株式会社セントメディア【東証一部上場グループ企業】≪「2015年働きがいのある会社ランキング」にも選出≫/総合職【派遣担当/人材紹介担当】※東証一部上場グループ企業(1005732) の求人情報

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株式会社セントメディア【東証一部上場グループ企業】≪「2015年働きがいのある会社ランキング」にも選出≫

総合職【派遣担当/人材紹介担当】※東証一部上場グループ企業正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス/アウトソーシング
従業員数:727名 設立:1997年1月 資本金:9900万円 売上高:375億円(平成29年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/09/05
掲載終了予定日:
2017/10/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員に平等にチャンスを与える会社です! あなたのやる気を発揮してください。

転職するなら上場企業グループという選択も!
秀逸な安定&将来性が、アナタを彩ります。

ここがポイント!

  • 【持ち株会社は東証一部上場!】業績好調の安定企業
  • 【将来性】設立から4年で80億円規模に達する事業部
  • 【未経験者大歓迎!人物重視の採用!】中途入社64%!
  • 【実力主義】社歴・年齢に関係なくチャンス豊富
  • 【急成長を実現】新しいサービスも次々リリース予定
  • 【20代が多数活躍中!】仲間を大切にする社風

募集要項

募集の背景

業界全体で多くの人材不足が顕著になる介護業界向けに、
2014年、新しくメディカルサポート事業部を新設した当社。

今回はそんな業界からの増え続けるニーズに応えるため、
派遣・人材紹介いずれかで活躍いただく方を募集します。

特別な経験や知識、ノウハウ、資格などは一切不問なので、
ヤル気や情熱、意欲がある方であれば積極的に採用する方針。

この機会を活かし、社会的意義の高い仕事に携わりませんか?

仕事内容

【東証一部上場・ウィルグループの中核企業です】 ◆あなたの経験や希望、適性に応じて、派遣・人材紹介いずれかの部署にて活躍いただきます。


クライアントの課題を人材面から支えながら、
最適な解決方法をご提案していくお仕事です。

クライアントと求職者を結ぶ架け橋として、
双方がWin-Winになれるよう努めてください!

<< 派遣部門  >>
◎新規登録者向け説明会
◎面接対応・仕事の紹介
◎アフターフォロー
◎新規開拓営業
◎先方・スタッフへのヒアリング
◎派遣スタッフの教育・育成
◎勤怠管理・課題抽出
◎労働環境の改善提案 他

<< 人材紹介部門 >>
◎求職者との面談(カウンセリング、希望聴取等)
◎クライアントの開拓(新規営業)
◎面接調整・同行/契約書作成 他
※病院・介護施設への転職サポート全般をお任せします!

――【幅広いスキルを磨ける】
登録スタッフの管理・対応から新規営業活動、
課題抽出や改善提案、契約書に関することまで、
幅広い経験・知識が将来の財産となるでしょう。

明確な評価システムで、早期のステップアップも可能!

誰もが公平かつ透明性の高い評価のもとで頑張れる環境を整備。半年毎に設定した数値の「達成率や周囲からの信頼度」などを基に、給与やポジションを決定しています。社歴に関係なくステップアップできるので、入社1年目で先輩以上の評価を得ることも!それぞれの成果を公平に評価し、意欲向上に繋げています。

社会問題を解決するという意義の高い業務!

少子高齢化や高離職率などの影響をバックに、慢性的な人材不足が進んでいる介護業界。そんななか、当社に求められるニーズや社会的意義は増幅しており、メディカルサポート事業部への期待も高まっています。だからこそ、転職するなら絶好のタイミング。成長著しい部署なので、たくさんのチャンスが広がっていますよ!

求める人材

<未経験/第二新卒もOK!><多彩な経歴!様々なキャリアを積んだ先輩が在籍>20〜30代の若手社員活躍中!


【あれば活かせる経験・スキル】
◎人材派遣・紹介業界での実務経験
◎営業経験(業種不問)

【こんな方を歓迎】
◇ポジティブ思考の方
◇チームをまとめる力のある方
◇目標を高く持ち、チャレンジできる方
◇人材サービスを通じて介護・医療現場に貢献したい方
◇成長企業で幅広い業務を経験し、自らも成長させたい方
◇成果が正当に評価される環境で働きたい方

《すてきな休暇制度♪》
★リフレッシュ休暇(連続9日間)
★ピットイン休暇(連続4日間)

など、当社では特別休暇もしっかり完備!
さらに年間休日は「120日以上」もあるので、
プライベートもしっかり満喫できます。

“人財”を大切にし、ともに成長を目指していく!

企業の発展を支えるのは“人財”という想いから、当社では社員一人ひとりを大切にしてきました。個々ではなくチーム一丸で目標を達成するというスタンスを貫き、団結力やチームワームに重きを置いています。「同じベクトルを持った仲間と協力し、未来を目指す――」。そんな環境下であなたも大きな成長を体感ください。

勤務地

≪全国採用中≫首都圏・関西圏・静岡・高崎などで急募!

新宿本社、札幌、水戸、大宮、川越、北千住、千葉、秋葉原、
立川、厚木、横浜、宇都宮、高崎、静岡、
京都、神戸、姫路、大阪、天王寺、堺、北九州、福岡

※住所詳細は下記ページよりご確認下さい。
http://www.saintmedia.co.jp/corp/aboutus/office/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務時間 ◆9:00〜18:00
給与

関東・大阪  月給25万円〜35万円
その他エリア 月給23万円〜35万円
※経験・能力・前職給等考慮の上、決定致します。

■年次給+業績給+役職給の3段階で、給与決定
業績給は、新人の頃はプロセス評価。役職が付いてくると業績で評価。

※試用期間(6ヵ月間)は契約社員での雇用となります。
 試用期間後は、正社員として労働契約を締結します。
 試用期間中は月給23〜30万円となります。

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収650万円/31歳 マネージャー職職/月給42万円×12ヶ月+賞与
年収500万円/28歳 支店長職/月給32万円×12ヶ月+賞与
年収440万円/26歳 リーダー職/月給28万円×12ヶ月+賞与
年収380万円/24歳/一般職/月給25万円×12ヶ月+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費(全額支給)
◆各種報奨金
◆慶弔手当
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆社宅手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始・夏季
◆有給休暇・慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
◆出産休暇・育児休暇
◆結婚休暇(結婚祝い金支給)
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種(年1回)
◆カフェテリア型教育研修制度
◆各種スクール割引
◆従業員持株会
◆新規事業提案制度(BMG)
◆サークル活動
その他

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員間の仲もバツグン!お互いに意識を高め合い、目標達成に向けて前向きに取り組みます!

ニーズ増加で売上急拡大!目指すは業界No.1です

【社会的意義の高いビジネス】

高い離職率や人手不足などの課題に囲まれ、
人材面の課題が山積している医療・介護業界―。
そんな業界を、ポジティブな印象へと変えたいという想いから、
メディカルサポート事業部ができました。

介護スタッフの紹介・派遣サービスなどを通じ、
お客さまのニーズを的確に汲み取りながら解決。
人材面を総合的にサポートしていきます。

【短期間で急成長を実現】

2014年に新しくスタートした介護人材サービス事業も
おかげさまで順調な成長を続けており、3年余りで全国35拠点まで規模を拡大。
また、売上も好調に推移しており、今期は80億円規模に達する見通しです。
全体でも北海道から熊本まで拠点を展開し
さらなるシェア拡大に向けての展開を模索。

今後、さらなる成長が期待される介護分野を軸に
人材業界でより一層のブランドを築くと同時に、
積極的な人材の採用・強化も進めていく方針です。

社員インタビュー

メディカルサポート事業部
竹島 結衣

営業事務としてアルバイトから始めた私も、今では厚木支店の支店長。周囲のさまざまな助けや支えがあったおかげで、大きくキャリアアップすることができました。経験の全くなかった私でも、「営業をしたいです」という一言でチャレンジさせてくれたりと、ヤル気次第では色々なことに携われる環境があるのが魅力だと思います。今後は仕事と家庭の両立など、性別に関係なく誰もが働きやすい職場環境をつくっていきたいですね。

メディカルサポート事業部
山田 亮

国全体の課題である高齢化社会に対してビジネスを通して貢献できることが醍醐味ですね。市場も会社も伸び盛りで、そうした成長フェーズの真っ只中で働けることは、大きな刺激となり今後の財産にもなるでしょう。メンバー全員が、本気で「業界No,1」を目指しているので、同じ目標に向かって頑張れる方なら歓迎。特別な経験はいらないので、努力できる方ならきっと活躍できるはずです!

会社情報

設立 平成9年1月29日
代表者 代表取締役社長 大原 茂
従業員数 727名(平成29年3月31日現在)
資本金 9900万円
売上高 375億円(平成29年3月期)
事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業
  (販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ITエンジニア)

業務委託・請負運営事業
  (販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング)

人材紹介事業
  (販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護士、看護師)

コンサルティング事業
  (勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)

クラウドソーシング事業
  (3Dプリント・3Dデータ制作)

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
本社所在地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
事業所 【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、大宮、川越、北千住、秋葉原、池袋、立川、千葉、横浜、厚木、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、京都、大阪、天王寺、堺、神戸、広島、高松、北九州、福岡、熊本、沖縄

【営業所】
盛岡、郡山、三重、野田阪神、岡山、鹿児島
企業ホームページ http://www.saintmedia.co.jp/corp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オフィスは和気あいあいとした雰囲気。社員の個性を尊重しあう、チームワークのよい職場だ。

多種多様なジャンルへ優秀な人材を送り出し、総合人材サービス企業として確固たるポジションを形成してきたウィルグループ。同社はそんな東証一部上場の中核企業として発展を続け、今では北海道から沖縄まで全国に拠点を展開。303億円もの売上高を誇る企業として、多くのクライアントから絶大なる信頼を勝ち得てきた。
2014年に新設された「メディカルサポート事業部」は、人材不足が顕著な介護業界にフォーカスすることで急成長を実現。クライアントが抱える問題点に深く入り込むことで、課題を的確に抽出。それを同社ならではの対応力でクリアすることで、前年比・売上5倍という成長を実現しようとしている。
4人に一人が65歳以上という超高齢化社会を迎え、ますます介護施設などの需要が高まることは必至。必然的に同社に寄せられるニーズも強まるだろう。早急な対応が迫られる問題を人材面からサポートし、お客さまの事業発展の一翼を担ってもらいたい。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

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採用プロセス 【エントリー・書類選考】
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※面接日、入社日はご相談に応じますので在職者の方もお気軽にお問合せください。
※エントリーから内定までを迅速に対応させて頂きます。

◆面接は「熱い/かしこい/気持ちいい」という3つのチェック項目に沿って行います。
中でも「気持ちいい」を一番重視しています。自分を飾ることなく本音で反してくれる人、
素直な人、夢を大きく持っている人、野望がある人、などなど。
多くの方とお会いできるのを楽しみにお待ちしております!
書類選考のポイント 当社は、職務経験よりも『やる気』を重視します。職歴が無い方も応募が可能です!
また、書類では伝わらない『人柄』も大切にしていますので、なるべく多くの方にお会いする方針です。
面接ではどんな質問にもお答えします。ぜひ、ご自分を過小評価せず、まずはご応募ください!
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