株式会社セントメディア | 東証一部上場グループ企業★20代活躍中≪残業月平均8~13h/サービス残業ゼロ!≫/<面接満足度◎>【派遣スタッフコーディネーター】完全週休2日(1220554) の求人情報

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株式会社セントメディア | 東証一部上場グループ企業★20代活躍中≪残業月平均8~13h/サービス残業ゼロ!≫

<面接満足度◎>【派遣スタッフコーディネーター】完全週休2日 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス/アウトソーシング
従業員数:1099名 設立:1997年1月 資本金:9900万円 売上高:平成30年3月期 424億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/21
掲載終了予定日:2019/02/11

店舗のパートナーとして魅力的な「お店づくり」を!

お休みもしっかり取れるからプライベートも充実♪

ここがポイント!
  • 【安定】業績好調の東証一部上場グループ
  • 【未経験大歓迎】中途率64%。異業種からの転職多数
  • 【研修充実】入社時、現場に出てからのフォローも◎
  • 【メリハリ】週に2日は必ずお休み!残業も少なめ!
  • 【長く働ける】女性も活躍中!育休・産休取得実績多数
  • 【職場は20代が中心】若手が会社の中心として活躍中!
_dummy280x210 社員に平等にチャンスを与える会社です! あなたのやる気を発揮してください。

募集要項

募集の背景

◇◆業績好調につき、新たな仲間を増員募集◆◇
株式会社セントメディアは、人材サービスや販売支援サービスなどで成長し
2017年1月29日に設立20周年を迎えました。
今回は、アパレルショップや家電量販店、スイーツショップなど人手不足で課題を抱えている
クライアント企業をサポートすることがミッションの派遣スタッフコーディネータを募集。
チャンスの多い当社で、ぜひ活躍してください!

仕事内容

派遣スタッフがいる店舗に一緒に立ち、スタッフのフォロー(教育・育成、勤怠管理)や研修・キャリアアップ支援等のコーディネーター業務をお任せします


☆未経験でもキャリアアップを目指せます☆

【具体的なお仕事内容】
◆スタッフのフォロー業務(教育・育成、勤怠管理)
◆研修、キャリアアップ支援
◆スタッフの現場配置のためのヒヤリング、個別面談
◆接客販売支援および販売促進の企画提案

<<入社後は?>>
入社後まずは、実際の販売現場にて、販売に関するノウハウや知識、
接客の仕方など、ロールプレイを交えてお教えします。
派遣スタッフが実際に働く現場を経験していただくことで、
より信頼性のあるコーディネーターになることができます。

例えば
・クライアントを理解したうえで課題解決ができる
・自信を持ったお仕事紹介ができる

それだけではありません。
スタッフが悩んだときにも
「あなたの気持ち分かるよ!」「次はこうしてみようか!」など
現場で働くスタッフに寄り添った対応やアドバイスができるので
スタッフに喜ばれるコーディネーターになれますよ♪

◆『入社後研修』も『フォロー体制』も万全です!

未経験でも充実の研修で、ビジネスマナーから業界知識まで身につけられます。現在活躍中のマネージャーもゼロからのキャリアアップを実現しています。先輩社員がしっかりフォローしますので困ったこと、不安なことがあればなんでも相談してくださいね!

◆ホントに『完全週休2日制』で残業も少ないんです!

当社では完全週休2日制で、それに残業もほとんどありません。こうした働き方を実現できるのも、当社が人材サービスを手がける企業で、職場を「人材」を中心に考えているから。豊富に人材を揃えてシフトも余裕を持って組んでいます。あなたもここでプライベート充実させてください!

求める人材

<学歴不問>【未経験歓迎!人柄重視の採用!なるべく多くの方とお会いします】◆既卒・第二新卒もOK★社会人デビューをしっかりサポート★20代活躍中


★即入社歓迎!
最短で1月中入社が可能です。もちろん2月以降の入社も歓迎!
今までの経験ではなく、成長したい!という気持ちを大切にしています!

<派遣スタッフコーディネーターの平均年齢:27歳>

【こんな方に向いています】
☆何事もポジティブに考えることができる方
☆メンバーの成長が嬉しい・楽しいと思える方
☆ファッションやコスメ、雑貨、電化製品に興味がある方

<未経験でも成長できる>
アパレル販売員、飲食店スタッフ、大工、スポーツインストラクター
海の家経営、フリーター、大学新卒。
当社で働く多くの先輩が全くの未経験でした。
ビジネス研修と現場研修で立派に社会人デビューすることができます。

★9種類もの表彰制度を設定!頑張りを認める会社です

年間・月間MVPをはじめとして、
最優秀チームや最優秀クライアントの担当者、
新人賞、ベストコーディネーターなど、
計9つもの表彰制度を設けて、
スタッフのモチベーションアップを図っています。
自分の仕事が認められていることを実感できます!

勤務地

本社または全国支社、事業所 (北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州など)
★勤務地は希望を考慮

《勤務地》
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

《事業所》
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、渋谷、立川、千葉、横浜、
新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、広島、岡山、高松、北九州、福岡、
熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】
三重、野田阪神

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

◆10:00~19:00 ※勤務先による
※残業月平均8~13時間
※サービス残業もゼロ!

給与

月給18万円~28万円+諸手当+残業代100%支給
※関東/月給20万円以上、近畿/月給19万円以上
※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。試用期間中は契約社員での雇用になります。
その後、正社員として雇用します。給与は変更ありません。

【月収例】
28万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/首都圏エリア
25万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/関西エリア

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 /22歳 /月給22万円×12ヶ月+賞与
年収380万円 /24歳 /月給25万円×12ヶ月+賞与
年収440万円 /26歳 リーダー職 /月給28万円×12ヶ月+賞与

昇給・賞与

◆昇給/年2回
◆賞与/年2回

諸手当

通勤交通費(全額支給)
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
社宅手当
時間外手当(100%支給)

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始/夏季
有給・慶弔休暇
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産休暇・育児休暇(出産祝金支給)
結婚休暇(結婚祝金支給)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
カフェテリア型教育研修制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
クラブオフ(カラオケや映画、レジェ―施設が特別価格で利用可能)
※2月末までに入社の方には、有名テーマパークのパスポートが特別価格に!

採用予定人数

30名

女性活躍中♪

派遣スタッフコーディネーターとして活躍する女性スタッフも多く在籍しています。
出産休暇や育児休暇の取得実績もあり、
ライフイベントを迎えても安心して長く働けるように会社がしっかりサポートします。
産休・育休を取得し、本部スタッフ(キャリアアドバイザーや事務スタッフなど)に
転身している先輩もいますよ!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 幅広い年代が活躍する当社で、社員たちは目標達成に向けて前向きに取り組んでいます!

お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事

東証一部上場企業である「株式会社ウィルグループ」の
グループ会社である当社。
日本全国に支店を展開し、
今期は売上高424億円を達成するなど、業界NO.1も目前です。

みなさんにお任せするのは、販売スタッフの管理や、
研修・フォローアップ支援などのコーディネート業務。
ステキなお店を販売スタッフと一緒につくるために、
クライアントとも連携しながらお店を盛り上げるお仕事です。

その他にも、イチ押しポイントがたくさん♪

★未経験大歓迎!70%以上が未経験入社
☆週に2日は必ずお休み!残業月平均8~13h
★20代活躍中!平均年齢は27歳
☆好きな街で、地域に根付いて働ける!
★産休・育休取得実績も多数
…etc

あなたは将来、どんな夢を描いていますか?

SVや営業、育成担当、キャリアアドバイザーなど
多彩な事業を展開している当社であれば
あなたの「なりたい!」を叶えることができますよ。

社員インタビュー

_dummy120x90 木村
2016年9月入社
23歳

高校を卒業後、フリーターを経て全くの未経験から当社に入社しました。今は、店舗のスタッフ教育、情報共有など、お店ごとの特色をつかみながらスタッフに気持ちよく働いてもらうためのサポートをしています。専門知識が求められるポジションではありますが、当社にはゼロからプロを目指せる充実の教育体制があります。専門性を身につけて長期的に活躍できる──そんな自分の姿が想像できたことが入社の決め手になりました。

_dummy120x90 高島
2014年入社
25歳

人材サービスや販売支援を行うセントメディアは、本当にさまざまな経歴を持った方が集まっています。なので、困ったとき、アイデアがほしいときは、必ず誰かからヒントをもらえますし、営業やSVの方とのコミュニケーションも密なので、安心して仕事を進められます。また人材が豊富なのでシフト組みに困ることもなく、お休みもバッチリ!レジャーや買い物が好きな私も、本当に満足して働ける充実の環境です。

会社情報

設立

平成9年1月29日

代表者

代表取締役社長 大原 茂

従業員数

1,099名(平成30年3月31日現在)

資本金

9900万円

売上高

平成30年3月期 424億円

事業内容

人材紹介事業
  (障がい者/販売、営業職/コールセンター/介護士、看護師)

コンサルティング事業
  (障がい者雇用/支援勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))

人材派遣・紹介予定派遣事業
  (販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ITエンジニア)

業務委託・請負運営事業
  (販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング)

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459

本社所在地

本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

事業所

【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、渋谷、立川、千葉、横浜、
新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、広島、岡山、高松、北九州、福岡、
熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】
三重、野田阪神

企業ホームページ http://www.saintmedia.co.jp/corp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 オフィスは和気あいあいとした雰囲気。社員の個性を尊重しあう、チームワークのよい職場だ。

1997年設立の株式会社セントメディアは、
人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広い人材ビジネスを展開し、急成長を遂げた会社。
設立時はわずか3名でスタートした会社だが、いまや全国各地に支店を展開しており、
2013年末には持ち株会社のウィルグループが株式上場を果たし、さらなる追い風に乗っている。

とくに、販売、コールセンター、事務、看護師など得意分野に特化したサービスが同社の強み。
その高い専門性は、人材サービスを求める多くの企業から高く評価されている一方で、
働くスタッフにとっても現場の裁量が大きいことから、その双方の満足感が高いことも特徴だろう。

今回募集するのは、そんな同社で活躍する人材コーディネーター。
未経験から充実の研修を経てキャリアを重ねていけることや、
「人」を大切にする同社の風土の中で活躍できるため、
この恵まれた環境で活躍したい方は、ぜひ見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき
書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして
ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※面接日、入社日はご相談に応じますので在職者の方もお気軽にお問合せください。

応募受付後の連絡

《応募から内定までは約2週間》
書類選考の結果については、受付後3営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!

採用プロセス

【書類選考】
今後は、マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく、
【@saintmedia.co.jp】から
ご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。
また、下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。

【専用ダイヤル】
東日本エリア:0120-130-504もしくは03-6892-9055
西日本エリア:0120-803-149


【一次面接・適性検査】
採用担当者による面接を行います。
※一次面接履歴書・職務経歴書不要です。
マイナビのweb履歴書で対応します。

【二次面接・最終面接】

【内定】

◆「この求人のどこに魅かれたか」、「どういう時に楽しいと思うか(仕事でもプライベートでも)」、などをよく質問させていただいています。
あまりにフランクな面接なので、本音で話して盛り上がってしまうことも!
多くの方とお会いできるのを楽しみにお待ちしております!
*急な予定による面接時間の変更等、お気軽にご相談下さい。

書類選考のポイント

当社は、職務経験よりも『やる気』を重視します。職歴が無い方も応募が可能です!
また、書類では伝わらない『人柄』も大切にしていますので、なるべく多くの方にお会いする方針です。
面接ではどんな質問にもお答えします。ぜひ、ご自分を過小評価せず、まずはご応募ください!

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社セントメディア | 東証一部上場グループ企業★20代活躍中≪残業月平均8~13h/サービス残業ゼロ!≫

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 地図を見る

採用担当

SA事業部/採用担当

備考

書類選考の関係上、応募はwebに限らせて頂きます。

【専用ダイヤル】
東日本エリア:0120-130-504もしくは03-6892-9055
西日本エリア:0120-803-149

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    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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