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東証一部上場・大成建設グループで活躍【施工管理】☆20代活躍中 大成設備株式会社 「給料が高く新卒も辞めない企業」上位★「ホワイト500」認定

  • 契約社員
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

<安定性>東証一部上場・大成建設グループで着実に成長 <実績>JPタワー、さいたまスーパーアリーナetc <定着率抜群>「給料が高く新卒も辞めない企業」上位! <キャリアアップ>多くの先輩が正社員へ!
大成設備株式会社のPRイメージ
大成建設グループの一員として1965年に設立された当社。
これまでに、さいたまスーパーアリーナ、札幌ドームをはじめ、
数多くの有名建造物を手がけてきました。
官公庁物件も数多く手がけており、
その高度な技術力において多くのお客様よりご好評を頂いております。

☆2018年度は営業利益、経常利益などで創立以来、過去最高を更新!
今後のさらなる成長を見据え、施工管理メンバーを増員募集します。

仕事内容

≪有名施設を手がけるチャンスも≫ 当社が手がける建設現場において工程・品質・安全等の管理業務を担当する施工管理職(空調・衛生・電気)

具体的には

◆多彩な実績をご紹介◆
さいたまスーパーアリーナ、札幌ドーム、東京都庁、
九州国立博物館、横浜ランドマークタワー、JPタワーなど
日本を代表する建築物を手がけてきました!

<具体的には>
●各種ビル等における空気調和設備
(冷暖房設備工事、冷熱源設備工事、自動制御設備工事など)
●事務所ビル、マンション等における給排水衛生設備
(給水・給湯・ガス設備工事、衛生器具設備工事など)
●各種ビル等における電気設備
(受電・変電・非常電源設備工事、動力配線・動力制御設備工事など)

――◆スキルアップを目指せる!
本社での全体研修後は現場OJTにて成長を応援します。
資格取得研修も定期的に行っており、就業時間内に開催。
講習はスカイプにも対応!
講師が過去の試験内容を分析して傾向と対策を指導しますので
合格率も高く、正社員登用後は資格手当が毎月支給されます!

対象となる方

■空調・衛生・電気設備工事における施工管理の経験や資格をお持ちの方 ★多くの先輩が正社員に!最短1年で正社員登用が可能★
【応募条件】
■空調・衛生・電気設備工事における施工管理資格をお持ちの方
※1級・2級施工管理技士(管工事・電気工事)の資格など
※資格取得を目指して勉強中の方もご相談に応じます

【求める人物像】
●前向きに仕事に取り組める方
●成長意欲の高い方

<採用について>
先輩たちの多くが正社員へキャリアアップしています。
長く働ける環境を整えているので、長期的なキャリアを描いてください!

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
<外勤>
8:00~17:00(休憩1時間)

<内勤>
8:30~17:30(休憩1時間)
勤務地
《全国事業所での募集となります》
※勤務地はあなたの希望を考慮します

事業所:東京・北海道・宮城・埼玉・千葉・新潟・神奈川・愛知・大阪・香川・広島・福岡など全国各地。

《事業所所在地》
本社/東京都新宿区西新宿

北海道支店/北海道札幌市中央区大通西

東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町

北関東支店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮

東関東支店/千葉県千葉市中央区富士見

東京支店/東京都新宿区西新宿

北信越営業所/新潟県新潟市中央区八千代

神奈川支店/神奈川県横浜市中区長者町

東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅

近畿支店/大阪府大阪市中央区南船場

四国営業所/香川県高松市サンポート

中国支店/広島県広島市中区小町

九州支店/福岡県福岡市博多区住吉

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
給与
月給:23万円~39万円


※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※採用初年度は嘱託(有期契約)社員として従事して頂きますが、
 (期間雇用:1年ごとに更新)
 最短1年で正社員登用により年収増が見込めます。

モデル年収例

年収520万円 / 30歳 /嘱託社員
年収620万円 / 35歳 /専任職社員(正社員)
年収760万円 / 35歳 /総合職社員(正社員)
昇給・賞与
■昇給/年1回 ※能力等の状況に応じて判断
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■時間外手当

▼正社員登用後支給
■資格手当
■住宅手当
■地域手当 他
休日・休暇
★年間休日約125日★

【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■節目休暇
■忌引休暇
■介護休暇 他
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続1年以上のものに支給)
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社内表彰制度
■提案制度
■育英年金
■社宅・寮・宿舎
■娯楽体育施設
■保養所 他

《研修制度》
■部門研修
■階層別研修
■コンプライアンス研修
■設計・積算・施工図・作業所長研修
■資格取得研修
採用後の登用について
1:「嘱託社員」として採用      
採用後1年を経過し、諸条件を満たした場合、登用申請が可能

2:審査(経験・能力・取得資格等)・判断

3:「専任職社員」または「総合職社員」として正社員登用
※審査結果により「専任職社員」または「総合職社員」への正社員登用が可能です。(実績あり)

【嘱託社員】希望勤務地優先(有期雇用)
【専任職社員】希望地勤務優先(無期雇用)
【総合職社員】全国勤務(無期雇用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年(昭和40年)4月1日
代表者
代表取締役社長 田行 啓一
従業員数
505名 (2021年3月現在)
資本金
625,987,500円
事業内容
■空気調和設備工事
□給排水衛生設備工事
■電気設備工事
□消防施設工事
■建築工事
□鋼構造物工事
■内装仕上工事
□リニューアル工事 等
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-6-1  新宿住友ビル17F
出典元
「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」
⇒2021年度、経済産業省・日本健康会議認定。
従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人
を顕彰する制度。

「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン
⇒2019年度、東洋経済新報社発表。
2020年度版『就職四季報 優良・中堅企業版』から
従業員数1000人未満の企業を対象に
平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載。
企業ホームページ http://www.taisei-setsubi.jp

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募者の方には別途ご連絡差し上げます。
採用プロセス
【Web選考】
ご応募いただいた内容をもとに、Web選考を実施します。
  ▼
【面接】
あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
※必要書類(履歴書等)をお持ち下さい。
  ▼
【内定】

※入社日はご相談に応じます。
面接地
本社もしくは全国の支店・営業所にて行います。
問い合わせ
大成設備株式会社

住所
〒 163-0217 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル17F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

大成設備株式会社の魅力イメージ1

社員が生涯笑顔で安心して働ける会社を目指して――。

大成建設グループの一員として成長中の当社。
社員の働きやすさにも注力し、新卒入社の3年後の定着率92.9%!
●経済産業省・日本健康会議制定の「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」に認定
●東洋経済新報社の「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位にランクインするなど、社会からも高く評価されています。

安心して働ける環境で経験・資格を活かしませんか?
有名建築物に携わるチャンスもありますよ!
【会社・事業の将来性】
大成グループの一員として順調に事業を拡大してきた同社。
これまで日本全国の官公庁舎、有名大学、大規模商業施設、
超高層ビルなど同社の手がけた建築物は全国にある。
また、快適環境の創造を目指し、
ISO14001・ISO9001を取得する以外にも、
地球温暖化対策を一つの事業として捉え、
環境保全に配慮した省エネ計画・技術を社会に提供。
さらに2019年度は営業利益、経常利益などが過去最高額を記録し、
業績も右肩上がりの成長を見せている。

【職場環境・社風の魅力】
社員が安心して働ける環境作りを行う同社。
ホワイト500などもその証の1つ。
現場では、生産性の向上や業務の時短に努めており、
今後さらに環境整備が進んでいくだろう。
次の現場にうつる際、有給とは別に最大5日間の節目休暇が
取得できるなど、メリハリをつけて働ける環境にも配慮。
安心して長期的なキャリアを描ける会社だ。

マイナビ転職
編集部より

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