお任せします。

具体的には

調理・陳列

お惣菜の下ごしらえから
調理、パック詰め、陳列までの
流れをお任せします。

調理はレシピが決まっていますので
未経験の方でも安心です。
おいしい惣菜でリピーターを増やしてください。

バックヤード作業

調理素材の入荷、荷受け
倉庫への片付、調理場清掃を
お任せします。
※レジ業務なし

ある1日の流れ

7:30~
出勤・調理開始
10:30~
お弁当調理
12:00~
昼休憩
13:00~
午後からの陳列商品の調理・陳列
15:00~
数量限定人気商品の陳列
15:30~
デザート商品の陳列
16:00~
商品見切りシール貼り付け・清掃・片付け
17:00
退勤

※休憩は90分です(昼休憩とは別に30分の休憩があります)

馳走菜とは?

日々の食卓を彩る「ご馳走」をお届けします。
業務スーパーで販売している
商品を原材料として
お弁当やお惣菜など
美味しさはもちろん、
毎日でも楽しんでいただけるよう
お手頃価格にこだわって
添加物や保存料をできるだけ使わない
“安心・安全”なご飯を
お店で手作りしています。

皆に平等に活躍のチャンスがあります。

中途のハンデなし

「色々な経験を通して成長して欲しい」
と考える当社は
意志と実力があれば先に進めます。
意欲ある方に活躍のチャンスがあります。
今回は当社初の惣菜部門の募集。
パイオニアとして経験を積み
成長してください。

将来のキャリアパス

一歩ずつ着実にスキルアップできます。

入社研修後は、調理・陳列を担う
惣菜部門に配属。
仕事に慣れた後は
食材や備品の発注などもお任せします。
調理するメニューを選定したり
販売促進に向けたPOPを
担当していただきます。
仕事を通して店舗運営を
学ぶことができます。

対象となる方

《未経験・U・Iターン歓迎!》高卒以上/要普免(AT可) ※温かい仲間が集う地域密着企業で、新しいキャリアをスタートさせませんか?!

<未経験・第二新卒者歓迎!男性も女性も積極採用中>

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

※異業種出身者も続々と入社。人柄重視の採用です。 
※U・Iターン歓迎!地域密着企業です。

【こんな方のご応募をお待ちしています!】

  • 料理に興味がある方、調理が好きな方
  • コミュニケーションを大切にし、明るく元気よく対応ができる方
  • 安定して長く働きたい方

※スーパー惣菜スタッフや飲食店調理経験がある方は、経験を活かせる職場です

高い定着率の理由は、職場環境の良さにあります。

各店舗では15~20名のメンバーが勤務しています。20代・30代を中心としたメンバーが集う職場はオープンでフラットな雰囲気。職種や社歴、年齢に関わらず、皆が自由に意見や提案をしながら、店舗を盛り上げています。明るく楽しい社風なので、社員の定着率も抜群。働きやすい環境の中、あなたも長く活躍してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安定して拡大を続けている同社。長期的な活躍を見据えて仕事ができるため「将来も安心して働ける環境を選びたい」「スキルアップしたい」「キャリアアップしたい」といった方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

パートスタッフと連携し合いながら業務を進める必要があり、自分の意見だけを主張してしまうなど、「協力して物事を進めることが苦手」という方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
7:30~17:00(シフト制・実働8時間)
勤務地

八代永碇店《2022年10月OPEN予定》

熊本県八代市永碇町1092-2

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
給与
月給18万円~25万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回(6月・12月・3月※決算賞与)2021年実績
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制・月8~10回)
※年間休日115日
  • 年始休暇(1月1・2・3日)
※有給休暇発生期間後(6ヶ月~)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 社宅制度
研修充実!
入社後は惣菜部門研修(県外店舗)でしっかり教育・フォローします!未経験者でも、丁寧に教えていきますので、不安に思うことなく、思い切ってご応募ください◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
昭和47年9月18日
代表者
代表取締役社長 小野 純平
従業員数
400名
資本金
3075万円
事業内容
業務スーパーの経営(小売店)
本社所在地
茨城県水戸市千波町864-1
企業ホームページ https://www.ocean-system.com/kawasaki/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接/適性検査

1次web対面、2次web
堅苦しく構えず、職場の雰囲気ややりがい、疑問など、何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
該当店舗にて実施いたします。
(2次面接はwebで行います。ネットワーク環境が整っていない場合はご相談に応じます)

※面接地は変更となる可能性があります
問い合わせ
株式会社カワサキ

住所
〒 866-0885 熊本県八代市永碇町1092-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

地域に密着して「食」を支える仕事─―

一般のお客様から飲食店などのプロの方まで
地域のお客様へ安心で安全な商品をご提供し、
幅広いニーズに応え続けている当社。

生活に欠かせない衣食住の
「食」を支えることで
景気に大きく左右されることなく
安定的な経営基盤を築いています。

その結果、近年6月と12月の賞与に加え
3月にも決算賞与を支給しました。

待遇面でも満足しながら
安心して働き続けられる職場で
新しいキャリアを始めてみませんか。
今回入社される方は、初の惣菜部門のオープニングスタッフとして活躍が期待されている。売れ行きや旬の流行などから考えて、「こうすればこの量が売れるはず」と企画。それが狙い通り売り切れた時の達成感は大きい。

また賞与も年3回支給されるなど、待遇面も充実。育休・産休も整備。社員の定着率も極めて高い同社でぜひ長く活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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