一般財団法人 持続性推進機構≪持続可能な社会の構築を目指して≫◆年休120日以上◆土日休み/エコアクション21で企業価値の向上を【企画・普及活動・調査】(1068598) の求人情報

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一般財団法人 持続性推進機構≪持続可能な社会の構築を目指して≫◆年休120日以上◆土日休み

エコアクション21で企業価値の向上を【企画・普及活動・調査】正社員

業種 : 公益・特殊・独立行政法人/環境・リサイクル/シンクタンク・マーケティング・調査/教育
従業員数:13名 設立:2010年12月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/15
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

▲メンバーは全員が業務未経験!あなたの気持ちがわかるので、入社後もしっかりサポートします!

環境省が定める『エコアクション21』を発展させる!
"あなたの想いと力"で社会を変えるやりがいを――

ここがポイント!

  • 【企画・普及活動】あなたのやる気が社会を変える!
  • 【社会貢献性◎】環境だけでなく経営面にもメリットが
  • 【未経験歓迎】想いと実行力があれば成長できます
  • 【やりがい抜群】続ければ続けるほど専門性が高まる

募集要項

募集の背景

中小事業者を対象に
環境省が環境経営の仕組みに関するガイドラインとして策定した
『エコアクション21』。

その中央事務局として認証・登録制度を統括するのが当財団。

2017年にガイドラインが全面改訂されたことを踏まえ、
制度の発展強化のため、環境に対する"想い"や"企画力・実行力"のある
新しいメンバーを増員募集。

環境に関する専門知識や経験がなくても大丈夫、
未経験者もぜひ積極的にご応募下さい!

仕事内容

【企業の経営も改善◎】中小企業向け環境経営ガイドライン『エコアクション21』に関する企画立案・普及活動・分析等を担当◆入社後は丁寧に指導します


【『エコアクション21』とは?】

ガイドラインに沿って取組ことで、
中小企業でも容易に取組める『環境経営システム』。
◆環境問題へ取組んでいることを社会へアピール
◆経費削減や生産性向上、社員の意識向上など、経営面も改善
といったメリットがあり、企業価値も向上します。

【具体的な仕事内容】

▼『エコアクション21』の認知度・信頼性向上への活動
 (セミナー、研修会、展示会などの企画立案、実施等)
▼『エコアクション21』の時代への対応、
 事業者の価値向上に役立つ制度にしていくための調査分析、企画立案
▼ガイドライン改訂に伴う新制度の企画立案・調査 など

【大切なのは関係者とのコミュニケーションと企画力実行力】
認証・登録制度は多くの人や組織が携わっているため、円滑なコミュニケーションを図ることが欠かせません。
そして想いを具体的な社会制度としていくために、企画力実行力が何よりも大切です。

あなたは10年後、どうなりたいですか?

企業の環境対策のコンサルタントや企業のCSR部門など、
環境関連に携わった経験者はもちろん、
経験がまったく無い人もいます。

10年後、財団を背負って立つ人材への成長を期待し
「10年後にどうなりたいか」という
あなた自身のビジョンをぜひ面接でお聞かせ下さい。
社会を変えたいという"想いと力"が重要です。

求める人材

【現メンバーは業務未経験】応募条件:4年制大学卒以上/35歳までの方◆環境問題への“想い”や、それを実現する実行力・企画力を重視した採用。


【応募条件】
◇4年生大学卒以上
◇35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇環境に対する取り組みに興味と想いのある方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◆企業での環境に関連する業務の経験
◆コンサルティング会社・企業の企画部門などにおける、
 情報収集、調査・分析、提言・プレゼンテーション経験

【求める人物像】
◆問題を発見し、解決へ向け自分で行動できる方
◆コミュニケーション能力に優れた方

≪入社後は…≫
プロジェクトを担当していただき、その中で丁寧に指導しますのでご安心下さい。
あなたの知識や適性、能力に応じ、
できるところから徐々に担当していただきます。

勤務地

【転勤なし/『渋谷駅』より徒歩7分】東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F

≪アクセス≫
 JR・東京メトロ各線『渋谷駅』より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■9:30〜18:00
給与

■月給24万円〜42万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間が3ヶ月ありますが、待遇は変わりません。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
諸手当 ■通勤交通費全額支給
休日・休暇 ★☆★年間休日120日以上★☆★

【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日

【休暇】
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
福利厚生 ■社会保険完備
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲大切なのは関係各所とのコミュニケーションと企画実行力。あなたの想いを存分に発揮してください。

あなたのアイデア・実行力で社会と企業の変革を!

環境経営システム『エコアクション21』は、
環境省が策定したガイドラインに沿った取組を行い、
企業が環境への取組を総合的に進めることができる制度。
現在、認証登録されている中小企業は約7,900社、
1社を30名とすれば約24万人もの環境への取組を
サポート可能な規模の大きい仕組みです。

環境問題に取組む企業であることを
社会へアピールできるだけでなく、
経費の削減、生産性向上、視野院意識の向上など経営面の効果も期待できるといった数多くのメリットがあり、
普及を進めるにあたって大きなやりがいを
実感していただくことができるでしょう。

こうした認証・登録制度をさらに発展強化させるため、
「こんな取組はどうか?」というアイデアや実行力は大歓迎!
将来的にはプロジェクトリーダーとして企画運営に携わり、
当財団を引っ張る存在として活躍してくれることも期待しています。

あなたのチカラを発揮してみませんか?

社員インタビュー

理事長 東京大学名誉教授
安井 至

日本の活力を支える中小企業ですが、
環境への対応ができない会社が取り残される時代が来る中、
中小企業の経営環境は決して恵まれているわけではありません。

そこで『エコアクション21』のスキームを取り入れ、
中小企業でも「地球にいいことをしている」という自信を持つことができ、
日本の社会も全体がいい方向へ変わっていくのだと思っています。
私たちが担うのは、そういう役割なのです。

会社情報

設立 2010年(平成22年)12月2日
代表者 理事長/安井 至
従業員数 14名
資本金
事業内容 ■持続可能な社会の構築のための環境認証事業(中小事業者を主たる対象としたエコアクション21認証・登録事業等)
■持続可能な社会の構築のための環境人材育成事業(環境省からの環境人材育成に関する委託事業)
■持続可能な社会の構築に係る調査研究事業
■持続可能な社会の構築に係る社会提言、情報発信事業
■持続可能な社会の構築に係る情報、人材交流事業
■その他必要な事業

本推進機構は、持続可能な社会を実現するため、上記の事業を実施しています。
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F
エコアクション21の中央事務局 当財団は、環境省からエコアクション21を運営する主体:エコアクション21中央事務局として要件適合確認を受け、日本で唯一、エコアクション21という名称とそのロゴマークを使用することができる組織です。
中央事務局は、事業者の認証登録だけでなく、審査員の要員認証・登録、研修、全国に53ある地域事務局の承認、エコアクション21の普及活動、制度運営に必要な規程の策定など、様々な業務を行っています。
企業ホームページ http://ipsus.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲会議の様子。メンバー同士の連携もとりやすい環境です。

2010年に持続可能な社会の実現を目指し設立された
一般財団法人 持続性推進機構。

同法人に設立から携わる現理事長の安井至(やすい いたる)氏は、
東京大学名誉教授、国際連合大学副学長、独立行政法人の上席フェローや
理事長を務めるといった経歴の持ち主で、
環境省や経済産業省の政策で重要なポジションを担ってきた人物。
“環境問題の第一人者”のため、環境分野に携わった方であれば、一度はその名を聞いたことがあるはずだ。

そのような存在と共に働けることは同法人で働く大きなメリットの一つ。
「8割は仕事をしっかりやって、残りの2割は"何をやりたいか"を考えることに時間を費やして欲しい。
言われたことのみならず、自分で自分の道を探してもらいたい。」というのが、
今回募集に関しての同理事長からのメッセージ。

興味を持った方は、この機会を逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当財団と業務に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募前のご質問も歓迎します。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に選考通過者のみに
電話またはメールにてご連絡致します。

※定員に足した場合は、面接をお断りする場合もございます。
早めのご応募をお待ちしております。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたエントリー内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
※人物重視の採用方針ですので、なるべく多くの方にお会いします。

▼面接 ※2〜3回
担当者による面接を行います。
今後の展望や意欲など、あなた自身を積極的にアピールしてください。

▼内定
面接から内定まで約3週間程度を予定しています。
入社日はご相談に応じます。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
書類選考のポイント あなたが具体的にどんなことを経験してきたのか、何ができるか?どんな能力があるか?
この仕事に就くことによって何をしたいか?
10年後にどうありたいのか?などを記載してください。
面接地 東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F
※Web面接も応相談
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

一般財団法人 持続性推進機構≪持続可能な社会の構築を目指して≫◆年休120日以上◆土日休み

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-6427-1356(代表)
備考 【アクセス】
 JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分

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