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未経験OK!社内教育や研修の【人事スタッフ】メンバークラス募集 株式会社JPF 若手活躍中!公営競技の運営/撮影/放映/イベントなど

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
情報更新日:2024/11/25
掲載終了予定日:2024/12/30

この求人のポイント

フレックス/時差出勤OK/テレワークOKの柔軟な働き方!当社ならではの公営競技の知識も身につきます☆
公営競技の運営などを行うJPF!仕事の魅力は… 【1】社員の教育に携われる!未経験者もOK 【2】若手活躍中!入社年次に関わらず平等に評価 【3】コアタイムなしのフレックス!在宅も可
マイナビ転職だけで募集中のレア求人☆20~30代活躍中の当社で、人事や社内教育に携わってみませんか?
株式会社JPFのPRイメージ
☆*◇――――

未経験から人事にチャレンジ

――――◇*☆

競輪やオートレースなど、公営競技場の企画・運営を担っている当社。今回は社内の新卒教育や研修の調整などをお任せする方を募集します。

管理職ではなくメンバークラスの募集で、未経験者から応募OK!「誰かの成長が嬉しい」と感じられる方であればご活躍いただけます。フレックス勤務でテレワークもでき、柔軟に働けますので、ぜひご応募を!

仕事内容

《若手が活躍中》新卒・内定者フォローや面談、研修の同行、研修日程調整など社内教育をお任せ!基本から学べます!服装自由♪コアタイム無フレックス

具体的には

■内定者教育
内定者インターンの調整、内定者フォローなど

■新卒教育
研修の同行、研修日程の調整(社内・社外)、研修プログラムの策定、各種報告書の添削、新卒のメンタルフォロー、面談など

■階層別教育
研修プログラムの策定、研修の同行、研修日程の調整(社内・社外)など
☆当社がスポーツ事業を主軸としているため、研修同行などで身体を動かす機会があります。

【配属先】

スポーツや推し活など、何かに没頭している人が多く、和やかな雰囲気です。みんなで競輪イベントの応援に行ったり、部活動を楽しんだり、部署の垣根を越えた交流も活発です!(強制参加ではありません)

入社後の流れ

最初の1か月程度は、仕事に慣れていただくため本社に出社していただきます。当社の概要、部署やグループ会社の概要など、基本を焦らず学びましょう!
 ▼
その後、少しずつ教育関係のお仕事をお任せしていきます。「教育」と聞くと敷居が高いイメージがあるかもしれませんが、徐々に学んでいただければ問題ありません。

将来のキャリアパス

\自分で考えた研修が実現するかも!?/

ゆくゆくは、ご自身で考えた研修内容を実現するチャンスがあります!あなたらしいアイディアを、どんどん発信していただきたいと思います。

将来的には、チームのリーダーになっていただくことを期待しています。会社の大切なメンバーを、一緒にサポートしていきましょう!

対象となる方

《未経験者・第二新卒歓迎》20~30代活躍中!メンバークラスの募集なので、経験よりもポテンシャル重視◎出張があるのでフットワークの軽い方歓迎

\\未経験者歓迎//

「やってみたい」という熱意を重視しますので、まずはお気軽にご応募ください!

■Check!以下に当てはまる方は歓迎します
・誰かの成長を嬉しい!と感じられる方
・判断を委ねるばかりでなく、自身で考え行動ができる方
・何事にも物怖じせず積極的に行動ができる方
・つきっきりの指導より、ある程度任せてもらえる働き方が好きな方
・研修帯同などによる宿泊を伴う出張に対応が可能な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎円滑なコミュニケーションが取れる方

社内外での調整がメインとなるため、円滑なコミュニケーションが取れる方であれば活躍できます!おしゃべりが特別上手でなくても、老若男女分け隔てなく向き合える方は◎

この仕事に向いていない人

▲相手の立場になって考えられない方

調整役として、社内メンバーと社外の方との板挟みになる難しさも…。そんな時は双方に対する配慮が大切。相手の立場になって考える想像力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
■フレックスタイム制(月間総労働時間168時間 ※コアタイム無し)

★残業月平均20時間程度
★標準労働時間帯/9:00~18:00
勤務地
★転勤なし
★飯田橋駅から徒歩5分
★時差出勤OK

〈本社勤務〉東京都千代田区富士見2-4-11

☆在宅ワーク実施中

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「飯田橋駅」から徒歩5分
給与
月給25万円~+交通費全額支給

■残業代全額支給
■上記はあくまで最低金額です。経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
■試用期間は最大1年あり(期間中は契約社員としての雇用/その他待遇に変動なし)。試用期間終了後に正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給昇格/年1回
諸手当
■交通費規程内支給
■残業手当
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
キャリアアップに支障が出ないよう、サポートします!
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■自転車購入助成制度
■ソフトウェア貸与
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■確定拠出年金
■引越し代当社負担(規定あり)
■在宅ワーク(テレワーク)あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
1957年9月
代表者
代表取締役 渡辺 俊太郎
従業員数
669名(2024年1月1日現在)
資本金
3,000万円
事業内容
(1)公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング
(2)公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務
(3)審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務
(4)場内実況放映
(5)CS放送・地上波放送向け実況映像の制作
(6)各種イベントの企画、制作、運営、管理
(7)監視カメラ装置の設計施工及び保守
(8)競技用の電子機器システム設計・施工
(9)飲食店の企画・運営
(10)広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売
(11)インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売
(12)公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務
(13)スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務
(14)その他上記に付随する事業
本社所在地
東京都千代田区富士見2丁目4番11号
許可
電気通信工事業:国土交通大臣許可(般)第8938号
警備業:東京都公安委員会 第30003435号
企業ホームページ https://www.jpf.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。


『応募する』ボタンより応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接地はご相談に応じます。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

一次面接(Web面接)

※適宜、適性検査や筆記テスト等を実施します。
  1. STEP
    3

最終面接(対面 or Web面接)

  1. STEP
    4

内定・入社

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社JPF

住所
〒 102-0071 東京都千代田区富士見2-4-11
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社JPFの魅力イメージ1

▼ この仕事の魅力を一挙ご紹介! ▼

―☆《会社に欠かせないポジション》☆―

事業の発展には、人材を育てていくことが欠かせません。
その根幹を担うことができる教育担当の仕事を通じて、きっと自分自身も成長していけるはずです!より良い研修カリキュラムを作り、社員のサポートを行いながら、誇りをもって仕事ができます。

―☆《やっぱり社員の成長はうれしい》☆―

新卒の方との関わりが多い仕事です。配属先で活躍している姿を見た時などは、成長を間近で感じられます!
また研修の受講者から「タメになったのでまたやってください!」などの言葉をもらえることもあり、やりがいに繋がります。

―☆《ワークライフバランスも安心》☆―

残業は月20時間以下で、仕事に追われることはありません。また、固定残業代制ではないので、残業が発生した場合は全額支給されます。そのほか資格取得支援や自転車購入補助制度など、福利厚生も充実!
競技場運営から判定カメラなどの技術面まで、公営競技を様々な角度から支えている同社。その特徴は、意思決定が早くスピード感があるところや、入社年次に関わらず活躍できる社風。社員数は多いですが、ベンチャー企業に近い雰囲気もあります。

今回求める人材について「細かく指導されるよりも、自分で考えて動ける人の方がマッチする」とのこと。大きな企業に属しつつ、ある程度任せてもらえるのが好きな方にはぴったりです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村越 さん(中途入社1年目)
教育担当
前職の経験 求人広告の代理店で、企業の採用業務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分の意見を発信しやすい社風に惹かれて、当社を選びました。公営競技の知識は全くなかったのですが、分からないことがあった時は何でも質問しやすい雰囲気があり、イチから成長できる環境だと感じました◎
Q

仕事の大変なところはどこですか?

社内外での調整業務が多く発生するため、双方の意見の間に挟まれてしまうこともあります。老若男女問わず円滑なコミュニケーション取ることが大切な仕事だなと感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社年次に関わらず、意欲があればどんどん仕事を任せてもらえる環境です。もちろん分からないことや相談があればサポートしていきますので、ぜひご応募ください!
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その他の募集要項

【営業アシスタント】☆未経験歓迎☆フレックス☆転勤なし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

20~30代活躍中!スポーツを盛り上げる【運営/技術STAFF】未経験◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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未経験OK!社内教育や研修の【人事スタッフ】メンバークラス募集

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