株式会社セントメディア | 東証一部上場グループ企業★20代活躍中≪福利厚生・研修充実/残業月平均8~13h≫/<面接満足度◎>【売り場コーディネーター】完全週休2日(1249751) の求人情報

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株式会社セントメディア | 東証一部上場グループ企業★20代活躍中≪福利厚生・研修充実/残業月平均8~13h≫

<面接満足度◎>【売り場コーディネーター】完全週休2日 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス/アウトソーシング
従業員数:1099名 設立:1997年1月 資本金:9900万円 売上高:平成30年3月期 424億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/12
掲載終了予定日:2019/04/08

一次選考は、”面接”をやめて”面談”はじめました!

先輩社員の70%以上が経験ゼロの未経験入社★

ここがポイント!
  • 【安定】業績好調の東証一部上場グループ
  • 【未経験大歓迎】中途率64%。異業種からの転職多数
  • 【研修充実】入社時、現場に出てからのフォローも◎
  • 【キャリア】SVやマネジャーほか多彩なキャリアパス
  • 【メリハリ】週に2日は必ずお休み!残業も少なめ!
  • 【職場は20代が中心】若手が会社の中心として活躍中!
_dummy280x210 社員に平等にチャンスを与える会社です! あなたのやる気を発揮してください。

募集要項

募集の背景

◇◆業績好調につき、新たな仲間を増員募集◆◇
株式会社セントメディアは、人材サービスや販売支援サービスなどで成長し
2017年1月29日に設立20周年を迎えました。
持ち株会社であるウィルグループも2013年末に上場を果たし
海外事業の展開など、さらにその成長を加速させています。
今回は、クライアントの販売支援を担当する売り場コーディネーターを募集。
チャンスの多い当社で、ぜひ活躍してください!

仕事内容

家電量販店やアパレルショップ、イベント等での販売業務をはじめ、スタッフの管理や規模・客層に沿った販売方法や売り場づくりをお任せします。


【具体的なお仕事内容】
◆販売スタッフの管理
販売業務をはじめ、販売スタッフの教育・育成、勤怠管理など。
スタッフがモチベーション高く働けるように定期的にミーティングを実施したり、
「今の対応すごく良かったよ」など声を掛けたり、
スタッフのみんなが楽しく仕事に取り組んでいけるように
売り場を盛り上げていきましょう!

◆売り場へのアドバイス
売上アップに向けた課題を見つけることや販売方法・数字の取りまとめなど、
日々の業務を通じてクライアントとの連携を図ることが重要になります。
売り場の位置や企画などを販売店に相談し、より良い売り場づくりに携わります。

◆信頼関係づくり
クライアントとコミュニケーションを取りながら、
販売支援のサポートを行います。

★イベントの売り場づくりを手がけていただくことも!
(例)有名アパレルブランドのファッションイベント、流行マラソンイベントの運営 等

◆販売ノウハウは豊富!だから未経験者も成長できる

販売に関する知識やノウハウは、入社後のロールプレイなどを経て丁寧にお教えします。また商品知識についても、クライアント先で商品研修をしっかりと受けていただけますのでご安心を。現場に入ったあとも、当社の営業担当やSVがしっかりフォローしますので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。

◆人材が豊富。だから休みもしっかり取れる!

販売系のお仕事で「働きやすさ」は非常に気になるところ。当社は、現場スタッフも完全週休2日制で、残業もほとんどありません。こうした働き方が実現できるのは、当社が人材サービスを手掛ける会社で、現場でも余裕のあるシフト組みができるから。プライベートを大事にしたい方も、ピッタリの環境です!

求める人材

<学歴不問>未経験・既卒・第二新卒、積極採用中★「就活が上手くいかなかった」「ずっとフリーター」「アルバイトしか経験がない」そんな方大歓迎!


★即入社歓迎!
最短で3月中入社が可能です。もちろん4月以降の入社も歓迎!
今までの経験ではなく、成長したい!という気持ちを大切にしています!

<売り場コーディネーターの平均年齢は27歳>

【こんな方に向いています】
☆何事もポジティブに考えることができる方
☆メンバーの成長が嬉しい・楽しいと思える方
☆ファッションや電化製品に興味がある方

<未経験でも着実に成長できる>
アパレル販売員、飲食店スタッフ、大工、スポーツインストラクター
海の家経営、フリーター、大学新卒。
当社で働く多くの先輩が全くの未経験でした。
ビジネス研修と、現場研修で、立派に社会人デビューすることができます。

★9種類もの表彰制度を設定!頑張りを認める会社です

年間・月間MVPをはじめとして、
最優秀チームや最優秀クライアントの担当者、
新人賞、ベストコーディネーターなど、
計9つもの表彰制度を設けて、
スタッフのモチベーションアップを図っています。
自分の仕事が認められていることを実感できます!

勤務地

本社または全国支社、事業所 (北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州など)
★勤務地は希望を考慮

《勤務地》
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、福井、新潟、長野、静岡、愛知、
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

《事業所》
【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、渋谷、立川、千葉、横浜、
新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、広島、岡山、高松、北九州、福岡、
熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】
三重、野田阪神

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

◆10:00~19:00 ※勤務先による
※残業月平均8~13時間
※サービス残業もゼロ!

給与

月給18万円~28万円+諸手当+残業代100%支給
※関東/月給20万円以上、近畿/月給19万円以上
※前職給・経験・年齢・エリア・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間(2ヶ月間)あり。試用期間中は契約社員での雇用になります。
その後、正社員として雇用します。給与は変更ありません。

【月収例】
28万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/首都圏エリア
25万円以上(上記基本給と残業代)+諸手当/関西エリア

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 /月給22万円×12ヶ月+賞与
年収380万円 / 24歳 /月給25万円×12ヶ月+賞与
年収440万円 / 26歳 リーダー職 /月給28万円×12ヶ月+賞与

昇給・賞与

◆昇給/年2回
◆賞与/年2回

諸手当

通勤交通費(全額支給)
各種報奨金
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い金
社宅手当
時間外手当(100%支給)

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始/夏季
有給・慶弔休暇
リフレッシュ休暇・ピットイン休暇
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産休暇・育児休暇(出産祝金支給)
結婚休暇(結婚祝金支給)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
カフェテリア型教育研修制度
各種スクール割引
従業員持株会
WILLサークル
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)

採用予定人数

30名

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 幅広い年代が活躍する当社で、社員たちは目標達成に向けて前向きに取り組んでいます!

ざっくばらんに本音で話せる。そんな面談はじめました

――◇◆ 何でも聞ける・不安が無くなる…
          そんな「面談」をはじめました!

私たち、セントメディアでは、
形式的な面接をしないという意思表示のため、
1次選考を「面談」と呼んでいます。

なぜなら、リラックスした雰囲気でお話し、
”ありのまま”のあなたに会いたいから。

あなたの不安やモヤモヤを面談を通じて解消し、
当社のことを好きになってくれたら嬉しいです。

――◇◆その他にも、イチ押しポイントがたくさん♪

★未経験大歓迎!70%以上が未経験入社
☆週に2日は必ずお休み!残業月平均8~13h
★20代活躍中!平均年齢は27歳
☆好きな街で、地域に根付いて働ける!
★産休・育休取得実績も多数
…etc

同世代の仲間と一緒にお店を盛り上げ、
それがお客様の笑顔につながる"やりがい"があなたを待っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 櫻林
2016年入社
27歳

私が当社へ転職を決めたのは、やはり未経験スタートの先輩が多く活躍している環境と、面談でありのままの自分を認めてもらえた点が大きかったですね。やりたいことも、経験もない自分でも、もう1回這い上がれる場所だと感じました。研修が充実している一方で、現場に入れば自由度高く自分のアイデアを発揮できるところは、私のモチベーションにもつながっています。今後は各店舗をフォローする側として力を発揮してみたいです。

_dummy120x90 前川
2017年3月入社
23歳

前職はパン屋で働いていたのですが、残業多く、お休みもほとんど取れず…。でも接客は好きだったので異業種で探していたところ当社に出会いました。初めての業界で覚えることも多かったですが、教育担当が丁寧に教えてくれたので不安はありませんでした。当社の魅力は社員にをしっかり耳を傾けてくれるところ。今の目標や将来のビジョンなど自分一人だとどうしていいか分からない時も、周りが一緒になって考えてくれるんですよ。

会社情報

設立

平成9年1月29日

代表者

代表取締役社長 大原 茂

従業員数

1,099名(平成30年3月31日現在)

資本金

9900万円

売上高

平成30年3月期 424億円

事業内容

人材紹介事業
  (障がい者/販売、営業職/コールセンター/介護士、看護師)

コンサルティング事業
  (障がい者雇用/支援勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考))


人材派遣・紹介予定派遣事業
  (販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護士/ITエンジニア)

業務委託・請負運営事業
  (販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング)

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459

本社所在地

本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

事業所

【本社】
東京

【支店】
札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、大宮、川越、渋谷、立川、千葉、横浜、
新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、広島、岡山、高松、北九州、福岡、
熊本、鹿児島、沖縄

【営業所】
三重、野田阪神

企業ホームページ http://www.saintmedia.co.jp/corp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 オフィスは和気あいあいとした雰囲気。社員の個性を尊重しあう、チームワークのよい職場だ。

1997年設立の株式会社セントメディアは、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広い人材ビジネスを展開し、急成長を遂げた会社。
設立時はわずか3名でスタートした会社だが、いまや全国各地に支店を展開しており、2013年末には持ち株会社のウィルグループが株式上場を果たし、さらなる追い風に乗っている。

とくに、販売、コールセンター、事務、看護師など得意分野に特化したサービスが同社の強み。その高い専門性は、人材サービスを求める多くの企業から高く評価されている一方で、働くスタッフにとっても現場の裁量が大きいことから、その双方の満足感が高いことも特徴だろう。

今回募集するのは、そんな同社で活躍する売場コーディネーター。未経験から充実の研修を経てキャリアを重ねていけることや、「人」を大切にする同社の風土の中で活躍できるため、この恵まれた環境で活躍したい方は、ぜひ見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆

マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき
書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の取り扱いに関しまして
ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※面接日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。

応募受付後の連絡

《応募から内定までは約2週間》
書類選考の結果については、受付後3営業日以内にメール、またはお電話にてご連絡します。
★人柄重視の採用なので、なるべく多くの方とお会いしたいと思います!

採用プロセス

【書類選考】
今後は、マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく
【@saintmedia.co.jp】から
ご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。
また、下記ダイヤルからお電話させていただくこともございます。

【専用ダイヤル】
東日本エリア:0120-130-504もしくは03-6892-9055
西日本エリア:0120-803-149もしくは092‐686-6230


【一次面談・適性検査】
採用担当者による面談を行います。
※履歴書・職務経歴書不要です。
※1次選考を面談と呼んでいます。

【二次選考】

【内定】

◆「この求人のどこに魅かれたか」、「どういう時に楽しいと思うか(仕事でもプライベートでも)」、などをよく質問させていただいています。
あまりにフランクな面談なので、本音で話して盛り上がってしまうことも!
多くの方とお会いできるのを楽しみにお待ちしております!
*急な予定による面談時間の変更等、お気軽にご相談下さい。

書類選考のポイント

当社は、職務経験よりも『やる気』を重視します。職歴が無い方も応募が可能です!
また、書類では伝わらない『人柄』も大切にしていますので、なるべく多くの方にお会いする方針です。
面接ではどんな質問にもお答えします。ぜひ、ご自分を過小評価せず、まずはご応募ください!

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 地図を見る

採用担当

SA事業部/採用担当

備考

書類選考の関係上、応募はwebに限らせて頂きます。

【専用ダイヤル】
東日本エリア:0120-130-504もしくは03-6892-9055
西日本エリア:0120-803-149もしくは092‐686-6230

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    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

<面談満足度◎>【派遣スタッフコーディネーター】完全週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

≪全員面接≫ 経験ゼロから始める【初級エンジニア】★年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【サポート事務スタッフ】 ★未経験歓迎★有給取得も推奨♪ 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【ITサポート事務】★今話題のRPAの知識を身につけステップUP! 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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<面接満足度◎>【売り場コーディネーター】完全週休2日