| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
複数名
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| 勤務時間 |
■8:30~17:40(実働8時間10分)
※残業は月平均13時間程度 ※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内 当社は「すべての社員が安心して長く働ける」 をテーマに働き方改革を推進中です。 有給取得率アップ計画有給を導入。通常の有給も取得2日前までにPCで申請すれば自由に取得OK! 残業時間の削減原則18時半までには退社。ノー残業デーも取り入れ、該当日は 基本的に17時40分の定時退社を推奨! |
| 勤務地 |
<広島/島根/鳥取/岡山/山口にて同時募集>
※初任地は100%希望の営業所に配属します ※マイカー通勤OK(社用車貸与あり)
アナダビル3F 2号室
岡本ビル2階2号室
三嶋ビルA号室
第二ナンバビル201号
山内ヴィラージュ侍町202号室 ※UIターンOK ※キャリアUPに伴い転居を伴う異動の可能性あり <在籍中社員の通勤エリア例> 広島県広島市/広島県呉市/広島県福山市/広島県東広島市/広島県竹原市/広島県三原市/広島県尾道市/広島県府中市/広島県三次市/広島県庄原市/広島県大竹市/広島県廿日市市/広島県安芸高田市/広島県江田島市/鳥取県鳥取市/鳥取県米子市/鳥取県倉吉市/鳥取県境港市/島根県松江市/島根県出雲市/島根県浜田市/島根県益田市/島根県大田市/島根県安来市/島根県江津市/島根県雲南市/岡山県岡山市/岡山県倉敷市/岡山県津山市/岡山県玉野市/岡山県笠岡市/岡山県井原市/岡山県総社市/岡山県高梁市/岡山県新見市/岡山県備前市/岡山県瀬戸内市/岡山県赤磐市/岡山県真庭市/岡山県美作市/岡山県浅口市/山口県/山口県下関市/山口県山口市/山口県宇部市/山口県萩市/山口県防府市/山口県下松市/山口県岩国市/山口県光市/山口県長門市/山口県柳井市/山口県美祢市/山口県周南市など マイナビ転職の勤務地区分では…鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給29万6500円~34万円+賞与年3回(決算賞与を含む)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代13.5時間分(2万6500円~)を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 \2026年・全社員のベースアップを実現!/あらゆる物価が高騰し、生活面の不安も大きい時代だからこそ、 当社は全社員の給与ベースアップを実施しました。 評価制度も明確にしており、 賞与の支給実績も充分! 生活面や、将来の不安をなくし、 あなたが日々の業務に前向きに取り組めるよう 会社はしっかりと環境を整えています! 《モデル月収》
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。461万円~531万円
モデル年収例
年収736万円
/
40歳
技術職
年収536万円 / 35歳 技術職 年収486万円 / 30歳 技術職 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
\CHECK POINT/※単身赴任をされる方には、借り上げ社宅をご用意!社宅利用時には「住宅手当」が家賃全額補助へと切り替わります!社宅につきましては、会社より3つの候補をご提示するので、異動の準備もスムーズに行えます。また、帰省の際には1月に一度、上限額なしの帰省手当を支給!【資格手当支給例】
※資格手当は取得すればするほど 給与のベースアップに繋がります。(支給上限なし) |
| 休日・休暇 |
【休日】《今期より休日体制をリニューアル》
《以前の休日》
★土曜出社が月1回のみになり、 社員からは「さらに働きやすくなった!」 という声があがっています。 ★年間休日113日と有給休暇年10日で 年間123日休んでいる先輩多数! 【休暇】※2026年度
★産休育休の取得実績も豊富! 男女ともに育休を取得しやすい環境です! |
| 福利厚生 |
\CHECK POINT/当社ではTeamsなどのツールを導入しているため、 独り立ちした後でも、 わからないことがあれば すぐに先輩へ相談できる環境が整っています。 また、オフィス内では、 プライベートの話で盛り上がることが多く、 日頃からコミュニケーションが 取りやすい雰囲気です。 そのため、入社後も自然と職場に 馴染みやすい環境になっています。 |
| ある1日の流れ |
\オフィス・外出は半々ほど!/8:30 朝礼・予定確認後、取引先へ 9:30 お客様と打ち合わせなど 10:00 現場へ移動し、調査・簡単な測量 11:30 2箇所目の現場へ ~休憩(1時間)~ 14:00 役所で書類内容等の打ち合わせ 15:00 帰社/CADにて図面の作成 17:20 日報作成 17:40 退社 ★CADでの図面作成は、専任の内勤スタッフもいるので安心です。 |
| 設立 |
1992年1月10日
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|---|---|
| 代表者 |
取締役社長 杉山 弘師
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| 従業員数 |
100名
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| 資本金 |
1000万円
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| 売上高 |
15億2千万円(2025年度実績) /12億9千万円(2024年度実績)/10億8千万円(2023年度)/11億8千万円(2022年度)
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| 事業内容 |
【営業登録】測量・設計コンサルタント等【営業所】尾道営業所/尾道市桜町13-12三次営業所/三次市十日市南一丁目6-7 3F 2号室 岡山営業所/岡山市南区下中野1401-7 202号室 倉敷営業所/倉敷市安江398-1 津山営業所/津山市上河原210-2番地1 201号 山口営業所/山口市朝田流通センター601-13 山口東営業所/下松市南花岡7丁目1-20 山口西営業所/下関市長府侍町二丁目4-8 202号室 島根営業所/出雲市今市町北本町2丁目7-15 2階5号室 島根西営業所/浜田市黒川町4196 2階2号室 米子営業所/米子市旗ヶ崎2丁目12-8 A号室 鳥取営業所/鳥取市南隈881番地 201号 大阪営業所/高槻市西面北一丁目7-1 【関連会社】シモハナ物流(株)、下花建設(株)、下花物産(株)、電力調査(株)、(株)九動、(株)ヒロコン、下花商事(株)、シモハナパートナーズ(株)、シモハナネットワークサービス(株) |
| 本社所在地 |
広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
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| 主な取引先 |
中国電力(株)、中国電力ネットワーク(株)、 (株)中電工、(株)電力サポート中国、(株)エネルギアL&Bパートナーズ、(株)NTTフィールドテクノ、日本コムシス(株)、コムシスプロミネント(株)、エクシオグループ(株)、エクシオ・エンジニアリング西日本(株)、サンワコムシスエンジニアリング(株)、(株)ソルコム、(株)ソルコムマイスタ、(株)ミライト・モバイル・ウエスト、(株)コトネットエンジニアリング
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| 早期キャリアUPも可能 |
当社は明確なキャリアステップがあり、
▼主任 ▼係長 ▼課長 と成長を目指せる環境です。 「役職に就くためにはこの資格を取得しよう」など ”昇進するために頑張れること”も明確にしており 主任への昇格は3年の経験が必要ですが、 それ以降の役職の場合は 年数に関係なく昇格を叶えられます。 |
| 企業ホームページ | http://www.shimohana-ss.jp/ |
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォームの「この求人に応募する」よりエントリーをお願いいたします。
※応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、
応募受付後1週間以内にメールまたは、 お電話にてご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
たくさんの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい!
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| 書類選考のポイント |
\当社の面接についてご紹介します/当社の面接は、自然体で話せる「気楽な場」がコンセプト。実際に「緊張せず話せたことが入社の決め手になった」という先輩も多くいます。仕事内容など気になることは、面接で丁寧にお答えします。★対面での面接を予定しています。遠方にお住まいの方は、初回の面接をWEBで実施することも可能です。 |
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| 面接回数 |
1~2回
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2次面接以降は、社内規定により 面接交通費を支給いたします! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |
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| 面接地 |
弊社各拠点で行います。
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| 問い合わせ |
シモハナ測量設計株式会社
住所
〒 731-4323
広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
【交通アクセス】 ・JR「坂」駅より徒歩7分 採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください。
電話番号
082-820-1133
備考
※営業電話はご遠慮ください。
【交通アクセス】 ・JR「坂」駅より徒歩7分 |
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森(20代) さん(中途入社1年目)
書類作成・提出(岡山営業所/2025年入社)
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| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
塩崎(20代) さん(中途入社2年目)
書類作成・提出(尾道営業所/2022年入社)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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山田(20代) さん(中途入社2年目)
書類作成・提出(岡山営業所/2024年入社)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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岡上(20代) さん(中途入社1年目)
書類作成・提出(山口東営業所/マイナビ転職から入社/2025年入社)
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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中村(30代) さん(中途入社)
書類作成・提出(津山営業所/マイナビ転職から入社/2018年入社)
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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