株式会社セントメディア【東証一部上場企業のグループ企業】】≪6年連続120%成長中!!≫/総合職(営業/コーディネーター)※未経験・第二新卒歓迎!(1101826) の求人情報

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株式会社セントメディア【東証一部上場企業のグループ企業】】≪6年連続120%成長中!!≫

総合職(営業/コーディネーター)※未経験・第二新卒歓迎!正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/アウトソーシング
従業員数:727名 設立:1997年1月 資本金:9,900万円 売上高:平成29年3月期 375億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/15
掲載終了予定日:
2018/06/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員に平等にチャンスを与える会社です!

「やりたいこと」にチャレンジできるチャンスがある。
未経験から「なりたい自分」に成長しよう!

ここがポイント!

  •  【安定基盤】持ち株会社は東証1部上場企業
  • 【定着率◎】健康経営優良法人2018(ホワイト500)選出
  • 【キャリアUP】年齢・社歴に関係なく昇格のチャンス
  • 【20代が活躍中】同年代の仲間と伸び伸び成長できる
  • 【第二新卒大歓迎】研修体制が充実。中途入社64%
  • 【手厚い福利厚生】働きやすい環境で長く活躍できる!

募集要項

募集の背景

☆★「ウィルグループ」が、大学生就職企業人気ランキング(人材サービス部門)6位※にランクイン★☆

東証一部上場「ウィルグループ」のグループ会社として、
人材サービス・販売支援サービスを展開する当社。
販売・コールセンター・介護・保育・メディカル・事務・IT・エンジニアなど、
各カテゴリーでNo.1を目指しています。
今回、企業とスタッフをつなぐ総合職(営業・コーディネーター)を全国で募集します。

仕事内容

【人材業界をイチから学べる座学研修やOJT研修が充実】クライアントに対する営業、派遣スタッフをフォローするコーディネーター業務をお任せします。


医療・介護業界、販売職・コールセンター等の「総合人材サービス」のご提案。
クライアントに対する営業活動、スタッフのフォロー等をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆クライアントへの営業活動
 クライアントから人材ニーズ・課題をヒアリングし、
 ニーズに沿った人材サービス(派遣スタッフ等)を提案。
 商談・オーダー受注後は、派遣スタッフをアサインし、継続的にフォローします。

◆スタッフのカウンセリング・マッチング
・新規登録したスタッフへの説明会
・希望する条件のヒアリング
・求職者にぴったり合ったお仕事をご紹介
・クライアントとのお顔合わせサポート

▼就業中のスタッフのフォロー
・現場を訪問し、仕事の現状や悩みなどをヒアリング。
 スタッフが力を発揮できるよう親身になってサポートします。
・勤怠管理、教育・指導
・課題の抽出、働く環境の改善 等

※キャリアアドバイザーも同時募集中

未経験でも安心して就業できる環境

4日間の営業座学研修や法律研修、自社システムによるeラーニングなどの研修体制が充実!
配属後もOJT研修として、電話の掛け方等をイチからレクチャー。
先輩社員や上司が営業先に同行し、商談時の提案内容も一緒になって考えていきます。
業界、営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。

プライベートも充実!働きやすい環境で長く活躍を!

完全週休2日制(土日)、平均残業時間も23時間程の当社。
ノー残業デーも実施しており、オンのオフのメリハリを持って働くことが可能です。
また、産休・育休や出産祝い金といった制度も整い、男女関係なく長く腰を据えて働けます。

求める人材

 ☆★ 未経験・第二新卒歓迎/学歴不問★☆ 40歳未満の方 ※人物重視の採用を行っています。さまざまな前職・経歴の先輩たちが活躍中!


【応募条件】
◆40歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※未経験者・第二新卒大歓迎!
 人柄重視の採用です。積極的にご応募ください!

【こんな方を歓迎します!】
◎ポジティブ思考の方
◎粘り強く負けず嫌いな方
◎上のポジションに挑戦したい方
◎夢や目標を持っている方
◎成長企業で自らも成長させたい方
◎成果が正当に評価される環境で働きたい方

※営業、販売、サービス業など、
人と関わる仕事の経験があれば活かせます!

「12種類の表彰制度」で頑張りをしっかり評価!

「年間・月間MVP」「年間・月間最優秀チーム賞」「新人賞」
「ベストコーディネーター賞」「月間社員推薦賞」など、表彰制度が計12種類も!
日々の努力や成果を、誰かが必ず見ていて正当に評価します。
小さな成果でもしっかり褒め称えながら、長所を伸ばしていく環境が、
社員1人ひとりの成長の原動力になっています。

勤務地

<全国募集>首都圏、関西、四国、九州エリアなど全国各地で積極採用中!
※希望勤務地考慮!

【募集勤務地】
■本社/新宿

■支店/札幌・盛岡・仙台・郡山・宇都宮・水戸・高崎・大宮・川越・北千住
秋葉原・池袋・渋谷・立川・千葉・柏・横浜・厚木・藤沢・川崎
新潟・長野・名古屋・静岡・浜松・三重・金沢・滋賀・京都・奈良・大阪・大阪第二
天王寺堺・茨木・神戸・西宮・姫路・岡山・広島・高松・高知・松山
北九州・福岡・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄

■営業所/三重・野田阪神

☆★新規出店!積極採用中★☆
5月:高崎支店、甲府支店、大阪支店、西宮支店、滋賀支店、長崎支店
7月:郡山支店、松山支店、宮崎支店

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00〜18:00

給与

月給25万円以上
※能力、経験、前職給等考慮の上、決定致します。
※みなし残業手当66,000円〜を含む(月45時間分)
※月45時間を超える時間外労働については、割増賃金を追加で支給

試用期間2ヵ月間
※期間中の待遇に変動はありません。

【平均残業時間:23時間程度】
※ノー残業デーあり

■月収=年次給+業績給+役職給
業績給は、新人の頃はプロセス評価。役職が付いてくると業績で評価。

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収650万円/31歳 マネージャー職/月給42万円×12ヶ月+賞与
年収500万円/28歳 支店長職/月給32万円×12ヶ月+賞与
年収440万円/26歳 リーダー職/月給28万円×12ヶ月+賞与
年収380万円/24歳/一般職/月給25万円×12ヶ月+賞与

昇給・賞与 昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当 通勤交通費(全額支給)
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
社宅手当
休日・休暇 完全週休2日制/土日祝
年末年始/夏季/GW
有給/慶弔休暇
リフレッシュ休暇,ピットイン休暇(各7日間)
誕生日休暇(本人,配偶者,子供)
出産/育児休暇
結婚休暇/結婚祝金支給
介護休暇
スーパーリフレッシュ休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出型年金制度
慶弔見舞金制度
従業員特別割引制度(クラブオフ)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
カフェテリア型教育研修制度
各種スクール割引
従業員持株会
起業家育成制度(WIP)
WILLサークル
社内相談窓口
1日のスケジュール(例) ▼9:00 出社
▼9:00〜9:30 メールチェック
▼10:00〜11:00 お顔合わせ同行
▼11:00〜12:30 派遣社員の就業フォロー
▼12:30〜13:30 昼休み
▼14:00 帰社
▼14:00〜14:30 メールチェック
▼14:30〜16:00 営業活動(電話)
▼16:00〜16:30 メールチェック
▼17:00〜17:30 派遣社員の就業フォロー
▼17:30〜17:45 上司への業務報告
▼17:45〜18:00 翌日のスケジュール作成
▼18:00 退社

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社歴や年齢関係なく、意見やアイディアが言い合える風通しの良い職場です。

やりたいこと、なりたい自分を実現しませんか?

私たちセントメディアは、1997年に3名からスタートし
今や700名以上の組織に成長してきました。
取引先は1400社以上、登録スタッフは30万名以上。
東証1部上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと
6年連続120%の成長を続けています。

飛躍の原動力となっている価値観は
「Believe in Your Possibility」(可能性を信じる)。
1人ひとりが可能性を信じ、力を解き放てる環境が私たちの強みです。
「起業家育成制度(WIP)」「チャレンジ公募」「直談判」etc.
「やりたいこと」「なりたい自分」に近づける制度・仕組みも整っています。

夢や目標のある方、上を狙いたい方
年齢・社歴に関係なく、イチから挑戦できる環境です。
人生のお手本にできる先輩・上司たち
前向きな仲間たちがあなたのチャレンジを待っています!

社員インタビュー

田中
2014年入社

前職はコールセンターのSV。人材業界は右も左も分からない状況でしたが、基礎研修や先輩たちのサポートの元、業界知識や業務の流れなどイチから習得することができましたね。未経験スタートで最初は不安でしたが、常に前向きな同僚や先輩達に刺激され、次第に"やりたいこと、なりたい自分"が見えてきました。将来的には福利厚生でもある「起業家育成制度(WIP)」を利用して、ニートの就労支援事業に挑戦したいと思っています!

西田
2008年入社

私が日々接するスタッフは年齢層が若く、仕事を通じて変わっていく人も多いんです。自分に自信のなさそうな方には、私たちが強みを見つけて励ましたり、新しい職種の可能性を示したりします。その結果「仕事が楽しい!」「自信がついた!」と、前向きになってくれる。そんな転機に関われるのがやりがいですね。仕事に悩んだ時は、いつも親身に上司が相談に乗ってくれました。私も同じように後輩達をフォローしていきたいですね。

会社情報

設立 平成9年1月29日
代表者 代表取締役社長 大原 茂
従業員数 727名(平成29年3月31日現在)
資本金 9,900万円
売上高 平成29年3月期 375億円
事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業
  (販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)

業務委託・請負運営事業
  (販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/
事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/3Dデータ制作/システム開発)

人材紹介事業
  (販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師)

コンサルティング事業
  (勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)

クラウドソーシング事業
  (3Dプリント・3Dデータ制作)
本社所在地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
事業所 ■支店/札幌・盛岡・仙台・郡山・宇都宮・水戸・高崎・大宮・川越・北千住
秋葉原・池袋・渋谷・立川・千葉・柏・横浜・厚木・藤沢・川崎
新潟・長野・名古屋・静岡・浜松・三重・金沢・滋賀・京都・奈良・大阪・大阪第二
天王寺堺・茨木・神戸・西宮・姫路・岡山・広島・高松・高知・松山
北九州・福岡・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄

■営業所/三重・野田阪神
2019年卒版 大学生就職企業人気ランキング(人材サービス部門)
「ウィルグループ」6位

*2018年2月1日〜4月10日
マイナビ2019、日本経済新聞の共同調べ
企業ホームページ http://www.saintmedia.co.jp/corp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたのやる気を発揮してください!

会社・事業の将来性

「人と企業をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションとし、業種に特化した人材派遣・人材紹介・アウトソーシング等のサービスを展開するセントメディア。持ち株会社であるウィルグループは2014年に東証1部上場を果たした。直近6年の連結売上高は毎年120%以上の成長。同社が強みとする販売・介護・コールセンターといった領域の人材ニーズは高い状態が続くと見込まれ、豊富な実績を誇る同社は今後も成長を続けていくだろう。

職場環境・社風の魅力

同社では「やりたいこと」「なりたい自分」に向けて、自ら手を挙げればチャレンジのチャンスが得られる。さらに、入社時に「やりたいこと」が漠然としている社員も、周囲に刺激を受けて、大きな夢や目標を見つけられるという。転職によって新しいキャリアを切り拓いていきたい方にとっては絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき
書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして
ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果については、受付後5営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
採用プロセス 【エントリー・書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

【面接】
採用担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
面接は複数回になることもございます。

【内定】

※面接日、入社日はご相談に応じますので在職者の方もお気軽にお問合せください。
※エントリーから内定までを迅速に対応させて頂きます。

◆面接は「熱い/かしこい/気持ちいい」という3つのチェック項目に沿って行います。
中でも「気持ちいい」を一番重視しています。自分を飾ることなく本音で話してくれる人、
素直な人、夢を大きく持っている人、野望がある人、などなど。
多くの方とお会いできるのを楽しみにお待ちしております!
書類選考のポイント 当社は、職務経験よりも『やる気』を重視します。職歴が無い方も応募が可能です!
また、書類では伝わらない『人柄』も大切にしていますので、なるべく多くの方にお会いする方針です。
面接ではどんな質問にもお答えします。ぜひ、ご自分を過小評価せず、まずはご応募ください!

☆★当社の中途採用ページもぜひご覧ください★☆
https://www.saintmedia.co.jp/recruit/
面接地 本社/各支店/各営業所
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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〒 160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿3丁目ビル3階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。